Из тех трёх, о которых вы говорите, все довольно дружелюбные. Тем более в России были и немецкий, и французский, и итальянский периоды.
Вот четвёртый (https://ru.wikipedia.org/wiki/Романшский_язык) — не подарок.
Но я бы рекомендовал топик-стартеру немецкий, раз уже какая-то база есть.
ИТ работа есть во французской части (ЦЕРН, Дженкинс, банки, и компании поменьше) и немецкой (Гугл, Эппл, Фейсбук, Дисней, банки, и компании поменьше). Со следующего понедельника все обязаны работать из дома, поэтому, в принципе, без разницы :)
Считается, что именно в этой стране лучшее школьное образование в мире
Потрясающая культура вождения авто
Нет белых ночей. Ночью всегда темно
В Швейцарии потрясающая природа. Очень красиво, зелено, все обустроено для людей, и это везде, как в пределах города, так и за городом в национальных парках и в леса
Из минусов:
Дорого (к этому привыкаешь)
Вода из крана хоть и питьевая, но довольно жесткая
Если бы у топик-стартера был свой дом в Москве, да пусть даже двухкомнатная квартира в Отрадном, да еще и родители/бабушки/дедушки свои и супруги рядом, он бы тоже может быть никуда не поехал :)
Да, мне тоже так показалось. Думаю, что p0b0rchy сейчас просто в мыле весь — три+ конференции параллельно запускает(ся). Поэтому у статьи получился такой оттенок, а основной посыл почти исчез. Я, например, так и не понял, какой должна быть мотивация идти в ПК, кроме денег. А деньги — они ведь того, дно пирамиды Маслоу :)
Справедливости ради, будучи несколько раз рядовым (а может даже и проблемным) докладчиком негативного отношения к себе со стороны p0b0rchy и olegbunin никогда не чувствовал.
Не знаю, мой богатый жизненный опыт за границей говорит мне мне кажется, что в Германии гораздо сложнее добиться повышения зарплаты или продвижения. И поэтому роль собеседования и, как следствие, переговорного процесса значительно повышается. Здесь (по крайней мере в 3 компаниях, где работают знакомые) нет столь любимой русскому сердцу «обязательной» «индексации» зарплаты, т.к. нет и такой инфляции. Т.е. можно придти на условные X тысяч евро, а через 5 лет получать 1.1X тысяч евро в месяц. А ведь эти 10% можно было бы и выторговать изначально, если бы резюме/сопроводительное письмо/собеседование было значительно лучше.
Еще вариант — поступить заочно в условный University of Liverpool (у меня там одноклассник сейчас учится) на удаленные курсы сразу в магистратуру. Просто нужно сколько-то опыта накопить перед этим (они опыт признают «вместо» бакалавра).
Про kmk подтверждаю, что так бывает: я им написал письмо (электронное), что сроки жмут, деньги отправил, сделайте одолжение — войдите в положение. В итоге они всё сделали за 3 дня (с момента получения обычной почты, которая тоже на удивление дошла быстро — слава Почте России).
Соглашусь с вами. Прошу интерпретировать мой посыл как «самое страшное — это собеседование» (хотя в российских компаниях они сильно злее) и «люди переезжают пачками, значит и у вас получится».
Для тех, у кого есть высшее образование, статью можно сократить до «проходишь собеседование — переезжаешь». Понятно, что есть какие-то трудности по ходу процесса и так далее, но, в принципе, всё очень просто, особенно если на стороне работодателя есть reallocation agent. У каждой более-менее крупной конторы вы не первый и не последний, поэтому у HR есть памятка «для чайников».
А есть какой-то road map проекта (желательно публичный)? Просто одно дело, если вы один горите этим проектом, и другое дело, если в Яндексе есть амбиции достичь популярности хотя бы Tarantool (да, я знаю, что это разные продукты).
Еще интересно прочитать, как Танки работают с ClickHouse. Чем пушат, чем читают.
Я не пробовал еще последнюю версию (1.0b которая), но предыдущие испытывают проблемы и на меньшем масштабе. В принципе, если это что-то не сверх критичное (типа данных нагрузочных тестов), то можно и рестартить время от времени, чтобы дать «продышаться», но, в целом, удовлетворения нет — поэтому я и задумываюсь о замене.
Правильно ли я понимаю, что можно использовать вместо InfluxDB? Или лучше не стоит по каким-то причинам (требует сильно больше места, сложнее поддерживать и так далее)? Понятно, что для InfluxDB уже и Grafana есть, и поддержка 100500 пушеров, но это всё дело наживное.
За миллиарды не скажу, да и про кампус то же, но несколько знакомых ребят учатся и вполне довольны. Я, правда. не знаю, до сих пор ли существует годовое обучение в MIT и подобных ВУЗах, но, даже если его нет, преподавательский состав вполне сильный.
Спасибо за статью, я тоже наблюдаю, как всё больше компаний уходит в облака, чтобы не заниматься поддержкой серверов, бэкапов и так далее, а сконцентрироваться только на фичах. Хотя мне это не всегда понятно, т.к. стоимость (в данном случае з/п) установки и интеграции некоторых OpenSource решений вполне сопоставима с годовой стоимостью сервисов. Но с точки зрения индустрии это объяснимо — не всегда есть деньги купить экспертизу или время на выращивание эксперта.
В связи с этим вопрос, Вы, наверняка, делали какие-то вычисления стоимости использования различных сервисов, в зависимости от базы пользователей, не могли бы поделиться с сообществом?
Рейтинги эти и метрики условные. По финским метрикам — финны молодцы. По швейцарским — швейцарцы.
https://www.swissinfo.ch/eng/society/wef-report_swiss-education-system-judged-best-in-the-world/42258918. 5 лет назад, правда. Вот так и живём: эмигрируешь, готовишься, читаешь, а потом выбранная тобой страна сдаёт позиции :(
Из тех трёх, о которых вы говорите, все довольно дружелюбные. Тем более в России были и немецкий, и французский, и итальянский периоды.
Вот четвёртый (https://ru.wikipedia.org/wiki/Романшский_язык) — не подарок.
Но я бы рекомендовал топик-стартеру немецкий, раз уже какая-то база есть.
ИТ работа есть во французской части (ЦЕРН, Дженкинс, банки, и компании поменьше) и немецкой (Гугл, Эппл, Фейсбук, Дисней, банки, и компании поменьше). Со следующего понедельника все обязаны работать из дома, поэтому, в принципе, без разницы :)
Следующий страной должна стать Шве… йцария!
Из минусов:
Если бы у топик-стартера был свой дом в Москве, да пусть даже двухкомнатная квартира в Отрадном, да еще и родители/бабушки/дедушки свои и супруги рядом, он бы тоже может быть никуда не поехал :)
Справедливости ради, будучи несколько раз рядовым (а может даже и проблемным) докладчиком негативного отношения к себе со стороны p0b0rchy и olegbunin никогда не чувствовал.
мой богатый жизненный опыт за границей говорит мнемне кажется, что в Германии гораздо сложнее добиться повышения зарплаты или продвижения. И поэтому роль собеседования и, как следствие, переговорного процесса значительно повышается. Здесь (по крайней мере в 3 компаниях, где работают знакомые) нет столь любимой русскому сердцу «обязательной» «индексации» зарплаты, т.к. нет и такой инфляции. Т.е. можно придти на условные X тысяч евро, а через 5 лет получать 1.1X тысяч евро в месяц. А ведь эти 10% можно было бы и выторговать изначально, если бы резюме/сопроводительное письмо/собеседование было значительно лучше.Еще интересно прочитать, как Танки работают с ClickHouse. Чем пушат, чем читают.
В связи с этим вопрос, Вы, наверняка, делали какие-то вычисления стоимости использования различных сервисов, в зависимости от базы пользователей, не могли бы поделиться с сообществом?