Как стать автором
Обновить
17
Карма
0
Рейтинг
Настасья Савина @NastasyaSavina

Пользователь

  • Подписчики 1
  • Подписки 1

Как локализовать приложение на много языков, чтобы не было мучительно стыдно

Ну мы с местного бложика и начали рассказывать.

Как локализовать приложение на много языков, чтобы не было мучительно стыдно

А, вот еще!
у нас етсь чудесный партнер — компания Базелевс, которая создала проект Киноязык на основе Compreno.
Попросту говоря, это автоматическая мульт-анимация текста.
Анализом и пониманием, чего там в тексте делают герои мультиков, занимается Compreno.

Посмотрите на первые творения:
obosmeisya.ru/gallery/video/chromosapiens-seriya-01
obosmeisya.ru/gallery/video/chromosapiens-seriya-02
obosmeisya.ru/gallery/video/chromosapiens-seriya-03
obosmeisya.ru/gallery/video/hromosapiens-seriya-04

А свой ролик на основе этих персонажей можно создать прямо здесь:
obosmeisya.ru/gallery/game/chromosapiens

Как локализовать приложение на много языков, чтобы не было мучительно стыдно

Да мы посмтоянно рассказываем, что можно (см. ниже несколкьо статей толкьо за 2012).
Вас какой-то конкретно аспект интересует?

1. «Детали мира»
«Охотники за словами»
Интервью Владимира Селегея
www.abbyy.ru/adx/aspx/adxGetMedia.aspx?DocID=21703

2. «Акция»
«Она все поймет»
Интервью Александра Рылова
www.akzia.ru/hitech/08-10-2012/3151.html

3. CEO
«Президент и СЕО Группы компаний ABBYY Сергей Андреев научит компьютер говорить по-человечески»
Интервью Сергея Андреева
www.abbyy.ru/adx/aspx/adxGetMedia.aspx?DocID=18856

4. Телеканал «Россия 24»
Сюжет о технологии ABBYY Compreno
www.youtube.com/watch?v=6_nSJFdP-vQ

5. Hard’n’Soft
«А теперь Compreno»
www.abbyy.ru/Default.aspx?DN=d8896a40-e3a6-4af9-b51a-7441381ee0b1

6. «Бизнес журнал»
«В прямом смысле»
Колонка шеф-редактора Дениса Викторова
www.business-magazine.ru/profiles/editorcredo/pub344141

7. 3DNews
«Лингвистические технологии ABBYY: от сложного к совершенству»
Статья Андрея Крупина
www.3dnews.ru/software/624398/

8. КоммерсантЪ Наука
«Программисты считают, что научили машину понимать смысл текста»
Статья Андрея Анненкова:
www.kommersant.ru/doc-rss/1822898

Как локализовать приложение на много языков, чтобы не было мучительно стыдно

Господа,

Компрено мы демонстрируем десяткам корпоративных клиентов (включая крупнейшие компании России ;-)), ученикам наших кафедр, посетителям всяких разных выставок и конференций (типа Диалога, IT-саммита и т.д.). Ведется несколкьо пилотных проектов, причем в разных областях применения технологии — и в переводе, в поиске фактов (fact extraction), умном поиске.
То есть, мы запустили Compreno в режиме soft launch.
Если Вы хотите посомтреть на технологию — пишите пожалуйста запрос в личку, организуем встречу, покажем.

Пресс-релиз, прессу, фанфары мы пока не включали, потому что эта технология рассчитана на B2B, ее «громко» запускать без демонстрации нескольких успешных внедрений и счастливых клиентов нецелесообразно. Эффект на порядок меньше будет.

А что касается внедрений — то они уже пошли. Но цикл внедрения технологии такого масштаба долгий, дольше, чем FineReder или даже FlexiCapture поставить.

Надеюсь, что течение ближайших месяцев будут результаты с хорошим, заметным ROI.

Грязное программирование с чистой душой: разработка эвристических систем (часть 1)

Дмитрий, прекрасный стиль! Говорю как краевед — просто писать о сложном крайне тяжело. Ты делаешь это изящно. Жду продолжения и следующих публикаций!

Как технологии распознавания текста помогают бороться с утечками данных

Мне тоже понравилось :-) Я бы без вас внимание и не обратила

Ответы генерального директора ABBYY Сергея Андреева на вопросы читателей Хабра. Часть 2. Грант

Все эти требования и будут соблюдены.

Читайте ответ Сергея на вопрос «Интересно, какую отчетность и как часто придется предоставлять в Сколково. Есть ли какие-либо привязанные к плану критерии успеха, по которым ABBYY придется отчитываться?»

Ответы генерального директора ABBYY Сергея Андреева на вопросы читателей Хабра. Часть 1

Судя по замашкам Сколковского менеджмента — они вполне могут на своем сайте опубликовтаь. Стас Наумов очень верит в открытость и интернет :-)

Ответы генерального директора ABBYY Сергея Андреева на вопросы читателей Хабра. Часть 1

Информация по отчетности будет в посте на следующей неделе.
Не уверена, что сама отчетность публична — но это уж к Сколково.

Ответы генерального директора ABBYY Сергея Андреева на вопросы читателей Хабра. Часть 1

В следующем посте (на следующей неделе) будет ответ.

Ответы генерального директора ABBYY Сергея Андреева на вопросы читателей Хабра. Часть 1

Комментарий на эту тему будет в посте на следующей недле.

Зачем работать в ABBYY? Часть первая

Я навреное не смогу подсказать про вероятность поступления в МФТИ — это пусть люди из института Вам расскажут, им виднее.

Что касается ABBYY — пришлите резюме на адрес resume@abbyy.com с пометкой на мое имя. Я отвечу, какие у Вас перспективы по трудоустройству в ABBYY с текущим образованием и опытом.

Естесвтенно, что опыт в области распознавания является плюсом. :-) Вы знаете проблематику, это важное дело.

Зачем работать в ABBYY? Часть первая

Для перевода на кафедру ABBYY в МФТИ (http://www.abbyy.ru/kafedra/) необходимо перевестись в МФТИ (правила поступления в магистратуру можно посмотреть здесь mipt.ru/magistracy/magistr2010.html).

Если экзамены в МФТИ сданы успешно и результаты собеседования на кафедру положительные, то новый учебный год можно будет начать в стенах ABBYY)… Насколько мне известно, второй поток сдает экзамены во второй половине августа, поэтому уже в этом сентября можно учиться на нашей кафедре…

Зачем работать в ABBYY? Часть первая

Посылайте на resume@abbyy.com.
Желательно выбрать сначала вакансию на www.abbyy.ru/vacancy.
Мы точно ответим, получили ли резюме.
Если резюме не заинтересует или вакансии подходящей нет, то уж извините, сразу не свяжемся. Но резюме сохраним у себя, возможно вакансия появится в будущем.

Зачем работать в ABBYY? Часть первая

Можно еще заглянуть на сайт в раздел Вакансии на нашем сайте (www.abbyy.ru/vacancy), выбирайте вакансию и присылайте резюме на resume@abbyy.com.
Если все равно хотите к нам попасть. а вакансии нет — все равно присылайте свое резюме на указанный адрес — может мы создадим вакансию специально под вас.

Программисты ABBYY: 14 рангов звёздности

Слышала, конечно. Кстати, букву С забыли — надо Майерс-Бриггс

Только не очень понимаю, как типология ЛИЧНОСТНЫХ характеристик может помочь в оценке и сравнении имеющегося на сегоняшний день уровня ПРОФЕССИОНАЛИЗМА сотрдуников РАЗНЫХ профессий.

Просветите, пожалуйста?

Программисты ABBYY: 14 рангов звёздности

Критериев много. См. мои ответы на комменты выше.

Сравнивается профессионализм людей ОДНОЙ профессии. Пользуясь Вашей метафорой, это болид и болид.

Там где речь идет о разных профессиях (пиарцы и юристы, напрмиер), у нас нет единой системы.

Программисты ABBYY: 14 рангов звёздности

Извините, не скажу, не считали.

Но, навскидку могу сказать, что никаких статистических аномалий. Как и можно было бы предположить, на низких рангах гораздо меньше народу, чем на средних. На средних гораздо больше, чем на высоких.

Программисты ABBYY: 14 рангов звёздности

У нас менее 10% аттестуется неудачно.

В зависимости от ранга, на который аттестуется человек, ему предлагают попробовать снова либо через месяц, либо через несколько. Чем выше ранг, на который аттестуешься, тем больше времени нужно, чтобы собрать достойный «рабочий материал», чтобы снова предоставить экспертам на оценку.

Программисты ABBYY: 14 рангов звёздности

:-)
Неее, это вся компания — пароход. Он всего лишь у штурвала.

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Москва, Москва и Московская обл., Россия
Работает в
Зарегистрирован
Активность