Потому что айтишников мало и требуются более-менее серьезные знания, а вот кассиром нет. Соответственно способных работать кассирами кратно больше, чем айтишниками.
Мне не очень нравится фраза в заголовке "сколько должен получать". Обычно в разговорах о зарплате, я использую "зарабатывать". Я выполняю определенную работу, за неё мне платят деньги, т.е. я свою зарплату заработал. А сказать, что я получил деньги, это обесценивание моего труда.
И, как показывает мой опыт, большинство высокооплачиваемых сотрудников, понимает эту разницу. Они деньги зарабатывают. Они уверены в себе, в своих навыках и своих возможностях заработать в другом месте. А вот людей неуверенных в себе или недостаточно квалифицированных (и при этом недостаточно наглых, коих большинство) работодатели прогибают на невысокие зарплаты.
Если вопрос старый, то вполне возможно, что составители ориентировались на довольно популярный фильм «Бетховен» (там как раз сенбернар в одной из главных ролей). И он задает как раз определенный культурный конекст.
Я, лет 15 назад, парсеры для веба тоже на дельфях писал. Так что, не вижу ничего необычного в данном решении, тем более простыле вещи на дельфи пишутся очень легко и быстро.
Я отвечал на вопрос о том, на каком основании ЕСИА предоставляет API для систем не из их экосистемы. Так вот, такой доступ к ЕСИА предоставляется на основании этого закона.
Про один ящик и номер телефона я не говорил, вы меня с кем-то путаете.
"самизнаетекак" - негры? Чёрные? Вот тоже не понимаю, почему это задевает.
Все верно - порог входа снижается, соответственно снижается квалификация программистов (в среднем), на выходе имеет такой говнокодинг.
О чем собственно и статья.
Разумно. Я сам переносил с историей, поэтому не столкнулся с такой ошибкой.
Ньюанс еще.
Тот факт, что официально судимость будет погашена, никак не отменяет того, что при серьезной проверке СБ о ней узнает и скорее всего даст отказ.
Потому что айтишников мало и требуются более-менее серьезные знания, а вот кассиром нет. Соответственно способных работать кассирами кратно больше, чем айтишниками.
Мне не очень нравится фраза в заголовке "сколько должен получать". Обычно в разговорах о зарплате, я использую "зарабатывать". Я выполняю определенную работу, за неё мне платят деньги, т.е. я свою зарплату заработал. А сказать, что я получил деньги, это обесценивание моего труда.
И, как показывает мой опыт, большинство высокооплачиваемых сотрудников, понимает эту разницу. Они деньги зарабатывают. Они уверены в себе, в своих навыках и своих возможностях заработать в другом месте. А вот людей неуверенных в себе или недостаточно квалифицированных (и при этом недостаточно наглых, коих большинство) работодатели прогибают на невысокие зарплаты.
От такого руководителя надо бежать сверкая пятками.
Про один ящик и номер телефона я не говорил, вы меня с кем-то путаете.