Задача выбора способа организовать работу является задачей комплексной в терминах Кеневина. Поэтому ошибкой является любая попытка описать алгоритм его выбора, отличный от «пробуй - ощути - реагируй». Однако, компании в такой неопределенности существовать не могут, поэтому алгоритм выглядит как-то так: попробуйте то, что проще заводится у вас. Если какой-то параметр результативности не сходится (инструкция не приводит к результату или отсутствует, проект постоянно едет вправо или требует доп ресурсов, невозможно сформулировать ни одной гипотезы), то нужно остановиться и сменить способ выполнения работы.
Как правило, способ организации работы определяется из стратегии компании. Если компания считает своим конкурентным преимуществом надежность, то она будет строить процессы, позволяющие ее контролировать. Выбросы неопределенности будут купироваться другими способами. Если компания про скорость и адаптивность - там будет какой-то аджайл. Если безопасность - что-то еще. Поэтому выбор не всегда за теми, кто думает, что выбор есть. Основная причина - любой компании сложно поддерживать несколько способов управления. Поэтому любой неосновной способ будет мимикрировать под основной.
А есть что-нибудь типа knowyourcompany.com/, только бесплатное? Нужно для того, чтобы люди лучше представляли с кем они работают, улучшая тем самым командную работу.
А вот мне интересно, что так пугает пользователей в литературном слове «шлюха», что из знаменитой фразы Бендера каждый второй норовит это слово выкинуть?
я редко видел, что бы за рабочим местом кто-то играл в «Counter-Strike» или растрачивал рабочее время иначе. Зато неоднократно видел это в других компаниях, где денежная мотивация не применялась.
Я с удивлением недавно узнал, что Microsoft не в состоянии пофиксить проблемы с негарантийной Xbox 360. То есть служба поддержки вроде сделала все, что смогла, но решить проблему оказалась не в силах. И мне намекнули, что неплохо было бы ее снести неофициальным починяльщикам (!!). Или — между строк — купить One.
Да я про другое немножко. Очень многие вещи, которые имеют эффект не мгновенный, но в будущем (комментирование кода, TDD, чистка зубов и т.д.) и при этом представляют из себя некоторую рутину хочется взять и не делать.
Так вот прежде чем не делать имеет смысл убедиться, что вы понимаете смысл этого действа и отказываетесь от него не из-за лени, но сознательно.
Тут эпик фейл не только с арендой, но и с тем, что за 88 месяцев, которые потратит Вася на скопление нужной суммы, за эти деньги можно будет купить квартиру совсем в другом месте, нежели он мог бы рассматривать сейчас, следовательно, имеем субъективное ухудшение условий жилья по отношению к текущему моменту и ипотеке в банке.
Вообще, если вы хотите избежать ипотеки для покупки квартиры, то у вас только один выход (помимо взятия в долг, конечно): вложение денег в себя с целью увеличения своих доходов. По-моему, это единственный способ сократить время и переплату с некоторым шансом не проиграть на субъективных условиях.
Задача выбора способа организовать работу является задачей комплексной в терминах Кеневина. Поэтому ошибкой является любая попытка описать алгоритм его выбора, отличный от «пробуй - ощути - реагируй». Однако, компании в такой неопределенности существовать не могут, поэтому алгоритм выглядит как-то так: попробуйте то, что проще заводится у вас. Если какой-то параметр результативности не сходится (инструкция не приводит к результату или отсутствует, проект постоянно едет вправо или требует доп ресурсов, невозможно сформулировать ни одной гипотезы), то нужно остановиться и сменить способ выполнения работы.
Как правило, способ организации работы определяется из стратегии компании. Если компания считает своим конкурентным преимуществом надежность, то она будет строить процессы, позволяющие ее контролировать. Выбросы неопределенности будут купироваться другими способами. Если компания про скорость и адаптивность - там будет какой-то аджайл. Если безопасность - что-то еще. Поэтому выбор не всегда за теми, кто думает, что выбор есть. Основная причина - любой компании сложно поддерживать несколько способов управления. Поэтому любой неосновной способ будет мимикрировать под основной.
Спасибо!
А в чем тут проблема?
Это видимо у всех в школе было:)
Вот интересно. Я уходил от HTC из-за нулевой частоты выпуска обновлений для моего телефона. И вляпался в Сони. Круто, чо.
однако по факту мне рассказывают про ядерные процессоры и yet another chineese планшет, а про интересное — нет. Доколе!:)
Так вот прежде чем не делать имеет смысл убедиться, что вы понимаете смысл этого действа и отказываетесь от него не из-за лени, но сознательно.
Вообще, если вы хотите избежать ипотеки для покупки квартиры, то у вас только один выход (помимо взятия в долг, конечно): вложение денег в себя с целью увеличения своих доходов. По-моему, это единственный способ сократить время и переплату с некоторым шансом не проиграть на субъективных условиях.