Как стать автором
Обновить
0
0

Пользователь

Отправить сообщение
Не баг, а фича! (с)
Зато можно смело этим ребятам ставить 5 по компьютерной грамотности.
Аналогичная ситуация, после игры в Total War: Shogun я спокойно мог вести короткую беседу об исторической эпохе «Воющих провинций», влиянии европейцев и христианства на Японскую культуру. Да и большинство исторических личностей стали не просто «Какое-то японское имя», а конкретной фигурой со своей историей.
Предлагаете народу переходить на спайсы и умирать быстрее? (Шутка).
Проблемы как раз в том, что замены тоже не всегда безопасны. Помнится читал статью (не буду использовать ее как 100% пруф, т.к. не смог найти ее вновь), о том что вред от электронных сигарет больше, из-за химических элементов которые попадают в легкие при вдыхании «пара» пропиленгликоля, глицерина и ароматизаторов, а эти ингредиенты составляют более 90% от всего состава жидкости для вейпа.

Тут вопрос не столько в том что люди курят, а в том что люди свиньи, которые кидают бычки куда попало. Ведь очень сложно иметь при себе карманную пепельницу куда ты можешь выкинуть свой бычок, а затем опустошить пепельницу в 1 попавшуюся урну.
Для этого даже не нужно фантазировать, можно просто посмотреть на наш мир.
Копирайт, авторские права, лицензионные соглашения. Религия придумала и использует это давно, просто с несколько другой терминологией и формулировками.
Удивляться нечему)
Да, как в свое время разорилась 3DO, ее права и лицензии были проданы с «молотка». Так если я правильно помню, права на вселенную и серию игр Heroes of Might and Magic перешли к Ubisoft.
В случае когда одна компания покупает другую (т.е. поглощает ее), то она автоматически получает все права и лицензии которые числятся на данной компании.
Но не все права есть на самих компаниях, в отдельных случаях, права в рамках авторского права закреплены за отдельными сотрудниками компаний. Так к примеру было с вселенной Warhammer и богом Малалом. Его пришлось убрать из вселенной банально из-за того, что автор данного бога уволился из компании и забрал свои права на него с собой.
Вспоминается Карлин.
Это не Земля больна, это людям п№@#ц! Может человечество необходимо только для того, чтобы изобрести пластик, чтобы земля и ее обитатели усвоили его, чтобы пластик стал частью экосистемы?


Извиняюсь за возможную неточность цитаты, но мне упорно кажется, что он явно что-то знал… Либо любил ловить анчоус на пластиковые крючки.
Как вариант, могут ведь установить ограничитель дальности, либо установить в те же рамки металлоискателей, только с противоположной стороны будет свинцовый лист (или любой другой материал блокирующий сигнал) и человек будет вставать, анализироваться и проходить, а за ним следующий и тд.
Либо, тут пора говорить о системе которая будет способна анализировать сигналы сразу десятков если не сотен сердец одновременно.
С другой стороны, не продуман (или не указан?) несколько интересных моментов.
1 — Будет ли система корректно работать в случае если человек испытывает сильный стресс?
Ведь когда делаются замеры, обычно люди более-менее спокойны, а представьте что у вас дедлайн, аврал и рядом директор орет на ухо о теории вашего происхождения от приматов.
Будет ли система учитывать этот фактор? Тут по идее страхует информация о размере сердца, но как это будет на практике еще тот вопрос.
2 — С допуском в помещение. Тут вообще очень забавно, представим сотрудника с максимальным уровнем допуска, имеющим доступ к помещению с ценным имуществом или данными. Если рядом находятся два или более человека, будет ли предоставляться допуск или нет? Ведь к помещению депозитарию банка где находятся банковские ячейки имеет допуск ограниченный перечень лиц. Ведь спокойно может возникнуть ситуация, когда грабителям будет достаточно просто иметь рядом живого человека, который будет играть роль ключа. Главное вести его и ставить перед сканером и все!

В целом система выглядит достаточно интересно и футуристично, очень любопытно как она будет реализована на практике с учетом всех возможных жизненных обстоятельств.
Как мне кажется, она не заменит существующие меры предосторожности, как тот же пароль для компьютера, а будет играть дополнительную контрольную функцию, играя роль «трехфакторной» аутентификации.

1) Тут смотря какие критерии используются для мелкого производства и что вы под этим понимаете, не говоря уже о типе производства.
Далеко не каждое производство требует, пусть даже крупное, наличие высокотехнологичного оборудования.
2) Пожилые люди работают на производствах в не только от безысходности, но и потому, что из-за социального отношения к работе на заводах, производстве, а не в офисе, большинство молодежи как минимум с 91 года учились на кого? На бухгалтеров, юристов, экономистов, банкиров и пр. В связи с тем, что из-за переустройства в экономике, возникла необходимость в данных специалистах, им хорошо платили, в отличии от работников на производстве. Им до сих пор порой задерживают зарплаты по полгода-году. Поэтому старики и работают. Больше некому, а они слишком тепло относятся к заводам, которым отдали большую часть своей жизни.
На счет производств.
Прошу не путать когда производство невозможно без использования высоко-технологичного оборудования и когда это возможно.

В силу специфики работы, довелось побывать на одном заводе. Там стояли прекрасные станки с ЧПУ для металлообработки. 2 штуки. Их использовали для изготовления 7 позиций деталей, которые требовали высокой точности. Все остальное делали штук 40 дедков, которые еще строили производственный корпус, в котором ведется работа.
Их труд можно было заменить еще 5-6 станками, но как говорил собственник. Люди стоят дешевле и не требуют ремонта, обслуживания, а больничный еще позволяет урезать зарплату, если что. Было бы возможно, он обошелся бы и без станков, но риски брака были слишком велики, поэтому пришлось разориться.

На счет полей и тракторов. Узбекистан с вами категорически не согласен на этот счет, как минимум. Если не вспоминать что сельским хозяйством в Азии до сих пор большей частью занимаются, используя ручной труд.
Как минимум, у нас есть опыт Луддитов.
Опыт показывает, если есть возможность уволить людей и это будет дешевле, уволят всех.
Даже с учетом расходов (штрафы за досрочное расторжение контракта и т.д.)

Но с другой стороны, всегда будут страны 3 мира, где человеческий труд будет более выгоден, за счет своей дешевизны. Платить по 1 доллару в день 50 работникам или купить робота/станок за 3 000 000 $, потратить на его установку, обслуживание и тд. Выбор там очевиден.

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность