• Администрирование сетей быстро и эффективно — программа Network MACMonitor
    0
    Благодарю, вполне себе конкурентный ценник.
    Что будет происходить при превышении количества портов (overlicense)? То, что сверх лицензии не будет учитываться или ограничения коснутся и уже лицензированных портов?
  • Администрирование сетей быстро и эффективно — программа Network MACMonitor
    0
    Достаточно в статье обозначить среднюю стоимость одного порта в расчете на 1000 портов. Все, что до 1000 портов прекрасно ведется подручными средствами a-ля Excel
  • Администрирование сетей быстро и эффективно — программа Network MACMonitor
    +1
    Святослав, что же у Вас на сайте нигде ценник не обозначен? Имеет смысл пробовать, только если понимать, во сколько это обойдется папаше Дорсету.
  • Система мониторинга автотранспорта своими руками
    0
    А аккумулятор автомобиля на что? Не думаю, что камера, работающая на движение, сожрет много энергии + прикрутить мониторинг заряда АКБ.
  • Система мониторинга автотранспорта своими руками
    +3
    Присоединяюсь, давайте фото исполнения в студию!
  • Система мониторинга автотранспорта своими руками
    0
    День добрый! Спасибо за статью, кратко и понятно, всегда бы так )
    Из замечаний / предложений: 1) не все автолюбители знают куда подключать понижающий модуль, как закрепить и т.д. Нужно хотя бы немного доп информации / фото
    2) По моему, контроллер вполне позволяет подключать к нему различные датчики, вплоть до камеры. Думаю не только мне будет интересно посмотреть, как превратить эту поделку в полноценную противоугонную систему с датчиками объема, удара и пр. + скрытое видеонаблюдение за уродами, которые могут тырить зеркала.
  • Супермен vs Программист
    +5
    Могу сказать и за того и за другого, вигня все это, выдумки. Отцам этим, максимум лет по 25, вот они писулями и меряются. В реальном мире всё с одной стороны проще, с другой сложней. А это выдуманные персонажи. Гротескные.
  • Коля, отвали… Коаксиал
    0
    Ога и сервер с тремя сетевухами — две коаксиальные, одна UTP Ethernet и олень, отлетающий на метр от сервера, после того, как решил взяться за оба терминатора коаксиала одновременно… и перезагрузка всех ArcNet хабов по цепочке
  • Коля, отвали… Коаксиал
    +5
    Не в 2000а в в 90е. Вспоминается родная общага, коаксиал и UTP для приближенных к серверной)
  • Готовим Matrix в домашних условиях
    +1
    Хотелось бы подробнее узнать про развертывание и настройку софта
  • Приручаем WSUS при помощи Ansible и не только
    0
    Если мы говорим про Windows, то как можно обойти вниманием SCCM? Да, он монструозен и неповоротлив, как и многие другие инструменты от MS, но если его правильно «приготовить», то со своей задачей он вполне справляется. Я прекрасно понимаю, что для сред, где сервера не нужно считать сотнями SCCM избыточен, но упомянуть о нем все-таки надо — штатное средство производителя)
    Также хочу поблагодарить за обзор средств, позволяющих управлять обновлениями, про утилиту от COMODO и WSUS Offline слышал и пользовался, но они не оставили у меня впечатления продуктов уровня Enterprice, но для небольших сред вполне подходят.
    Пока писал вспомни еще одну поделку: в китайском антивирусе 360 Total Security есть утилита установки обновлений, для «домашних» сред самое то)
  • От Root CA до User Authorization в nginx+apache. Часть 1. Создаем Root&Intermediate Certificate Authority
    0
    Максим, спасибо за хорошую статью. Но, как Вы и предполагали, есть вопросы:
    1) Как планируется распространять сертификаты среди пользователей? Автоматически или в ручную?
    2) Будет ли возможность у пользователя запросить сертификат самостоятельно? Как в таком случае происходит валидация запроса?
    3) Как планируется администрирование самого ЦС (веб / консоль)?
    Возможно я нетерпелив и Вы все это изложите в будущих продолжениях ))
  • Введение в реверс инжиниринг с Radare2
    0
    Спасибо за подробный обзор базового кусочка функционала. Продолжение следует? Трейс, брейкпониты, сравнение с существующими решениями?
    P.S. В первом скрине у Вас очепятка.
  • Google Chrome Extensions: быстрый переводчик своими руками
    0
    Я боюсь Вы «замучили» свой Chrome )))
    Как вариант — попробовать это и проверить версию — на 55.0.2883.75 работает стабильно (пользуюсь регулярно)
  • Google Chrome Extensions: быстрый переводчик своими руками
    +1
    Вот это исследование было бы очень полезным: почему с «фирменными» расширениями эта «фича» работает, а с самописными — нет. ifalur — верно заметил для FireFox, ИМХО, здесь принцип тот же — интеграция в DOM. Возможно, что-то не прописано в манифесте?
  • Google Chrome Extensions: быстрый переводчик своими руками
    +1
    Добрый день!
    Не совсем понятно, что Вам помешало посмотреть исходный код этого расширения и сделать по аналогии?
    Все-таки всплывающее окно это не совсем удобно.
  • Решения VMware для репликации и аварийного восстановления: vSphere Replication и Site Recovery Manager (SRM)
    0
    Яков, спасибо за интересный обзор технологий. Но это именно обзор — не спорю очень качественный и детальный, а не руководство (tutorial) как помечено в теме. Возможно, будет продолжение? + 100 Вам в карму если бы мог )
  • Как создавалась система холодоснабжения дата-центра NORD-4
    0
    Спасибо за очередную хорошую статью! Очень интересные обзоры получаются. Видно, что инженерная составляющая сделана «по фен-шую».
    Жаль, что ваша служба HR работает по какому-то другому принципу — несколько раз отправлял резюме не одну из вакансий, но ответа так и не получил, вообще никакого.
  • Citrix NetScaler. Load Balancing: В помощь начинающему администратору
    +1
    Не соглашусь, даже базовой документации с сайта Citrix достаточно, чтобы настроить простые вещи как балансировку, Netscaler Gateway для публикации XenApp или XenDesktop, прямое и обратное проксирование.
    Немого сложнее настраивается Content Switching и Application Firewall, причем на портале Citrix очень много подробных инструкций и видео.
    А Вы SSO VPN для VDI не через Gateway настраивали? ИМХО, там все элементарно, главное чтобы Back-end инфраструктура уже работала.
  • Citrix NetScaler. Load Balancing: В помощь начинающему администратору
    +1
    Андрей, добрый день!
    Спасибо за статью, но со своей стороны, как администратора Citrix Netscaler, хотелось бы добавить, что Netscaler — это огромный комбайн и балансировка это самое малое, что он умеет. Как говорили коллеги выше, для балансировки www можно применять более дешевые (бесплатные) решения.
    То, что Вы описали неправильную и правильную балансировку — за это Вам респект, т.к. многие мои коллеги поступают именно первым (неверным) способом, настраивая балансировку через DNS.
  • GFI Archiver: хранилище для почты
    0
    Все зависит от объемов и сроков хранения переписки. И для пользователя удобнее иметь «под рукой» почту за 1 год (выше скорость поиска, меньше «мусора»), чем искать письмо в тоннах старой переписки.

    Да, про альтернативу in-place hold я понял.
  • 51 инструмент для APM и мониторинга серверов
    0
    На самом деле после этой публикации не плохо было бы сделать опрос в сообществе: кто чем пользуется и комментариями о плюсах и минусах решения. А так да, выборка огромна.
    Вспомнил еще одно решение The Dude от Mikrotik http://www.mikrotik.com/thedude — позволяет мониторить не только сеть, как может показаться с первого взгляда, но и «сервисы». Имеет богатый скриптовый язык, работает «из коробки» с основными метриками. Для small и middl — идеальное решение, сам использовал несколько лет. Особенно радовала возможность в онлайне смотреть на загрузку каналов между офисами, ну и алерты соответствующие можно прикрутить.
  • 51 инструмент для APM и мониторинга серверов
  • GFI Archiver: хранилище для почты
    0
    письма хранятся в неизменном виде, удалить их нельзя
    Администратор может удалить все в любой системе, и даже саму систему. Если в GFI администратор не может удалять и перемещать архивы, то как, скажите, он может контролировать использование дискового пространства?
    они сразу же, без «проскальзывания», как-либо повлиять пользователь на то, какие из полученных или отправленных писем попадут в архив, не может.
    В MS Exchange это настраивается политиками архивации, «жесткость» политик зависит от политики компании в области ИБ и настраивается достаточно гибко.
    аналитика и отчетность, незаменимые в случае расследования инцидентов
    Тут соглашусь, интерфейсу Exchange 2013 (2016 еще не пробовал) далеко до удобства и наглядности. Но мы же знаем PowerShell и умеем представлять данные у удобоваримом формате, хоть в Excel, хоть в PDF (для руководства)

    Я не в коем случае не хочу разводить холивар и доказывать преимущества той или другой системы электронной почты. Я за экономическую целесообразность, т.к. только она движет решениями бизнеса, который выделяет бюджеты на ПО. Трудозатраты администраторов системы бизнес ну никак не волнуют и как и где хранятся архивы почты за последние 10 лет бизнес тоже не интересует. Главное, получать быстрый доступ к этим архивам и, при необходимости, определенную отчетность.
  • GFI Archiver: хранилище для почты
    0
    ECAL — это всего лишь бумага, Вы не путаете с Enterprice лицензией на сам сервер Exchange?
  • GFI Archiver: хранилище для почты
    0
    Решение интересное, но зачем оно нужно, если в MS Exchange 2010/2013/2016/Office 365 уже встроена поддержка автоматической архивации (правда, только для Enterprice CAL)? Для других почтовых систем согласен, вещь полезная и, местами, незаменимая, хотя в том же Lotus Notes уже в 2001 году были аналогичные функции автоматической архивации. Возможно, данное решение более выгодно с экономической точки зрения по сравнению с MS Exchange Enterprice CAL, но данная тема в обзоре не раскрыта.
  • Собираем ваш первый WebAssembly-компонент
    +2
    Интересно, я так понимаю данную технологию можно применять не только для повышения производительности, но и для обфускации кода JS. А обратное преобразование есть? Из байткода в JS (или в другой читабельный формат)?
  • 1С: Управление производственным предприятием. Обзор ERP системы
    0
    То же самое могу сказать про производство паралона: выход в годную зависит от такого количества параметров, что все учесть просто нереально. Конфигурацию пришлось очень сильно «допиливать» для реализации всех «хотелок» бизнеса.
  • Создаем приложение на JavaScript с помощью React Native
    0
    Спасибо, отличная статья! С нетерпением жду продолжения с описанием процесса для Android-приложения.
  • Переговоры о зарплате — как не прогореть
    +3
    Зачем? Если в вакансии указан уровень ЗП и он меня устраивает — иду на собеседование, если нет — выясняю по телефону при первом контакте — экономлю свое и чужое время. Пару раз меня пытались спросить «Сколько Вы хотите получать в нашей компании?», на что я отвечал, что рассмотрю все предложения, после этого либо следовало оглашение суммы, либо, при повторной попытке вытянуть сумму из меня, называлась сумма на 20-30% выше средней по рынку на данный момент. После этого обычно следовала либо корректировка суммы со стороны работодателя, либо отказ. Так что на собеседование я приходил уже точно зная, за что буду работать. Примерно в 50% случаев после собеседования я сам отказывался от работы, причем иногда даже сразу на собеседовании — опять же, чтобы не терять время на заведомо не мою работу. В некоторых компаниях до сих пор считают, что системный администратор ДОЛЖЕН настроить 1С для ведения бухучета и консультировать бухгалтеров по всем возникающим вопросам.
  • Переговоры о зарплате — как не прогореть
    0
    Хабраэффект? ))
  • Переговоры о зарплате — как не прогореть
    +3
    На тот момент в компании я проработал порядка года, успешно завершил несколько проектов (миграция AD в новую доменную структуру, внедрение Exchange, организация VPN между офисами, магазинами, торговыми точками и складами, покупка и настройка AS), но я знаю немало толковых ребят (кстати, и в компании тогда работали такие люди), которые смогли бы сделать это не хуже, а, возможно, и лучше (сейчас точно вижу, что можно было лучше). Думаю, стоит отметить, что при реализации проектов не были сорваны сроки и превышен бюджет и все это я делал, конечно, не один, а в команде (явного тимлида у нас не было, но так получилось, что я сам себе делегировал эти права и все согласились).
    Тон диалога с директором был деловой и уверенный — я сознательно принимал это решение (о причинах, уж извините, умолчу), это не было эмоциональным порывом, и директор это тоже понимал.
    И еще это не был шантаж — на тот момент на мне был только один незначительный для бизнеса инфраструктурный проект (внедрение SCCM), так что никакого «давления» на работодателя я не оказывал.
  • Переговоры о зарплате — как не прогореть
    0
    Вы правда так делали? Или эта шутка юмора такая? Как долго, в таком случае, Вы устраивались на новое место?
    Возможно для топ менеджмента и тимлидов такой подход возможен, но это единицы.
    Я сам один раз сыграл «ва-банк» на текущей работе: принес два заявления одно на увеличение ЗП на 100%, второе на увольнение. Директор департамента, после недолгого разговора и выяснения моих побуждений к этому действию, подписал первое.
  • Переговоры о зарплате — как не прогореть
    0
    Поддерживаю, ожидаемый уровень дохода указывал в резюме только один раз.
  • Переговоры о зарплате — как не прогореть
    0
    Ну что Вы, не только про госсектор и нефтянку. Если при приеме на работу в любую компанию Вы заручитесь поддержкой работающего сотрудника (лучше руководителя), то это практически 99,9% прием на работу + возможность поторговаться о ЗП. Правда, как говорил Иван выше, бывают и исключения, и это правило действует наоборот, но это большая редкость для Российского рынка труда вообще, не только IT.
  • Переговоры о зарплате — как не прогореть
    0
    Все завит от продуктивности сотрудника: если Вы делаете за 8 часов то, на что у других уходят сутки, то компания будет Вас любить и всячески поощрять, а также закрывать глаза на некоторые «нарушения», например дресскода. Даже в крупных и средних компаниях, не говоря уже про небольшие, если вынести за скобки руководство верхнего звена, то получится как в СССР: все равны, но есть ровнее.
  • Переговоры о зарплате — как не прогореть
    0
    Странно, у меня работает. Москва, кстати, всего-то на 113 месте, что ИМХО не совсем соответствует действительности, так как жить в Москве достаточно дорого (иногда, дороже, чем в Восточной Европе). Да и другие подобные обзоры ставят Москву по стоимости жизни где-то на уровне европейских столиц.
  • Переговоры о зарплате — как не прогореть
    0
    Да, Иван, дьявол в деталях и нюансах.
  • Переговоры о зарплате — как не прогореть
    0
    Рад за Вас, я тоже сейчас так работаю. Своим комментарием, я хотел обратить внимание сообщества (в основном «молодых» специалистов), на имеющиеся проблемы в работе по «свободному графику» — может быть кто-то не наступит на грабли и не разочаруется в выборе профессии как один из моих полностью ушедших из IT друзей.
    Можно Вам вопрос: кто контролирует Ваши 8 часов, только не говорите, что сами, не поверю ))
  • Переговоры о зарплате — как не прогореть
    0
    Немного повторюсь (предыдущие коллеги уже высказывали это мнение), но статья действительно не для России (также, подозреваю, что и не для стран СНГ). За почти 18 лет трудового стажа я прошел большое количество собеседований (больше 30 точно) и могу сказать одно: в России очень многое (в том числе и ЗП) зависит от связей (особенно это касается госсектора и нефтянки): если за тебя поручился Иван Иванович, то ты не только получишь эту должность, но и сможешь поторговаться в разумных пределах.
    Кроме того, многие компании сейчас (последние 1-2 года) пытаются «купить» сотрудников такой фишкой, как «свободный график» — не верьте, вы просто будете работать по 12-13 часов в день, вместо положенных 8 по КЗОТу. А тех, кто пытается оспаривать свои права, быстро увольняют за «неэффективность». К сожалению, наше трудовое законодательство и стереотипы большинства работников не позволяют эффективно «наказывать» таких работодателей (в США и Европе (довелось поработать в Восточной Европе) с этим гораздо строже) через суд, поэтому большинство предпочитает поддаться давлению и тихо уйти (а то в трудовой книжке напишем увольнение по статье несоответсвие занимаемой должности).