Не, это не просчет. Это повод уволить его. Если технический специалист говорит что А делать 2 недели, то это проблема менеджера, что он заложив почку, пообещав счастья через 3 дня.
Знаете, проблема сроков — это проблема менеджмента. И если у вас давление сроков и т.п. — то у вас, наверное, лучше не работать, ибо менеджмент у вас слаб.
программист должен уметь держать в голове много абстракций. Научить его питону или другому языку — это дело пары недель. А вот научить его держать в голове кучу абстракций — нельзя. Это уже состояние психики и оно граничит с шизофренией. Собственно из-за этого и стоит спрашивать справку.
На собеседование можно понять только ширину кругозора. И прикинуть, сможете ли вы заинтересовать такого кадра, или нет.
хм, спрашивать на собеседование код? Это же моветон. Все передовые рекуртеры просят спарвку из психдиспансера! Настоящий программист без справки не программист!
Я не скучный троль, мы просто с вами в разных нишах.
Вы думаете ей от этого легче? Ой нет. Тоже самое сделает 1 человек закрывшись на полгода.
Есть такая штука промышленное программирование, а есть жизнь. Почему-то они ортогональны.
А про ошибки, все проще, их более менее const. И этот показатель не зависит не от чего.
Какой код? Давай те пример задачи?
На собеседование можно понять только ширину кругозора. И прикинуть, сможете ли вы заинтересовать такого кадра, или нет.