4) про монеты. А почему фальшивые поровну между чашечками весов поделились? Может и такое, что все фальшивые появятся на 1 чашечке.
1) (40!) Да, верно (Когда решал, думал, что придется вспоминать и другие признаки делимости ;))
5) (4х1+5х0) А как быть с тем, что количество чисел уменьшается (написали 1, стерли 2?). В итоге 1 число останется, значит все числа и равны между собой. (может, я задачу не так понял?)
Интересно, а есть ли плагины, позволяющие не только использовать properties в описании класса, но и при его использовании?
Например, чтобы вместо
a = obj.getProp() писать a = obj.Prop, который в дальнейшем транслировался бы именно в getter?
Что же, идея хорошая, но и минусов в ней достаточно (не бывает "+" без "-"). Конечно, минусы на практике можно попытаться обратить и в "+", но тут нужно и полное понимание всего механизма работы такой организации не только «верхам», но и «низам»…
В реальности, чтобы такое заработало — надо просто взять и сделать ;) Да, рискованно; да, страшно, но без практического внедрения это все остается только идеями и далее ни куда не уходит…
Какие я вижу минусы:
1) Заказчик 1 — у него, соответственно, монополия на заказы… В принципе, решается введением еще нескольких начальников (заказчиков).
2) Есть возможность у исполнителя уйти на более интересный проект (мало ли что, такое запрещать нельзя, ведь насильно мил не будешь :)), в этом случае появляется опасность того, что ключевой разработчик просто уйдет.
3) А что в плане з/п? Если комбинировать — то откуда брать постоянную часть зарплаты, если команд разработки много, а заказов мало? «Нахлебников» терпеть особо не любят…
4) Санкции на невыполнение работы — не есть хорошо.
5) Кто будет устанавливать сроки? Если ты изначально неправильно оценил объем работ или заказ поменялся, то все летит кувырком…
6) Как и было сказано, нужно проработанное ТЗ, что значит, что его надо проработать. А кто этим занимается? Лучше всего, когда этим занимается именно тот человек, кто будет непосредственно реализовывать это все…
В принципе, список можно продолжать… Все это требует более глубокой проработки, но и пока не попробуешь на практике, не поймешь всех минусов, а часть может оказаться надуманной…
К очкам еще и комплекс упражнений идет для увеличения эффекта.
Еще про очки могу сказать, что они помогают восстановить зрение только до того уровня, который мы видим прищурившись (могу и ошибаться, но врач так рассказывал)…
Восстановить можно и безоперационным методом. Но до определенного уровня (не на все 100%). На сколько знаю, некоторые клиники предлагают спец. курс даже (но его и дома можно повторить без проблем). Я не спец в данном вопросе, так что лучше проконсультироваться со специалистом ;).
4. А зачем именно с людьми? Намного проще и «гуманнее» сделать небольших роботов, которые и будут друг друга пилить пополам всеми доступными им средствами. Технически это все реализуемо уже сейчас, можно даже on-line бои устраивать. Сделать открытый прием пользовательских творений, договориться о способах разрушения (мало кто захочет всю свою электронику губить), о прочих технических аспектов — и вперед, можно начинать ;). Конечно, будет очень похоже на игру, будет не так зрелищно, как с живыми, но все равно, довольно интересно. А если заставить еще и AI писать под них, чтобы побеждали автономно, без участия человека, то я даже боюсь предположить, что в итоге будет, лет через 10 таких состязаний… Конечно, AI и виртуально можно тестить, но виртуальность никогда с реальностью не сравнится…
Очень очень странно это… ЗАЧЕМ люди тратят 5 лет своей жизни, а многие еще и платят за эту трату довольно приличные деньги? почему не выбрать интересную специальность и стать профессионалом?
Я думаю, пока армия будет обязаловкой они и будут идти в целях «откосить». Если бы не это, то намного больше людей просто бы работало, а уж когда и получали специальность, то по профилю. А так — пока личных пристрастий нет, они и выбирают по принципу «круче», «престижнее», «мама/папа», «друзья» и т.д.
Конечно, профессиональная армия не решит полностью эту проблему, но хотя бы ослабит.
А еще должно смутить то, что у Nirvanko в профиле ни каких контактов не указанно, следовательно на него выйти было нельзя… Хотя, возможно знакомый какой.
. Т.е. дописали 1 число, но стерли 2. Итого всего чисел уменьшилось (как и промежутков).
1) (40!) Да, верно (Когда решал, думал, что придется вспоминать и другие признаки делимости ;))
5) (4х1+5х0) А как быть с тем, что количество чисел уменьшается (написали 1, стерли 2?). В итоге 1 число останется, значит все числа и равны между собой. (может, я задачу не так понял?)
Например, чтобы вместо
a = obj.getProp() писать a = obj.Prop, который в дальнейшем транслировался бы именно в getter?
P.S. Отписался в личку.
В реальности, чтобы такое заработало — надо просто взять и сделать ;) Да, рискованно; да, страшно, но без практического внедрения это все остается только идеями и далее ни куда не уходит…
Какие я вижу минусы:
1) Заказчик 1 — у него, соответственно, монополия на заказы… В принципе, решается введением еще нескольких начальников (заказчиков).
2) Есть возможность у исполнителя уйти на более интересный проект (мало ли что, такое запрещать нельзя, ведь насильно мил не будешь :)), в этом случае появляется опасность того, что ключевой разработчик просто уйдет.
3) А что в плане з/п? Если комбинировать — то откуда брать постоянную часть зарплаты, если команд разработки много, а заказов мало? «Нахлебников» терпеть особо не любят…
4) Санкции на невыполнение работы — не есть хорошо.
5) Кто будет устанавливать сроки? Если ты изначально неправильно оценил объем работ или заказ поменялся, то все летит кувырком…
6) Как и было сказано, нужно проработанное ТЗ, что значит, что его надо проработать. А кто этим занимается? Лучше всего, когда этим занимается именно тот человек, кто будет непосредственно реализовывать это все…
В принципе, список можно продолжать… Все это требует более глубокой проработки, но и пока не попробуешь на практике, не поймешь всех минусов, а часть может оказаться надуманной…
Еще про очки могу сказать, что они помогают восстановить зрение только до того уровня, который мы видим прищурившись (могу и ошибаться, но врач так рассказывал)…
Я думаю, пока армия будет обязаловкой они и будут идти в целях «откосить». Если бы не это, то намного больше людей просто бы работало, а уж когда и получали специальность, то по профилю. А так — пока личных пристрастий нет, они и выбирают по принципу «круче», «престижнее», «мама/папа», «друзья» и т.д.
Конечно, профессиональная армия не решит полностью эту проблему, но хотя бы ослабит.