Некоторые вещи уже применяю - как-то сама на основе собственного опыта к этому пришла.
Но все еще частенько мучает совесть, что вот же, рабочие же часы, надо работать, а не гулять или домашними делами заниматься)))
Хотя видела исследования про то, что мозг просто не может долго выполнять сложные задачи, максимум что-то около двух часов.
Интересно было бы позицию работодателей понять относительно такого распределения рабочего времени. К сожалению, все еще многие требуют присутствия в офисе, а некоторые и рабочие часы считают...
Мы сразу привлекаем аналитика, дизайнера и техписателя, а потом делаем продажу фичи на 1-3 команды (B2B, не внутренняя разработка). Частенько дообсуждаем нюансы всей командой)))
Аналогично)))
Я при необходимости все или почти все могу делать под корпоративным vpn в браузере
Да, согласна, при должном уровне зрелости сотрудник сам распределяет свое время оптимальным для себя образом.
Но все равно есть риск пропустить важное сообщение/звонок, если куда-то отходить...
Я стараюсь в течение дня оставаться на связи в корп мессенджере, чтобы оперативно реагировать, если от меня что-то нужно
Спасибо за статью!
Интересно и полезно.
Некоторые вещи уже применяю - как-то сама на основе собственного опыта к этому пришла.
Но все еще частенько мучает совесть, что вот же, рабочие же часы, надо работать, а не гулять или домашними делами заниматься)))
Хотя видела исследования про то, что мозг просто не может долго выполнять сложные задачи, максимум что-то около двух часов.
Интересно было бы позицию работодателей понять относительно такого распределения рабочего времени. К сожалению, все еще многие требуют присутствия в офисе, а некоторые и рабочие часы считают...
Спасибо за статью!
Хорошо, что подобные статьи появляются, но, честно говоря, она настолько перегружена...
Еще мне не понравилось обилие разговорных терминов. Да, мы так говорим, когда общаемся с коллегами, но так писать в статье, считаю, неправильно.
Про UX и безумное количество писем-уведомлений-рекламы в приложении написали уже выше совершенно справедливо
Особенно интересно про DNS, спасибо!
Спасибо за статью!
Мы сразу привлекаем аналитика, дизайнера и техписателя, а потом делаем продажу фичи на 1-3 команды (B2B, не внутренняя разработка). Частенько дообсуждаем нюансы всей командой)))
По возможности показываем прототипы клиентам.
А как же кухни и орешки?)))