А я все статьи серии читаю, думая, увижу ли я опять "это".
Особенно выпукло "это" было в этой статье и про стекляшки с телефонами, ну и про пельмени тоже. Можно не читать все эти многабукф от авторов, фотки, таблицы цен. Потому что каждый раз "это" одно и то же:
...Они на каждом шагу сука по факту покупают решение под ключ!
Нет, ну правда. Мясо? Надо, чтоб кто-то продавал им уже насаженное на шампуры. Продавец? Берут из специального чата с таджиками. Помещение? Возьмем подвернувшееся, которое сливают прям с оборудованием, лишь бы минимизировать потери. Вершиной, конечно, были стекляшки в Курске с ремонтом телефонов, которые продавали свое знание, где в Москве стекляшки с ремонтом телефонов (и услуги СДЭК).
То есть, все эти невхерственные бизнесы на всех этапах покупают кучу чужой маржи, а потом удивляются, что своей у них совсем не осталось. А они-то думали, что сейчас тут то се другое намутят и будут такими опупенными управляющими руководить кучей людей, которые и без них знают, что делать. Нет бы подумать, что таких бизнесоцыган и без них вагон, все шаурмячные на ходовых местах уже давно открыты, на рынок нужно врываться либо с вообще новой невиданной продукцией (шаурма со стриптизершей внутри, например), либо просто за счет выдержанных стандартов качества и массовости ака весь фаст-фуд.
Тут даже таких прописных истин не понимают, а про доставку подумать, как вы предлагаете и как уже работает любое кафе в Москве - это для мамкиных бизнесменов высший пилотаж пока что. Лично мое мнение - сейчас намного выгоднее арендовать просто подвал в жопе и работать "черной кухней" (только на доставку), вкладываясь в рекламу и промокоды, чем пытаться мелкой розницей стоять возле метро с протянутой рукой.
как только они перестанут быть редкими (после освоения), квадриллионы не превратятся в "банальные миллиарды"?
Если нет, то представляю себе новости ~22 века: космические хуситы обстреляли американский грузовой корабль, в поясе астероидов вблизи Сатурна. В ответ на это, американский крейсер Энтерпрайз столкнул с орбиты малый астероид диаметром 500м прямо на главную базу хуситов на Луне.
Это просто Эффект Даннинга-Крюгера. Когда кто-то находясь в зоне некомпетентности действует в соответствии с эффектом Даннинга-Крюгера, потому что понимая эффект Даннинга-Крюгера, нельзя быть компетентным в зоне некомпетентности, иначе эффект Даннинга-Крюгера просто не имел бы такого охвата как эффект Даннинга-Крюгера в компетентности в которой человек некомпетентен и не осознает своей некомпетентности. И если вы не заметили, то именно это и есть эффект Даннинга-Крюгера предсказанный Даннингом и Крюгером
Вот, наконец, и конструктивное доказательство известной теоремы, сформулированной ещё Ландау. О том, что есть расстояние, с которого женщина выглядит наиболее привлекательно (т.к. для расстояний 0 и бесконечность оптимум, очевидно, не достигается).
Вся драма ява скрипта в том, что ВЫ ЕГО НЕ ВЫБИРАЛИ.
Вы выбирали веб, его выбрали преподаватели, статистика популярности, менеджеры, коллеги, экосистема, эйчары, ваша лень, его выбирали все кроме вас лично.
Я не знаю ни одного случая чтобы этот язык был выбран просто после вдумчивого изучения нескольких разных языков, как наиболее подходящий для конкретной задачи. Такие случаи, кончено, есть, но лично я их не знаю.
Его можно полюбить не смотря на его недостатки, что демонстрируют его поклонники. Но речь не про любовь.
И это беда всей нашей индустрии — обычно мы не выбираем лучшие технологии просто потому что они лучшие для нас. Другие делают этот выбор.
Но редкие компании все-таки отваживаются делать свой выбор в пользу не мейнстримных технологий. Поднимем бокалы за храбрецов, хотел бы и я у них работать. Изучить какой-нибудь эфшарп или кложур, а то и пилить на расте — выдавать идеальный код со скоростью мысли и постить статейки в стиле "Х за Х минут", на правах первопроходца.
Но удел большинства все-таки идти за трендом. Просто потому что это тренд, который никто не выбирал.
1) Теоретическая подготовка (курсы или учебники).
2) Практиковаться при решении задач. Берете какую-нибудь задачу, которая вам интересна, и пробуете ее решить. Так же очень полезно участие в различных контестах (тот же http://mlbootcamp.ru/, недавно открыли задачи в режиме песочницы).
Прямо серьезная мат.подготовка нужна в случае, если вы будете разрабатывать новые методы, а для использования в прикладных задачах хватает базовой линейной алгебры, статистики и мат.анализа.
Да, большинство ратующих за «прогресс без границ» почему то свято уверены что у них то при любых раскладах все будет хорошо и просто замечательно. Только вот уверенность эта может оказаться мнимой, если рассмотреть ситуацию шире — раз мы не знаем, какие профессии могут появится в будущем, мы точно также не знаем какие профессии обязательно исчезнуть, мы можем только предполагать, и оценивать вероятности с точки зрения сегодняшних тенденций, но нет никакого основания считать, что тенденции эти не изменися, и что в список исчезающих не попадут те профессии, про которые сейчас даже никто не думает в этом ключе.
Дело в том, что автоматизация сельхозпроизводства, повышение производительности труда там, снижение доли труда там сопровождалось индустриализацией, ростом городов. И это были очень сложные и тяжёлые социальные процессы.
Сейчас такой «отдушины» нет — вытесняется человек как таковой.
Из очень многих сфер.
Робомобиль, которому требуется оператор постоянно — уже не является робомобилем.
Так что доля человеческого труда (низкоквалифицированного) будет продолжать падать.
Не все смогут быть высококвалифицированными специалистами.
Да и роботы с ростом качества ИИ будут требовать всё меньшего внимания человека.
Это будут очень тяжёлые процессы, и БОД, пожалуй, это действительно то, что потребуется в срочном порядке…
Автоматизация сельского хозяйства как-то не «размазала наше общество по асфальту», хотя сто лет назад сельских жителей было как минимум вчетверо больше чем сейчас. И даже компьютеризация и роботизация заводов не «размазала». А вот робогрузовики прям размажут?
Но факт в том, что все меньше нужны люди работающие руками и все больше нужны работающие головой. Не токари, а инженеры робозаводов, не дальнобои, а инженеры и операторы робомобилей.
Script, или Дима-Script, как он сам представлялся в те времена, по паспорту — Дмитрий Голубов, сейчас депутат Верховной рады Украины от Интернет партии. Такие вот превратности судьбы. Жизнь часто интересней любых триллеров.
Особенно отмечу такой элемент лидерских навыков как умение организовать обратную связь и достаточно силы характера, чтобы выдержать её.
Без обратной связи нет и управления.
Лидеру нужны стальные яйца. А вот у этих, "расплодившихся", яйчишки-то мягкие, даже легонько их не задень — сразу заплачут. Ну и давай потом репрессировать-увольнять, чтобы убрать нелояльных с глаз долой. Отрицательный отбор в действии.
Стальные яйца могут быть только у тех, кто про себя знает, что он реально что-то существенное из себя представляет (см. первую формулу со словами "мог бы создать сам").
В лучшем случае они могут себе позволить имитацию сего действа, когда вопросы предварительно фильтруются директорами HR филиалов, а на почту отвечает специально выделенный человек.
Как большой сторонник технократии отмечу, что описанные в статье события неизбежны, когда руководящие посты отдаются менеджерам, а не инженерам. А так оно как правило и происходит, ввиду повальной убеждённости, что для руководства требуются какие-то особые таланты, отличные от умения рационально мыслить. Особенно забавно наблюдать это в компаниях, во главе которых стоят основатели-инженеры.
Просто вы описываете РЕАЛЬНОЕ ВЕДЕНИЕ БИЗНЕСА.
А я все статьи серии читаю, думая, увижу ли я опять "это".
Особенно выпукло "это" было в этой статье и про стекляшки с телефонами, ну и про пельмени тоже. Можно не читать все эти многабукф от авторов, фотки, таблицы цен. Потому что каждый раз "это" одно и то же:
...Они на каждом шагу сука по факту покупают решение под ключ!
Нет, ну правда. Мясо? Надо, чтоб кто-то продавал им уже насаженное на шампуры. Продавец? Берут из специального чата с таджиками. Помещение? Возьмем подвернувшееся, которое сливают прям с оборудованием, лишь бы минимизировать потери. Вершиной, конечно, были стекляшки в Курске с ремонтом телефонов, которые продавали свое знание, где в Москве стекляшки с ремонтом телефонов (и услуги СДЭК).
То есть, все эти невхерственные бизнесы на всех этапах покупают кучу чужой маржи, а потом удивляются, что своей у них совсем не осталось. А они-то думали, что сейчас тут то се другое намутят и будут такими опупенными управляющими руководить кучей людей, которые и без них знают, что делать. Нет бы подумать, что таких бизнесоцыган и без них вагон, все шаурмячные на ходовых местах уже давно открыты, на рынок нужно врываться либо с вообще новой невиданной продукцией (шаурма со стриптизершей внутри, например), либо просто за счет выдержанных стандартов качества и массовости ака весь фаст-фуд.
Тут даже таких прописных истин не понимают, а про доставку подумать, как вы предлагаете и как уже работает любое кафе в Москве - это для мамкиных бизнесменов высший пилотаж пока что. Лично мое мнение - сейчас намного выгоднее арендовать просто подвал в жопе и работать "черной кухней" (только на доставку), вкладываясь в рекламу и промокоды, чем пытаться мелкой розницей стоять возле метро с протянутой рукой.
| содержит редких металлов ориентировочно на 10 000 квадриллионов долларов
как только они перестанут быть редкими (после освоения), квадриллионы не превратятся в "банальные миллиарды"?
Если нет, то представляю себе новости ~22 века: космические хуситы обстреляли американский грузовой корабль, в поясе астероидов вблизи Сатурна. В ответ на это, американский крейсер Энтерпрайз столкнул с орбиты малый астероид диаметром 500м прямо на главную базу хуситов на Луне.
Конечно не разбился!) Авиарежим не просто так придумали!
Это просто Эффект Даннинга-Крюгера. Когда кто-то находясь в зоне некомпетентности действует в соответствии с эффектом Даннинга-Крюгера, потому что понимая эффект Даннинга-Крюгера, нельзя быть компетентным в зоне некомпетентности, иначе эффект Даннинга-Крюгера просто не имел бы такого охвата как эффект Даннинга-Крюгера в компетентности в которой человек некомпетентен и не осознает своей некомпетентности. И если вы не заметили, то именно это и есть эффект Даннинга-Крюгера предсказанный Даннингом и Крюгером
Добавилось правило:
Еще одна копия находится в не доступа админа.
Что бы обидчивый админ не снес все копии разом.
Вся драма ява скрипта в том, что ВЫ ЕГО НЕ ВЫБИРАЛИ.
Вы выбирали веб, его выбрали преподаватели, статистика популярности, менеджеры, коллеги, экосистема, эйчары, ваша лень, его выбирали все кроме вас лично.
Я не знаю ни одного случая чтобы этот язык был выбран просто после вдумчивого изучения нескольких разных языков, как наиболее подходящий для конкретной задачи. Такие случаи, кончено, есть, но лично я их не знаю.
Его можно полюбить не смотря на его недостатки, что демонстрируют его поклонники. Но речь не про любовь.
И это беда всей нашей индустрии — обычно мы не выбираем лучшие технологии просто потому что они лучшие для нас. Другие делают этот выбор.
Но редкие компании все-таки отваживаются делать свой выбор в пользу не мейнстримных технологий. Поднимем бокалы за храбрецов, хотел бы и я у них работать. Изучить какой-нибудь эфшарп или кложур, а то и пилить на расте — выдавать идеальный код со скоростью мысли и постить статейки в стиле "Х за Х минут", на правах первопроходца.
Но удел большинства все-таки идти за трендом. Просто потому что это тренд, который никто не выбирал.
— Поставить require encryption в торрент клиенте, да.
— Все диски с варезом зашифровать. По возможности сделать их все сьемными, особенно SSD, которые шифровать не хочется.
— Огранизовать дома тайник + запаховую обфускацию.
— Договориться с соседями, чтобы было полдюжины открытых(условно закрытых) сетей.
Пополняем список, товарищи
2) Практиковаться при решении задач. Берете какую-нибудь задачу, которая вам интересна, и пробуете ее решить. Так же очень полезно участие в различных контестах (тот же http://mlbootcamp.ru/, недавно открыли задачи в режиме песочницы).
Прямо серьезная мат.подготовка нужна в случае, если вы будете разрабатывать новые методы, а для использования в прикладных задачах хватает базовой линейной алгебры, статистики и мат.анализа.
Сейчас такой «отдушины» нет — вытесняется человек как таковой.
Из очень многих сфер.
Робомобиль, которому требуется оператор постоянно — уже не является робомобилем.
Так что доля человеческого труда (низкоквалифицированного) будет продолжать падать.
Не все смогут быть высококвалифицированными специалистами.
Да и роботы с ростом качества ИИ будут требовать всё меньшего внимания человека.
Это будут очень тяжёлые процессы, и БОД, пожалуй, это действительно то, что потребуется в срочном порядке…
Но факт в том, что все меньше нужны люди работающие руками и все больше нужны работающие головой. Не токари, а инженеры робозаводов, не дальнобои, а инженеры и операторы робомобилей.
Без обратной связи нет и управления.
Лидеру нужны стальные яйца. А вот у этих, "расплодившихся", яйчишки-то мягкие, даже легонько их не задень — сразу заплачут. Ну и давай потом репрессировать-увольнять, чтобы убрать нелояльных с глаз долой. Отрицательный отбор в действии.
Стальные яйца могут быть только у тех, кто про себя знает, что он реально что-то существенное из себя представляет (см. первую формулу со словами "мог бы создать сам").
Поэтому Ларри Пейдж может проводить еженедельные совещания (TGIF meeting), на которых любой работник может задать вам вопрос или другому руководителю высшего звена, либо лично либо по электронной почте, а слабенькие руководители не могут такого себе позволить.
В лучшем случае они могут себе позволить имитацию сего действа, когда вопросы предварительно фильтруются директорами HR филиалов, а на почту отвечает специально выделенный человек.