Лого по-прежнему с нами и никуда не девается :) Маскот дополнит его там, где одним лого не обойтись. Например, мы выпустили стикерпак для телеграма с Гошей https://t.me/addstickers/goshathegoose
В моем отделе был негативный опыт. Взяли стажера с ДЦП на три месяца. Работу поручали самую элементарную, плюс парень учился в ВУЗе по этому направлению. С порога начал комментировать, что мы делаем не так, самые простые поручения (типа написать письмо коллеге) делал по 3 дня и то после нескольких напоминаний и кучи разъяснений. По факту, потратили больше своего времени на него, чем получили толку. За 3 месяца выполнил 1 таск, который можно сделать за неделю. По завершении стажировки спросил «а какая у меня теперь будет должность и зарплата?». На этом сотрудничество подошло к концу. Ничего не утверждаю, просто делюсь тем, как обстояла подобная программа у нас.
Спасибо большое! Рады стараться))
Мерч с Гошей еще в работе, как будет готов - сообщим. А по мерчу, который есть в наличии, коллеги охотно отвечают в канале merch_ozontech ;)
А вот это уже конфиденциальная информация)
Лого по-прежнему с нами и никуда не девается :) Маскот дополнит его там, где одним лого не обойтись. Например, мы выпустили стикерпак для телеграма с Гошей https://t.me/addstickers/goshathegoose
Тоже верно)))
В моем отделе был негативный опыт. Взяли стажера с ДЦП на три месяца. Работу поручали самую элементарную, плюс парень учился в ВУЗе по этому направлению. С порога начал комментировать, что мы делаем не так, самые простые поручения (типа написать письмо коллеге) делал по 3 дня и то после нескольких напоминаний и кучи разъяснений. По факту, потратили больше своего времени на него, чем получили толку. За 3 месяца выполнил 1 таск, который можно сделать за неделю. По завершении стажировки спросил «а какая у меня теперь будет должность и зарплата?». На этом сотрудничество подошло к концу. Ничего не утверждаю, просто делюсь тем, как обстояла подобная программа у нас.