Пообщайтесь хотя бы с одной малоимущей семьей, зайдите к ним в дом (желательно не в квартиру, а именно дом) где-нибудь в небольшом провинциальном городке.
Вы просто понятия не имеете как люди могут жить и сколько людей, для которых даже 10 рублей, валяющиеся на земле, достаточно значимое событие. Большинство людей здесь либо не испытывало серьезных финансовых проблем, либо успешно забыло о прошлом. Вот и минусят как агалтелые без разбору, не способные даже понять почему, просто чтобы добавить.
Из сообщества специалистов вы превращаетесь в сборище it-неженок и гордецов
Просто сделать ролик недостаточно, даже если он очень хорош
Нужно правильно выделить ЦА и встретить ее на хостинге
+ как следует продвигать видео чтобы достигнуть цели.
Этого в статье не увидел даже на уровне понимания
Дети, например. Люди из провинции, многодетные семьи. Или вы существование таких групп населения не допускаете?
Эти вещи могут нести социальную функцию, или такое тоже за гранью понимания?
Я говорил про продажи в рамках обычного магазина. Насчет подобного подхода в IT не уверен, так как сильно много негатива сохранилось с юности
Но в целом скилл-ревью и анализ сделанного мне больше нравится.
Вы так резко меня восприняли, даже минусов наставили.
Никто не говорит про этику. Соль в том, что подобные действия в целом делают этот способ хуже, что с одной стороны отнимает шанс у «честных» и нуждающихся, а с другой создает прецедент для изменения самого алгоритма розыгрышей
Никакой связи и нет. Это замечание. Я в целом говорю о том, что процесс разыгрывания подарков хоть и выполняет свои задачи, но сильно снижает и без того небольшие шансы «честных» участников на приз.
Жаль только мы находимся в России, где все эти сказочные западные истории про премии работают очень плохо, и обычно планка, после которой идет премия, торчит очень высоко, да и вообще для каждого сотрудника индивидуальна. И это мы еще не вспоминаем про неравномерность рынка и иные факторы…
Один из веселых уроков, который я вынес из руководства продавцами: хочешь потерять сотрудника — установи план или поменяй его размер
Сейчас есть удобная система: по прошествии временных срезов анализируется работа и на основе этого выдается премия/13 зарплата
Вроде бы история про UX, но сама статья явно не очень дружелюбна к читателю. Что-то не так со структурой и откровенно говоря ближе к середине мое внимание куда-то уплыло, хотя по идее там только начинается самая суть.
Видел теорию и обозначение проблем, а практики и решений почти не выделил для себя
надо 1. нанимать более квалифицированный персонал 2. создать более человечные условия, которые будут приемлемы для более адекватных людей 3. прекратить придумывать собственные законы и обращаться с операторами как с жертвами
Тут такое дело. Я бы может и написал о наших достижениях, тем более часть из них нигде еще не используется и здорово ускоряет и упрощает работу. Однако я что-то впал в немилость у людей, которые вдруг стали защищать банальную методику сверки целостности и актуальности данных (которая в других областях уже давно не используется), а когда человеку захотелось похвастаться образованием МГУ (настолько качественным, что позволило с нуля разработать давно устаревшую методику) и я намекнул что образование в этом деле особо роли не играет, тут важно просто думать головой уметь.
Ладно, оставим эту тему. Вы писали:
А почему не гораздо раньше, при проектировании UX? Обнаруживать ошибки до начала разработки гораздо дешевле, чем после её окончания.
Так и должно быть. Должен быть системный и концептуальный документ, и в них (их бывает до 4-5 разных) как-раз таки производятся функции контроля за единообразием, целостностью и тд и тп. Грамотный менеджер проектов об этом подумает еще задолго до того, как аналитика или техписа привлекут к работе.
Про нашу автосборку и другие подходы к документации я возможно еще расскажу. Могу пока что дать спойлер что помогает в этом небольшая программка, написанная за 4 часа на коленке, и ее особенность в том, что она может не только выполнять задачи, но и сохранять при этом нужное форматирование (даже по ГОСТ ЕСКД, с рамками)
Бомбит? Круто сделала?
Когда рассказы о еженедельной рутине стали чем-то крутым? Или лишь бы свой минус обосновать да защитить. Такое ощущение, как будто никогда никакой (абсолютно) критики быть не должно, только одни радостные выкрики.
Никто не спорил, что РП важен, но заявлять об этом так, что это едва ли не основной системный документ как минимум опрометчиво. Не знаю, почему вы начали очевидные вещи рассказывать. Для объема сообщения?
Не соглашусь. На уровне руководства пользователя ни одна система целиком не видна. Хотя бы потому, что руководство пользователя — это система глазами пользователя, который в идеале имеет дело с фронтом и чуть-чуть представляет себе бэк (но чаще не представляет). Кроме того, для снижения требований к квалификации пользователя в РП может применяться намеренно упрощенное и/или адаптированное описание системы и ее процессов, которое нельзя применять в серьезной работе, например, аналитикам.
Зря не соглашаешься, там же МГУ, парень.
Тут не до концепции продукта, не до руководства администратора/системного программиста, не до принципиальных схем и чертежей, не до дизайн-гайдов. Это ж руководство пользователя! Главный системный документ после ведомости держателей подлинников=)
На самом деле я не злой, просто это скорее всего первая сколь-нибудь серьезная работа человека, и ему естественно захотелось похвастаться достижением. Можно и похвалить, но лучше не стоит, а то и так много статей про воздух да про пересказ школьного курса
То есть мне о каждом своем проекте предлагаете пост писать? Сомнительно это.
Насчет второго тезиса я бы засомневался, ибо это вкусовщина. Кому-то неудобно, а кому-то удобно. У нас например справка открывается через браузер, а устанавливается с продуктом только при нажатии соответствующего чекбокса. Там хорошо реализован поиск, удобная верстка и крупный читаемый шрифт. Это вам не chm какие-нибудь. Можно сказать, что та же wiki, только чуть поумнее, переносная и автособираемая
Не хочу никого обидеть, но у меня среднее профессиональное образование и до этой идеи я дошел давно, более того — у меня часть документации автособирается и автоверифицируется.
А руководство оператора (пользователя) немного уступает другим документам, и вообще удобнее когда вместо такого гигантского документа с типовыми задачами существует модульная справочная система, встроенная в продукт=)
Ну… Читать было интересно.
Однако надо просто быть таким человеком. У меня вот среднее и неполное высшее образование, а в стратегической части у меня успехов больше чем у полковников-генералов (которые, кстати, напоминают капризных детей, которым все задачи надо было выполнить «вчера», и как именно — ну ты ж сам знаешь. да, такие люди «защищают» нашу страну, а точнее свои личные интересы на военной службе).
Я к чему? Надо быть некоторым идеалистом и иметь достаточно воли чтобы начинать любую работу с концепции и подгибать всех, включая заказчиков, под нее
Вы просто понятия не имеете как люди могут жить и сколько людей, для которых даже 10 рублей, валяющиеся на земле, достаточно значимое событие. Большинство людей здесь либо не испытывало серьезных финансовых проблем, либо успешно забыло о прошлом. Вот и минусят как агалтелые без разбору, не способные даже понять почему, просто чтобы добавить.
Из сообщества специалистов вы превращаетесь в сборище it-неженок и гордецов
Нужно правильно выделить ЦА и встретить ее на хостинге
+ как следует продвигать видео чтобы достигнуть цели.
Этого в статье не увидел даже на уровне понимания
Эти вещи могут нести социальную функцию, или такое тоже за гранью понимания?
Но в целом скилл-ревью и анализ сделанного мне больше нравится.
Никто не говорит про этику. Соль в том, что подобные действия в целом делают этот способ хуже, что с одной стороны отнимает шанс у «честных» и нуждающихся, а с другой создает прецедент для изменения самого алгоритма розыгрышей
Один из веселых уроков, который я вынес из руководства продавцами: хочешь потерять сотрудника — установи план или поменяй его размер
Сейчас есть удобная система: по прошествии временных срезов анализируется работа и на основе этого выдается премия/13 зарплата
Сейчас вот перевожу книги 19 века с английского на русский. Не сталкивались с таким? Очень интересно выглядит язык
p.s. почаще бы в статьях приводили термины UX и UI, а то никто ж не знает
Видел теорию и обозначение проблем, а практики и решений почти не выделил для себя
Ладно, оставим эту тему. Вы писали:
Так и должно быть. Должен быть системный и концептуальный документ, и в них (их бывает до 4-5 разных) как-раз таки производятся функции контроля за единообразием, целостностью и тд и тп. Грамотный менеджер проектов об этом подумает еще задолго до того, как аналитика или техписа привлекут к работе.
Про нашу автосборку и другие подходы к документации я возможно еще расскажу. Могу пока что дать спойлер что помогает в этом небольшая программка, написанная за 4 часа на коленке, и ее особенность в том, что она может не только выполнять задачи, но и сохранять при этом нужное форматирование (даже по ГОСТ ЕСКД, с рамками)
Когда рассказы о еженедельной рутине стали чем-то крутым? Или лишь бы свой минус обосновать да защитить. Такое ощущение, как будто никогда никакой (абсолютно) критики быть не должно, только одни радостные выкрики.
Никто не спорил, что РП важен, но заявлять об этом так, что это едва ли не основной системный документ как минимум опрометчиво. Не знаю, почему вы начали очевидные вещи рассказывать. Для объема сообщения?
Зря не соглашаешься, там же МГУ, парень.
Тут не до концепции продукта, не до руководства администратора/системного программиста, не до принципиальных схем и чертежей, не до дизайн-гайдов. Это ж руководство пользователя! Главный системный документ после ведомости держателей подлинников=)
На самом деле я не злой, просто это скорее всего первая сколь-нибудь серьезная работа человека, и ему естественно захотелось похвастаться достижением. Можно и похвалить, но лучше не стоит, а то и так много статей про воздух да про пересказ школьного курса
Насчет второго тезиса я бы засомневался, ибо это вкусовщина. Кому-то неудобно, а кому-то удобно. У нас например справка открывается через браузер, а устанавливается с продуктом только при нажатии соответствующего чекбокса. Там хорошо реализован поиск, удобная верстка и крупный читаемый шрифт. Это вам не chm какие-нибудь. Можно сказать, что та же wiki, только чуть поумнее, переносная и автособираемая
А руководство оператора (пользователя) немного уступает другим документам, и вообще удобнее когда вместо такого гигантского документа с типовыми задачами существует модульная справочная система, встроенная в продукт=)
Однако надо просто быть таким человеком. У меня вот среднее и неполное высшее образование, а в стратегической части у меня успехов больше чем у полковников-генералов (которые, кстати, напоминают капризных детей, которым все задачи надо было выполнить «вчера», и как именно — ну ты ж сам знаешь. да, такие люди «защищают» нашу страну, а точнее свои личные интересы на военной службе).
Я к чему? Надо быть некоторым идеалистом и иметь достаточно воли чтобы начинать любую работу с концепции и подгибать всех, включая заказчиков, под нее