В очень упрощённом виде — мера технического совершенства двигателя и кпд. И, насколько я понимаю, каждая следующая атмосфера сильно дороже предыдущей по сложности конструкции и материалам. Наверное, даже экспоненциально дороже.
Т.е. между 17 атмосферами и 267 разница в сложности конструкции как между первыми автомобилями и белазом/текущим болидом формулы 1. Сколько-то десятков-сотен тысяч инженерных человеко-лет на исследования в материаловедении, теории управления, деталях машин и механизмов, сборку, отладку etc.
По состоянию на 2019 год уголовная ответственность за изготовление и распространение порнографических материалов устанавливается статьями 242 и 242.1 главы 25 УК РФ, из которых следует, что любая порнография в России полностью запрещена
Если вам так интересен уровень собеседника — я регулярно выполняю задачи senior уровня, но не могу быть уверен в своих знаниях (с моей точки зрения, они всегда недостаточно глубоки) + не самый широкий стек.
Поскольку понятия о senior-уровне довольно размытое, я не готов утверждать о своём гарантией.
А так — новичков обучал, системы проектировал, бизнес/технические требования собирал и описывал.
я поэтому и написал, что половина.
Вообще, статья начинается с описания ситуации, в которой возникла проблема, но не рассказывается, из-за чего возникла ситуация.
У меня большие вопросы к
из команды разработки, которая состояла из 6-ти сеньоров и одного миддла
Зачем мидл в команде 6ти сеньоров?
Я знаю ровно 2 кейса когда собирают такую команду.
1) Делаем что-то очень сложное и мидл нужен, чтобы на него скинуть рутину.
Тогда глупо предъявлять сеньорам, что они не не учат мидла — его не для того нанимали.
2) Делаем что-то очень сложное и мидл должен дотянуться до уровня сеньоров —
тогда глупо жаловаться на
То, что было непонятно миддлу, приходилось изучать на 95% самостоятельно, потому что у сеньоров не было времени и желания помогать миддлу в обучении, отсутствовало парное программирование (при этом код-ревью было отличным с технической точки зрения), в результате скорость работы миддла не удовлетворяла руководство, хотя качество его кода было высоким.
потому что дотянуться до уровня сеньоров нужно тебе — ты и впахивай, учись задавать правильные вопросы, чтобы отвлекать более опытных товарищей на максимально короткое время.
В остальном статья уходит в «хорошо быть богатым и здоровым, чем бедным и больным»
отсутствие техлида. Формально техлид был. С очень высоким техническим уровнем. Но как руководитель, который мог заниматься ведением и развитием своей группы, он был полный ноль: не умел декомпозировать задачи, распределять их в соответствии с уровнем каждого члена, не занимался обучением группы, контроль деятельности группы осуществлялся в диктаторском режиме, софт скиллы отсутствовали и т.п.
Из всего перечисленного для техлида половина звучит как плюсы.
Беда в общем, какая-то, или с переводом, или с компанией исходного автора.
Техлид и не должен заниматься декомпозицией задач и разделять их на людей — его ответственность осуществлять надзор за качеством системы, делать самые технически сложные таски, и т.п.
А тут как-то роли тимлида и техлида смешаны. Они могут, конечно, пересекаться в одном человеке, но это разные роли с разными требуемыми качествами.
У меня в лицее было 5 дней по 8 уроков и суббота 5-6. Для 10го-11го класса. Физ. мат.
Из них пн-пт по сдвоенной алгебре (10 уроков), два дня сдвоенная геометрия(4 урока) и четыре дня по сдвоенной физике (8 уроков). И весь остальной стандарт сверху.
Могу +- час ошибаться.
Я сильно не материаловед, но подозреваю для подобных соединений т. плавления сильно зависит от чистоты полученного соединения, от структуры, etc. и и может изрядно плавать.
Пожалуйста, давайте честно, у вас был опыт миграции с базы на базу при объемах выше 100гб данных, в хотя бы десятке табличек?
Если что — у меня был (ms-> pg). Подход «мы просто поменяем слой доступа к данным» — приводит к лютым просадкам производительности в неожиданных местах, потому что движки баз, надо же, очень разные. И если вы хотите пристойной производительности — модель данных всё равно придётся переделать.
wlr398
А тут самая мякотка — вы застали последние годы союза, когда, он, с моей точки зрения (ну, я всё-таки не историк), к модели 30х-50х имел очень слабое отношение.
Советский союз, он, на мой взгляд дилетанта, как римская империя — кровавое начало с вменяемыми целями, и абсолютно бесславный конец. Причём, когда конец настал де факто (имхо, где-то к концу хрущёвских времён) — этого никто не заметил, пока труп окончательно не разложился (андропов-черненко).
И на это предлагается променять людоедский капитализм.
Ну, выбирали-то люди, сильно не такие как вы. Согласно вЫкипедии, ссылающейся на перепись 1897 г в РИ 86% населения — крестьяне.
Если вкурить историков об этом периоде — у 80% крестьян полная задница: беднейшее хозяйство, община, которая своими правилами не даёт сдохнуть, но не даёт и подняться, кулацкие опг, чтобы оплатить выкупные платежи — добро пожаловать за копейки на фабрики разнорабочим на, в лучшем случае, 11 часовой рабочий день и жильё в заводском бараке.
До поголовных медстраховок и 8 часового рабочего дня далеко.
Детский труд с 12ти лет.
Если что — я уважаю вашу позицию, и не считаю социализм лучшей моделью.
Просто, с моей точки зрения, надо в каждой конкретной ситуации брать то, что наиболее эффективно работает для поднятия уровня жизни большей части населения, и сделать это(выбор наиболее эффективной модели) идеологией.
upd: Имхо, если бы власть осталась в начале века у крупного капитала — получился бы не капитализм как в Америке, а капитализм как в зимбабве.
А вот с этим печально. Для трудоспособных граждан. Либо сначала ищите работу по месту прибытия.
А исходят все эти 'особенности', на мой взгляд, из-за законодательно закрепленного права и обязанности на труд. Т.е. государство обеспечивает бесплатные (не всегда) детские сады, школы, больницы, дороги etc, но за это вы должны трудиться в меру способностей, иначе не ясно, почему остальные вас обеспечивают.
Плюсы — нулевая или около того безработица, некоторая уверенность в завтрашнем дне, упрощение прогнозирования экономики.
Минусы — завтрашнее дно. Если нет сверхзадач — экономика растет медленно, жизненный путь человека магистрален.
Вы употребляете классический аргумент работорговцев. Нет.
Негодование после отмены крепостничества было вызвано тем, что для большинства из них жизнь не изменилась, для многих даже ухудшилась — неподъёмные выкупные платежи и всё такое.
Частичная растерянность от отсутствия «барина» — да, встречалось.
Но главной властной и скрепляющей силой и до и после была община, а она никуда не делась.
Т.е. между 17 атмосферами и 267 разница в сложности конструкции как между первыми автомобилями и белазом/текущим болидом формулы 1. Сколько-то десятков-сотен тысяч инженерных человеко-лет на исследования в материаловедении, теории управления, деталях машин и механизмов, сборку, отладку etc.
Жаль, у нас не то правительство на текущий момент для таких решений.
Хорошо что не 'скотный двор'
«Если я не вижу зла, не слышу о зле и ничего не говорю о нём, то я защищён от него»
Цитата #432126
Если вам так интересен уровень собеседника — я регулярно выполняю задачи senior уровня, но не могу быть уверен в своих знаниях (с моей точки зрения, они всегда недостаточно глубоки) + не самый широкий стек.
Поскольку понятия о senior-уровне довольно размытое, я не готов утверждать о своём гарантией.
А так — новичков обучал, системы проектировал, бизнес/технические требования собирал и описывал.
Вообще, статья начинается с описания ситуации, в которой возникла проблема, но не рассказывается, из-за чего возникла ситуация.
У меня большие вопросы к
Зачем мидл в команде 6ти сеньоров?
Я знаю ровно 2 кейса когда собирают такую команду.
1) Делаем что-то очень сложное и мидл нужен, чтобы на него скинуть рутину.
Тогда глупо предъявлять сеньорам, что они не не учат мидла — его не для того нанимали.
2) Делаем что-то очень сложное и мидл должен дотянуться до уровня сеньоров —
тогда глупо жаловаться на
потому что дотянуться до уровня сеньоров нужно тебе — ты и впахивай, учись задавать правильные вопросы, чтобы отвлекать более опытных товарищей на максимально короткое время.
В остальном статья уходит в «хорошо быть богатым и здоровым, чем бедным и больным»
Из всего перечисленного для техлида половина звучит как плюсы.
Беда в общем, какая-то, или с переводом, или с компанией исходного автора.
Техлид и не должен заниматься декомпозицией задач и разделять их на людей — его ответственность осуществлять надзор за качеством системы, делать самые технически сложные таски, и т.п.
А тут как-то роли тимлида и техлида смешаны. Они могут, конечно, пересекаться в одном человеке, но это разные роли с разными требуемыми качествами.
У меня в лицее было 5 дней по 8 уроков и суббота 5-6. Для 10го-11го класса. Физ. мат.
Из них пн-пт по сдвоенной алгебре (10 уроков), два дня сдвоенная геометрия(4 урока) и четыре дня по сдвоенной физике (8 уроков). И весь остальной стандарт сверху.
Могу +- час ошибаться.
Если что — у меня был (ms-> pg). Подход «мы просто поменяем слой доступа к данным» — приводит к лютым просадкам производительности в неожиданных местах, потому что движки баз, надо же, очень разные. И если вы хотите пристойной производительности — модель данных всё равно придётся переделать.
А тут самая мякотка — вы застали последние годы союза, когда, он, с моей точки зрения (ну, я всё-таки не историк), к модели 30х-50х имел очень слабое отношение.
Советский союз, он, на мой взгляд дилетанта, как римская империя — кровавое начало с вменяемыми целями, и абсолютно бесславный конец. Причём, когда конец настал де факто (имхо, где-то к концу хрущёвских времён) — этого никто не заметил, пока труп окончательно не разложился (андропов-черненко).
Ну, выбирали-то люди, сильно не такие как вы. Согласно вЫкипедии, ссылающейся на перепись 1897 г в РИ 86% населения — крестьяне.
Если вкурить историков об этом периоде — у 80% крестьян полная задница: беднейшее хозяйство, община, которая своими правилами не даёт сдохнуть, но не даёт и подняться, кулацкие опг, чтобы оплатить выкупные платежи — добро пожаловать за копейки на фабрики разнорабочим на, в лучшем случае, 11 часовой рабочий день и жильё в заводском бараке.
До поголовных медстраховок и 8 часового рабочего дня далеко.
Детский труд с 12ти лет.
Если что — я уважаю вашу позицию, и не считаю социализм лучшей моделью.
Просто, с моей точки зрения, надо в каждой конкретной ситуации брать то, что наиболее эффективно работает для поднятия уровня жизни большей части населения, и сделать это(выбор наиболее эффективной модели) идеологией.
upd: Имхо, если бы власть осталась в начале века у крупного капитала — получился бы не капитализм как в Америке, а капитализм как в зимбабве.
А вот с этим печально. Для трудоспособных граждан. Либо сначала ищите работу по месту прибытия.
А исходят все эти 'особенности', на мой взгляд, из-за законодательно закрепленного права и обязанности на труд. Т.е. государство обеспечивает бесплатные (не всегда) детские сады, школы, больницы, дороги etc, но за это вы должны трудиться в меру способностей, иначе не ясно, почему остальные вас обеспечивают.
Плюсы — нулевая или около того безработица, некоторая уверенность в завтрашнем дне, упрощение прогнозирования экономики.
Минусы — завтрашнее дно. Если нет сверхзадач — экономика растет медленно, жизненный путь человека магистрален.
Негодование после отмены крепостничества было вызвано тем, что для большинства из них жизнь не изменилась, для многих даже ухудшилась — неподъёмные выкупные платежи и всё такое.
Частичная растерянность от отсутствия «барина» — да, встречалось.
Но главной властной и скрепляющей силой и до и после была община, а она никуда не делась.