Вместо эпиграфа

Когда в 2004 году я окончил университет, в нашем городе почти не было команд разработчиков. Где работать, у кого набираться практического опыта?

Выбор был прост: “админом” или “в Москву”. Или уйти из профессии.

Сейчас я преподаю веб-разработку в местных ВУЗах, руковожу большим коллективом и мне важно, чтобы в моем городе хотели жить толковые молодые ребята, чтобы наш город не считался “тухлым местом”.

Суть статьи коротко

Мы с коллегами умеем «растить» веб-программистов с “почти нуля” до уровня уверенного профессионала (Senior / Архитектор).

Хотим рассказать как все работает и поделиться с сообществом материалами и методикой.

Статья написана для студентов, начинающих и растущих веб-разработчиков.

Я занимаюсь в Яндексе продуктовой безопасностью и, кажется, сейчас самое время подробнее, чем уже было на YaC, рассказать на Хабре о том, как мы внедряем TLS.

Использование HTTPS-соединений является важной частью безопасного веб-сервиса, так как именно HTTPS обеспечивает конфиденциальность и целостность данных на этапе передачи их между клиентом и сервисом. Мы постепенно переводим все наши сервисы только на HTTPS-соединение. Многие из них уже работают исключительно по нему: Паспорт, Почта, Директ, Метрика, Такси, Яндекс.Деньги, а также все формы обратной связи, имеющие дело с персональными данными пользователей. Яндекс.Почта уже больше года даже обменивается данными с другими почтовыми сервисами по SSL/TLS, поддерживающими это.



Все мы знаем, что HTTPS — это HTTP, завернутый в TLS. Почему TLS, а не SSL? Потому что принципиально TLS — это более новый SSL, при этом название нового протокола наиболее точно характеризует его назначение. А в свете уязвимости POODLE можно официально считать, что SSL больше использовать нельзя.

Я работаю в израильском отделении большой американской компании. Приходится много работать с индусами и американцами, даже есть группы, в которых часть людей сидит в другой стране.
Поэтому раз в год нам проводят семинары о культурных различиях. Как надо общаться с коллегами из других стран.

Мой первый рассказ — об американцах.

Вообще, они от нас (израильтян) в шоке. На семинаре показывали интервью с американкой, которая полгода работала в израильском офисе американской компании. Первое время ей казалось, что все агрессивны и грубы. Потом поняла, что это такая манера общения — люди повышают голос и перебивают друг друга во время дискуссий, люди могут сказать коллеге (и даже начальнику!), что он не прав и т.д.

С большим стыдом вспоминал, как я повторял «I disagree!» на последнем Face2face.

Американцы жаловались на израильтян так же, что те постоянно импровизируют, а израильтяне на американцев, что те постоянно тупо следуют инструкциям.

Кстати, сказать, как у нас «Та уборщица… какая? Ну, эфиопка ...» или «В соседнем отделе есть такой мужик умный, индус низенький такой» — тоже нельзя.
Надо объяснять о ком идет речь, не используя национальность, религию и сексуальные предпочтения.

Итак, правила для общения с американцами:

Статья без начала, в которой автор рассказывает о невыносимых типажах людей, с которыми он работал за последние 30 лет, с эпилогом переводчика

Я закончил колледж 30 лет назад. Моей первой работой была разработка испытательной аппаратуры для Univac. Это были бы замечательные времена, если бы не…

Грег Скрытный

Здесь я впервые столкнулся с человеком, который считал, что не помогать другим и не отвечать на вопросы — это некая форма гарантии занятости — его занятости.

Однажды я рассказал в общих чертах о проекте, которым я собирался заняться. Грег внимательно выслушал и сказал то же, что и обычно: ничего. Я провозился с реализацией неделю или две, пока не обнаружил, что мой подход в корне неверен. Я спросил об этом Грега, и он ответил, что для него это было очевидно с первого взгляда. Знаете, он ничего не сказал мне! Будь я его боссом, я бы его уволил.

Я часто задаюсь вопросом: бывает ли у сантехников такой момент в их карьере, когда после очистки очередного засорившегося водостока они начинают ненавидеть свою профессию? Ненавидеть трубы. Ненавидеть шпатлёвку. Ненавидеть все уловки, которые они выучили за годы, ненавидеть учиться новым. Ради бога, это ведь всего лишь сантехника: соединять трубы и пускать по ним жидкость. Неужели это может быть сложно?

Однажды приходит время и не взирая на все наши ухищрения жесткий диск умирает. Существует масса утилит которые позволяют вытащить данные с полуживого винчестера, но что делать когда он вообще перестает читаться. На днях пришлось вспомнить один не новый, но интересный, а в отдельных случаях самый простой и эффективный рецепт «последней попытки» выуживания данных с мертвого устройства, о котором кому-то я напомню, а кому-то открою как новшество — это не последствия первоапрельского безумия, несмотря на необычность подхода.

Интересную книгу с провокационным названием опубликовал американский писатель Гивер Талли (Gever Tulley).



На первый взгляд как будто о детях. Но это исключительно хакерская книга (в смысле лайфхака и социальной философии), которая поднимает глубокие проблемы, возникающие перед современным рафинированным обществом.

Продолжая топики с военно-технической тематикой на Хабре, хочу рассказать о музее РВСН, который находится на Украине на границе Николаевской и Кировоградской областей.

Узнал я о нем прошлой осенью и не мог отказать себе в удовольствии посетить место, которое еще совсем недавно было строго засекречено и более того являлось одним из образцов мощнейшего современного оружия.

23 января 1995 года, город Солнечногорск, командный пункт СПРН. На пульте мониторинга системы загорелось табло «РАКЕТНОЕ НАПАДЕНИЕ». Система зафиксировала старт ракеты класса «Трайдент». Анализ траектории показал, что ракета, при активации заряда на высоте, может вывести системы дальнего обнаружения СПРН из строя или может быть наведена на северные города страны. Системы наземного дальнего обнаружения подтвердили запуск. Все стратегические силы были приведены в полную боевую готовность. Бомбардировщики выкатываются на полосы ВПП, ракеты наведены и готовы к запуску. На столе перед Президентом страны открыт ядерный чемоданчик.

В связи со статьей о «Дарьял»'е просто нельзя не упомянуть об еще одной станции радиолокационного дозора, но уже воздушного базирования, т.н. «Оплоте» — проекте А-50.

В свое время проект оказался на передовом рубеже развития воздушных радиолокационных и систем и по некоторым техническим характеристикам комплекс даже сейчас превосходит зарубежные аналоги, в частности знаменитый американский AWACS.

Несколько вредных советов, о том как развивать некомпетентность. Антимотивация.

Не делитесь информацией.

• Не сообщайте сотрудникам, хорошо или плохо они работают.
• Вводите людей в заблуждение относительно результатов их работы.
• Не сообщайте людям, чего от них ожидают.
• Давайте людям самый минимум информации (или вообще ничего) от том, как они могут улучшить свою работу.

Не давайте сотрудникам возможности выбирать инструменты, которые они используют в работе.

• Разрабатывайте инструменты, не консультируясь с людьми, которые будут их использовать.
• Не давайтесь инженерам общаться с тем, кто будет применять их разработки.

Продолжу «космическую» тему в своих постах. На этот раз хочу рассказать об одном малоизвестном аспекте программы «Энергия — Буран», а именно — о системе автоматической посадки орбитального корабля.

Кратко о программе

О программе «Энергия — Буран» написано немало, я бы порекомендовал всем интересующимся сразу отправиться на специальный сайт buran.ru, на котором очень много достоверной информации.

Если вкратце резюмировать, то программа «Энергия — Буран» предусматривала создание универсальной тяжелой ракеты-носителя «Энергия» стотонного класса и, в качестве полезной нагрузки для нее — орбитального многоразового корабля «Буран».

Корабль «Буран» во многом был аналогом американской системы Space Shuttle: крылатый и бесхвостый планер, плиточная теплозащита, грузовой люк, сходные массо-габаритные параметры (вывод 30 тонн и возвращение с орбиты 20 тонн груза, экипаж до 7 космонавтов), но, поскольку техника не стоит на месте, а наш корабль разрабатывался позже, имел и существенные отличия. «Буран», в отличие от американского аналога, был изначально предназначен для стыковки с орбитальными станциями и другими кораблями, имел систему спасения экипажа (ее отсутствие погубило в свое время экипаж «Челленджера»), и, самое главное — мог выполнять задачи выхода в космос, работы на орбите и посадки в полностью автоматическом режиме.

Мы знаем, что вода очень важна для нас, но часто не имеем четкого представления насколько. И даже, если знаем, то не можем выработать в себе привычку постоянно пить воду.

Но есть несколько важных причин для того, чтобы вырабатывать в себе привычку пить много воды каждый день.

В лучшем случае мы пьем кофе, содовую, алкоголь, чай, сок, молоко и прочее. В худшем — страдаем от обезвоживания.

Вот 9 весомых причин пить больше воды:

1. Снижение веса
Вода заменяет калорийные напитки типа чая, кофе, алкоголя, но не имеет в себе калорий (а так же жиров, углеводов и сахара). Вода служит для подавления аппетита — часто когда мы голодны, то это всего лишь означает, что нам хочется пить.

2. Здоровое сердце
Употребление большого количества воды может снизить риск сердечного приступа. Американский Журнал Эпидемиологии в ходе 6-ти летних испытаний обнаружили, что те, кто пьет больше 5ти стаканов воды в день имеют на 41% меньше шансов умереть от сердечного приступа, чем те, кто пьет не больше 2х.

Современные болиды в Формуле 1 просто под завязку укомплектованы сложнейшими электронными системами. Несмотря на все новые и новые ограничение, вводимые FIA, электроника контролирует большинство систем болида – двигатель, тормоза, переключение передач и даже состав топлива. Тем не менее, редко какая гонка заканчивается без схода какого-либо пилота из-за проблем с электроникой.

В болиде проложено около километра проводов и находится около 100 датчиков, отслеживающих работу различных узлов. Контролирует это все унифицированный блок электронного управления (ECU). Он старается, чтобы все системы работали максимально эффективно.

Здравствуй хаброчеловек!

Так уж случилось, что с этого семестра в своем вузе я записался на спецкурс по паттернам проектирования. Курс проходит в виде семинаров, на которых ты (студент) должен рассказать чему научился за неделю (имеется ввиду, какие паттерны изучил и применил на практике).

На хабре уже проходило несколько статей об оценке персонала (например здесь), о том, как интерпретировать услышанное от кандидатов. Хочу рассказать о поведенческом интервью, которое успешно использую уже 7 лет и учу этому других.

Основный недостаток большинства оценочных процедур – их субъективность, низкая надежность при оценке знаний и навыков человека. Люди не хотят говорить правду, зачастую выдают теоретические знания за практические навыки. Чтобы отобрать правильных кандидатов, разработаны несколько видов интервью. Одно из них – это поведенческое – то из немногих, которое действительно позволяет понять, что же реально знает и умеет кандидат.

Читать дальше – будет много букв и примеров …

Большинство работодателей на собеседовании дадут вам возможность задать любые вопросы. Это отличный шанс определить, хорош ли работодатель и стоит ли на него работать. Одной из смертельных болезней для коллектива является имитация бурной деятельности (далее ИБД). Она возникает там, где руководство заключается не в координировании работ, а заменено формальным контролем, где коллектив топчется на месте, десятками лет не получая новых задач, где нет места вашему стремлению к новым технологиям, где вы не научитесь ничему новому. Интрига усиливается тем обстоятельством, что имитатор никогда не признается, что он лишь имитирует работу. Наоборот, он будет напускать на себя и свою деятельность важность. Лишь когда вы поваритесь в коллективе годик, вы поймёте, что не надо было сюда идти, что вы просто теряете время. Но есть несколько простых признаков, по которым можно легко вычислить болезнь. О них эта заметка.

На стадии дизайна и разработки мы должны учитывать прописные истины и основные концепции для улучшения юзабилити сайта. В этой статье описываются классические, но непростительные ошибки в области веб-дизайна и способы их решения.

Преступление #1: В формах метки не связаны с полями ввода

Использование атрибута «for» позволит пользователям кликать по метке, для выбора соответствующего поля формы. Это особенно важно для чекбоксов и радиокнопок — увеличить область клика.

Меня всегда слегка расстраивали люди, что придя, например, в театр упорно не хотят выключить свой сотовый телефон. в итоге во время представления, или просмотра фильма, или совещания вдруг начинают раздаваться знакомые звуки вызовов трубок. Это как минимум отвлекает слушающих и как минимум раздражает выступающим.
В кинотеатрах или театрах мы часто можем услышать обращение администрации к зрителям, о том как же сильно они нас умоляют чтобы мы все таки выключили свои «балалйки», но увы, чаще всего эти обращения просто игнорируются.

И вот я натыкаюсь на замечательный ролик на youtube о том как можно в некоторых случаях бороться с таким феноменом. Музыканты готовятся к своему выступлению и настраивают инструменты. А тем временем в чьих то штанах раздается такой знакомый NOKIA tune. и Как вы думаете стоит реагировать? А вот смотрите как можно доходчиво и внятно попросить выключить звуки на время выступления так, чтобы никто не остался равнодушным!



Ну а если кому интересно, что же всё таки это за мелодия у компании Nokia, то вот вам полная версия
на youtube и формате mp3. Gran Vals — Francisco Tárrega

Устал я слушать от знакомых причитания по качеству защиты прав покупателей в России и завистливые возгласы: «Вот на западе....».
Нет, я не хочу сказать что я негативно отношусь к западу, просто хочу показать, что и у наших граждан, есть защита. И закон о защите прав потребителей далеко не такой, каким многие его представляют.