Как стать автором
Обновить
50
36.5

Человек оркестр

Отправить сообщение

Нет, мы так не работаем

Уровень сложностиСредний
Время на прочтение3 мин
Количество просмотров30K

В предыдущем примере я затронул самый рискованный и простой способ отказаться от чего-либо – сказать: «мы так не работаем». Хотят вашу команду засунуть в лютый стафог – мы так не работаем; хотят внедрить непонятные решения – мы так не работаем. Сказали, отказались, всё по красоте за исключением одной маленькой детали – контракт и деньги вы скорее всего потеряете. Но в моём опыте был успешный случай, когда мы сказали, что так не работаем, но контракт с нами не расторгли. И так продолжение предыдущего case-study.

Читать далее
Всего голосов 47: ↑36 и ↓11+34
Комментарии38

Книга года — Become an Effective Software Engineering Manager

Уровень сложностиСредний
Время на прочтение6 мин
Количество просмотров7.9K

Наверное, обзор этой книги стоило бы сделать под Новый Год когда я и закончил её чтение, но как-то подведение итогов подзатянулось, но всё равно мне бы хотелось назвать эту книгу именно книгой года и никак иначе. По своей внутренней шкале я бы оценил эту книгу на 4+ из 5. И был бы несказанно рад, если бы эта книга появилась лет на 10 или 15 раньше, когда я уже занимался менеджментом, но поиск пути развития представлял собой тыканье слепого котёнка в тёмной комнате.

Оговорюсь сразу, если кто-то рассчитывает получить пресловутую серебряную пулю в менеджменте по итогам прочтения этой книги - нет этого не произойдёт. Книга даёт превосходный пласт знаний для людей, которые начинают свою карьеру в менеджменте и, в частности, в управлении персоналом.

Выбрать из тёмной комнаты
Всего голосов 13: ↑10 и ↓3+12
Комментарии4

Анонимные опросники в проектном менеджменте

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение3 мин
Количество просмотров1.5K

На Хабре регулярно появляются статьи об управлении персоналом, где каждый автор делится своими 'лучшими практиками'. Сегодня я хочу обсудить малозаметный, но мощный инструмент управления - анонимные опросники. Представьте, что каждый член вашей команды имеет возможность откровенно высказаться, не опасаясь последствий или критики. Именно так, скрытые проблемы становятся видимыми, а искренние отзывы превращаются в ценные стратегические данные.

Читать далее
Всего голосов 5: ↑3 и ↓2+4
Комментарии9

Менеджер челенджит команду и это хорошо

Уровень сложностиСредний
Время на прочтение3 мин
Количество просмотров4.8K

Посвящается моему другу у которого на проекте ПМ просрал всё, что можно и их ждёт 2 месяца хардкора и овертаймов.

Знакомая ситуация? Тогда добро пожаловать
Всего голосов 8: ↑5 и ↓3+4
Комментарии30

Мифы современной Индии

Время на прочтение6 мин
Количество просмотров6K

Индия - страна богатого фольклорного наследия, древних традиций и сплава многих культур. Многие завоеватели мира грезили Индией, как удивительной страной со сказочными богатствами. Кому-то даже удавалось её покорить и держать покорённой долгие годы.

В наше время, в Индию устремились многие, большие и не очень компании, с целью масштабирования сервиса, производства и как итог - найма сотрудников. В результате неумения работы с этой страной сложился образ восточной страны с дешёвой, неквалифицированной рабочей силой, о индийском саппорте слагают легенды, а слово индус в русском языке имеет негативный оттенок.

Зачастую мы их не понимаем и расстраиваемся.

Как понимать и не расстраиваться.
Всего голосов 11: ↑8 и ↓3+6
Комментарии8

Мы нанимаем только сеньоров

Время на прочтение6 мин
Количество просмотров51K

We don’t hire junior developers or interns…if you don’t get a puppy, you don’t have to clean up its messes.

~Netflix

В наши дни одна из самых больших проблем для IT специалиста - начать профессиональную карьеру. Многие из нас прошли путь "первого трудоустройства" и не знаю как вы, а мне довелось услышать такую фразу от рекрутера: "вот когда ты будешь сеньор с зарплатой от $1000 тогда и приходи".

В Российской Империи дворянство решало подобный вопрос весьма прозаично. Детей записывали в армию с самого рождения, поэтому, когда приходило время нести бремя военной службы, детишки уже служили в чинах.

Читать далее
Всего голосов 33: ↑24 и ↓9+26
Комментарии201

Собеседования — взгляд интервьюера

Время на прочтение7 мин
Количество просмотров30K
Давным-давно, ещё в стародавние времена я написал статью для Хабра — Собеседование. Взгляд соискателя.

За 10 лет прошедших с тех пор многое поменялось: увеличилось количество проектов в моём портфолио, как успешных, так и успешно проваленных; прочитаны десятки книг, просмотрены десятки тренингов и видосиков на ютубе, как полезных так и просто «поедателей времени», а также десятки собеседований, но которые проводил уже я. Спустя некоторое время произошёл пересмотр взглядов, но это не точно, о чем я и хочу рассказать в этой дискуссионной статье.


Настало время создать сиквел. Встречайте мой #10YearChallenge, только теперь со стороны интервьюера.
Читать дальше →
Всего голосов 49: ↑46 и ↓3+43
Комментарии105

Обратная сторона Agile — разбирая чужие ошибки

Время на прочтение9 мин
Количество просмотров22K

"Глупый учится на своих ошибках, умный на чужих".


Всем доброго дня. В этой статье я намереваюсь разобрать ошибки произошедшие и досконально описанные в топике Обратная сторона Agile. Это ни в коей мере не holywar, ни тем более какой-либо blame. Мне лишь интересно препарировать эти вопросы со стороны исследования и отчасти восстановить доброе имя SCRUM'a.

Читать дальше →
Всего голосов 36: ↑34 и ↓2+32
Комментарии161

Статика в C#

Время на прочтение4 мин
Количество просмотров174K
Волею судьбы в последние годы у меня появилось ещё одно очень увлекательное хобби – учить. Я занимаюсь обучением людей, которые хотят стать программистами C#. Люди приходят разные: технари, гуманитарии, кто-то по своей воле, кого-то направляют от организаций. Не смотря на различные уровни, мне нужно их обучать. Поэтому я стараюсь постоянно обновлять и улучшать свои обучающие материалы. В связи с чем, пришёл к выводу: «А не плохо было бы оформить материалы в текстовом виде, чтобы ими было удобно пользоваться». Под катом я выложил как пример одну из недавно оформленных лекций.
Приглашаю весь желающих обсудить материал, может быть кто-то почерпнёт для себя что-то новое.
Всего голосов 34: ↑23 и ↓11+12
Комментарии16

Собеседования. Взгляд соискателя

Время на прочтение7 мин
Количество просмотров34K
Работать я начал на II курсе университета. Откровенно говоря, назвать работой, с нынешней позиции, язык не повернётся, но не смотря на это именно там я заработал первую зп. Творили мы, так сказать, виртуальные миры. Демиургов из нас не получилось, поэтому после III курса было принято решение искать нормальную работу программистом. Тогда-то я и узнал впервые что такое собеседование при приёме на работу. В начале не имея опыта было допущено множество ошибок, но не смотря на это были разные компании и разные результаты. Мнения о моём уровне различались порой весьма кардинально: от довольно крепкий середнячок, до никчёмный ни черта не знающий, с амбициями и, о ужас(!), огромными запросами по зп. С тех пор утекло много воды, ту планку за которую мне говорили я никогда не прыгну я давно перешагнул.
Сейчас я хочу поделиться своими знаниями о собеседованиях, накопленными за время моих поисков.

Читать дальше →
Всего голосов 20: ↑17 и ↓3+14
Комментарии39

Органайзер на прокачку

Время на прочтение4 мин
Количество просмотров9.1K
-Xzibit, пожалуйста, прокачай мой органайзер!
-Нее, чел, я только по машинкам.
-...


Что же, нужно сделать самому и сделать хорошо!

Читать дальше →
Всего голосов 96: ↑59 и ↓37+22
Комментарии43

Хрестоматия разработчика-партизана (Борьба с корпоративными дегенератами)

Время на прочтение5 мин
Количество просмотров2.1K

Роль и задачи борьбы мирового сообщества с дегенеративными проявлениями в социуме.



Классификация и описание дегенератов.


Здравствуй, мой дорогой читатель. Предложенный твоему вниманию раздел хрестоматии, описывает маразм творящийся в корпорациях\компаниях и способы борьбы с ним. Борьбы за правое дело, за пользу себе и с укором, так нелюбимых нами дегенератов.

Читать дальше →
Всего голосов 47: ↑16 и ↓31-15
Комментарии18

Visual Studio hotkeys

Время на прочтение5 мин
Количество просмотров177K
image
Привет, хаброразработчик!
Нет, это не очередной конкурс спали клавиатуру А и получи клавиатуру Г. Сегодня мы поговорим о горячих клавишах в Visual Studio 2008.

Читать дальше →
Всего голосов 22: ↑13 и ↓9+4
Комментарии14

C# & Oracle — заметки на полях — 2

Время на прочтение14 мин
Количество просмотров3.1K
Чуть было не забыл про CLOB.


Я не буду ходить вокруг, кому интересно могут ознакомиться с предыдущем топиком

Продолжим
Всего голосов 5: ↑3 и ↓2+1
Комментарии8

C# & Oracle — заметки на полях — 1

Время на прочтение5 мин
Количество просмотров35K
image

Когда-то давно, очень давно...

Компания купила лицензию на БД Oracle. Затем в эту компанию трудоустроился я. Соответсвенно начав продвигать .Net «в массы». БД Oracle используются не во многих организациях, но используется.
Как же осуществить взаимодействие с БД Oracle, используя C#?

Дальше может находиться код, способный пошатнуть ваше психическое или душевное равновесие.
Всего голосов 16: ↑10 и ↓6+4
Комментарии14

Чем дальше в лес, тем партизанестее партизаны

Время на прочтение3 мин
Количество просмотров541
Всё началось с того, что я решил заняться изучением Javascript, давно я смотрел на этот язык программирования. И вот наконец-то свершилось! Я читаю Флэнагана(довольно хорошая книга, стоит заметить).
А дальше началась...
Всего голосов 18: ↑9 и ↓90
Комментарии7

Использование Exception (обновлённая версия).

Время на прочтение4 мин
Количество просмотров9.3K

throw new Exception or not throw new Exception, вот в чём вопрос!



Доброе время суток!

Когда же использовать технологию исключений? Когда лучше воздержаться и стоит ли воздерживаться?
Поищем истину вместе
Всего голосов 35: ↑24 и ↓11+13
Комментарии50

Сравнение средств проектирования — 2

Время на прочтение5 мин
Количество просмотров36K
Этот топик является продолжением статьи о средствах проектирования.
В данной части я постараюсь рассмотреть не менее достойных представителей данной «отрасли».
Итак следующая тройка выходит на старт!
Читать дальше →
Всего голосов 26: ↑24 и ↓2+22
Комментарии30

Сравнение средств проектирования

Время на прочтение3 мин
Количество просмотров91K

Учёба в универе и работа наложили свой отпечаток, оказалось, что нужно не только «кодить», но и уметь проектировать те или иные «задачи». Знакомство моё с UML началось с State Machine(конечный автомат, если по русски и приближённо).
Читать дальше →
Всего голосов 55: ↑48 и ↓7+41
Комментарии86
1

Информация

В рейтинге
151-й
Откуда
Минск, Минская обл., Беларусь
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность