Тоже так думал, что невозможно отдыхать на курорте работая, если мне кто то приводил пример, что "наша команда решила релоцироваться на месяц в Альпы" - говорил, это полный бред вы и не поработает и не отдохнёт. В итоге я на собственном примере доказал себе обратное (у меня аж три таких примера было за последние 5 лет). Нужно, просто, время что бы адаптироваться
Для информации: эти амбюшюры продаются на алиэкспресе за 300 рублей, менял уже 5-6 раз (там есть разные мягкие/твердые). Заметил что рвутся они из за воды (когда на мокрую голову например надеваешь). Посторайтесь не порвать ободок, вот его тяжело заменить. Находится дома в них не тольок не утомительно я в них даже сплю иногда (у Bose есть, кстати, наушники для сна на базе этой модели - они не проигрывают музыку, только шумоподаление). Для улицы я взял всё таки вставные наушники эти слишком громоздкие
Не обязательно действовать так топорно, просто, накидывая в 2 раза больше задач. Можно например привлечь такого сотрудника к какому то новому перспектвному направлению раз в этой у него уже всё превратилос в рутину
остальное время самосовершенствуется
возможно он и не самосовершенствуется
унылых местах, где выбора все равно нет
таких мест вагон и маленькая тележка и это как раз и есть основной потребитель этих трекеров
Немного не соглашусь, люди, которые хорошо работают и знают себе цену скорее всего не будут даже оцениваться через эту систему эти данные в конце концов предоставляются не бездушному роботу, а руководителю которыйу увидив, что такой работящий и незаменимый сотрудник мало тратит время на работу, просто, возьмет это на заметку. Скорее эти данные помогут выявить ситуацию когда сотрудник может выполнять 10 задач в день (т.е. его квалификации достаточно для этого), но при этом делает только 5 (причем в среднем это может быть даже хороший показатель по компании).
Есть у HP одно преимущество, кнопка Ctrl в нужном месте
Слушайте, а класная была бы идея повесить зеркало на орбите земли и смотреться в него через телеском, там же будет изображение с задержкой, правильно?
Блин, опять человек телеграмм канал выращивает! Пожалуйста, хватит!
Т.е. вы думаете они пошли ещё дальше сымитировали не высадку на луну, а даже отправку?
Музыка в Твин Пиксе, это 30% всего сериала (я не только по главную тему). Без оригинальной звуковой дорожки ... блин, пойду лучше пересмотрю Твин Пикс
Тоже так думал, что невозможно отдыхать на курорте работая, если мне кто то приводил пример, что "наша команда решила релоцироваться на месяц в Альпы" - говорил, это полный бред вы и не поработает и не отдохнёт. В итоге я на собственном примере доказал себе обратное (у меня аж три таких примера было за последние 5 лет). Нужно, просто, время что бы адаптироваться
Эта картинка должна быть в каждой такой статье
6 секундное ток шоу, не нашел на русском к сожалению
https://youtu.be/JEbpn6DHPZQ?t=81
Для информации: эти амбюшюры продаются на алиэкспресе за 300 рублей, менял уже 5-6 раз (там есть разные мягкие/твердые). Заметил что рвутся они из за воды (когда на мокрую голову например надеваешь). Посторайтесь не порвать ободок, вот его тяжело заменить. Находится дома в них не тольок не утомительно я в них даже сплю иногда (у Bose есть, кстати, наушники для сна на базе этой модели - они не проигрывают музыку, только шумоподаление). Для улицы я взял всё таки вставные наушники эти слишком громоздкие
Из видео: "Человек - основа и главная ценность каждого предприятия". Что это за человек, мы его знаем?
Красивее в каком плане, более четкий, цвета приятнее? Мне лицо на втором фото нравится больше
Не обязательно действовать так топорно, просто, накидывая в 2 раза больше задач. Можно например привлечь такого сотрудника к какому то новому перспектвному направлению раз в этой у него уже всё превратилос в рутину
возможно он и не самосовершенствуется
таких мест вагон и маленькая тележка и это как раз и есть основной потребитель этих трекеров
Немного не соглашусь, люди, которые хорошо работают и знают себе цену скорее всего не будут даже оцениваться через эту систему эти данные в конце концов предоставляются не бездушному роботу, а руководителю которыйу увидив, что такой работящий и незаменимый сотрудник мало тратит время на работу, просто, возьмет это на заметку. Скорее эти данные помогут выявить ситуацию когда сотрудник может выполнять 10 задач в день (т.е. его квалификации достаточно для этого), но при этом делает только 5 (причем в среднем это может быть даже хороший показатель по компании).
"о которых бы вы знали"
Так топорно уже нигде не воруют
Приношу свои извинения!
Отвалился от моста или от коробки? :-)
По моему реально конкурентоспособным автомобилем в СССР и современной России являлась Нива, я её где только не видел!
Думаю очень близки, когда мидл или сеньор сидят без работы
Всё, понял, замолкаю! Обсуждения на Хабре уже перешли на новый уровень, это я отстал