Как стать автором
Обновить
-9
0
Лев Аншулович @AIxray

Пользователь

Отправить сообщение
Assasin's Creed III вроде самая удачная из всех серий, наверное берёт из за того что в игре есть сезон — ЗИМА
Проблема надуманная, в том плане, что мешает использовать систему кондиционирования? Ведь масштаб таков, что каждый житель устанавливает для себя кондиционеры, однако не каждому жителю дано охлаждаться под морем! Что то иное нужно внедрять и/или улучшать, а у данной системы(пост темы) куча недостатков, намучаются ещё.
Компания 2Gis, а скажите пожалуйста: вы таким образом обучили алгоритм корректно переводить на арабский? К сути вопроса, имеется у вас быстрый способ обучения арабскому?
Считается что, русский+арабский это словно развитие левого и правого полушария чел. мозга.
Не интересно прошли мимо, заведомо неудачная модель от bmw
Эй, вообще-то это обычный стиль.
Наоборот надо и вместо нефти изучать структуру воды, в 70-е годы заявили мол если все будут заправлять авто водой, то вода иссякнет, но другие были другого мнения что с космоса поступает достаточное количество капель воды.

Вообще мне не ясно что там на ледниках планируют делать, снова лезут куда не положено, я просто убеждён и уверен вода должна кристаллизоваться и тем самым очищаться, а сейчас что имеет? Тонны пластика попадают в реки к людям, в итоге из-за нефтянки пластика немеренно и вода загрязнена. Не забываем какие процессы происходят в ходе касания воды и пластика. В итоге модифицируется всё и вся в округе N раз быстрее.

Вообще из-за жадности не соблюдается общая картина оптимизированных процессов, вот на кой чёрт авто(покупает буквально каждый и бездумно), когда система рельс давно существует. Капитализм одним словом.

Печально то, что результата то и нет.
В итоге проблему с холодом так и не решили, в холодных регионах также будут использовать ДВС а в придачу и Webasto
Ничего особенного и нового в статье.
Блокчейн — бесплатный и мгновенный способ обмена ценностями без берущих мзду посредников.
Было бы очень здорово добавлять по памяти сколько темы занимают и комментарии которых 6 миллионов.
Спасибо за то, что учли!
Здравствуйте,
А секс роботы будут рожать? Тогда вытекает и то, что кто будет принимать роды и тд. и тп. =)
Реальный и добросовестный работодатель не скрывает зарплату, все остальные компании и работодатели, скрывая зарплату, ищут как говорится лоха, да для чего эти 100 тысяч нужны когда ты сидишь по факту целый рабочий день и выше, сиди и крути баранку те же деньги!
Минимум от 200.000 руб платить. И то в этом случае на западе ровно в 10+ раз больше получают)
Давайте обсудим почему так происходит?
Вот смотрите Бенефициар считает сейчас он самый умный тогда он не сегодня а завтра умрёт и не помогут ему роботы(роботы это так на поддержание штанов, есть созидание и др. духовные моменты), но понимаете ли есть просто огромная вероятность, в той самой массе(которую оставили за бортом), того что именно ЭТОТ человек имеет уникальную информацию и готов привнести в этот мир.
Фильм Титаник явный тому пример, богатые выглядят скучно(но да призентабельно), а бедные в трюме веселятся, для них именно в этом жизнь но да понимаем больше и нечем там заняться))!
Соответственно, если смотрим с точки зрения системы(а мы её создатели) видим что Бенефициары держат связь с ДиКаприо(который не является Бенефициаром), если Бенефициар осознано не понимает что творится на самом деле, а ДиКаприо(в роли) идёт просто по течению обстоятельств, то они рождают что-то новое для этой системы! Система не простаивает! Эволюционирует!
Важно понимать и тот и другой это Actor, система побеждает и ей не важно кто донёс ей, главное для неё тот факт что это СЛУЧИЛОСЬ имеет место. А всё это можно прогнозировать :)

Вообщем… как один из итоговов: нужно срочно допускать(назовём гениев) на соотвествующие должности, где они реально будут привносить новое, а не нынешние бенефициары думающие цитата:«Я дартаньян всё п***» таких бенефициаров по факту нужно как раз отстранять т.е. изолировать дабы не навредили!
Вот мне нравится политика у японцев, Есть корпорация, приходит время уходить крупному начальнику они его не увольняют, оставляют ему туже зп, на его рабочее место назначают молодого, что имеем? Да с точки зрения системы мы добились Синергии! За счёт молодого и за счёт опыта, будет жить система с расчётом на бОльшую производительность.

И это происходит! В сша внутренние структуры сажают таких нарушителей, которые незаконно(в данном случае не рационально, т.е. берут по факту деньги в никуда, без определённой цели такие люди просто хотят чтобы были деньги физически) обогащаются.

Вообще нужно понимать сейчас у системы плохой выхлоп,(и тут я забываю добавить очень интересную мысль и переключаюсь всем удачи)
Когда же вы наконец поймёте работодатели и программисты, совет программистам сразу избегайте открытых пространств, оно должно быть приватным, например гугл(пространство + тематика, например мини библиотека полки для книг в белом цвету сами книги + диван) далее идёт другое окружение.

Работодателям максимально удобно обустроить рабочее место встаньте сами на место работника!!! прикиньте нагрузку в 16 часов! где поесть, прилечь, сидеть за пк, свет, стул, ё мое стандарты же есть бери и делай, только вложи средств — всё что от тебя требуется!

В идеале компания должна находится в высотке(лифт уже придуман и удобно, быстро) либо горизонтальное расположение на многие км(но так мало кто делает) additional смотри circle здание Иннополис, здание Эпл, но важно понимать это не то, нет быстрой доступности в перемещении между этажами.
Далее так как выбрал высотку(не рассматриваем то что плиты сдвигаются чаще и др. моменты) предусмотреть каждому отдельно кабинет! А те кто хотят уже могут собираться в конфу.
Т.к. у каждого кабинет работник может создать свой мини дом! Кто то не будет париться оставит дефолтным, кто то в египетском стиле и тёплых жёлтых тонах, а ведь он так захотел ему так удобно, минус в том что не все получат желаемое расположение естесвтенного света оно же ОКНО, природа и тд. другие моменты.
Так как в зависимости в какой стороне стол, биополя как против в вас так и в вашу пользу будут работать. А нам нужна продуктивность.

Вот тогда работник будет не уставать, и долго находится на рабочем месте. Я думаю это и так многим понятно, да вот что-то не все делают особенно в РФ, и донашиваем обстановку конца 90-ых, браво производительность растёт же!

Мне кажется скоро предприниматели вымрут, т.к. они вообще не вчухивают(не в теме), будут вести бизнес программисты, т.к. они всё автоматизирует и поставят дело на поток :)
Руководить много ума не надо, а вот руками(головой) делать больше нужно. Как говорят многие идея ничего не стоит, стоит реализация.
А есть чётко описанная спецификация по разработке,
например 1 пункт… «то то» 2 пункт… «такое то» и грубо говоря по чек листу выполняешь и сдаёшь сайт, + всего этого — свой дизайн и сайт по современным стандартам, ведь плохой сайт это тот сайт который не применил стандарты текущего времени.
Пишите ещё, статья хорошая.
Давно уже заметил, что не обязательно быть компетентным в предмете, главное это нагонять страх, мотивацию чтобы рабочий сделал это!
Здорово! Поздравляю вашу команду :)
Подспорье в таком моменте какой должна быть игра: возьмём игры ААА класса, там уже доходит до того что разработчики прислушиваются к игрокам(то есть не свои идеи транслируют до конца), а вот в случае с Инди то да нужно гнуть свою линию и делать её по видению автора, а не сообщества игроков
Верно всё новое должно быть проще.
Неучи не способные проанализировать на несколько шагов вперёд довели себя и окружающих в тупик. Не будет у нынешних руководителей достойного поколения, да и не нужны они им, ведь грешным находится и держать путь на этой земле.

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность