Как стать автором
Обновить
11
0

Пользователь

Отправить сообщение

Меня всегда удивляла такая критика. А кто проводит технические собеседования - не разработчики?

Сначала поныл, а потом сам начал учавствовать у процессе найма с такими же вопросами?

100мбит - это был максимум и для локальной сети, а теперь минимум 500мбит и интернета. Мне это кажется дико :)

Я в шоке от флешек microSD на 64ГБ за гроши, а есть же и на терабайт! (как туда всё помещается?), от гипер-производительного компьютера с гнущимся экраном в кормане штанов, через который можно, в том числе и раздавать безлимитный интернет.

То что было и то, что стало - это пропасть. И движение продолжается. 4нм уже никого не удивиш.

Однако, это всё субъективно и упирается в ваше восприятие действительности. Таким же образом могу сопоставить, насколько сейчас больше занимаются своими детьми, ростят из них гениев, и насколько забивали болт на наше поколение. Это также всё скажется в будущем.

Очень субъективно.

Таким же образом и я могу субъективно сказать, что по моим ощущениям прогресс очень мощно разогнался. Ещё недавно я сидел на 14400 модеме и жестким диском в 40 мегабайт, а теперь минимальный тариф у моего провайдера 500 мегабит в секунду (это как вообще???)

Подтверждаю. Недавно проходил технический раунд собеса и там нужно было сделать Code Review. Разные примеры кода на 3х языках программирования - Javascript, Python, Java. Только Javascript немного из моего стека, на остальных ничего не программировал. Но под конец нормально так разошёлся и раунд успешно прошёл. Как я понял, вне зависимости от языка программирования люди "говнокодят" одинаково :)

Делить почти 8 млрд. людей на 2 категории впринципе так себе затея. Уже даже просто на мужчин и женщин до конца не разделишь :)

Пример про "выжившего" и шахматы. Друг работал в такси. Было сурово, даже с ножём на него нападали и в криминальной хронике показывали. А потом резко стал программистом.

А ещё он КМС по шахматам. Только недавно я ему сказал, что это может быть связано, а он и не задумывался.

У нас как раз недавно уволили главного архитектора-интроверта. С одной стороны, она как-то дослужилась до таких вершин, а с другой - просидела 2 года, собрала команду, пролоббировала свои решения, изолировалась от всех других программистов "в поле", сделала POC и была уволена за неумение общаться с подчинёнными и создание "пузыря".

Но это только на старте. Есть, конечно, галеры, где так всегда, но нужно вовремя с них уйти.

Полно статей "почему мой стартап провалился". Таких действительно больше, но может это "ошибка невыжившего". На самом деле, у него не получилось и он не знает, как делать успешные стартапы, а просто рефлексирует и пытается понять, что пошло не так.

Ага, и нет возможности спорить у "невыживших".

ООП - это arrays из других arrays разных типов

О оу... ООП это прежде всего подход к программированию. То, как вы пишете программу. Это не только синтаксис.

Представляете, какие у вас могут быть объекты, оперируете ими.

вряд ли он будет еще диктовать свои условия на работе, будучи новичком. Неужели такие встречаются

Не знаю путь Джуниоров, которые так делают, однако встречал таких не мало.

Бывало и на собесах спорили (в старые времена) )

Почти полностью согласен. Вообще считаю только технарей ИТ-шниками либо менеджеров, вышедших из технарей.

А остальные просто зашли в одну "здоровую сферу" в наших краях, когда все остальные в глубокой ж.

Не согласен только про интровертов ) не всегда это так.

У вас может быть проблема, когда вы думаете, что вы уже "крутой" программист. Однако это пока ещё не так.

Контр пример - когда-то давно моя тренерка по бильярду говорила, что если шар в лузу не попал, либо шары отлетели не так, как я хотел, то нужно забыть про этот удар (не корректировать и т.п.), а делать выводы только по получившимся ударам.

По теме - очевидно, что нужно ориентироваться также и на успешные случаи. Наверное, даже в основном. Этот человек же сделал что-то такое, что привело его в ИТ. У нас ведь не ситуация, когда только 1 человек "выжил" стал ИТшником.

Но для полноты понимания, конечно, и негативные кейсы рассмотреть.

Да и что их рассматривать, чем ниже порог входа - тем выше конкуренция, а ещё спрос и предложение. Т.е. например, Я б не советовал идти в QA. А вот с QE - уже другое дело. И всё, что в посте, конечно, также актуально.

В большинстве приличных профессий, если не брать руководящую должность, мысли о работе заканчиваются вместе с рабочим днём. С годами у людей вырабатывается привычка поступать именно так. С этим паттерном они приходят в ИТ.

Класc, в точку!

Сейчас входить в ИТ очень непросто. Однако, мне казалось, что ошибка выжившего - это когда выживших очень мало, в ИТ залетает всё-таки очень много.

Из причин становления "невыжившими" из того, что я наблюдал (про программистов исключительно):

На этапе обучения

  • неусидчивость

  • незнание школьной информатики (что такое циклы, условия)

  • когда неинтересно и привык жить в динамической среде

  • неверие в себя

  • непонимание, что программирование - это креативная профессия, а не однотипные действия на заводе.

На этапе работы/стажёрства

  • природная (наверное) глупость. т.е. реально люди бывают "туповатыми" (простите)

  • переоценивание себя (вынося мозг синьёрам и вечно что-то доказывая)

  • отсутствие мотивации/прогресса, заниматся программированием ровно в рабочее время, когда ещё джуниор.

Если в усиленном режиме (день и ночь) просидеть за написанием кода полгода и не сдаться, то практически у каждого получится. Однако, когда вы, например, работаете днём в банке, а вечером возвращаетесь домой, где у вас 2 малолетних детей, то время и силы будет очень непросто найти.

Очень интересно! Но ничего не понял.

Какой бред. Как я понял, самое главное правильное красивое название придумать. Например, "принудительное лицензирование". Глядишь будто ничего и не украли, а "принудительно лицензировали".

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Кокосовы (Килинг) о-ва
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность