Спалили джуна ни за что, ни про что. Поставить такого на место можно было бы с первого же code review. Судя по тексту, код он писал неказистый и стека компании не знал, а значит и не пользовался.
В своё время я объяснял начальнику отдела, доктору наук, что всё, чем мы занимаемая в его отделе - полная фигня. И он два часа доказывал мне, сопливому стажёру, почему это вовсе не фигня, а очень даже нужные вещи. Когда теперь, по прошествии 35 лет на меня попадает такое же наглое юное дарование - я поступаю так же. Если, конечно, помимо наглости в нём ещё и мозги есть :-)
Open source уже довольно давно развивается не только в свободное от работы время. Пример тому - криптовалютные проекты. А раз так, то KPI в opensource - это прежде всего про монетизацию, а не про безвестность.
Я работал с индийскими программистами несколько лет. В связи с твсячелктними кастами, по внешнему виду индийского программиста можно с 90% уверенностью сказать, что он из себя представляет. Итак:
Высокого, европейского роста, плечи шире зада. Как правило, с хорошим образованием. С этими можно иметь дело. Программистами бывают нечасто, в основном - ПМы и эксперты.
Невысокий, худой - очень тркдолюбив. Если правильно поставить задачу, то сделает всё хорошо. Но может насажать ошибок.
Невысокий, толстый, улыбчивый. Как правило, не годен ни на что. Именно такие ребята пишут strdup(NULL) и сильно удивляются, что это - не создание пустой строки... Если в задании что нибудь можно понять неправильно - поймёт неправильно.
Сикхи. Крупные, довольно напористые ребята. Неплохие спецы. Пьют водку :-) Остальных индусов откровенно презирают.
Примерно так. Возможно, что за те 10 лет, что я с ними дела не имел, они изменились. Однако, не верится мне в это.
Работал с индусами, пакистанцами и китайцами. Паки из них - лучшие ИМХО. Индусы - на последнем месте.
Это относительно хороший стандарт для подготовки инженеров. Но получив такое образование, специалист не сможет развивать предметную область.
Вторая проблема: не понимая принципов, специалист не сможет самостоятельно развиваться в своей области. Такое возможно только при правильном форматировании мозга.
Я бы к списку полезных знаний добавил бы немного мета-языков: UML для того, чтобы находить общий язык с архитекторами, и один из языков описания ЯП. Спасибо за статью!
Мне кажется, что подход однобокий. Образование - это прежде всего обучение тому, как думать. Изучение матана нужно в первую очередь для этого.
Не вижу так же нтчего плохого в том, чтобы дать немного практики, а потом объяснить теорию - это я про преподавание ЯП. А то, что вы на этих лекциях спите - извините, дурость.
Выучить синтаксис языка можнл дома самому. А вот обучитьмя самостоятельно подходу - очень непросто.
... а так же OC ДИСПАК и Краб :-))) По связям и нашёл работу. Честно говоря, ни разу через HH и им подобные сервисы работы не находил. Говорят, что есть люди у которых это получается. Я сам ни одного такого не знаю.
Я работал в нескольких стартапах и понял, что программировать, и понимать, что именно продаётся на рынке - работа для разных людей. По этому - нет, не рассматривал.
Мне 59. Сидел без работы полгода. Но потом нашёл. Мне кажется, что основная проблема у автора в том, что он застрял где-то на уровне JCL + FORTRAN. Даже зная С, можно найти работу. Но, конечно, желательно новое постоянно учить... С нами, кому за 50, есть одна важная проблема: мы медленнее, но за то пишем часто более качественный код.
После полугода поисков пишу на Go и PostgreSQL, учу Rust и подхалтуриваю аудитором кода на C++. Так что оставаться в профессии можно и в преклонном возрасте. Если не сидеть на попе ровно :-)
Я брал на работу молодого парня по Кобол. В качестве бонуса обещал ему, что через 5 лет он сможет выбирать страну, в которую хочет уехать. Так и вышло. Он давно в Нидерландах и по прежнему пишет на Коболе :-)
PS Ну а пока спецы по Фортран-4 не очень востребованы, пишу на C++ и Go :-)
Вот по этому как только перелез с отечественной техники на буржуйскую, стал писать комменты только по-английски. Помню, как мы мучились, делая грузинскую кодовую страницу под Oracle - американцы, видимо, были уверены, что Грузия и Джоржия - одно и то же, и не добавили грузинского алфавита :-)
Думаю, что служба в армии должна быть добровольной и контрактной. Ну и рад за автора, что хотя бы не впустую провёл эти полтора года.
Повзрослел :-)
Спалили джуна ни за что, ни про что. Поставить такого на место можно было бы с первого же code review. Судя по тексту, код он писал неказистый и стека компании не знал, а значит и не пользовался.
В своё время я объяснял начальнику отдела, доктору наук, что всё, чем мы занимаемая в его отделе - полная фигня. И он два часа доказывал мне, сопливому стажёру, почему это вовсе не фигня, а очень даже нужные вещи. Когда теперь, по прошествии 35 лет на меня попадает такое же наглое юное дарование - я поступаю так же. Если, конечно, помимо наглости в нём ещё и мозги есть :-)
Спасибо! Пока не самая простая часть языка :-)
Open source уже довольно давно развивается не только в свободное от работы время. Пример тому - криптовалютные проекты. А раз так, то KPI в opensource - это прежде всего про монетизацию, а не про безвестность.
Я работал с индийскими программистами несколько лет. В связи с твсячелктними кастами, по внешнему виду индийского программиста можно с 90% уверенностью сказать, что он из себя представляет. Итак:
Высокого, европейского роста, плечи шире зада. Как правило, с хорошим образованием. С этими можно иметь дело. Программистами бывают нечасто, в основном - ПМы и эксперты.
Невысокий, худой - очень тркдолюбив. Если правильно поставить задачу, то сделает всё хорошо. Но может насажать ошибок.
Невысокий, толстый, улыбчивый. Как правило, не годен ни на что. Именно такие ребята пишут strdup(NULL) и сильно удивляются, что это - не создание пустой строки... Если в задании что нибудь можно понять неправильно - поймёт неправильно.
Сикхи. Крупные, довольно напористые ребята. Неплохие спецы. Пьют водку :-) Остальных индусов откровенно презирают.
Примерно так. Возможно, что за те 10 лет, что я с ними дела не имел, они изменились. Однако, не верится мне в это.
Работал с индусами, пакистанцами и китайцами. Паки из них - лучшие ИМХО. Индусы - на последнем месте.
Это относительно хороший стандарт для подготовки инженеров. Но получив такое образование, специалист не сможет развивать предметную область.
Вторая проблема: не понимая принципов, специалист не сможет самостоятельно развиваться в своей области. Такое возможно только при правильном форматировании мозга.
Я бы к списку полезных знаний добавил бы немного мета-языков: UML для того, чтобы находить общий язык с архитекторами, и один из языков описания ЯП. Спасибо за статью!
Мне кажется, что подход однобокий. Образование - это прежде всего обучение тому, как думать. Изучение матана нужно в первую очередь для этого.
Не вижу так же нтчего плохого в том, чтобы дать немного практики, а потом объяснить теорию - это я про преподавание ЯП. А то, что вы на этих лекциях спите - извините, дурость.
Выучить синтаксис языка можнл дома самому. А вот обучитьмя самостоятельно подходу - очень непросто.
... а так же OC ДИСПАК и Краб :-))) По связям и нашёл работу. Честно говоря, ни разу через HH и им подобные сервисы работы не находил. Говорят, что есть люди у которых это получается. Я сам ни одного такого не знаю.
Я работал в нескольких стартапах и понял, что программировать, и понимать, что именно продаётся на рынке - работа для разных людей. По этому - нет, не рассматривал.
Мне 59. Сидел без работы полгода. Но потом нашёл. Мне кажется, что основная проблема у автора в том, что он застрял где-то на уровне JCL + FORTRAN. Даже зная С, можно найти работу. Но, конечно, желательно новое постоянно учить... С нами, кому за 50, есть одна важная проблема: мы медленнее, но за то пишем часто более качественный код.
После полугода поисков пишу на Go и PostgreSQL, учу Rust и подхалтуриваю аудитором кода на C++. Так что оставаться в профессии можно и в преклонном возрасте. Если не сидеть на попе ровно :-)
Миграция соединения - это да, заманчиво и как раз про транспорт. Что до переноса шифрования на транспортный уровень - по-моему, это не хорошо.
Amdocs, Ensemble, Вымпелком. Вот на этом всём он из джуна стал специалистом по Коболу. Так что места до сих пор такие есть :-)
Я брал на работу молодого парня по Кобол. В качестве бонуса обещал ему, что через 5 лет он сможет выбирать страну, в которую хочет уехать. Так и вышло. Он давно в Нидерландах и по прежнему пишет на Коболе :-)
PS Ну а пока спецы по Фортран-4 не очень востребованы, пишу на C++ и Go :-)
До сих пор востребованы знания Fortran-4 и Cobol :+))) Это на счёт смерти программирования через 10 лет.
Сочинители SQL говорили, что на этом понятном и удобном языке смогут писать домохозяйки. Это по поводу low code.
Вот по этому как только перелез с отечественной техники на буржуйскую, стал писать комменты только по-английски. Помню, как мы мучились, делая грузинскую кодовую страницу под Oracle - американцы, видимо, были уверены, что Грузия и Джоржия - одно и то же, и не добавили грузинского алфавита :-)