Как стать автором
Обновить
1
0
Grenvud @Grenvud

Технический писатель

Отправить сообщение
Прочёл Ваш материал и почувствовал себя старым. Столько ресурсов, о которых я не слышал или забыл. Каждый из них полезен — не сомневаюсь в этом. Спасибо, что поделились!

Поделюсь своим опытом.

0. Присматриваюсь к интересным словам на сайтах конкурентов и в профессиональной литературе. Не хочется учить язык в общем. Только по делу, а то лень.
1. Грамматическая база — учебник от Raymond Murphy. Учился в лингвистическом ВУЗе, но даже там ничего лучше не встречал.
2. Незнакомые слова помечаю на будущее через Google Translate. Слушаю произношение, обязательно смотрю примеры, добавляю в Избранное. Но ещё не учу.
3. Чтобы проверить на рунглиш, смотрю примеры фраз на сайтах Linguee, Reverso Context или частотность употребления в поисковике.
4. Чтобы выучить фразы, копирую их из Избранного в Ankiweb. Это flash-карты, которые всплывают через заданное время.
5. По старой памяти пользуюсь тетрадью для записи иностранных слов. Выручает, потому что ноутбук или телефон не всегда под рукой.

Под рукой:
— Oxford collocations dictionary for students of English (печатный);
— English of the english Internet (там нестандартные интернет-сокращения вроде GR8 = great).

Есть ещё список из 20-30 ресурсов, но пользуюсь ими не так часто, поэтому не считаю их основой.
Любопытно, что тема космоса сопровождает экскурсию по часовой мануфактуре.
Ещё кто-то увлекается футболом. На участке механообработки — эмблема «Барселоны» :)
Спасибо автору за подробный материал. Штромгласс по третьей рецептуре выглядит, конечно, эффектно. Вот бы со школьниками такое мастерили на уроках. Так и химию было бы интереснее учить да и толк от прибора есть. Только за этиловым спиртом нужен глаз да глаз :)
Известен своей радиоактивностью и выделением радона гранит.
Да, теперь иначе смотришь на строчки:

Невы державное теченье,
Береговой ее гранит.
Спасибо автору. Колоссальная работа. Сначала эксперимент по искусственному таянию: удалили мох — через 15 лет почва просела на 6 метров. Потом парк плейстоценового периода: воссоздать травяной покров мамонтовых тундростепей. А то человечество больше преуспело в истреблении видов, чем в их воссоздании. Понятно, что в теории много точек противоречия. Было бы интересно увидеть, какой результат это даст на практике.
Не надо печалиться. Вся жесть впереди :)
Поэтому про мою работу удаленно никому тут знать не обязательно.
Надеюсь, они не читают Хабр.

Итого

  • Перерабатывают по времени, и это в порядке вещей.
  • Но работают не усердно, говнокодят, долго учатся.
  • Не декомпозируют задачи, работают прямо так.
  • Быстро копипастят решения ИТ-индустрии.
  • Интернет медленный, есть цензура, VPN — must have.
  • Ездят на качественных авто, в т.ч. электрических.
  • С бабушками можно расплатиться через мессенджер.
  • Следят за всем: паспорта, платежи, QR-коды, соцрейтинг.
  • Бюрократия. Нельзя просто так взять и открыть сайт.
  • Доки — на английском, но самое-самое — на китайском.


Снимаю шляпу перед парнем, который выучил язык за два года. В своё время сам учил китайский, но понял, что это такое и переключился на немецкий.
Вспоминаю 1993 год. Для того времени это была бомба. На моём доме тогда ещё висел советский таксофон. Обычный телефон дома считался чуть ли не роскошью.

Но сейчас это просто ценный раритет. Долго включается, реагирует с запаздыванием, не очень удобный стилус. Смотришь и понимаешь, какой большой путь прошли.
А ошибки… помогли в будущем избежать аварий и проблем в других изобретениях.
Да, деньги налогоплательщиков пропали не зря :)
Для учёных фото ценно как некий рубеж для будущих открытий. Прямой выгоды нет, но на то она и фундаментальная наука, что даёт результат не сразу.

Для обычных людей факт фото не так важен: селфи не сделаешь, разве что повысишь настроение картинками, наподобие той, что в спойлере.

Скрытый текст
image.
Место работы (офисом назвать язык не поворачивается) было над ремонтной зоной автомобилей, на улице периодически пахло соляркой.
Да вы почти, как Стив Джобс. Ещё немного — и в гараже :) Солярка — сурово, но по-мужски!

А есть информация по правоприменительной практике в отношении GDPR и российских компаний?

Во Франции оштрафовали Google на 50 млн евро. Это да. Но Google — это одна компания-гигант и она, естественно, не российская.

Когда речь заходит про наши фирмы, то часто слышу: «Мы маленькие, нас не заметят. А если заметят, займутся не нами». Есть непоколебимая уверенность, что за нарушение GDPR ничего не будет.

Не говорю, что согласен с этим подходом. Просто констатирую, что GDPR часто не воспринимают в качестве серьёзного риска. Да, оно как ружьё, которое повесили в первом акте, но до последнего акта ещё далеко.

Появлялась новость, что «Вконтакте» могут оштрафовать, потому что у гражданина Польши возникли вопросы. Но штрафа не было, так что пока не считается.
Автоматизация — объективный процесс. С одной стороны, труд автоматизируется, с другой стороны, людям нужна переквалификация.

Вот похожие новости.


И вроде всё хорошо. Процесс — объективный. Рутинные операции перекладывают на роботов. Товары и услуги должны стать дешевле, потому что не надо платить зарплаты. У людей появится больше времени на себя: сходить в бар, салон красоты или ещё куда.

Но людей волнует, что их увольняют. У всех разные способности, обстоятельства, возраст. Конечно, есть государство и социальные институты, которые должны защищать. Но способны ли они это сделать не на бумаге?

Может, вы слышали о программах переквалификации? Про наше государство понятно, но, может, такие национальные программы есть в странах золотого миллиарда? Мне, например, сложно представить, в кого переквалифицировать армию уборщиков.

В общем запутанная история.
Поделюсь своим опытом. У меня была сухость глаза после лазерной коррекции зрения. Правый остался увлажнённым, левый стал сухим. Видел всё, как в дымке. Прописали увлажнящие растворы.

В порядке усиления:

  1. Артелак Всплеск
  2. Баларпан-Н
  3. Теалоз

Сказали закапывать поочерёдно. Например, в 8.00 «Теалоз», в 9.00 «Баларпан», в 10.00 опять «Теалоз» и так 2 недели. Потом стало легче и закапывал реже и перевели на лайтовый «Артелак Всплеск».

Партию капель выдали бесплатно. Их можно достать и самому. Продаётся в аптеке, не в оптике. Но докупать самому не хотелось, потому что цена каждого препарата — 400-500 рублей, а это сравнительно дорого.

Думаю, арсенала таких препаратов за глаза хватит тем, кто просто работает за компьютером, но лучше сначала для верности сходить к офтальмологу.
begemot_sun, в первый раз услышал от Вас о норме работы за компьютером. И правда, есть такие.
А как по вашему, стоит ли оно того? Усложняем ли мы жизнь для тех, у кого она и так сложная? Или все эти запреты перспективных технологий – это современный луддизм?
Не усложняем. Автоматизация — объективный процесс. Просто повторяется история с прялкой «Дженни». С одной стороны, труд автоматизируется, с другой стороны, нужна переквалификация.

Pochtoycom, в автомобильной отрасли происходит то же самое. Создаются авто, которые ездят без водителя.


Сложности появляются, когда хотят резать по живому, но это уже задача государства и социальных институтов. Баланс не должен резко смещаться. Это приведёт к социальной нестабильности.

Например, самоуправляющиеся авто ударят по школам вождения, водителям такси, хозяевам парковок, ремонтным мастерским. Надо заранее разруливать этот трындец, а не когда он случится.

В любом случае я бы за американцев не волновался. У них сильные trade unions и социальная защита. Вот в России — другое дело. Но пока эта инновация дойдёт до нашей глубинки…

Кстати да. Как гляну на доставщиков от Яндекса, так страшно за них становится. Кто на велосипеде, кто пешком. И то, и другое сейчас связано с проблемами. Если бы в будущем проложили сеть велодорожек, полегче стало бы.
Спасибо, что поделились корпоративным опытом.

ИТОГО

  • Отстроились по самоназванию («броллеги»).
  • Дали командам свои кабинеты.
  • Открыли двери в офисы директоров.
  • Сделали систему переговорок.
  • Использовали наставничество.
  • Разместили доски в коридорах и на кухне.
  • Оборудовали зал для спорта и досуга.
  • Создали кухню с барной стойкой.
  • Внедрили корпоративную валюту.
  • Ввели должность менеджера по адаптации.
  • Разрешили играть в нерабочее время.
  • Поставили парковку для велосипедов.
  • Рассказали об этом на Хабре.

Это радует.

— Радует меня, потому что сэкономил нынешнему работодателю кучу денег. Я из поколения динозавров, мне всё это не нужно.
— Радует сотрудников и соискателей на рынке труда. О них реально пекутся, почти, можно сказать, обслуживают.

Ведь одно дело написать про печеньки в вакансии. Создаётся впечатление, что если работодателю не о чем писать, он ввернёт про печеньки. И другое дело вкладывать материальные активы в развитие сотрудников. Второе гораздо сложнее, перспективнее, и вы пошли по этому пути.

kbotova, рад за Ваших броллег! :)
1

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Россия
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность