Не вижу ничего о заявлении в МВД о том, что у вас взломали Госуслуги и что на вас взяли кредит, а также не написана досудебная претензия в МФО о признании догвора займа не заключённым. Ещё можно ради веселья написать в ЦБ РФ после претензии в МФО и попросить их проверить, чем они там занимаются.
По-хорошему лучше, наверное, статью было бы написать, но ограничусть комментарием.
TL;DR: В Канаде, конечно, есть недостатки - и субъективные, и объективные, но отнюдь не так всё запущено, как в статье описано.
По некоторым моментам:
Вписаться в окружение просто: большинство жителей — такие же мигранты.
Это не так. В иммигрантское окружение вписаться просто, в окружение "коренных канадцев" (не индейцев) от сложно, до невозможно - круг общения во многом формируется с детства, со школы, с университета, а взрослый иммигрант все эти связи оставляет на родине. Ну, т.е. общаться с вами, конечно, будут, улыбаться, на кофе ходить и т.п, но обычно близкие друзья из такого круга, как правило, не получаются. Ну, и большинство всё таки если и иммигранты, то только формально, во втором, третьем поколении и это уже "настоящие канадцы", так что не стоит рассчитывать на какую-то культурную идентичность с такими людьми.
выплачивали пособие 2000 CAD (1560 $) (это выше некоторых зарплат)
Если и выше, то только по сравнению с минималкой, на которую не прожить. Сейчас в основном все ковидные пособия закончились, не стоит на это расчитывать. Да и вообще, по-моему, не стоит иммигрировать, если планируете зависеть от пособия.
Канада — хорошая страна для немотивированных специалистов. ...
Здесь можно сидеть годами на одной должности, не развиваться, ничего не изучать, писать на языке, который учил в универе, и чувствовать себя прекрасно.
Я лично не сталкивался, может и бывает так, но и зарплата у такого специалиста будет соответствующая, не соразмерная со статьями "как я проходил собеседования в FAANG и получил миллион с опционами".
три города: Торонто, Ванкувер и Монреаль — только здесь есть работа
Ограничивать себя этой тройкой я бы не стал. Работа сейчас есть везде - удалёнка же. Плюс из крупных городов - Оттава, Калгари, Эдмонтон, Виктория. Уж где, где, а в IT себя географией ограничивать точно не надо. Кстати, рекоммендую провинцию Альберта - по соотношению зарплат к затратам намного лучше Онтарио и Британской Колумбии.
Если переезжаете по рабочей визе, не будет Employment Insurance, льгот и других страховок, скидок на ипотеку.
Это не так. Всё это будет, плюс из Канады иммигрировать в Канаду, т.е. получить ПМЖ, намного проще.
По моему опыту здесь не так важна техническая квалификация и, боже упаси, инициативность.
Это не так. Инициативность, наоборот, приветствуется, но в разумных масштабах. Если вы QA инженер, то никто не будет возражать, если вы проявите инициативу по ускорению тестов, грубо говоря. А вот подход типа "у вас тут всё г-но, давайте перейдём на новый фреймворк и перепишем продукт с нуля", наверное, вызовет непонимание :)
Станете «разлагать» коллектив своей крутостью.
Сначала жалуетесь на overqualified проблему, потом пытаетесь свою крутость показать... В целом могу сказать, что понты да, не приветствуются. Это не потому, что работодателям нравятся середнячки, а потому, что здоровая атмосфера в коллективе очень важна.
В Канаде, если будете выпендриваться или даже просто исполнять свой максимум, вас уволят.
За исполнение максимума вас не уволят.
Однажды я помог коллеге найти ошибку в коде и показал, как исправить. Вместо благодарности девушка обратилась к руководству с жалобой, что я её демотивирую. Меня уволили через два часа.
А вот "НЕ ВЕРЮ" (С). Могу поверить, что уволили за то, что эта ошибка в коде была показана в стиле "Да ты дура криворукая, где тебя учили такому, у нас в детском саду за такие ошибки по рукам линейкой бьют и в угол ставят!" плюс какая-нибудь шуточка неполиткорректная. Либо уже была история каких-то других проблем в коллективе и это было последней каплей.
Если не подпишете, работодатель постарается сделать вашу жизнь невыносимой, начнёт докапываться до каждой мелочи, может даже подать в суд.
Да никому такая головная боль с судами не нужна - с учётом стоимости юристов проще вам выплатить какую-то неустойку и забыть, как страшный сон. Если только вы не выдали там секреты коммерческие, нарушили NDA или что-то в таком роде.
Работодатели стараются раздуть штат: то, что здесь делает команда в 200+ человек, в России делают 10.
Я конечно, могу поверить, что в Яндексе 10 специалистов могут написать ClickHouse и теоретически в Канаде случайная какая-то компания из 200 человек на это не способна, но если мыслить логически, то какой смысл компаниям раздувать штат, когда им надо деньги зарабатывать? Работники - это дорогое удовольствие.
Вообще, по статье проскакивает такой моментик, что автор считает себя умнее других.
Если встанете заварить себе кофе, 100 человек обернутся. Если задержитесь дольше 15 минут, начальник может заподозрить, что у вас недостаточно задач.
Ну, вот опять "НЕ ВЕРЮ". Уж что-что, а кофе - это святое :)
В Канаде компании не понимают, что такое Agile.
Вот опять, автор - самый умный, а в Канаде не понимают...
В Канаде лиды никогда не сидят в кабинете с командой, что подчёркивает неравенство.
Вот я - лид, сижу (сидел до ковида) с командой - ЧЯДНТ. У нас даже кабинетов нет в офисе, только отдельные комнаты для переговоров. И так везде, где я видел.
На продукт здесь многим безразлично.
Тем, у кого от продукта зависит зарплата и бонус, не безразлично. А рядовым тестерам в бодишопе, наверное, безразлично - а как надо?
Если продукт регулярно падает в пятницу, и это критично, то делают соответствующие выводы и исправляют. А если не критично, то зачем задерживаться на работе?
Теперь по трудоустройству. Да, нетворкинг полезен - это просто такой скилл, который облегчает вам жизнь при трудойстойстве. Можно и без него, но сложнее, а зачем себе усложнять жизнь без надобности?
Вообще, если есть проблемы с нетворкингом, то рекомендую искать работу через рекрутёров. Они вам и позиции найдут, и вилку озвучат, и советом помогут. Плюс, они работают за комиссию, а платят комиссию только компании, у которых на это есть деньги, т.е. есть корреляция с нормальностью работодателя.
Выбирая между классным специалистом и другом, выберут друга.
На самом деле нет. Во-перевых, обычно есть правила, когда друга можно только порекоммендовать, а единолично принимать решение нанять друга чисто за дружбу вам никто не даст. Плюс "классный специалист" (вы ж, наверное, себя имеете в виду) может себя просто не показать на собеседовании, а будет выглядеть, как непонятно кто, непонятно откуда, но с самомнением. Плюс, повторюсь - бизнесу нужно зарабатывать деньги, и людей нанимают именно с этой целью, а не по дружбе.
Всё это нужно делать только по страховке. Любой вменяемый работодатель даёт страховку.
Как вы поняли, надеяться на профессиональный рост в канадском IT-сообществе не приходится.
"Как вы поняли", у автора проблемы с ЧСВ. В Канаде (да и не только) всё зависит только от вас, от вашей мотивации, инициативности.
Правильней сказать, что бесплатной медицины здесь нет, но страховка покрывает 80% стоимости услуг и лекарств, кроме стоматолога и офтальмолога.
Такое ощущение, что про какие-то 2 разные Канады разговор идёт... В Канаде реальная, бесплатная медицина (не без проблем, конечно) - и лично я ей полностью удовлетворён. Все медицинские процедуры абсолютно бесплатны. Да, лекарства (но не всегда), стоматолог, офтальмолог и т.п. типа массажа - нужна страховка, которая практически всегда (а в IT так вообще всегда, без "практически") даётся работодателем. Ну, вот такие порядки сложились, что тут ещё сказать. Хотите частной - есть другие страны.
В заключение хочу сказать, что Канада - хорошая страна. Приезжайте, если хочется, и у вас всё получится!
P.S. Живу в Канаде 20 лет, работаю тим лидом/программистом, прошёл через все тернии иммиграции, устройства на первую, и последующие работы, образование, стартап, быт, медицину, и т.п. Опыт достаточный, чтобы делать выводы.
Для многих весьма удивительной является информация, что если ты ничего не брал, то и возвращать не нужно, как бы того не хотел банк. Максимум что теряет человек - мобильный номер. Банк может получить судебный приказ, его надо просто отменить в 10 дневный срок (а если не успел, то восстановить срок отмены и отменить, это делается одним письмом в суд). Далее уже тратится только банк - идет в суд. Позиция пострадавшего простая - не оформлял и не получал (если конечно сам не ходил к банкомату и не снимал для перевода на безопасный счет). Вся вот эта информация - про звонки мошенников, установленный тимвьювер, это лишнее, может сработать против. Решение суда будет не в пользу банка. И собственно, в 95% случаев банк в суд не идет, а сливает коллекторам. А те и могут только звонить, ничего более.
Так что в полиции очень правильно советовали, ни в коем разе не надо представлять дело так, как будто вы взяли кредит и его у вас украли.
Когда (или если) вы добавите ссылки на дела, выигранные в суде — этот совет перестанет быть теоретическим
Найти ссылки не так уж сложно.
В своё время на форуме banki.ru много ссылок постил пользователь "Дмитрий 29" за что ему большое спасибо (я после чтения его постов был подготовлен, правильно написал обращение в банк и банк без вопросов вернул мне деньги по всё тому же 161-ФЗ стоило мне лишь заикнуться в разговоре с руководителем отделения о желании пойти в суд).
Да редактируйте хоть sed'ом если вам так удобнее. Просто vim-фанаты обычно:
— Вот я попробовал vim и трава стала зеленее, а сахар — слаще. Короче, vim — лучше, чем любое другое средство редактирования, все переходите на него, карма очистится (даже на Хабре).
— Чем лучше-то?
— Чем другое средство редактирования.
Parler централизованный (Gab или Minds и то больше подходят на эту роль). Signal тоже и еще номер телефона требует.
Предлагаю совместными усилиями составить список децентрализованных\федеративных проектов в этой ветке, дополняйте.
Мессенджеры: Tox — p2p мессенджер (текст, аудио, видео) Matrix — федеративный IM-протокол с клиентами в духе Discord или Slack (текст)
XMPP — без комментариев Mesh — p2p мессенджер Keybase — p2p мессенджер
Социальные сети: Aether — p2p социальная сеть Diaspora* — федеративный аналог Facebook Friendica — федеративный аналог Facebook Mastodon — федеративный аналог Twitter (на основе форка сделан Gab) GNU Social — федеративный аналог Twitter Twister — p2p аналог Twitter (проект заброшен, но работает) Salut à Toi — децентрализованный Twitter на стероидах Pump.io — федеративная социальная сеть Patchwork — p2p социальная сеть Kune — децентрализованная социальная сеть Secure Scuttlebutt — p2p социальная сеть
Для тех кто под линой и докером, хочет без боли ввиде назначений айпи юзать дебаг, используйте такую точку входа контейнера
Код
#!/bin/sh
set -e
HOST_DOMAIN="host.docker.internal"
if ! ping -q -c1 $HOST_DOMAIN > /dev/null 2>&1
then
HOST_IP=$(ip route | awk 'NR==1 {print $3}')
# shellcheck disable=SC2039
echo -e "$HOST_IP\t$HOST_DOMAIN" >> /etc/hosts
fi
# first arg is `-f` or `--some-option`
if [ "${1#-}" != "$1" ]; then
set -- php-fpm "$@"
fi
exec "$@"
Точка работает для элпайновых образов, как обстоят дела у других не проверял
Ну хз.
С одной стороны я согласен, что bitrix это деградация человека как специалиста. Все ужасы, которые про него рассказывают — это правда.
С другой стороны bitrix — отличная кормушка для новичков. Потратив 20$ и пару недель на сертификат, можно спокойно устроится в большинство контор с улицы и с нулевым опытом/знаниями. Где ещё такое возможно?
Что хорошо для новичков — руководство уже приучено страдать, знает на своем опыте, что bitrix это сложно и нестабильно, так что проблем с объяснением, почему не удалось уложиться в срок, не будет. Работодатель сам регулярно страдает от проблем, возникаемых на ровном месте, так что при разработке таких проблем будет ещё больше, и это вполне естественно.
Что ещё вкусно: рынок bitrix-разработчиков по большей части наполнен студентами и непрофессионалами, так что угрозы про забор не работают: за забором действительно стоят толпы битриксоидов, но 95/100 из них скорее диверсанты, чем разработчики, не могут ничего больше, чем поправить пару шаблонов, и способны крупно подставить, что и происходит в итоге. Так что с поиском кадров у руководства всегда большие проблемы, и любой подающий надежды новичок будет как сыр в масле.
Текучка среди битриксоидов огромная — место можно найти всегда и везде.
По зарплате — в регионах можно начать с 40-50, в столицах с 80-100. Через полгода можно просить повышение в 1.5 раза до средней по рынку.
Ещё это рай для некомпетентных — на таких условиях можно годами держаться, оставаясь на уровне человека, который не способен ни на что сложнее правки шаблонов.
Но в этом же и опасность — многим хватает этого, мозг разжижается, учиться ничему больше не хотят, легко застрять на этом уровне развития на долго.
По-моему как трамплин вполне хорошие условия.
Единственный момент — нельзя устраиваться в мелкие конторы, там и ЗП совсем смешные, и полная стагнация, сайты без изменений годами висят, всё равно что сторожем идти, тупо нечего делать. Хотя если совсем кушать нечего, может это и не плохо.
В крупных стоит работать только с теми, кто уже эволюционировал до git/gitlab, composer, освоил системы контроля задач, и соответственно имеет хоть какую-то организованную ИТ-службу с поставленными процессами, не сидит на php5, и не пользуется взломанным bitrix(имеет обновления хотя бы раз в год), потому что legacy+bitrix — это ад, который трудно себе представить.
И даже в крупных не стоит задерживаться больше года, т.к. опыт с bitrix действительно нерелевантный, и нигде больше не потребуется, и уж тем более не будет засчитан за опыт вообще. Освоил php, html/js/css, работу с сервером, учи фреймворки в свободное время, и уходи на нормальную зарплату и нормальные задачи.
Из минусов — придется скрывать, с чего начинал, т.к. много где bitrix в резюме это гарантированный отказ, принципиально, т.к. никому не хочется за свои деньги отсеивать зерна от мусора после такого опыта. Портфолио, соответственно, тоже пополнить будет нечем, кроме pet-проектов на фреймворках.
Так что, если рассматривать bitrix исключительно как кормушку, для чего он и создавался, то не всё так плохо. Но и не очень хорошо, конечно.
Ну а для бизнеса да, bitrix это хороший и дешёвый способ стартануть. Тут без вариантов — больше нигде за такие смешные деньги и такое короткое время не получить такой функционал на старте. В первую очередь это работа с пользователями, авторизация, роли, работа с каталогом и его наполнением — тут для контент-менеджеров все сделано, могут быстро наполнить магазин контентом и товарами.
Проблема с бизнесом в том, что мало кто потом готов вложиться на переезд на что-то другое. С точки зрения бизнеса, переезд на фреймворк — это тонны денег за то, чтобы получить то, что уже и так работает.
Любые проблемы откладываются на потом: тормозит — купим кластер, cdn, не хватает функционала — закостылим поверх bitrix. Доходит до того, что от bitrix из родного остаётся модифицированная админка, crud и autoloader.
Это своеобразная синяя пилюля для бизнеса: попробовав раз, слезть очень сложно.
На мой взгляд, пренебрежение к «Битриксу» у программистов PHP появилось по трем причинам...
Самая главная причина не описана — это феерическая мешанина отвратительного низкокачественного кода, вынуждающая писать в таком же похабном стиле. Программист, связваший свою судьбу с битриксом, не имеет никаких шансов на саморазвитие и погрязает в вечной поддержке спагетти-кода для, прямо уж скажем, малоинтересных с технической стороны проектов. А что платят нормально (хотя это кому как) — ну так за вредность.
Ну и еще немаловажная причина — за пределами ex-USSR оно вообще никому не сдалось.
Антибиотик они дают чтобы в случае пневмонии не присоединилась еще и бактериальная инфекция, что есть в общем-то весьма типовая ситуация.
А арбидол дают — потому что его пролоббировали.
Что касается ромашки — то обычная сода как правило снимает болевой синдром эффективнее, чем ромашка. Лечить ни то ни это понятно — не лечит.
В целом эффективное «лечение» на дому сводится к конским объемам питья воды, не-лежанию и поддержанию прохладной температуры и высокой влажности в помещении. Все три этих действия снижают вероятность перетекания заболевания в тяжелый вариант, так как способствуют нормализации газообмена в легких.
Если заложен нос — стоит использовать сосудосужающие. Просто потому что дышание ртом тоже ухудшает риски — мокрота в легких сохнет при этом. Дышать надо носом. Если нос не дышит — надо сделать чтоб задышал и дышать носом.
Если на работе нужен реальный бекендер, значи там какая-нибудь api/mysql/redis/mongoDb/rabbitMQ/AmazonSQS/ElasticSearch/Ansible/Docker и так далее. Это все знать и уметь — сложно и дорого.
А если это фуллстек- то это какая-то простая бизнес логика, плюс формочки на фронте гонять. Это стоит в разы меньше, чем то что выше.
Краткая инструкция, как после вступления этого «закона» подставить неприятного тебе человека:
Регистрируем у любого нероссийского регистратора домен vasyarubipravdu.pw
Создаем сайт который прячем за CF и до кучи размещаем на виртуалке в Исландии
На сайте в разделе «О сайте» прямо пишем, что это сайт Васи
Размещаем неугодную российским «властям» информацию
Сообщаем о сайте.
Уже неоднократно было, что российские суды требовали удалить что-то не от реального владельца, а от того кого они таковым считали, а его слова о том, что он не при делах никогда не принимаются в расчет.
Иностранный регистратор не выдаст РФ информацию о домене, CF не выдаст информацию о реальном адресе, а исландский хостинг не выдаст имени клиента. Таким образом даже если вдруг, впервые в российское истории, захотят найти реального автора, то не найдут.
А вот нашему Васе от имени которого мы создали сайт достанется на орехи штрафами, а так как мы не удалим информацию, то и повторными штрафами.
Многие европейские компании аффилированны с американскими, являются их «дочками» либо этими компаниями управляют местные выпускники американских школ бизнеса. Поэтому чем крупнее европейская компания, тем вероятнее встретить там описанный в статье стиль коммуникации. Местного колорита добавляют законы о защите прав работников, местами доведённые до абсурда. Например, нельзя «высказываться о работнике в негативном ключе», «подвергать сомнениям его качества» и вообще делать всё, что его может как-то расстроить. Иначе тот уйдёт на больничный на полгода, а потом ещё пару лет будет судиться за причинённый моральный ущерб. Поэтому эта маккиавеллиевская манера общения (и выживания неугодных) доведена в Европе до совершенства. Против вас играют волки, которые в этом деле с пелёнок. Но есть один очень хороший и простой приём. Мне рассказал о нём старший коллега и с тех пор этот совет меня никогда не подводил. Если хотите что-то получить от начальства, всегда начинайте сентенцию так: «Мне очень нужен ваш совет, как поступить. вот в такой ситуации..» И дальше по обстоятельсвам. Можно даже изложить свою проблему как гипотетическую от третьего лица.
Не вижу ничего о заявлении в МВД о том, что у вас взломали Госуслуги и что на вас взяли кредит, а также не написана досудебная претензия в МФО о признании догвора займа не заключённым. Ещё можно ради веселья написать в ЦБ РФ после претензии в МФО и попросить их проверить, чем они там занимаются.
Stepstone имхо номер 1 в Германии
По-хорошему лучше, наверное, статью было бы написать, но ограничусть комментарием.
TL;DR: В Канаде, конечно, есть недостатки - и субъективные, и объективные, но отнюдь не так всё запущено, как в статье описано.
По некоторым моментам:
Это не так. В иммигрантское окружение вписаться просто, в окружение "коренных канадцев" (не индейцев) от сложно, до невозможно - круг общения во многом формируется с детства, со школы, с университета, а взрослый иммигрант все эти связи оставляет на родине. Ну, т.е. общаться с вами, конечно, будут, улыбаться, на кофе ходить и т.п, но обычно близкие друзья из такого круга, как правило, не получаются. Ну, и большинство всё таки если и иммигранты, то только формально, во втором, третьем поколении и это уже "настоящие канадцы", так что не стоит рассчитывать на какую-то культурную идентичность с такими людьми.
Если и выше, то только по сравнению с минималкой, на которую не прожить. Сейчас в основном все ковидные пособия закончились, не стоит на это расчитывать. Да и вообще, по-моему, не стоит иммигрировать, если планируете зависеть от пособия.
Я лично не сталкивался, может и бывает так, но и зарплата у такого специалиста будет соответствующая, не соразмерная со статьями "как я проходил собеседования в FAANG и получил миллион с опционами".
Ограничивать себя этой тройкой я бы не стал. Работа сейчас есть везде - удалёнка же. Плюс из крупных городов - Оттава, Калгари, Эдмонтон, Виктория. Уж где, где, а в IT себя географией ограничивать точно не надо.
Кстати, рекоммендую провинцию Альберта - по соотношению зарплат к затратам намного лучше Онтарио и Британской Колумбии.
Это не так. Всё это будет, плюс из Канады иммигрировать в Канаду, т.е. получить ПМЖ, намного проще.
Это не так. Инициативность, наоборот, приветствуется, но в разумных масштабах. Если вы QA инженер, то никто не будет возражать, если вы проявите инициативу по ускорению тестов, грубо говоря. А вот подход типа "у вас тут всё г-но, давайте перейдём на новый фреймворк и перепишем продукт с нуля", наверное, вызовет непонимание :)
Сначала жалуетесь на overqualified проблему, потом пытаетесь свою крутость показать... В целом могу сказать, что понты да, не приветствуются. Это не потому, что работодателям нравятся середнячки, а потому, что здоровая атмосфера в коллективе очень важна.
За исполнение максимума вас не уволят.
А вот "НЕ ВЕРЮ" (С). Могу поверить, что уволили за то, что эта ошибка в коде была показана в стиле "Да ты дура криворукая, где тебя учили такому, у нас в детском саду за такие ошибки по рукам линейкой бьют и в угол ставят!" плюс какая-нибудь шуточка неполиткорректная. Либо уже была история каких-то других проблем в коллективе и это было последней каплей.
Да никому такая головная боль с судами не нужна - с учётом стоимости юристов проще вам выплатить какую-то неустойку и забыть, как страшный сон. Если только вы не выдали там секреты коммерческие, нарушили NDA или что-то в таком роде.
Я конечно, могу поверить, что в Яндексе 10 специалистов могут написать ClickHouse и теоретически в Канаде случайная какая-то компания из 200 человек на это не способна, но если мыслить логически, то какой смысл компаниям раздувать штат, когда им надо деньги зарабатывать? Работники - это дорогое удовольствие.
Вообще, по статье проскакивает такой моментик, что автор считает себя умнее других.
Ну, вот опять "НЕ ВЕРЮ". Уж что-что, а кофе - это святое :)
Вот опять, автор - самый умный, а в Канаде не понимают...
Вот я - лид, сижу (сидел до ковида) с командой - ЧЯДНТ. У нас даже кабинетов нет в офисе, только отдельные комнаты для переговоров. И так везде, где я видел.
Тем, у кого от продукта зависит зарплата и бонус, не безразлично. А рядовым тестерам в бодишопе, наверное, безразлично - а как надо?
Если продукт регулярно падает в пятницу, и это критично, то делают соответствующие выводы и исправляют. А если не критично, то зачем задерживаться на работе?
Теперь по трудоустройству. Да, нетворкинг полезен - это просто такой скилл, который облегчает вам жизнь при трудойстойстве. Можно и без него, но сложнее, а зачем себе усложнять жизнь без надобности?
Вообще, если есть проблемы с нетворкингом, то рекомендую искать работу через рекрутёров. Они вам и позиции найдут, и вилку озвучат, и советом помогут. Плюс, они работают за комиссию, а платят комиссию только компании, у которых на это есть деньги, т.е. есть корреляция с нормальностью работодателя.
На самом деле нет. Во-перевых, обычно есть правила, когда друга можно только порекоммендовать, а единолично принимать решение нанять друга чисто за дружбу вам никто не даст. Плюс "классный специалист" (вы ж, наверное, себя имеете в виду) может себя просто не показать на собеседовании, а будет выглядеть, как непонятно кто, непонятно откуда, но с самомнением. Плюс, повторюсь - бизнесу нужно зарабатывать деньги, и людей нанимают именно с этой целью, а не по дружбе.
Всё это нужно делать только по страховке. Любой вменяемый работодатель даёт страховку.
"Как вы поняли", у автора проблемы с ЧСВ. В Канаде (да и не только) всё зависит только от вас, от вашей мотивации, инициативности.
Такое ощущение, что про какие-то 2 разные Канады разговор идёт... В Канаде реальная, бесплатная медицина (не без проблем, конечно) - и лично я ей полностью удовлетворён. Все медицинские процедуры абсолютно бесплатны. Да, лекарства (но не всегда), стоматолог, офтальмолог и т.п. типа массажа - нужна страховка, которая практически всегда (а в IT так вообще всегда, без "практически") даётся работодателем. Ну, вот такие порядки сложились, что тут ещё сказать. Хотите частной - есть другие страны.
В заключение хочу сказать, что Канада - хорошая страна. Приезжайте, если хочется, и у вас всё получится!
P.S. Живу в Канаде 20 лет, работаю тим лидом/программистом, прошёл через все тернии иммиграции, устройства на первую, и последующие работы, образование, стартап, быт, медицину, и т.п. Опыт достаточный, чтобы делать выводы.
Для многих весьма удивительной является информация, что если ты ничего не брал, то и возвращать не нужно, как бы того не хотел банк. Максимум что теряет человек - мобильный номер. Банк может получить судебный приказ, его надо просто отменить в 10 дневный срок (а если не успел, то восстановить срок отмены и отменить, это делается одним письмом в суд). Далее уже тратится только банк - идет в суд. Позиция пострадавшего простая - не оформлял и не получал (если конечно сам не ходил к банкомату и не снимал для перевода на безопасный счет). Вся вот эта информация - про звонки мошенников, установленный тимвьювер, это лишнее, может сработать против. Решение суда будет не в пользу банка. И собственно, в 95% случаев банк в суд не идет, а сливает коллекторам. А те и могут только звонить, ничего более.
Так что в полиции очень правильно советовали, ни в коем разе не надо представлять дело так, как будто вы взяли кредит и его у вас украли.
Найти ссылки не так уж сложно.
В своё время на форуме banki.ru много ссылок постил пользователь "Дмитрий 29" за что ему большое спасибо (я после чтения его постов был подготовлен, правильно написал обращение в банк и банк без вопросов вернул мне деньги по всё тому же 161-ФЗ стоило мне лишь заикнуться в разговоре с руководителем отделения о желании пойти в суд).
Вот навскидку только из его постов
https://www.banki.ru/forum/?PAGE_NAME=message&FID=504&TID=218316&MID=7725747#message7725747
https://www.banki.ru/forum/?PAGE_NAME=message&FID=504&TID=218316&MID=7725792#message7725792
https://www.banki.ru/forum/?PAGE_NAME=message&FID=504&TID=218316&MID=8270030#message8270030
https://www.banki.ru/forum/?PAGE_NAME=message&FID=61&TID=380446&MID=8272133#message8272133
А вот парочка свежих (из Консультанта), которые проскакивали там же, на склянках
https://pastebin.com/rzpzZjSc
https://pastebin.com/xD34FRST
Ещё в копилку - Star Wars по telnet: telnet towel.blinkenlights.nl
— Вот я попробовал vim и трава стала зеленее, а сахар — слаще. Короче, vim — лучше, чем любое другое средство редактирования, все переходите на него, карма очистится (даже на Хабре).
— Чем лучше-то?
— Чем другое средство редактирования.
Предлагаю совместными усилиями составить список децентрализованных\федеративных проектов в этой ветке, дополняйте.
Мессенджеры:
Tox — p2p мессенджер (текст, аудио, видео)
Matrix — федеративный IM-протокол с клиентами в духе Discord или Slack (текст)
XMPP — без комментариев
Mesh — p2p мессенджер
Keybase — p2p мессенджер
Социальные сети:
Aether — p2p социальная сеть
Diaspora* — федеративный аналог Facebook
Friendica — федеративный аналог Facebook
Mastodon — федеративный аналог Twitter (на основе форка сделан Gab)
GNU Social — федеративный аналог Twitter
Twister — p2p аналог Twitter (проект заброшен, но работает)
Salut à Toi — децентрализованный Twitter на стероидах
Pump.io — федеративная социальная сеть
Patchwork — p2p социальная сеть
Kune — децентрализованная социальная сеть
Secure Scuttlebutt — p2p социальная сеть
Видеохостинги:
DTube — децентрализованный аналог YouTube
PeerTube — децентрализованный аналог YouTube
Поисковые системы:
YaCy — распределенный поисковик
Другое:
GNUNet — децентрализованная сеть
I2P — децентрализованная сеть
Tor — децентрализованная сеть
Freenet — децентрализованная сеть
Zeronet — децентрализованный хостинг
Yggdrasil — меш сеть
Beaker — браузер с поддержкой распределенного хостинга
Phantom — децентрализованный протокол анонимизации трафика
Unhosted — полудецентрализованный протокол хостинга
Точка работает для элпайновых образов, как обстоят дела у других не проверял
Ну хз.
С одной стороны я согласен, что bitrix это деградация человека как специалиста. Все ужасы, которые про него рассказывают — это правда.
С другой стороны bitrix — отличная кормушка для новичков. Потратив 20$ и пару недель на сертификат, можно спокойно устроится в большинство контор с улицы и с нулевым опытом/знаниями. Где ещё такое возможно?
Что хорошо для новичков — руководство уже приучено страдать, знает на своем опыте, что bitrix это сложно и нестабильно, так что проблем с объяснением, почему не удалось уложиться в срок, не будет. Работодатель сам регулярно страдает от проблем, возникаемых на ровном месте, так что при разработке таких проблем будет ещё больше, и это вполне естественно.
Что ещё вкусно: рынок bitrix-разработчиков по большей части наполнен студентами и непрофессионалами, так что угрозы про забор не работают: за забором действительно стоят толпы битриксоидов, но 95/100 из них скорее диверсанты, чем разработчики, не могут ничего больше, чем поправить пару шаблонов, и способны крупно подставить, что и происходит в итоге. Так что с поиском кадров у руководства всегда большие проблемы, и любой подающий надежды новичок будет как сыр в масле.
Текучка среди битриксоидов огромная — место можно найти всегда и везде.
По зарплате — в регионах можно начать с 40-50, в столицах с 80-100. Через полгода можно просить повышение в 1.5 раза до средней по рынку.
Ещё это рай для некомпетентных — на таких условиях можно годами держаться, оставаясь на уровне человека, который не способен ни на что сложнее правки шаблонов.
Но в этом же и опасность — многим хватает этого, мозг разжижается, учиться ничему больше не хотят, легко застрять на этом уровне развития на долго.
По-моему как трамплин вполне хорошие условия.
Единственный момент — нельзя устраиваться в мелкие конторы, там и ЗП совсем смешные, и полная стагнация, сайты без изменений годами висят, всё равно что сторожем идти, тупо нечего делать. Хотя если совсем кушать нечего, может это и не плохо.
В крупных стоит работать только с теми, кто уже эволюционировал до git/gitlab, composer, освоил системы контроля задач, и соответственно имеет хоть какую-то организованную ИТ-службу с поставленными процессами, не сидит на php5, и не пользуется взломанным bitrix(имеет обновления хотя бы раз в год), потому что legacy+bitrix — это ад, который трудно себе представить.
И даже в крупных не стоит задерживаться больше года, т.к. опыт с bitrix действительно нерелевантный, и нигде больше не потребуется, и уж тем более не будет засчитан за опыт вообще. Освоил php, html/js/css, работу с сервером, учи фреймворки в свободное время, и уходи на нормальную зарплату и нормальные задачи.
Из минусов — придется скрывать, с чего начинал, т.к. много где bitrix в резюме это гарантированный отказ, принципиально, т.к. никому не хочется за свои деньги отсеивать зерна от мусора после такого опыта. Портфолио, соответственно, тоже пополнить будет нечем, кроме pet-проектов на фреймворках.
Так что, если рассматривать bitrix исключительно как кормушку, для чего он и создавался, то не всё так плохо. Но и не очень хорошо, конечно.
Ну а для бизнеса да, bitrix это хороший и дешёвый способ стартануть. Тут без вариантов — больше нигде за такие смешные деньги и такое короткое время не получить такой функционал на старте. В первую очередь это работа с пользователями, авторизация, роли, работа с каталогом и его наполнением — тут для контент-менеджеров все сделано, могут быстро наполнить магазин контентом и товарами.
Проблема с бизнесом в том, что мало кто потом готов вложиться на переезд на что-то другое. С точки зрения бизнеса, переезд на фреймворк — это тонны денег за то, чтобы получить то, что уже и так работает.
Любые проблемы откладываются на потом: тормозит — купим кластер, cdn, не хватает функционала — закостылим поверх bitrix. Доходит до того, что от bitrix из родного остаётся модифицированная админка, crud и autoloader.
Это своеобразная синяя пилюля для бизнеса: попробовав раз, слезть очень сложно.
Самая главная причина не описана — это феерическая мешанина отвратительного низкокачественного кода, вынуждающая писать в таком же похабном стиле. Программист, связваший свою судьбу с битриксом, не имеет никаких шансов на саморазвитие и погрязает в вечной поддержке спагетти-кода для, прямо уж скажем, малоинтересных с технической стороны проектов. А что платят нормально (хотя это кому как) — ну так за вредность.
Ну и еще немаловажная причина — за пределами ex-USSR оно вообще никому не сдалось.
А арбидол дают — потому что его пролоббировали.
Что касается ромашки — то обычная сода как правило снимает болевой синдром эффективнее, чем ромашка. Лечить ни то ни это понятно — не лечит.
В целом эффективное «лечение» на дому сводится к конским объемам питья воды, не-лежанию и поддержанию прохладной температуры и высокой влажности в помещении. Все три этих действия снижают вероятность перетекания заболевания в тяжелый вариант, так как способствуют нормализации газообмена в легких.
Если заложен нос — стоит использовать сосудосужающие. Просто потому что дышание ртом тоже ухудшает риски — мокрота в легких сохнет при этом. Дышать надо носом. Если нос не дышит — надо сделать чтоб задышал и дышать носом.
Если на работе нужен реальный бекендер, значи там какая-нибудь api/mysql/redis/mongoDb/rabbitMQ/AmazonSQS/ElasticSearch/Ansible/Docker и так далее. Это все знать и уметь — сложно и дорого.
А если это фуллстек- то это какая-то простая бизнес логика, плюс формочки на фронте гонять. Это стоит в разы меньше, чем то что выше.
Краткая инструкция, как после вступления этого «закона» подставить неприятного тебе человека:
Уже неоднократно было, что российские суды требовали удалить что-то не от реального владельца, а от того кого они таковым считали, а его слова о том, что он не при делах никогда не принимаются в расчет.
Иностранный регистратор не выдаст РФ информацию о домене, CF не выдаст информацию о реальном адресе, а исландский хостинг не выдаст имени клиента. Таким образом даже если вдруг, впервые в российское истории, захотят найти реального автора, то не найдут.
А вот нашему Васе от имени которого мы создали сайт достанется на орехи штрафами, а так как мы не удалим информацию, то и повторными штрафами.