У вас менеджеры (прежде всего топы) не способны выстроить адекватный найм и вы осознав это сразу предлагаете на интервью "дрючить". Чисто советский менеджмент - чуть что сразу дрючить вместо того что погружаться в проблему и исправлять системно.
Кто вас учил управлять командами?
Надо на собеседовании "не дрючить", а эффективно проводить отбор. Но это надо мозгом работать.
который два месяца почти ничего не делал,
И увидели вы это не через пару дней, что ничего не делает, ни через неделю, а спустя 2 месяца. У меня вопрос - лид/наставник/бадди этого сотрудника вообще понимает свою роль? На лицо проф непригодность менеджера.
пушил какой-то убогий код который потом долго приходилось исправлять
Для этого есть ревью, где указывают на недостатки/улучшения. Если его PR замерджили - значит качество кода компанию устраивает. Если же приходится исправлять потом - то это вопрос к ревьюверам, а не к новому сотруднику.
не отвечал на сообщения в мессенджере вовремя.
Что значит вовремя? Через 10 минут это вовремя или нет? У меня знакомому макака СТО писала в 10 вечера по задачам. Знакомый заигнорил т.к. вечером не до работы. На следующий день обезьянка СТО предъявляла - почему не ответил. Ну вот ему тогда и пояснили кто он(СТО) и что думают про его хотелки. Вопросов больше не было.
На хабре айтишники просто ноют и горят с любых тем по HR и отбору кандидатов
У вас нет понимания, почему к темам отбора относятся негативно. Открою секрет - все понимают, что отбор нужен и не против как такового - но его нужно делать разумным и в разумные сроки. Пример, компания решила, что не ставит ни во что время кандидата и дает тестовое на неделю без оплаты.Или leetcode задачи - копируют практики bigtech без понимания почему они там используются. И когда низкоквалифицированные менеджеры и hr ( как у вас) предлагают ужасные способы отбора - это встречает негатив.
плюс мое время потраченное на общение с ним и разгребание его косяков
А так вот кто получается менторил/лидил этого сотрудника. Дядечка, так это к вам вопросы - как так вышло что компания потеряла деньги? Вы зачем тогда нужны? А общение это интервью? Если да, то сами и наняли? Если нет, то почему сами не собесили? В общем столько вопросов и так мало ответов.
Опять же - это ваш взгляд. Было бы интересно почитать мнение сотрудника этого? Может дадите контакт? :)
Очередные цифры в вакууме, которые ничего не значат и все с ними носятся. Ну стала модель на XXX % лучше. По факту есть примеры, какие задачи она научилась решать?
Условно предыдущие модели не могут решить такую-то задачу и выдают такой-то бред, а вот эта модель научилась ее решать и выдает такой ответ.
Если речь здесь про написать приложение уровня hello world - это одно дело. Если исправление существуещего кода - другое дело. Кто определял удобность получившегося кода? Есть примеры сравнения ответов разных моделей?
Превосходно справляется с задачами уровня доктора философии
Это какие задачи? Что на входе, что требовалось получить?
Пользователю, если ему важна производительность или потребление памяти, в принципе все равно на каком языке написана библиотека, ему важен результат. Ожидать результатов от языков с GC лучше чем в Rust например в этом вопросе наивно.
Вспомнил отрывок из фильма "Время", когда у простых работяг стало много времени/читай денег - власти просто повысили цены на все и решили для себя проблему.
Если у тебя бюджет 3000 ты можешь как то маневрировать, жилье найти подешевле, без второго туалета и общего спортзала,
Неожиданно 3000, а не 300 - не всегда лучше. Все зависит от цен. Попробуйте поискать жилье в Мюнхене, если у вас всего 3к на жизнь. Там про второй туалет речь не идет - простое жилье с бешенным конкурсом из желающих снять.
Самое паршивое не само удаление людей, а то что происходит утрата одного из главных достижений западной цивилизации - презумция невиновности. Человек не должен доказывать свою невиновность, это бремя лежит на обвинителе. В ситуации с удалением из мейнтейнеров (да и много других) - идут санкции (удаление из списка) и бремя доказывания что ты невиновен лежит на простых работягах.
Омерзительность таких поступков для меня схоже с такой ситуацией - давайте за убийство/кражу/что угодно посадим человек, а он пускай из тех мест обжалует приговор и докажет свою невиновность. Нет возможности нанять адвоката? Ну пускай посидит тогда. Нет свидетелей, что он реально был дома один в момент преступления? Ну тогда точно преступник.
Я вполне допускаю, что ряд разрабов могут (а могут и не) работать на санкционные компании. Тогда укажите это. Какие компании, на основании каких данных.
Еще раз напишу, презумция невиновности - это фундамент правовой системы и всех остальных гражданских институтов любого общества.
В далеком 2016 году один знакомый думал купить квартиру в регионе. Стоила около 1.4 млн в новостройке, хороший район. Многие его знакомые отговаривали - лучше аренда, зачем привязываться к чему-то. Но он купил, платеж по ипотеки меньше 10к. Сейчас такая стоит чуть меньше 5 млн. Сдает эту квартиру за 35к своему знакомому, который тогда был за аренду.
Когда говорят, что никаких связей с РФ нет, то у меня возникает некоторое чувство недосказанности. Например если все миллиарды ты делал в РФ, а потом говоришь, что нет связей - это сбивает с толку.
Таланта недостаточно. Нужно много денег. Очень много денег, чтобы смочь перевести команду талантливых разработчиков и вкладывать ресурсы годами в инфраструктуру без монетизации.
И для меня определяющий вопрос - происхождение этих денег. Нельзя делать/зарабатывать/воровать в одной стране, потом говорить, что у тебя нет с ней никаких связей.
У вас менеджеры (прежде всего топы) не способны выстроить адекватный найм и вы осознав это сразу предлагаете на интервью "дрючить". Чисто советский менеджмент - чуть что сразу дрючить вместо того что погружаться в проблему и исправлять системно.
Кто вас учил управлять командами?
Надо на собеседовании "не дрючить", а эффективно проводить отбор. Но это надо мозгом работать.
И увидели вы это не через пару дней, что ничего не делает, ни через неделю, а спустя 2 месяца. У меня вопрос - лид/наставник/бадди этого сотрудника вообще понимает свою роль? На лицо проф непригодность менеджера.
Для этого есть ревью, где указывают на недостатки/улучшения. Если его PR замерджили - значит качество кода компанию устраивает. Если же приходится исправлять потом - то это вопрос к ревьюверам, а не к новому сотруднику.
Что значит вовремя? Через 10 минут это вовремя или нет? У меня знакомому макака СТО писала в 10 вечера по задачам. Знакомый заигнорил т.к. вечером не до работы. На следующий день обезьянка СТО предъявляла - почему не ответил. Ну вот ему тогда и пояснили кто он(СТО) и что думают про его хотелки. Вопросов больше не было.
У вас нет понимания, почему к темам отбора относятся негативно. Открою секрет - все понимают, что отбор нужен и не против как такового - но его нужно делать разумным и в разумные сроки. Пример, компания решила, что не ставит ни во что время кандидата и дает тестовое на неделю без оплаты.Или leetcode задачи - копируют практики bigtech без понимания почему они там используются. И когда низкоквалифицированные менеджеры и hr ( как у вас) предлагают ужасные способы отбора - это встречает негатив.
А так вот кто получается менторил/лидил этого сотрудника. Дядечка, так это к вам вопросы - как так вышло что компания потеряла деньги? Вы зачем тогда нужны? А общение это интервью? Если да, то сами и наняли? Если нет, то почему сами не собесили? В общем столько вопросов и так мало ответов.
Опять же - это ваш взгляд. Было бы интересно почитать мнение сотрудника этого? Может дадите контакт? :)
Кто определил, что преподаватели "списывают" осмысленно?
Можно подумать в ядре нет ООП
Очередные цифры в вакууме, которые ничего не значат и все с ними носятся. Ну стала модель на XXX % лучше. По факту есть примеры, какие задачи она научилась решать?
Условно предыдущие модели не могут решить такую-то задачу и выдают такой-то бред, а вот эта модель научилась ее решать и выдает такой ответ.
Интересно, вообще есть подобные обзоры.
А какова причина долгой компиляции на Rust? Полагал, что модульная система на порядок быстрее собирается чем include на Си.
Как можно не знать базовые вещи в виде хеш-таблиц/деревьев и знать про индексы в БД ?
Если со Швейцарией понятно почему ее отнесли ко 2-й группе, то как Португалия оказалась в ней?
А можно хоть один пример увидеть?
Если речь здесь про написать приложение уровня hello world - это одно дело. Если исправление существуещего кода - другое дело. Кто определял удобность получившегося кода? Есть примеры сравнения ответов разных моделей?
Это какие задачи? Что на входе, что требовалось получить?
В общем нулевая информативность.
Пользователю, если ему важна производительность или потребление памяти, в принципе все равно на каком языке написана библиотека, ему важен результат. Ожидать результатов от языков с GC лучше чем в Rust например в этом вопросе наивно.
Странная идея пытаться сравнить производительность Rust с языками с GC.
Вспомнил отрывок из фильма "Время", когда у простых работяг стало много времени/читай денег - власти просто повысили цены на все и решили для себя проблему.
Неожиданно 3000, а не 300 - не всегда лучше. Все зависит от цен. Попробуйте поискать жилье в Мюнхене, если у вас всего 3к на жизнь. Там про второй туалет речь не идет - простое жилье с бешенным конкурсом из желающих снять.
Даже если это действительно так, с трудом себе представляю, что hr написал такую причину отказа. Скорее выглядит как инфо-повод.
А зачем акцентировать внимание на доходе сотрудников/целого класса сотрудников в вопросе политики компании в отношении ремоута?
Самое паршивое не само удаление людей, а то что происходит утрата одного из главных достижений западной цивилизации - презумция невиновности. Человек не должен доказывать свою невиновность, это бремя лежит на обвинителе. В ситуации с удалением из мейнтейнеров (да и много других) - идут санкции (удаление из списка) и бремя доказывания что ты невиновен лежит на простых работягах.
Омерзительность таких поступков для меня схоже с такой ситуацией - давайте за убийство/кражу/что угодно посадим человек, а он пускай из тех мест обжалует приговор и докажет свою невиновность. Нет возможности нанять адвоката? Ну пускай посидит тогда. Нет свидетелей, что он реально был дома один в момент преступления? Ну тогда точно преступник.
Я вполне допускаю, что ряд разрабов могут (а могут и не) работать на санкционные компании. Тогда укажите это. Какие компании, на основании каких данных.
Еще раз напишу, презумция невиновности - это фундамент правовой системы и всех остальных гражданских институтов любого общества.
Время рассудит что было лучше.
В далеком 2016 году один знакомый думал купить квартиру в регионе. Стоила около 1.4 млн в новостройке, хороший район. Многие его знакомые отговаривали - лучше аренда, зачем привязываться к чему-то. Но он купил, платеж по ипотеки меньше 10к. Сейчас такая стоит чуть меньше 5 млн. Сдает эту квартиру за 35к своему знакомому, который тогда был за аренду.
Менялись ли зарплатные ожидания за время поиска?
часть?
Когда говорят, что никаких связей с РФ нет, то у меня возникает некоторое чувство недосказанности. Например если все миллиарды ты делал в РФ, а потом говоришь, что нет связей - это сбивает с толку.
Таланта недостаточно. Нужно много денег. Очень много денег, чтобы смочь перевести команду талантливых разработчиков и вкладывать ресурсы годами в инфраструктуру без монетизации.
И для меня определяющий вопрос - происхождение этих денег. Нельзя делать/зарабатывать/воровать в одной стране, потом говорить, что у тебя нет с ней никаких связей.
А есть новостные не пропагандистские ресурсы?