Вы работнику платите зарплату не за результат, а за то, что он соизволил своё драгоценное время жизни отдавать вашей компании, чтобы она извлекала из него прибыль. Поэтому оправдания в духе "работник не справился" - сугубо ваши проблемы, если работник не нарушал должностную инструкцию. Проваленный проект проваливается компанией, а не отдельным козлом отпущения. Если вам нужно уволить человека, то это легко сделать по сокращению должности. А уж угрожать и запугивать работягу - это вообще последнее дело, уже достаточное, чтобы любой уважающий себя разработчик обходил вашу контору десятой дорогой. Надеюсь, жадность и мелочность руководства вернётся ему сторицей. Работнику терпения и крепких нервов, он в своём праве и ему нечего бояться, у него есть солидарный коллектив, судя по статье.
Политика является неотъемлемой частью любой общественной жизни, и будет являться впредь. Можно рассуждать о хороших и плохих тенденциях, с нею связанных, но куда конструктивнее принять данный факт, и учитывать в дальнейшем.
Статья написана исключительно с целью прорекламировать свою контору. Ценность если и несёт, то для совсем зелёного джуна. Засилье корпоративных аккаунтов на Хабре в последние годы делает совершенно невозможным его чтение, всем нужно рекламировать и продавать какую-нибудь дрянь.
Курьеры - красавчики, пример всем наёмным работникам. Их уровень самоорганизации достиг такой величины, что они способны требовать повышения зарплат, а не выпрашивать. Когда-нибудь и в IT будет так!
А вы подписали? Специально следил, сколько форков сделает сообщество. 90 с копейками, из тысяч прочитавших, учитывая, что достаточно было сделать ТРИ клика мышью. Вот что из себя представляет реальная сила айти-сообщества. О каких реальных действиях идёт речь?
И эти же самые люди что-то пытаются требовать от государства. С чего государству слушать одиночку? Абсурд.
Правильно! Написали разок, и хватит! Иначе читатели могут начать пристально интересоваться темой, игнорируя другие страшно важные посты от корпоративных аккаунтов!
Работа в IT, как правило, требует высокой квалификации, и экспертизы, которую требуется наращивать годами и невозможно быстро заменить. В то же время, IT сфера неразрывно связана с остальными отраслями экономики. Всё это приводит к выводу, что консолидированные солидарные айтишники могут ощутимо влиять на сферу, а через неё - на всю экономику, поскольку заменить их быстро нельзя, а без их труда обойтись не получится. Получается, что главное - не бояться отстаивать свои права командами и коллективами согласно закону, и вынуждать предпринимателей вести себя честно, в том числе по отношению к работникам других сфер. Кажется, в условиях сокращающегося рынка труда, при почти закрытых границах - это объективная необходимость, нежели прихоть. Иначе велик риск превратиться из обычного айтишника в очень голодного айтишника.
Ещё из вышесказанного вытекает следующая проблема: сильно падает само качество игр, когда они создаются с целью извлечения прибыли. Конвеерная однотипная дрянь от Ubisoft, к примеру.
Из последнего нашумевшего могу сослаться на Cyberpunk 2077 - это великолепная дорогая игра, в которую вложены десятки тысяч человеко-часов труда, а разработчики ставили себе целью прыгнуть выше головы и создать шедевр культуры. Мы все видели, как на старте их интересы (сделать хорошую игру) столкнулись с интересами издателей и инвесторов (извлечь прибыль), и в итоге отчётливо видно, что многие механики были грубо вырезаны в угоду срокам, хотя сообщество было согласно ждать столько, сколько нужно. Это отлично видно на примере кастрированного интернета (хотя в сюжете ему уделена немалая часть), отсутствующего в игре метро (хотя по сюжету оно много раз упоминается), и запредельное количество багов (большую часть которых, правда, таки пофиксили).
Противоположный пример - ATOM RPG. По сути, кооператив разработчиков, собравших ресурсов на краудфандинге, и сделавших отличную цельную игру, поскольку это и было целью. Тут никаких противоречий с "инвестором" нет - сообщество прямо заинтересовано получить хорошую игру, на которую они задонатили свою копеечку. Но на Cyberpunk таким путём не собрать, поскольку миллиарды долларов сидят в кошельках толстосумов, заинтересованых только в прибыли, и им всё равно на эти ваши игры.
То ли дело превозмогающие атланты, уникальные снежинки и айти-нация, которые оголтело орут "*** *****" и всерьёз считают, что всё происходящее - прихоть и желание одного-единственного деда. Куда лучше сплотиться с собственным магнатом, чтобы он бросил тебе подачку в виде высокой зарплаты, чтобы можно было чванливо поглядывать на всякое быдло свысока и говорить: "НУ ОНИ ВЕДЬ САМИ ВЫБРАЛИ! Я вот выбрал быть успешным айтишником, а им нужна только иерархия, поэтому они живут плохо, а я хорошо!". Тут ребята хотя бы пытаются исправить ситуацию коллективно, объединяются и предлагают, а вы только ноете, что объективная действительно работает не так, как вам нравится, гордясь своим индивидуализмом в своей хате с краю.
Кстати, где в статье одобрение действий правительства? Авторы русским языком осуждают бесполезные меры, и предлагают свои, конструктивные, противоречащие нынешним.
Речь не о текущем конкретном моменте, а о том, что количество рабочих мест резко снизилось, и ещё больше снизится в ближайшие месяцы, а государство вместо спасения отрасли от коллапса выдаёт льготную ипотеку и отсрочку от армии. Думаю, массовые сокращения в IT-компаниях ни для кого не секрет
Законодательно в России работодатель намного более уязвимей работника.
Будь это так, то никто не работал бы в серую, не выходил на переработки и не увольнялся пачками, как это было в Xsolla. Закон всегда на стороне работодателя, поэтому собственник вас уволить может, а вы неэффективного собственника - нет.
Так это обычный бандитизм.
Ошибаетесь, бандитизм - создание устойчивой вооруженной группы (банды) в целях нападения на граждан или организации, а равно руководство такой группой (бандой). Профсоюз нужен для организации работников с целью давления на работодателя мирными средствами, в противовес его давлению на работников с помощью шантажа ("выйди в субботу, иначе уволю", "вас за забором много таких", "не нравится - вон дверь"). Так уж получилось, что собственники капитала понимают только язык организованной борьбы путём забастовок. Его и нужно использовать.
Я бы к такому профсоюзу не присоеденился.
Это ровно до тех пор, пока вы не сталкивались с трудовым конфликтом по причине произвола работодателя, который безупречен с точки зрения закона. И дело не в удовлетворении чувства справедливости, за этим можно и в церковь сходить, если есть такая потребность. Речь идёт о конкретных рублях зарплаты и часах рабочего времени.
А заодно пригодится и для защиты простых работников от всяких бандитов, типа Лёхи из поста, нанятых работодателем, чтобы защищать свою мерзкую спекулянтскую деятельность.
Профсоюз не должен использовать коллективные действия в частных разборках. Это обычный бандитизм. Он может предложить юр помощь, может финансовую.
Здесь не бывает ситуации, где обе стороны выигрывают. Профсоюз защищает работника от работодателя, если это настоящий профсоюз, а не дядя-профком, который путёвки в санатории выдаёт. Работодатель от работника и так защищён законодательством и целой кучей юридических махинаций, позволяющих недоплачивать за труд.
Поэтому в данном конфликте единственным уязвимым местом работодателя является его кошелёк, его прибыль. Туда и надо бить в первую очередь. Таким и исключительно таким образом можно заставить работодателя соблюдать свои права. А юридическая и финансовая помощь сугубо вторична.
Необходимость назрела очень остро. В Blizzard не стесняются публично кооперироваться для защиты своих прав, например. И нам бы не повредило, хотя бы для защиты от подобных Лёх и прочих бандитов
Отличные новости! Приятно наблюдать, как самые передовые рабочие самой развитой страны в мире осознают своё положение, организуются для борьбы с произволом бизнесменов и защищают своё право на достойный и комфортный труд. Похоже, что этот опыт полезно перенимать и нам!
В Нигерии (которая африканская) рабочий класс ведёт вооружённую борьбу с буржуазией. Так что честь называться именем этой гордой страны ещё предстоит заслужить
Откройте Dev Tools и зацените вёрстку. Форма сломалась на полпути, так что ответы записаны не будут, видимо. Засилье частных компаний и корпораций негативно влияет на работоспособность Хабра, вам не кажется, товарищи?
Вы работнику платите зарплату не за результат, а за то, что он соизволил своё драгоценное время жизни отдавать вашей компании, чтобы она извлекала из него прибыль. Поэтому оправдания в духе "работник не справился" - сугубо ваши проблемы, если работник не нарушал должностную инструкцию. Проваленный проект проваливается компанией, а не отдельным козлом отпущения. Если вам нужно уволить человека, то это легко сделать по сокращению должности. А уж угрожать и запугивать работягу - это вообще последнее дело, уже достаточное, чтобы любой уважающий себя разработчик обходил вашу контору десятой дорогой. Надеюсь, жадность и мелочность руководства вернётся ему сторицей. Работнику терпения и крепких нервов, он в своём праве и ему нечего бояться, у него есть солидарный коллектив, судя по статье.
Главное, не ляпнуть такое при пацанах. На смех подымут, как минимум, а то и сразу определят на глаз масть незадачливого программиста.
Политика является неотъемлемой частью любой общественной жизни, и будет являться впредь. Можно рассуждать о хороших и плохих тенденциях, с нею связанных, но куда конструктивнее принять данный факт, и учитывать в дальнейшем.
Статья написана исключительно с целью прорекламировать свою контору. Ценность если и несёт, то для совсем зелёного джуна. Засилье корпоративных аккаунтов на Хабре в последние годы делает совершенно невозможным его чтение, всем нужно рекламировать и продавать какую-нибудь дрянь.
Курьеры - красавчики, пример всем наёмным работникам. Их уровень самоорганизации достиг такой величины, что они способны требовать повышения зарплат, а не выпрашивать. Когда-нибудь и в IT будет так!
А вы подписали? Специально следил, сколько форков сделает сообщество. 90 с копейками, из тысяч прочитавших, учитывая, что достаточно было сделать ТРИ клика мышью. Вот что из себя представляет реальная сила айти-сообщества. О каких реальных действиях идёт речь?
И эти же самые люди что-то пытаются требовать от государства. С чего государству слушать одиночку? Абсурд.
Правильно! Написали разок, и хватит! Иначе читатели могут начать пристально интересоваться темой, игнорируя другие страшно важные посты от корпоративных аккаунтов!
<sarcastic mode off>
Работа в IT, как правило, требует высокой квалификации, и экспертизы, которую требуется наращивать годами и невозможно быстро заменить. В то же время, IT сфера неразрывно связана с остальными отраслями экономики. Всё это приводит к выводу, что консолидированные солидарные айтишники могут ощутимо влиять на сферу, а через неё - на всю экономику, поскольку заменить их быстро нельзя, а без их труда обойтись не получится. Получается, что главное - не бояться отстаивать свои права командами и коллективами согласно закону, и вынуждать предпринимателей вести себя честно, в том числе по отношению к работникам других сфер.
Кажется, в условиях сокращающегося рынка труда, при почти закрытых границах - это объективная необходимость, нежели прихоть. Иначе велик риск превратиться из обычного айтишника в очень голодного айтишника.
Ещё из вышесказанного вытекает следующая проблема: сильно падает само качество игр, когда они создаются с целью извлечения прибыли. Конвеерная однотипная дрянь от Ubisoft, к примеру.
Из последнего нашумевшего могу сослаться на Cyberpunk 2077 - это великолепная дорогая игра, в которую вложены десятки тысяч человеко-часов труда, а разработчики ставили себе целью прыгнуть выше головы и создать шедевр культуры. Мы все видели, как на старте их интересы (сделать хорошую игру) столкнулись с интересами издателей и инвесторов (извлечь прибыль), и в итоге отчётливо видно, что многие механики были грубо вырезаны в угоду срокам, хотя сообщество было согласно ждать столько, сколько нужно. Это отлично видно на примере кастрированного интернета (хотя в сюжете ему уделена немалая часть), отсутствующего в игре метро (хотя по сюжету оно много раз упоминается), и запредельное количество багов (большую часть которых, правда, таки пофиксили).
Противоположный пример - ATOM RPG. По сути, кооператив разработчиков, собравших ресурсов на краудфандинге, и сделавших отличную цельную игру, поскольку это и было целью. Тут никаких противоречий с "инвестором" нет - сообщество прямо заинтересовано получить хорошую игру, на которую они задонатили свою копеечку. Но на Cyberpunk таким путём не собрать, поскольку миллиарды долларов сидят в кошельках толстосумов, заинтересованых только в прибыли, и им всё равно на эти ваши игры.
А выводы делайте сами :)
То ли дело превозмогающие атланты, уникальные снежинки и айти-нация, которые оголтело орут "*** *****" и всерьёз считают, что всё происходящее - прихоть и желание одного-единственного деда. Куда лучше сплотиться с собственным магнатом, чтобы он бросил тебе подачку в виде высокой зарплаты, чтобы можно было чванливо поглядывать на всякое быдло свысока и говорить: "НУ ОНИ ВЕДЬ САМИ ВЫБРАЛИ! Я вот выбрал быть успешным айтишником, а им нужна только иерархия, поэтому они живут плохо, а я хорошо!". Тут ребята хотя бы пытаются исправить ситуацию коллективно, объединяются и предлагают, а вы только ноете, что объективная действительно работает не так, как вам нравится, гордясь своим индивидуализмом в своей хате с краю.
Кстати, где в статье одобрение действий правительства? Авторы русским языком осуждают бесполезные меры, и предлагают свои, конструктивные, противоречащие нынешним.
Речь не о текущем конкретном моменте, а о том, что количество рабочих мест резко снизилось, и ещё больше снизится в ближайшие месяцы, а государство вместо спасения отрасли от коллапса выдаёт льготную ипотеку и отсрочку от армии. Думаю, массовые сокращения в IT-компаниях ни для кого не секрет
Законодательно в России работодатель намного более уязвимей работника.
Будь это так, то никто не работал бы в серую, не выходил на переработки и не увольнялся пачками, как это было в Xsolla. Закон всегда на стороне работодателя, поэтому собственник вас уволить может, а вы неэффективного собственника - нет.
Так это обычный бандитизм.
Ошибаетесь, бандитизм - создание устойчивой вооруженной группы (банды) в целях нападения на граждан или организации, а равно руководство такой группой (бандой). Профсоюз нужен для организации работников с целью давления на работодателя мирными средствами, в противовес его давлению на работников с помощью шантажа ("выйди в субботу, иначе уволю", "вас за забором много таких", "не нравится - вон дверь"). Так уж получилось, что собственники капитала понимают только язык организованной борьбы путём забастовок. Его и нужно использовать.
Я бы к такому профсоюзу не присоеденился.
Это ровно до тех пор, пока вы не сталкивались с трудовым конфликтом по причине произвола работодателя, который безупречен с точки зрения закона. И дело не в удовлетворении чувства справедливости, за этим можно и в церковь сходить, если есть такая потребность. Речь идёт о конкретных рублях зарплаты и часах рабочего времени.
А заодно пригодится и для защиты простых работников от всяких бандитов, типа Лёхи из поста, нанятых работодателем, чтобы защищать свою мерзкую спекулянтскую деятельность.
Профсоюз не должен использовать коллективные действия в частных разборках. Это обычный бандитизм. Он может предложить юр помощь, может финансовую.
Здесь не бывает ситуации, где обе стороны выигрывают. Профсоюз защищает работника от работодателя, если это настоящий профсоюз, а не дядя-профком, который путёвки в санатории выдаёт. Работодатель от работника и так защищён законодательством и целой кучей юридических махинаций, позволяющих недоплачивать за труд.
Поэтому в данном конфликте единственным уязвимым местом работодателя является его кошелёк, его прибыль. Туда и надо бить в первую очередь. Таким и исключительно таким образом можно заставить работодателя соблюдать свои права. А юридическая и финансовая помощь сугубо вторична.
Необходимость назрела очень остро. В Blizzard не стесняются публично кооперироваться для защиты своих прав, например. И нам бы не повредило, хотя бы для защиты от подобных Лёх и прочих бандитов
Отличные новости!
Приятно наблюдать, как самые передовые рабочие самой развитой страны в мире осознают своё положение, организуются для борьбы с произволом бизнесменов и защищают своё право на достойный и комфортный труд.
Похоже, что этот опыт полезно перенимать и нам!
Низкий Вам поклон и безграничное уважение :)
Помнится, в тот раз для корпораций всё закончилось плачевно. И в этот будет так же!
В Нигерии (которая африканская) рабочий класс ведёт вооружённую борьбу с буржуазией. Так что честь называться именем этой гордой страны ещё предстоит заслужить
Откройте Dev Tools и зацените вёрстку.
Форма сломалась на полпути, так что ответы записаны не будут, видимо. Засилье частных компаний и корпораций негативно влияет на работоспособность Хабра, вам не кажется, товарищи?
Вы делаете важное и полезное дело, товарищи! Только солидарность поможет защитить наши трудовые права и спасти от произвола капитала