разработчики перезатянули сроки сверх всех мыслимых пределов(( сейчас тестируем предновогоднюю адхок версию, вроде чуть получше… на этой неделе, должны сдать работу окончательно
крутящаяся стрелка, это синхронизация локальной версии iPhone c web версией, а "+" есть во внутренних страницах. тот принтскрин, что представлен, это обзорный вид «домашней страницы» каталога
1. у Things синк только с локальным компьютером. а у Racios с вебсервером. т.е. вы можете работать со своим планом с любого компьютера и своего iPhone
3. и в проектах в том числе есть связь.
В racios все «записи» выше уровня «День» являются Целями, которые могут иметь дочерние цели и дочерние задачи (Годовая цель -> у нее 3 цели на разные месяцы -> у которых по 2 недельные цели -> а у недельных по 3 дневные задачи. т.е. при выполнении дочерних задач нижнего уровня, прогресс бар всех вышестоящих целей будет заполняться и вы увидите динамику приближения к своей цели)
1. синхронизация с веб версией
2. другой подход к планированию (Racios — позиционируется, как сервис, помогающий достигать долгосрочные цели)
3. есть связка между родительскими и дочерними задачами (за основу взять принцип «съесть слона по бифштексам»
4. во 2й фазе будут интегрированы дополнительные приложения (Пинарик, хронометраж, регулярные дела) — этого у Things нет
и много других приятных мелочей, которые делают Racios непохожим на другие GTD сервисы
Кстати, для хабра пользователей, кому понравится приложение и кто выскажет здравые идеи по улучшению, предоставим в подарок по годовому проаккаунту)*
присылайте предложения через форму фидбеков в личном кабинете
Сейчас еще смотрю видео тренинг Александра Фридмана на данную тему, у него есть инструментарий как подготавливать команду к мозговым штурмам и формировать правильный настрой на работу с долгосрочными проектами. (подготовлю топик на следующей неделе)
Идея хороша! Предлагаю, чтобы оживить проект и отфильтровать реально заинтересованных людей, добавить в профайл видео обращение с рассказом о насущных потребностях) думаю профиты для серьезно настроенных соискателей очевидны)
давно заметил, что требуется приличное количество времени, чтобы втянуться в работу, а после 3-4х несрочных прерываний, руки подсознательно опускаются, и доделывать работу после этого не хочется…
более того, если эти прерывания войдут в привычку, то может выработаться синдром, когда за работу, просто, не будет желания приступать.
спасибо за топик! он будет крайне полезен руководителям, от которых зависит формирование рабочего климата
спасибо!
По поводу интерфейса Things — согласен, это эталон) Будем стремиться)
3. и в проектах в том числе есть связь.
В racios все «записи» выше уровня «День» являются Целями, которые могут иметь дочерние цели и дочерние задачи (Годовая цель -> у нее 3 цели на разные месяцы -> у которых по 2 недельные цели -> а у недельных по 3 дневные задачи. т.е. при выполнении дочерних задач нижнего уровня, прогресс бар всех вышестоящих целей будет заполняться и вы увидите динамику приближения к своей цели)
2. другой подход к планированию (Racios — позиционируется, как сервис, помогающий достигать долгосрочные цели)
3. есть связка между родительскими и дочерними задачами (за основу взять принцип «съесть слона по бифштексам»
4. во 2й фазе будут интегрированы дополнительные приложения (Пинарик, хронометраж, регулярные дела) — этого у Things нет
и много других приятных мелочей, которые делают Racios непохожим на другие GTD сервисы
присылайте предложения через форму фидбеков в личном кабинете
более того, если эти прерывания войдут в привычку, то может выработаться синдром, когда за работу, просто, не будет желания приступать.
спасибо за топик! он будет крайне полезен руководителям, от которых зависит формирование рабочего климата