«гугл» в кавычках для полноты картины, но вы правы. Поэтому такие ресурсы как хабр нужно хранить (ТМ в своей собственности, а нам бережно обращаться). Года 2-3 еще и не будет в сети свободы, только коридоры.
Репрессии в формате «Саввы Терентьева» действительно невозможно, так как всех не посадят. А вот направленная фильтрация уже существует. Сначала загнать всех интернетчиков на несколько крупных ресурсов, потом аккуратно им не давать думать «туда» и «туда».
«Нас 20 миллионов...» — никого не напоминает?
В свое время это уже делали с ТВ. Один канал вещает и вся страна в аморфном счастье. Можно хоть Новочеркасск расстреливать, никто не рыпнется.
Разговаривайте с начальником. Введите понятие personal meeting ежемесячно. Ищите диалог! Без вертикального диалога — не будет развития ни в качестве, ни в атмосфере. Любой босс это понимает.
во фразе «посылаю работодателя подальше» больше пафоса, чем здравого смысла. Сказали бы вы «отказываюсь от этого предложения» — я бы поверил, что вы серьезно.
С такой бравадой на рынке труда, вам прямая дорога открывать свое дело, и самому становиться работодателем.
Хорошие условия работы: это кондиционеры, обеды, о которых думает контора, нормальная техника и канцелярия, и медицинская страховка. Все! Остальное надо заслужить: от бонусов в уе, до свободного графика. Я, как руководитель, оплачиваю ваше время и результат. Дадите результата больше, у вас будет больше свободного времени, на игры или поспать.
Вы, на скольких собеседованиях при устройстве на работу за последние лет 5, спрашивали, «скажите, а можно ли в рабочее время использовать рабочий компьютер (и сеть) для игр?». И приняли ли вас на эту работу?
Вы думаете? А я думаю, что и то, и другое зависит от человека, а потом уже от обстановки. Работяг, которые любят то, что делают с душой и ответственностью — единицы (уже где-то тут обсуждалось), вот их надо сначала найти, затем переманить, и вот они как раз заслуживают «гугл-стайл» офиса. Остальным же, в массе своей, такая «свобода и вольность с пончиками и кофе» только вредит. Так как большинству людей нужна дисциплина и отчетность, а не диванчик помягче.
Это если смотреть с руководящей колокольни, конечно
За этим зданием целый квартал построят к 2015-му. Всем работникам хватит по съемной квартире. А насчет «Отрадное — жопа», ставлю на кон свою карму, что приличная доля работников этой конторы родилась за пределами 101-го км МКАДа.
А так — респект за рабочую атмосферу. Но не узнал самого главного.
Идея хороша. Но нужно различать тех, кто сам уехал, дожив до сознательного возраста и приняв решение на свой страх и риск, и тех кого под мышку взяли родители в юном возрасте. Это разные «наши». Про вторых мне лично читать не интересно.
А у первых я бы с удовольствием поучился опыту в процессе самого ПМЖ. Может быть они бы сделали приглашения, рассказали о стране, как живется, чем занимаются люди.
Уверен, что здесь достаточно людей в возрасте 20-35, кто всерьез подумывает о переезде зарубеж в ближайшие 2-3 года.
Ваш проект может просить таких людей отвечать на нужные нам (читателям) вопросы, а мы можем делиться контактами своих «наших» в разных частях света.
Правильно ли я понял, что если в течение 2-х недель (до 25 августа) включительно, я не найду этот нетбук во «многих магазинах», то данную инфу (не топик) стоит расценивать, как голый и лживый пиар?
«Нас 20 миллионов...» — никого не напоминает?
В свое время это уже делали с ТВ. Один канал вещает и вся страна в аморфном счастье. Можно хоть Новочеркасск расстреливать, никто не рыпнется.
Хотя я всегда втайне мечтал, чтобы игру в таком стиле сделали по «пикник у обочины», и чтоб близко-близко к оригиналу!
все, пропал вечер…
4konveta.com — планирование личных финансов.
А, по теме, разве 2008-й уже кончился? такие посты надо двигать в декабре, товарищи
При подключение мощной контент-базы (напрмер фликр-а) можно «на автомате» строить чуть ли не экскурсии.
Асер приятней по фоткам, но блютуса нет, камера 0,3 итд.
я за Винд (как и в апреле, блин)
С такой бравадой на рынке труда, вам прямая дорога открывать свое дело, и самому становиться работодателем.
Вы, на скольких собеседованиях при устройстве на работу за последние лет 5, спрашивали, «скажите, а можно ли в рабочее время использовать рабочий компьютер (и сеть) для игр?». И приняли ли вас на эту работу?
Не перегибайте
2gimils:
Не сомневаюсь. Я сам переезжаю, каждый раз когда меняю работу. Экономия времени — важнее привычного комфорта.
Это если смотреть с руководящей колокольни, конечно
А так — респект за рабочую атмосферу. Но не узнал самого главного.
«А чо вы там делаете-то?» (с)
гуглить лень, а в посте не сказано.
А у первых я бы с удовольствием поучился опыту в процессе самого ПМЖ. Может быть они бы сделали приглашения, рассказали о стране, как живется, чем занимаются люди.
Уверен, что здесь достаточно людей в возрасте 20-35, кто всерьез подумывает о переезде зарубеж в ближайшие 2-3 года.
Ваш проект может просить таких людей отвечать на нужные нам (читателям) вопросы, а мы можем делиться контактами своих «наших» в разных частях света.
Не бросайте идею
— Блютуса нет
— Камера 0.3
но хард на 120гб
и желательно не в урезанных версиях с блютусом