Спасибо! Я с Вами согласен, но не везде есть ERP и подобные системы. А вообще дальнейшее развитие предполагается именно в этом направлении — интеграция в корпоративные ресурсы или внедрение для крупных компаний, SaaS — отдельно для компаний поменьше. Только корпоративных систем много, со всем не синхронизуешь… Сейчас ищем партнёров среди компаний с подобным софтом. А может стоит взять какой-нибудь Sharepoint и переписать под него )
В урезанном виде — бывают, без систем премирования и т. д. Но польза от такого «кастрированного» продукта спорная. Сравнимые зарубежные аналоги распространяются дороже.
Система даёт двойной выигрыш: она позволяет собирать идеи внутри компании и выявлять сотрудников, которые эти идеи генерят, и при этом делать это дёшево (сотрудники получают призы в дополнение к своему прямому вознаграждению).
Насчёт защищённости — продавая продукт в любой форме, мы берём на себя определённые обязательства по конфиденциальности пользования системой. Впрочем, если SaaS-решение не вызывает доверия, мы внедряем систему, в этом нет проблемы, всё зависит от желания заказчика и от тех требований, которые он предъявляет к продукту.
Н-да, привет инновациям. Давайте будем через голубиную почту информацию передавать — то-то чиновники порадуются, безопасно на 100%. Только голубей конечно придётся сертифицировать.
Насчёт защищённости — продавая продукт в любой форме, мы берём на себя определённые обязательства по конфиденциальности пользования системой. Впрочем, если SaaS-решение не вызывает доверия, мы внедряем систему, в этом нет проблемы, всё зависит от желания заказчика и от тех требований, которые он предъявляет к продукту.