• Байки переговорщика
    0
    Жаль что про ЕГЭ не написал, там столько всего вкусного было )))

    Написал ;)
  • Байки переговорщика
    +2
    Поглотили банк и все. Кто чего хотел добиться — нам не ясно, но вставать рано не понравилось.
  • Какие проекты имеет смысл начинать и что нужно промышленности от ИТ сейчас
    +2
    В целом любою самую классную задачу можно свести к обработке текста и табличек или картинок.
    На следующей неделе появятся еще задачи (прием задач до 30 сентября). Например, будет задача прогнозирования параметров (температуры, окисленность и химический состав) расплавленного металла в дуговой сталеплавильной печи. Проблематика – во время плавки эти параметры стали меняются динамически в зависимости от процесса выплавки. У сталеваров есть эти данные в данный момент времени, но с небольшим временным лагом, требуемым для получения результатов из лаборатории. Для того чтобы контролировать производственный процесс, необходимо прогнозировать параметры расплава в любой момент времени в процессе выплавки.
    Или другая интересная задача. При производстве синтетических каучуков есть риск забивки технологических линий. При их появлении необходимо в кратчайшие сроки их устранить, чтобы избежать остановки линии. Для их обнаружения используют видеокамеры. В рамках хакатона хотят решить задачу разработки алгоритма, позволяющего детектировать забивки оборудования на производственных линиях с помощью камер видеонаблюдения в широком спектре условий.
  • Примеры дичи из заказов «приходите спасать» (разбор десятка инцидентов с примерами)
    +2
    Объект приказа попадал с множества «грязных» объектов (соответственно затем на него ставилась блокировка) по ошибке инкрементировали поле с номером версии объекта. Что было лишним действием в данном случае.
  • Примеры дичи из заказов «приходите спасать» (разбор десятка инцидентов с примерами)
    +7
    Фишка не в открытии, а в ознакомлении с приказом, а это чтение и затем отправка тяжёлого пакета с подписью «ознакомился», то есть довольно продолжительная транзакция с изменением данных. По отдельности они выполняются быстро, но здесь каждый из десятков тысяч пользователей боролся за монопольную блокировку одного объекта (приказа) в базе данных.
  • Devops в кровавом энтерпрайзе
    0
    Да, действительно, Concourse более эффективен для масштабных проектов с сотнями/тысячами релизов в день. Но у GoCD для промышленных масштабов есть возможность использовать PostgreSQL, кроме того, простота в установке и возможности Pipeline as a code позволяют быстро развертывать несколько инстансов GoCD и децентрализовывать его функционал.
  • Devops в кровавом энтерпрайзе
    0
    К сожалению, гомогенная среда практически невозможна для наших разнообразных проектов.
  • Devops в кровавом энтерпрайзе
    0
    Можно с нуля купить монолитную коробку с готовым функционалом, но в большинстве случаев у заказчиков уже частично есть инструменты практик CI/CD с соответствующими капитальными вложениями. Нам требовалась универсальность и совместимость с различными уже работающими в инфраструктуре CI (Jenkins и TeamCity), поэтому наше решение строилось по модульному принципу, подбирая для каждого модуля наиболее оптимальное решение.
    Ну и мы ориентировались на open source решения, не все готовы потратить $100.000
  • Devops в кровавом энтерпрайзе
    0
    В посте акцент был намеренно смещен на инструменты DevOps, это верно подмечено.
    По поводу организации, как говорится «it depends», есть разные ситуации (у нас довольно много проектов и заказчиков):

    1. Заказчик предоставил доступ в инфраструктуру и широкие полномочия. В этом случае конвейер поставки единый, мы централизованно управляем развертыванием в тесте, пред-проде, проде и т.п на стороне заказчика. Теми же инструментами, что и у себя.

    2. Доступ ограничен, заказчик хочет контролировать развертывание сам. У заказчика настраивается свой конвейер поставки. В зависимости от уровня зрелости конвейер может начинаться как с хранилища предоставленных дистрибутивов так и с хранилища исходников плюс бинарный репозиторий. Инструментарий DevOps в этом случае установлен на стороне заказчика. Инструменты могут отличаться от наших, особенно если у заказчика уже что-то раньше использовалось в других проектах.

    Шаблоны виртуальных машин мы стараемся не передавать, это противоречит принципу infrastructure as a code.
  • Devops в кровавом энтерпрайзе
    +1
    Первый релиз Drone вышел 26 июня, а мы проводили исследование и выбор инструментов в начале года. Один из ключевых недостатков – отсутствие интеграции с LDAP для управления пользователями. Ну и на первый взгляд решение еще достаточно сырое, что можно сказать, хотя бы по главной странице сайта:
  • Devops в кровавом энтерпрайзе
    0
    Согласен, в посте акцент получился на инструменты DevOps, подкрепляющие практики. Нюансы организационной части достойны отдельного поста.
  • Devops в кровавом энтерпрайзе
    +2
    Вместе c WASовской утилитой wsadmin использовали питоновскую библиотеку wsadminlib.py (которую пришлось чуть дописать) для реализации функций:
    — создания и конфигурации transport chain,
    — создания и конфигурации виртуального хоста,
    — настройки параметров аутентификации (ИБ) и создания пользователей.
  • Наши центры разработки по стране с «телепортами» до любого города
    0
    На планшетах переписчика тоже тестировался. Несмотря на жесткие условия контракта по поставке планшетов, за пару недель до отправки в регионы удалось получить несколько штук и оптимизировать ПО под особенности операционки и железа конкретной модели.
    Можно в целом почитать, как проходят переписи вот в этом посте. Там и про ВСХП, и про населения. Только предыдущие. Про ВСХП-2016 можно будет тоже написать, по итогам. Про подводные камни и технический базис.
  • Наши центры разработки по стране с «телепортами» до любого города
    0
    Проектирование, разработка, участие в планировании в части задач разработки, постановка задач разработчикам, помощь в их решении, ревью полученного кода. Все то же самое бывает и с субподрядной организацией.
  • Наши центры разработки по стране с «телепортами» до любого города
    0
    Будем довольны, если в конце года будет работать десяток человек (уже 5). Мы кстати не ограничиваемся разработчиками. В регионах работают тестировщики, внедренцы, инженеры, менеджеры по разработке софта, специалисты по BI. Дальше будем уточнять планы.

    Ищем разработчиков 80 уровня. А если кроме шуток, то основные платформы для нас — Java EE и .Net примерно в равной пропорции. Интересны как специалисты/эксперты, так и ведущие разработчики – так у нас называются разработчики, руководящие небольшой (а иногда и большой) группой разработчиков.
  • Наши центры разработки по стране с «телепортами» до любого города
    0
    Офис в Челябинске не является центром разработки, там у нас нет разработчиков, поэтому в посте подробно не описывал. Мы пытались там также поискать разработчиков, но пока не очень много подходящих откликов. Однако надежду не теряем.
  • Наши центры разработки по стране с «телепортами» до любого города
    0
    На самом деле когда-то успевают тренироваться. Ребята из региональных офисов принимают участие в ежегодном турнире Крок по настольному теннису. В прошлом году, например, победитель турнира из Питерского офиса приезжал в Москву, чтобы сыграть в товарищеском матче с победителем московского турнира. Победила дружба.
  • Наши центры разработки по стране с «телепортами» до любого города
    0
    Центр только открылся, пока пост писали еще 3 человека приняли офер.
  • Наши центры разработки по стране с «телепортами» до любого города
    0
    Бесплатные чай, кофе, обеды и печеньки входят в стандартный пакет везде.
  • Наши центры разработки по стране с «телепортами» до любого города
    +2
    Все так. Думаю народ к осени потянется на Joker в Питер)
  • Наши центры разработки по стране с «телепортами» до любого города
    0
    Сотрудники официально оформлены в ООО «Крок Регион», кроме НН и Самары, где сотрудники оформлены в Крок Поволжье.
    В регионах зарегистрированы обособленные подразделения. С людей спрашиваем результат, поэтому когда-то бывают переработки, а когда-то пораньше в театр вечером можно сходить. Посещаемость не контролируем, штрафов нет.

    В компании в целом матричная структура, люди на месте могут подчиняться напрямую линейному руководителю в Москве. В крупных центрах разработки есть свои линейные руководители. Есть также люди, которые в целом отвечают за работу центра разработки на месте.

    Что касается зп, то как уже отвечал выше, уровень зп рыночный + премии по контрольным точкам в проектах.
  • Наши центры разработки по стране с «телепортами» до любого города
    0
    Стулья в некоторых офисах, действительно, не айс, будем менять постепенно. В Иркутске, например, достались по наследству.
  • Наши центры разработки по стране с «телепортами» до любого города
    0
    It компании привлекает развитый рынок труда, безусловно. Что предполагает наличие It компаний. Ну и, конечно, все смотрят на численность региона/города, сильные вузы и т.п.
  • Наши центры разработки по стране с «телепортами» до любого города
    +1
    Работа из дома периодически случается по тем или иным причинам, есть вся инфраструктура для того, чтобы из дома работать почти как с рабочего места. Но в целом предпочтительно работать из офиса, например: не отвлекают дети, есть с кем поговорить о работе.
  • Наши центры разработки по стране с «телепортами» до любого города
    0
    Выбор мебели и офиса отдаем на откуп коллегам на месте, им виднее. Выдвижная панель, по-моему, вопрос вкуса и привычки, не всем подходит.
  • Наши центры разработки по стране с «телепортами» до любого города
    0
    10-часовой рабочий день всего на 1 час больше 8-часового (без учета часового перерыва на обед) и этот +1 час — на саморазвитие.
  • Наши центры разработки по стране с «телепортами» до любого города
    +3
    Например, в Краснодаре море как раз (по крайней мере так все думают).

    Или как насчет берега Волги или озера Байкал? (на фото) Много ещё плюсов — да и просто иногда путешествовать интересно.



  • Наши центры разработки по стране с «телепортами» до любого города
    0
    Справедливость зарплат устанавливает рынок труда, сверху идут премии по контрольным точкам в проекте (3-4 в год в среднем). Люди в регионах работают точно не хуже, чем в Москве.
  • Наши центры разработки по стране с «телепортами» до любого города
    0
    Для команды снять офис дешевле и удобнее, а офисов где было бы 1-2 человека у нас нет.
  • Наши центры разработки по стране с «телепортами» до любого города
    +1
    Программа с поездками по России живет с мая, уже 8% сотрудников по регионам ей воспользовались. Кроме того больше половины сотрудников каталось вне этой программы на летний корпоратив в Москву. Самые популярные направления на сейчас — Питер, Москва, Иркутск (из Москвы). А вообще в России везде места отличные для путешествий.
  • Наши центры разработки по стране с «телепортами» до любого города
    +5
    Не нужно недооценивать людей, ребята сами обо всем прекрасно договариваются, без начальников) Днем практически никто не играет, только по вечерам.