Кейс 5 — зачет. Только так и можно выкрутится в большинстве случаев. Варить кашу из топора — эффективный метод взаимодействия. Помимо остальных качеств для успеха дела нужна смекалка. И проблема №5 очень актуальна для внешних исполнителей. Когда «варишься» внутри любой кухни — собираешь знания, которые недоступны «чужим».
Обмен — основа человеческий взаимоотношений. Только давать или только брать — не приведет ни к чему хорошему. Равноценный обмен — залог гармонии и баланса во всем.
Как-то не вяжется заголовок об ошибках при принятии решений и последующий текст о выборе вина. Как по мне, какое бы вино не выбрали, это не будет ошибкой.
В жизни почти всегда такие как Аня — специально нанятые для того, чтобы сотрудник выкладывался на 120% при обычном, пусть даже немного выше рыночного, окладе. Для того, чтобы руководство очередной раз ужесточили показатели эффективности и план выработки персонала повысили.
Для себя вывод, что «бесконечно большое» число нельзя назвать полным для результата 1/∞ = 0. Для полноты скорее подходит «Бесконечно большое» + «бесконечно маленькое».
1. Страх
2. Ясность
3. Сила
4. Старость
Можно применить к развитию почти любой профессии :)