BPMN — нотация, предназначенная для моделирования бизнес‑процессов. В ней нет эталонного и единственно правильного способа смоделировать процесс. Вариантов описания много. При этом описываемые процессы будут с разными уровнями оптимальности и глубины.

Нотация — это свод знаков и правил их использования при описании процессов, или, другими словами, язык моделирования. Пользователи нотации, владея ее языком, находятся в едином информационном поле, что упрощает понимание.

BPMN считается гибкой нотацией, но как и у любого языка, у нее есть свои ключевые правила и элементы, которые, для полноценной коммуникации в рамках нотации, нужно знать.

Главное преимущество BPMN в том, что она понятна и бизнес‑аналитикам, и программистам, и обычным сотрудникам — все могут смотреть на одну и ту же схему и понимать, как должен работать процесс.

Сейчас есть тысячи разных курсов по программированию. Однако, после выхода с этих курсов ребята никому не нужны и их не берут на работу.

В чем может быть проблема? Ответ на этот вопрос у меня есть

Это не новая, но концептуально важная статья. Из нее вы узнаете про основные паттерны при автоматизации процессов, которые можно реализовать при помощи BPMN и почему это сложно сделать иными средствами.

На момент этой статьи написания движок Camunda Zeebe был еще в пеленках, поэтому о многих его фичах говорится в будущем времени. Но сегодня все реализовано и даже больше.

Но важно другое: здесь не обсуждаются технические особенности конкретного движка, а рассматриваются общие подходы к использованию BPMN при оркестрации микросервисов.

Для привлечения внимания расскажу историю. Уже много лет живу далеко за пределами нашей всеми любимой родины. И на днях, понадобилось мне войти в старую почту gmail... Логин и пароль надежно сохранены. Однако Google не торопится впускать нас в собственную почту.
— Нам кажется что это не вы, подтвердите что это вы. Введите номер телефона когда-то использовавшийся при регистрации.
Что ж, и это можно. Ввожу номер.
— Увы, мы не можем отправить СМС на этот номер. Хотите завести другой аккаунт?

Компания Haulmont представляет новый продукт для разработки процессных приложений — OpenBPM. 

Что это — очередная BPMS-платформа? Чем OpenBPM отличается от других решений на рынке? Что входит в её состав? Когда ожидается релиз? Ответы на эти и другие вопросы вы найдёте в данной статье.

В период пандемии я присоединился к петербургской компании, работая из облцентра на Урале. Удалённый режим оказался комфортным, но после снятия ограничений руководство вернуло команду в офис. Был впечатляющий интерьер в центре Петербурга, классного начальника, хороший коллектив и приличный., Но я ощущал моя работа не изменилась, а вот свободного времени стало меньше, а усталости — больше. После двух лет в офисе, когда надежды на удаленька исчезли, я принял решение сменить работодателя и перешел в компанию где удалёнка есть

Аргументы статьи меня не убедили‑ ни плюсы удаленного формата опущены, а вот минусы — раздуты. И умолчала автор, что и в офисе личный эмоциональный контакт скорее редкость — с каким процентов из экс коллег вы продолжили дружить после увольнения. И крупные компании (на которых и ссылались) зачастую и до удаленки работали в территориально распределённом режиме и основным каналом взаимодействия стали не личные встречи, а электронные коммуникации (от e‑mail и jira до ВКС).

Продолжаю делиться информацией о своей базе знаний по старту карьеры в кибербезопасности. Судя по всему, предыдущий пост про сайты с практическими заданиями, людям пришёлся по душе, поэтому, сегодня продолжим разговор о практике...

Итак, вы потренировались на сайтах, которые иммитируют самые популярные ИБ-продукты - все эти SIEM-ки, NGFW-шки, EDR-ы... И поняли, что хотите получить опыт ещё более приближенный к практике - иммитация вас не устраивает. Что делать в таком случае? Собирать свою мини-систему защиты на реальных, "боевых" продуктах. Благо, некоторые вендоры предоставляют их в бесплатное пользование, да и Open-source ПО в реальных системах используется немало.

Всё описанное ниже подходит, в первую очередь для людей, которые планируют в будущем заниматься внедрением средств защиты, но полезно будет и для потенциальных участников красной и синей команд - так, например, прописывание или настройка коннекторов в тех же SIEM, часто ложится на плечи инженеров SOC 1 линии. Да и для пентеста неплохо бы понимать, как работает и настраивается то или иное средство защиты.

Не тратьте время на задачи – сначала разберитесь в основах. В статье:

1. Как проходят собеседования (ВАЖНО!)
2. Big O, оценка сложности алгоритмов
3. Популярные техники: два указателя, DFS, динамическое программирование и другие
4. Какие задачи решать, чтобы пройти в Яндекс

Читаем, практикуемся, получаем оффер!

4 000 часов в роли системного аналитика или обзор навыков, умений и личных качеств, которые превращают человека в аналитика.

Привет! Меня зовут Аня Салугина, я технический писатель в Ozon Tech. Наша команда готовит и актуализирует документацию для покупателей, продавцов, партнёров, разработчиков и сотрудников Ozon. Недавно мы решили, что хотим улучшить наш стайлгайд и сделать его публичным.

Эта статья о том, как мы это сделали: искали новую структуру, обсуждали спорные моменты с командой и запускали обновлённый стайлгайд в работу.

Спойлер: командная работа — ключ к успеху.

Привет коллеги! Когда меня зовут, зовут — Врунов Сергей. Мы с вами уже встречались. Я работаю в ВТБ и занимаюсь развитием ИТ-архитектуры. В моей предыдущей статье — «Кодекс архитектора» была сформулирована проблема: важнейшим навыком в профиле успеха ИТ-архитектора является работа с людьми. В продолжение предлагаю посмотреть, как конкретно можно продвигать серьезные идеи в вашей организации.

Мощный инструмент аналитики, который буквально перевернул наш подход к работе с маркетплейсами. Благодаря ему мы смогли выйти на прибыль в 9 млн рублей уже в первый месяц использования!

Мы изучили, что происходит в компаниях, и выяснили, почему хорошие специалисты не выдерживают и уходят. Разбираем 5 проблем, которые не компенсируют высокая зарплата и интересные задачи.

2023 - 2024 годы стали переломными для искусственного интеллекта. Развитие технологий ускорилось, а внедрение нейросетей затронуло буквально все сферы жизни. Мощные мультимодальные модели, такие как GPT-4 от OpenAI и Gemini Ultra от Google, теперь способны анализировать не только текст, но и изображения, аудио, код и даже сложные бизнес-данные.

И вроде бы все здорово — ИИ избавляет нас от рутины, ускоряет работу и помогает автоматизировать процессы. Но вместе с этим появляется и тревога: а не останемся ли мы без работы? Этот страх небезоснователен — согласно анализу Goldman Sachs, к 2035 году из-за ИИ может исчезнуть до 300 миллионов рабочих мест по всему миру. Однако прогноз McKinsey Global Institute немного сглаживает панику: к 2030 году появится 20–50 миллионов новых профессий.

Так какие же специальности ИИ уже успешно вытесняет, а какие пока держатся — давайте разбираться.

Привет, Хабр! В этой статье поговорим о ключевой роли документации в проектах разработки программного обеспечения и о том, почему важно подходить к её созданию профессионально, соблюдая стандарты и лучшие практики на примере backend-проекта.

Причины задержек на работе надо искать в организации труда, методах управления и корпоративной культуре. Мы изучили, как устроены процессы в разных компаниях, выяснили, в чём проблема и нашли способ победить сверхурочные.

В последние два года мы стали свидетелями глобального тренда на возвращение сотрудников в офисы. Крупные компании, такие как Amazon, Google и Meta активно внедряют гибридный формат с обязательными офисными днями. Согласно опросам, для большинства руководителей (79%) эксперименты с удалёнкой завершились, и теперь они хотят присутствия сотрудников в офисе. 

Исправить опечатку в документации занимало 5 минут компиляции. Страницы с картинками загружались медленно.

Я считаю, чтобы посмотреть документацию не нужен JavaScript. Расскажу как переехал с docusaurus + react на starlight + astro и оптимизировал сайт под экологию.

Я фронтенд-разработчик в небольшой команде и 2 месяца назад чуть не лишился работы. После двух лет в компании, сотен часов переработок и десятков исправленных багов меня собирались уволить. И они были правы.

Каждый день я опаздывал, допускал ошибки в коде и срывал дедлайны. А потом тратил ночи на исправление собственных косяков в предыдущих проектах.

На этом моя карьера могла закончиться — но я нашёл выход. 

Психика – довольно парадоксальная вещь, которая подчиняется иной логике, нежели к которой мы привыкли. Несмотря на то, что главная функция психики – это обеспечение выживания индивида, на основе «субъективного отражения объективной реальности», иногда она работает против этой цели. И я говорю сейчас не про экстремальные варианты, вроде появления сверхидеи о питании солнечным светом и не про религиозные суициды во благо вечной жизни. Нет, я говорю об… учёбе, саморазвитии и познании мира.

И это странно, ведь для выживания нужно понимать мироустройство. Но почему же погружение в изучение этого самого мироустройства приводит к обратному результату – ступору, постоянному избыточному планированию, стрессу и дезадаптации? Почему люди, обладающие выдающимися знаниями: ученые, исследователи, профессора – уходят в эзотерику и лженауку? Почему многие из тех, кто должен лучше других понимать этот мир, сталкиваются с таким регрессом и отказываются от своих знаний? И можно ли с этим что-либо сделать?

Я достаточно давно изучаю особенности психики и личности как IT-специалистов, так и людей «от головы» в целом. И про особенности их личности писал ряд статей (часть 1, часть 2, часть 3, часть 4). Но сейчас, когда выборка стала больше и количество наблюдений кратно возросло, мне хочется копнуть чуть глубже и посмотреть не просто на личностные особенности, а на механизмы формирования этих особенностей у людей, обладающих эрудицией, интеллектом и способностью к абстрактному мышлению на более высоком уровне, чем в «среднем по больнице».