Они круче используют.. у них 2 телеканала бесплатного зомбовещания..
тут хочешь-не хочешь, человек пойдет кидать квитки в изберательную урну за того, кого сказали :)
Но все это старо как мир)
Конечно все так, если смотреть со стороны гигантов запада
Я думаю, что целесообразнее говорить пока про Россию.. тут тоже сформировались свои лидеры
Везде свои финансово-политические интересы и объединение возможно, да, только со стороны пользователей. Но тогда, когда эти сети превратятся в очень сильный механизм, когда там будет реализована масса фитч, чтобы человеку и пальцем ничего делать не надо было, когда они полностью станут необходимостью. А пока - только развлечение и общение.
Фундамент профсоюза нужно закладывать уже сейчас, разумеесятся
это уже что-то вроде правила стало у всех контор, использовать "вирусы"
Но "вирусами" как раз делают их такие вот нелепые обсуждения... ведь если в ролике есть "типа идея", разбавленная ненормативной лексикой или еще чем, то неминуемо люди-интернета, услышавшие заветные слова "ненормативная лексика" начнут тиражировать в своих блогах и пересылать друг дружке.
Но качественных и реально веселых/оригинальных идей - действительно единицы, у нас же пока достаточно "ненормативной лексики" или просто какого-нибудь тупняка, чтобы считать его "вирусом" и оно начало бродить
Неужели кого-то еще может удивить "это" или тем более рассмешить?)
>>Никто не хочет понять «чужую» концепцию, а тем более попытаться объединить её со своей
А где можно подробно изучить ваши идеи на этот счет?
С идеями Эдуарда - знаком немного уже
P.s. Эдуард, привет :)
Не нужно подменять причины и следствия.
Причина появления более мелких сетей - очевидна.. а так же причина разработать свой-бизнес проект для какой-либо группы людей, чтобы потом им же и владеть, получать рекламные деньги - прибыль, а задача объединения - это задачи экспансии или взаимодействия на таких условиях, чтобы самим не прогореть :) Т.е. задачи объединения - это следствия наличия уже готовых сетей.. это не нужно путать
Для того, чтобы объединяться, нужно иметь то на основе чего объединяться)) А если у человека только идеи, а не уже реализованный проект, что с ним объединяться будет? Сначала реализуются проекты
Речь не идет о соцальнозначимых проектах, а о бизнсе
Любой бизнес делают Люди и идеи - поэтому это варант, который должен идти первым, имхо, а все сотальное - техническая сторона, навыки и умения.
Вероятностная предопределенность события = вероятность события (технический анализ, навыки, умения, теория вероятности и статистика) x Личность управленца (интуиция, чутье и т.п.)
Весь социальный веб повторяет социально-организационную структуру людей и делает это на вирутальных скоростях возможностей интернета. А что такое социальная структура.. - это фактически организация нейронной сети мозга. Социальная сеть - это и есть нейронная организация мозгов, перенесённая на внешнюю действительность с помощью интернет, т.е. позволяющая приблизится к скоростям обмена информацие внутри собственных мозгов.
Отсюда мы видим, что на самом деле ничего нового в плане фундаментальной организации информации с появлением социальных сетей не появилось: до соц. веба был хомпейдж+гуест бук, а изменилась только УДОБСТВО и увеличилась в разы скорость обмена информацией за счет удобной технической реализации.
Отсюда я вижу два варианта развития событий:
1)Из-за неповоротливости гигантов индустрии скорее всего возможно занять некоторые небольшие рыночные ниши. Люди, которые не хоят тусить в беспределе огромного массива могут двинуться и в более сегментированные и заточенные под одну узкую идею. Но без тех. совместимости с гигантами - люди туда не пойдут.
2)Каждая соц. сеть рано или поздно вынуждена будет объединяться с другой.. ибо мозК нельзя разорвать. А если рассматривать интернет как мосК, то объединение их неизбежно в полнофункциональный механизм
Если кто-то додумается до абсолютно новой организации и репрезентации нейронных сетей мозга, нового в плане техническом - это тоже может быть прорывом.. что, правда, маловероятно ибо веб 2.0 фактически полностью списал функционал работы человеческого мозга и дело теперь в наращивании объемов участников.
Теперь немного мыслей о успехе индивидуальном:
1)Любовь к тому, что делаешь.. т.е. даже если бы денег не платили - человек бы все равно этим занимался.
2) Действия и труд в этом
Если это наложить на коллективные успехи и успехи в команде - тоже самое
Кажется, что вроде бы лидеров не надо брать на работу и все как бы не могут быть лидерами. Но практичка показывает, что плодотворный коллектив, где все лидеры в своих областях могут решать задачи эффективнее.
Отсюда формула Успеха_ресурса_нового_СВ может быть такая = Личная миссия человека+ ИДЕЯ(на основе неронных сетей мозга и личной миссии) + к1*умение структуировать информацию и опыт + к2*содрудничество (с людьми, разделяющими идеи проекта) + к3*общение(нарабтка нужных связей в среде) + к4*самовыражение(желания прославиться и прочая хренотень) + нечто (деньги, профессиональный коллектив, маркетинг, Corporate Performance Management (CPM))
Ну.. это же статья не для рынка СНГ.. Даже по России цены могу варьироваться очень. В Москве, допустим, небольшая, но прогрессивная компания может выложить за сайт нормально, понимая специфику и обладая специалистами, а в регионе какой-нибудь пром. комбинат тупить по страшному и выделив на сайт копейки
"кадры решают все" как говорил дедушка Сталин и был прав
Молодец, Джефф.. что можно еще сказать
Кстати, в статье нигде не написано, что он потратил на новый стартап все 250K с предыдущего, написано, что он заработал на предыдущем 250
а новый ему мог обойтись и в 50k и в 100k
тут хочешь-не хочешь, человек пойдет кидать квитки в изберательную урну за того, кого сказали :)
Но все это старо как мир)
Я думаю, что целесообразнее говорить пока про Россию.. тут тоже сформировались свои лидеры
Везде свои финансово-политические интересы и объединение возможно, да, только со стороны пользователей. Но тогда, когда эти сети превратятся в очень сильный механизм, когда там будет реализована масса фитч, чтобы человеку и пальцем ничего делать не надо было, когда они полностью станут необходимостью. А пока - только развлечение и общение.
Фундамент профсоюза нужно закладывать уже сейчас, разумеесятся
ознакомлюсь обязательно
Но "вирусами" как раз делают их такие вот нелепые обсуждения... ведь если в ролике есть "типа идея", разбавленная ненормативной лексикой или еще чем, то неминуемо люди-интернета, услышавшие заветные слова "ненормативная лексика" начнут тиражировать в своих блогах и пересылать друг дружке.
Но качественных и реально веселых/оригинальных идей - действительно единицы, у нас же пока достаточно "ненормативной лексики" или просто какого-нибудь тупняка, чтобы считать его "вирусом" и оно начало бродить
Неужели кого-то еще может удивить "это" или тем более рассмешить?)
А где можно подробно изучить ваши идеи на этот счет?
С идеями Эдуарда - знаком немного уже
P.s. Эдуард, привет :)
Причина появления более мелких сетей - очевидна.. а так же причина разработать свой-бизнес проект для какой-либо группы людей, чтобы потом им же и владеть, получать рекламные деньги - прибыль, а задача объединения - это задачи экспансии или взаимодействия на таких условиях, чтобы самим не прогореть :) Т.е. задачи объединения - это следствия наличия уже готовых сетей.. это не нужно путать
Для того, чтобы объединяться, нужно иметь то на основе чего объединяться)) А если у человека только идеи, а не уже реализованный проект, что с ним объединяться будет? Сначала реализуются проекты
Речь не идет о соцальнозначимых проектах, а о бизнсе
Вероятностная предопределенность события = вероятность события (технический анализ, навыки, умения, теория вероятности и статистика) x Личность управленца (интуиция, чутье и т.п.)
Отсюда мы видим, что на самом деле ничего нового в плане фундаментальной организации информации с появлением социальных сетей не появилось: до соц. веба был хомпейдж+гуест бук, а изменилась только УДОБСТВО и увеличилась в разы скорость обмена информацией за счет удобной технической реализации.
Отсюда я вижу два варианта развития событий:
1)Из-за неповоротливости гигантов индустрии скорее всего возможно занять некоторые небольшие рыночные ниши. Люди, которые не хоят тусить в беспределе огромного массива могут двинуться и в более сегментированные и заточенные под одну узкую идею. Но без тех. совместимости с гигантами - люди туда не пойдут.
2)Каждая соц. сеть рано или поздно вынуждена будет объединяться с другой.. ибо мозК нельзя разорвать. А если рассматривать интернет как мосК, то объединение их неизбежно в полнофункциональный механизм
Если кто-то додумается до абсолютно новой организации и репрезентации нейронных сетей мозга, нового в плане техническом - это тоже может быть прорывом.. что, правда, маловероятно ибо веб 2.0 фактически полностью списал функционал работы человеческого мозга и дело теперь в наращивании объемов участников.
Теперь немного мыслей о успехе индивидуальном:
1)Любовь к тому, что делаешь.. т.е. даже если бы денег не платили - человек бы все равно этим занимался.
2) Действия и труд в этом
Если это наложить на коллективные успехи и успехи в команде - тоже самое
Кажется, что вроде бы лидеров не надо брать на работу и все как бы не могут быть лидерами. Но практичка показывает, что плодотворный коллектив, где все лидеры в своих областях могут решать задачи эффективнее.
Отсюда формула Успеха_ресурса_нового_СВ может быть такая = Личная миссия человека+ ИДЕЯ(на основе неронных сетей мозга и личной миссии) + к1*умение структуировать информацию и опыт + к2*содрудничество (с людьми, разделяющими идеи проекта) + к3*общение(нарабтка нужных связей в среде) + к4*самовыражение(желания прославиться и прочая хренотень) + нечто (деньги, профессиональный коллектив, маркетинг, Corporate Performance Management (CPM))
"кадры решают все" как говорил дедушка Сталин и был прав
Кстати, в статье нигде не написано, что он потратил на новый стартап все 250K с предыдущего, написано, что он заработал на предыдущем 250
а новый ему мог обойтись и в 50k и в 100k