Мне не совсем понятны наезды на тесты Нью Дженерейшн. Чего, они вполне читабельные, порядочек там
Этот инструмент задуман-разработан в 00-х. Если быть точнее, в 2004 он уже был.
За это время сменились целые пласты эпох. К примеру, еще не было jQ, а теперь его "уже нет" (условно нет конечно).
Поэтому… если мы говорим о тестировании фронтенда, то… следущим правильным шагом будет снятие древних оков и путь свободного плаванья.
Не стеснять себя навязанными рамками.
Берем веб-драйвер и вперед, в путь. Делаем свою точку входа (а не магию от TestNG), используем тот логировщик, что нам понравится (хоть готовый, хоть велосипед), сами решаем «как параллелить» тесты.
*Уже 7 лет варюсь в автоматизации тестирования. Сам с TestNG начинал.
Сейчас ПО представляет из себя коллекцию сервисов на SpringBoot. С тоннами всевозможных обвесов (как готовых, так и своих)
Если есть какие-то вопросы — пишите в ЛС, подскажу чем смогу.
Аж поперхнулся и пошел гуглить, нет, ничего не пропустил… TestNG смею все же заметить.
Но что могу сказать на счет него? Это «теха» которая крайне помогает когда нет навыков совсем.
Зато потом только палки в колеса вставляет. Очень уж больно грубый-примитивный инструмент с тотальным огораживанием «как надо делать».
Так что вовремя переходите на велосипеды свои, не засиживайтесь на TestNG.
Я из Томска и мне тоже не нравится Новосиб — минусы Москвы без плюсов Москвы.
Словно пародия на столицу.
Впрочем, есть в массах мнение, что Томск — пародия на Питер :)
А все норм на самом деле.
Это как и другие области в жизни… взять к примеру Win95. Или первый iPhone. С позиции «сегодня» — оба продукта г… но.
Но оба для своего времени были прорывом. И за них не стыдно (ну почти не стыдно)
Так что… для хотя бы приближения к корректной оценке надо делать привязку ко времени (другие не только опыт, но и инфраструктура, средства разработки-отладки, возможности языков (да и сами языки)).
Я такое называю «наследие богов» — коробка с магией, внутрь лучше не лезть, есть риск сломать.
Разумеется это актуально только при случае «все работает стабильно месяцами-годами».
P.S. Однажды на своем опыте даже залез в именно такой код, что писал сам же (только года три назад) и абсолютно не мог понять «почему сделано так топорно-криво».
Залез случайно, нужды не было. И «починил»… сломав конечно же работу итоговую, хотя общий смысл кода был идентичен, еще и стал куда понятнее.
Короче, предпочитаю не трогать «наследие богов».
Вангую, что техой №1 станет именно та, которая решит проблему «найди себе половинку». И которая будет реально работать.
Однако боюсь что для этого потребуется стать «роевым сознанием-организмом», а не «кучкой эгоистов-человеков».
Да и это не 100% гарантия, кто знает, что завтра человеку в голову взбредет.
даже когда на длительный срок снимают
Заменил сантехнику всю (которую я естественно не собираюсь забирать....), трубы, электропроводку, установка фильтрации водоснабжения (остается), бойлер(остается), докупил мебель (часть из которой останется после моего съезда)
Живу уже 5 лет на одной и той же арендной (но свою конечно буду покупать). Ремонты-улучшения суммарно 150к оцениваются, которые просто так достались хозяевам жилья. Их я устраиваю более чем полностью.
Хотя когда первично пришел на встречу с хозяевами, то они явно не хотели мне сдавать (видок у меня был «совсем не ахти» (жизненное потрясение произошло как раз))
Sony MDR-1A / Sony MDR-1AM2
У меня 3шт таких наушников сони. Одни дома, вторые на работу взял. Третьи — просто не распакованные лежат в коробке дома, в ящике… про запас.
1A — более древняя модель, снята с производства и уже нигде не купить новые.
Отличается от 1AM2 тем, что амбрашюры были самыми мягкими, что видел в жизни. Ближайшая аналогия: твороженка. И тональность звука на 2-5% иная.
«Рефрешнутая модель» стала капельку-капельку тверже исходно, но минут через 5-10 после того, как надеть на голову и согреть их, становится такой же мягкой. Звук отличается, как говорил выше, очень незначительно.
Сами наушники стали легче и… на вид сделаны более надежно — меньше старой версии люфтят, кожа более толстая (видимо поэтому исходно несколько тверже по ощущениям).
Обе модели изумительно-нежно обхватывают сами уши, создавая хорошую изоляцию: когда я что-то слушаю, звук не покидает этот объем, соседу на работе не слышно ничего. А на само ухо давления опять же нет.
P.S. Шнур отсоединяемый — в комплекте идут сразу с запасным.
Использую уже больше года — кожа нигде не порвалась, не истерлась. Наушники просто сидят на голове «влитыми» и никакого естественного «трения» нет.
Ах да, еще одна отличительная черта — крайне низкое сопротивление: мобильник без проблем выдает адекватный звук через них.
P.P.S. Я ношу очки на регулярной основе — даже так никаких проблем нет, ибо «не давят».
В этом вас конечно понимаю. Вместе с тем на мой взгляд лично под свои уши найти удалось наушники, с которыми колонки уже и не хочется.
Во-первых космической степени мягкость самих амбрашюр. Ну и во-вторых самый нейтральный звук (без перекосов в различные стороны).
В итоге могу в них 3-5 часов просидеть и ничего не болит, нигде не давит, звук мягенький и чистый.
Тестирование по-моему вообще мало пользы приносит для последующей карьеры не тестировщика
Пришел в настоящее IT тоже через тестирование. С одной стороны да, что-то в вашей позиции есть, уже 7 лет в этом варюсь.
С другой стороны, не согласен категорично — на сегодня являюсь полноценным фулстэком, который только заточен на разработке автоматизированых систем тестирования.
Но «могу» то в крайне широком спектре. И во фронт, и в бэк. И веб, и десктоп, и даже мобильники. На разных ЯП.
И качать все (почти) скиллы пришлось из-за потребности создавать монстр-платформы автотестов :)
Если вам не понятно, я обычный наемный сотрудник — претензии не ко мне. Говорю как вижу и то что сам слышал. Не более того.
Если работник нужен — его берут. За ту сумму, за которую его возможно нанять. Потому что он — нужен.
Вот именно, вы сами не читаете, что пишите — за которую его возможно нанять
Нет возможностей нанимать мидлов за те деньги которые они требуют, когда эти деньги получают сеньоры (за совсем другой объем работы, задачи, с другим уровнем квалификации).
Ибо бизнесу этот мидл не принесет денег, чтобы хотя бы самого себя окупать. Задачи не того ранга.
130к было полным потолком на грани рентабельности.
Но мидла это не беспокоит. Ему комфортно работать и там, где он работал до встречи. С его же слов. Тогда зачем он пришел?
За большими деньгами видимо. Ну так вот, ок, +30% если он на прошлом месте получал 100к. Нет? Минимум +50% Ок, такого не дадим. Значит у соискателя будет просто +0%, хотя могло быть +30%.
Его отклоняют со словами «ну тогда ежайте в Москву».
А зачем вообще приходить к фирме не в Москве и заявлять «я столько буду в Москве получать»? В чем смысл? Не по адресу же пришел. Так сразу бы туда и ехал по логике вещей.
Все это не более чем «наобум прийти попытать удачу» — вдруг шантаж сработает?
Не всегда все так просто. Скажем есть набор задач и на него нужен обычный мидл без необходимости на подвиги, оплата деньгами. По городу уместная ставка для этих лиц 80-100к к примеру. Но все разобраны, сидят в теплых местах и на рынке свободных нет.
Пробуют прибавить: 110к — никто не идет, 120к — никто не идет, 130к — никто не идет (речь про подходящих).
Приходит потом один толковый и просит 150к (при скиле в 80-100к), на меньшее не согласен, в текущей конторе его и так «все устраивает». Такого не берут, ибо явно наглый перебор с его стороны.
Таким образом фирмы и приходят к текущей ситуации — платить готовы. Даже больше чем предлагают в других местах, но все же не +50%.
P.S. Слышал и про ситуации, когда на позицию в 150-180к приходили со встречным требованием в 250к и аргументами «я столько буду в Москве получать».
Его отклоняют со словами «ну тогда ежайте в Москву».
«Почему-то» не всегда «едут» )))
Ага — в Томске много жирного финтеха и иностранного аутсорса.
К примеру помнится ходил на собес в контору, что пишет софт в Сингапур. Ну и Центральный банк РФ тут держит отдел разработки.
Ну я хоть и жирный фулстек, тем не менее — основа Java.
100к платят даже мидлам. 150к очень даже вполне платят даже не старичками, даже не техлидам (им все 200к вполне) — это просто уровень сеньора (плюс-минус, ибо даже сеньору можно до 200к добить).
По моим ощущениям наоборот из Новосиба в Томск есть некоторая миграция… по крайней мере джависты.
P.S. Да, вполне конечно понимаю виденье «100к не то чтобы легко найти» — людей, кто в такой ситуации повидать успел. Просто парадокс какой-то: с одной стороны есть работодатели, у которых горит и никого найти не могут… с другой есть соискатели, которых никуда не берут.
В ряде случаев на мой взгляд отвратная работа HR, когда по какой-то полной ерунде блокируют годных сотрудников. А бывает, что у соискателя нет релевантных навыков на рынке.
Я тоже исходно понял, что речь про Новосиб-Академ.
Но по моим сведениям там не то чтобы 250-300к платят, чтобы было в полтора раза больше Томска.
Конечно могу не быть в курсе реального положения дел.
100к там там вполне можно найти. Можно и 150к. Но при этом Java у нас считается, что там куда как «слабее», чем «тут».
История логотипа «Хабрахабр»
Мы давно знакомы с Денисом Крючковым (создатель «Хабр», издатель Thematic Media. — Прим.).
В 2006 году он спросил: «Паш, можешь нарисовать логотип нового медиа, которого раньше не было?» Я начал расспрашивать его о формате издания. Он рассказал. «Как ты это будешь монетизировать?» После чего Денис долго объяснял, почему идея взлетит. Я сделал какое-то огромное количество вариантов. Пробовал простые вещи, буквы, пытался переосмыслить известные логотипы. В какой-то момент я просто зачеркнул каракулей сотый вариант… И Денис сказал: «О, круто!».
Паше можно ставить задачи уровня «Я пока не знаю точно, чего хочу, но это должно быть что-то такое, похожее на клубок переплетений, из которых состоит «Хабр»». Паша угадывает. Логотип «Хабра» так и получился. У Паши есть эта самая «чуйка».
Погодите, еще немного и придут те, кто будет думать, что «хабрахабр» — это коверканье и «словесный вандализм»… не знающие историю предков, эх
//чувствую себя старпером
Этот инструмент задуман-разработан в 00-х. Если быть точнее, в 2004 он уже был.
За это время сменились целые пласты эпох. К примеру, еще не было jQ, а теперь его "уже нет" (условно нет конечно).
Поэтому… если мы говорим о тестировании фронтенда, то… следущим правильным шагом будет снятие древних оков и путь свободного плаванья.
Не стеснять себя навязанными рамками.
Берем веб-драйвер и вперед, в путь. Делаем свою точку входа (а не магию от TestNG), используем тот логировщик, что нам понравится (хоть готовый, хоть велосипед), сами решаем «как параллелить» тесты.
*Уже 7 лет варюсь в автоматизации тестирования. Сам с TestNG начинал.
Сейчас ПО представляет из себя коллекцию сервисов на SpringBoot. С тоннами всевозможных обвесов (как готовых, так и своих)
Если есть какие-то вопросы — пишите в ЛС, подскажу чем смогу.
Аж поперхнулся и пошел гуглить, нет, ничего не пропустил… TestNG смею все же заметить.
Но что могу сказать на счет него? Это «теха» которая крайне помогает когда нет навыков совсем.
Зато потом только палки в колеса вставляет. Очень уж больно грубый-примитивный инструмент с тотальным огораживанием «как надо делать».
Так что вовремя переходите на велосипеды свои, не засиживайтесь на TestNG.
Словно пародия на столицу.
Впрочем, есть в массах мнение, что Томск — пародия на Питер :)
Это как и другие области в жизни… взять к примеру Win95. Или первый iPhone. С позиции «сегодня» — оба продукта г… но.
Но оба для своего времени были прорывом. И за них не стыдно (ну почти не стыдно)
Так что… для хотя бы приближения к корректной оценке надо делать привязку ко времени (другие не только опыт, но и инфраструктура, средства разработки-отладки, возможности языков (да и сами языки)).
Разумеется это актуально только при случае «все работает стабильно месяцами-годами».
P.S. Однажды на своем опыте даже залез в именно такой код, что писал сам же (только года три назад) и абсолютно не мог понять «почему сделано так топорно-криво».
Залез случайно, нужды не было. И «починил»… сломав конечно же работу итоговую, хотя общий смысл кода был идентичен, еще и стал куда понятнее.
Короче, предпочитаю не трогать «наследие богов».
Вангую, что техой №1 станет именно та, которая решит проблему «найди себе половинку». И которая будет реально работать.
Однако боюсь что для этого потребуется стать «роевым сознанием-организмом», а не «кучкой эгоистов-человеков».
P.S. Аналогично с проблемами в отношениях ;)
Заменил сантехнику всю (которую я естественно не собираюсь забирать....), трубы, электропроводку, установка фильтрации водоснабжения (остается), бойлер(остается), докупил мебель (часть из которой останется после моего съезда)
Живу уже 5 лет на одной и той же арендной (но свою конечно буду покупать). Ремонты-улучшения суммарно 150к оцениваются, которые просто так достались хозяевам жилья. Их я устраиваю более чем полностью.
Хотя когда первично пришел на встречу с хозяевами, то они явно не хотели мне сдавать (видок у меня был «совсем не ахти» (жизненное потрясение произошло как раз))
У меня 3шт таких наушников сони. Одни дома, вторые на работу взял. Третьи — просто не распакованные лежат в коробке дома, в ящике… про запас.
1A — более древняя модель, снята с производства и уже нигде не купить новые.
Отличается от 1AM2 тем, что амбрашюры были самыми мягкими, что видел в жизни. Ближайшая аналогия: твороженка. И тональность звука на 2-5% иная.
«Рефрешнутая модель» стала капельку-капельку тверже исходно, но минут через 5-10 после того, как надеть на голову и согреть их, становится такой же мягкой. Звук отличается, как говорил выше, очень незначительно.
Сами наушники стали легче и… на вид сделаны более надежно — меньше старой версии люфтят, кожа более толстая (видимо поэтому исходно несколько тверже по ощущениям).
Обе модели изумительно-нежно обхватывают сами уши, создавая хорошую изоляцию: когда я что-то слушаю, звук не покидает этот объем, соседу на работе не слышно ничего. А на само ухо давления опять же нет.
P.S. Шнур отсоединяемый — в комплекте идут сразу с запасным.
Использую уже больше года — кожа нигде не порвалась, не истерлась. Наушники просто сидят на голове «влитыми» и никакого естественного «трения» нет.
Ах да, еще одна отличительная черта — крайне низкое сопротивление: мобильник без проблем выдает адекватный звук через них.
P.P.S. Я ношу очки на регулярной основе — даже так никаких проблем нет, ибо «не давят».
Во-первых космической степени мягкость самих амбрашюр. Ну и во-вторых самый нейтральный звук (без перекосов в различные стороны).
В итоге могу в них 3-5 часов просидеть и ничего не болит, нигде не давит, звук мягенький и чистый.
Пришел в настоящее IT тоже через тестирование. С одной стороны да, что-то в вашей позиции есть, уже 7 лет в этом варюсь.
С другой стороны, не согласен категорично — на сегодня являюсь полноценным фулстэком, который только заточен на разработке автоматизированых систем тестирования.
Но «могу» то в крайне широком спектре. И во фронт, и в бэк. И веб, и десктоп, и даже мобильники. На разных ЯП.
И качать все (почти) скиллы пришлось из-за потребности создавать монстр-платформы автотестов :)
Вот именно, вы сами не читаете, что пишите — за которую его возможно нанять
Нет возможностей нанимать мидлов за те деньги которые они требуют, когда эти деньги получают сеньоры (за совсем другой объем работы, задачи, с другим уровнем квалификации).
Ибо бизнесу этот мидл не принесет денег, чтобы хотя бы самого себя окупать. Задачи не того ранга.
130к было полным потолком на грани рентабельности.
Но мидла это не беспокоит. Ему комфортно работать и там, где он работал до встречи. С его же слов.
Тогда зачем он пришел?
За большими деньгами видимо. Ну так вот, ок, +30% если он на прошлом месте получал 100к. Нет? Минимум +50% Ок, такого не дадим. Значит у соискателя будет просто +0%, хотя могло быть +30%.
А зачем вообще приходить к фирме не в Москве и заявлять «я столько буду в Москве получать»? В чем смысл? Не по адресу же пришел. Так сразу бы туда и ехал по логике вещей.
Все это не более чем «наобум прийти попытать удачу» — вдруг шантаж сработает?
Пробуют прибавить: 110к — никто не идет, 120к — никто не идет, 130к — никто не идет (речь про подходящих).
Приходит потом один толковый и просит 150к (при скиле в 80-100к), на меньшее не согласен, в текущей конторе его и так «все устраивает». Такого не берут, ибо явно наглый перебор с его стороны.
Таким образом фирмы и приходят к текущей ситуации — платить готовы. Даже больше чем предлагают в других местах, но все же не +50%.
P.S. Слышал и про ситуации, когда на позицию в 150-180к приходили со встречным требованием в 250к и аргументами «я столько буду в Москве получать».
Его отклоняют со словами «ну тогда ежайте в Москву».
«Почему-то» не всегда «едут» )))
К примеру помнится ходил на собес в контору, что пишет софт в Сингапур. Ну и Центральный банк РФ тут держит отдел разработки.
Ну я хоть и жирный фулстек, тем не менее — основа Java.
100к платят даже мидлам. 150к очень даже вполне платят даже не старичками, даже не техлидам (им все 200к вполне) — это просто уровень сеньора (плюс-минус, ибо даже сеньору можно до 200к добить).
По моим ощущениям наоборот из Новосиба в Томск есть некоторая миграция… по крайней мере джависты.
P.S. Да, вполне конечно понимаю виденье «100к не то чтобы легко найти» — людей, кто в такой ситуации повидать успел. Просто парадокс какой-то: с одной стороны есть работодатели, у которых горит и никого найти не могут… с другой есть соискатели, которых никуда не берут.
В ряде случаев на мой взгляд отвратная работа HR, когда по какой-то полной ерунде блокируют годных сотрудников. А бывает, что у соискателя нет релевантных навыков на рынке.
Но по моим сведениям там не то чтобы 250-300к платят, чтобы было в полтора раза больше Томска.
Конечно могу не быть в курсе реального положения дел.
100к там там вполне можно найти. Можно и 150к. Но при этом Java у нас считается, что там куда как «слабее», чем «тут».
Мы давно знакомы с Денисом Крючковым (создатель «Хабр», издатель Thematic Media. — Прим.).
В 2006 году он спросил: «Паш, можешь нарисовать логотип нового медиа, которого раньше не было?» Я начал расспрашивать его о формате издания. Он рассказал. «Как ты это будешь монетизировать?» После чего Денис долго объяснял, почему идея взлетит. Я сделал какое-то огромное количество вариантов. Пробовал простые вещи, буквы, пытался переосмыслить известные логотипы. В какой-то момент я просто зачеркнул каракулей сотый вариант… И Денис сказал: «О, круто!».
Паше можно ставить задачи уровня «Я пока не знаю точно, чего хочу, но это должно быть что-то такое, похожее на клубок переплетений, из которых состоит «Хабр»». Паша угадывает. Логотип «Хабра» так и получился. У Паши есть эта самая «чуйка».
//чувствую себя старпером