Мой инструментарий социального архитектора состоит из 20 инструментов, каждый из которых соответствует какому-либо аспекту сообщества или группы. Их можно использовать двумя способами.
Во-первых, с их помощью вы можете делать измерения существующего сообщества, оценивая его по шкале от нуля и выше.
Во-вторых, вы можете использовать их для создания сообщества, при этом прилагая усилия там, где они наиболее необходимы.
- Четкая миссия – заявленная причина существования группы.
- Свободное участие – насколько легко люди могут присоединиться к группе.
- Прозрачность – насколько открыто и публично принимаются решения.
- Бесплатные участники – как много можно платить людям за участие.
- Свобода работы с материалами (ремиксабельность) – насколько свободно участники могут использовать работу друг друга.
- Четкость протокола – насколько хорошо прописаны правила.
- Компетентность власти – насколько хорошо следят за соблюдением правил.
- Нон-трайбализм – насколько далеко распространяются права группы над своими участниками.
- Самоорганизация – насколько свободно могут участники определять свои задачи.
- Толерантность – как группа разбирается с конфликтами.
- Измеримый успех – как хорошо группа может отслеживать свой прогресс.
- Высокое награждение – как группа вознаграждает своих участников.
- Децентрализация – насколько широко распределены участники группы.
- Свободная рабочая среда – насколько легко создавать новые проекты.
- Стандартная структура – насколько общая структура стабильна и предсказуема.
- Плавность обучения – насколько легко начать и продолжить учиться.
- Позитивность – насколько группа движима позитивными целями.
- Чувство юмора – насколько серьезно группа себя воспринимает.
- Минимализм – сколько лишней работы делает группа.
- Разумное финансирование – как группа борется за выживание в экономическом плане.
Спасибо Сергею Даньшину за помощь с переводом.
