Короче рецепт от выгорания прост: женись, бери кредит, роди ребёнка, а лучше двух. Тогда дофаминовая воронка вам не грозит, будете получать удовольствие от того, чтобы поспать.
Потому что первым подозреваемы были бы вы. У них план горит, а настоящих преступников ловить надо. Шампанское применят и сознаетесь лет на 10. Полицию в России надо обходить по большому радиусу, если не хотите проблем себе и близким.
Но ты давай вон спроси у своих детей,
Где их папа нужней: в сводках новостей,
Чтоб ноги об него вытирать по телику?
Или в коридоре, чтоб сиденье поднять у велика?
Да ладно. При моей жизни была Фукусима. Власти молчали, хорошо что ветер подул не на Дальний Восток.
Vl.ru тогда положили дозиметр и положили web-камеру.
А ещё во Владивосток пришёл корабль ЕРуслан с грузом машин из Фукусимы. Сам корабль потом разворовали и теперь запчасти от этих машин где-то в России.
В этом вашем Питере/Москве тоже бывают инциденты.
По мне, так выбирать не особенно-то и нужно.
React — очень популярен, разработчиков куча. Да, он не очень удобный (по мне так вообще не удобный), зато можно писать достойные мобильные приложения на ReactNative.
Angular — тяжёлая штука, хороша для больших проектов и кровавого интерпрайза.
Vue — то, каким должен был бы стать AngularJS. Леко выучить, легко использовать в популярных сценариях. Минусы в том, что Vue для мобилок ещё не допилили и проще использовать ReactNative. Не так много разработчиков под Vue.
Логично. Это ж аутсорсинг. Там в разных командах разные процессы и разные бюджеты. Где бюджет пожирнее, могут и не так жадничать. Но в целом на всех галерах подход такой, что стараются задать как можно больше теоретических вопросов, чтобы получить больше неправильных ответов и сбить зарплату.
Мол, «Вася, ты не знаешь как работает <function-name>, потому мы можем предложить вам только позицию лохомидла с лохозарплатой, однако через год ты можешь повысить рейт если повысишь квалификацию». Без разговоров берут только когда им нужна какая-то редкая компетенция.
На самом деле, это, конечно, не сильно плохо — это рыночек. Компания хочет нанять подешевле, продать труд программиста подороже. По крайней мере с галерными ребятами в целом общаться намного приятнее, чем с Яндыксойдами. Плохо, когда компании сговариваются чтобы сбить зарплаты: habr.com/ru/post/285520
В Luxsoft нет пафоса. Ну те он есть, когда пытаются залошить, чтобы меньше заплатить. Но в целом, они понимают, что они галера и интервьюер сильно своё ЧСВ на стол не выкладывает.
Ну так я ж о том и пишу. Нужны формальные доказательства:
— умеешь крутить деревья — чек
— сортировку на доске пишешь — чек
2 бала из 2х берём. Если что отвественностьи на интервьюере никакой: он проверил, чекбоксы правильно поставил.
А мутное «чистый код» или ответы на вопросы «а почему вы сделали так» — это не формально, большим компаниям это не нужно.
Не только Google, Facebook и Яндыкс. Это сейчас глобальный тренд. Крупные компании перешли от логических задач с люками и гномами на олимпиадные задачки.
Ну а мелкие компании копируют крупные, так что сейчас можно легко прийти в ООО «Рога и Копыта Солюшенз», которые начнут задавать задачи с leetcode.
Альтернатива этому ставить перед кандидатом реальные задачи и смотреть, как он их будет решать, хотя бы на уровне идеи. Но такие задачи очень сложно задавать в больших конторах, где нужны формальные признаки чтобы взять человека, а не «Мне нравится его образ мысли».
Аутсорсинги, например, которые не могут нос воротить от тех, кто не знает сортировок, просто дают тесты на знание конкретной технологии: на сколько вопросов ответил, столько денег тебе и дадут.
То что в ядыксе работают пафосные и токсичные хрены это не секрет.
Ходил на собеседование в Лондонский Facebook: Оплата отеля, ланчи и вообще очень приятное впечатление.
Собеседование в яндыексе: 4 часа решаешь логические задачки, интервьюер опазыдывает, даже не предложили чаю.
Насмехаться над джунами — это днище. Команда может быть максимально эффективной, только если в команде есть командный дух, а не банка с пауками. Это настолько простая истина, что странно, что люди прошедшие собеседование в яндыкс этого не понимают.
Межрядье. Когда еду на авто, то таких мотоциклистов ненавижу (исключение, когда стоишь в пробке). Когда еду на мото, то понимаю, что иначе не было бы смысла садиться на него. В физике — это Дуализм, а в мото?
Ездить в междурядье в России — это очень плохо. Мотоциклистов там никто не ожидает. Мотоциклы в России вообще не особенно ожидают на улицах. Потому бросил это дело и езжу только в Таиланде, где есть и инфраструктура и водители машин тебя ожидают.
Я не про вас конкретно. Я вообще про индустрию курсов. Ну что до вас, хорошее дело. Всем джунам советую поработать в большой продкутовой компании, чтобы получить «базис», а потом уже идти хоть в web-студию, хоть на галеру.
Курс определяет контент и преподаватель, а не то с каким пафосом они тянут деньги с корпоративных клиентов.
Ну и да сейчас курсы — это очень выгодно. Для примера ElasticSearch, по которому официальная дока очень «рыхлая», зато есть курсы за несколько тысяч евро.
Я вот не понимаю почем не понаставить переборок, чтобы каждая команда сидела в своей комнате? Ну понятно, что каждой компании нужны своя конфигурация, а арендодателю проще сдавать большой ангар.
Но почему не понаставить мобильных стен?
Где их папа нужней: в сводках новостей,
Чтоб ноги об него вытирать по телику?
Или в коридоре, чтоб сиденье поднять у велика?
Vl.ru тогда положили дозиметр и положили web-камеру.
А ещё во Владивосток пришёл корабль ЕРуслан с грузом машин из Фукусимы. Сам корабль потом разворовали и теперь запчасти от этих машин где-то в России.
В этом вашем Питере/Москве тоже бывают инциденты.
React — очень популярен, разработчиков куча. Да, он не очень удобный (по мне так вообще не удобный), зато можно писать достойные мобильные приложения на ReactNative.
Angular — тяжёлая штука, хороша для больших проектов и кровавого интерпрайза.
Vue — то, каким должен был бы стать AngularJS. Леко выучить, легко использовать в популярных сценариях. Минусы в том, что Vue для мобилок ещё не допилили и проще использовать ReactNative. Не так много разработчиков под Vue.
Потом, как будто феминисткой быть — это плохо.
habr.com/ru/post/470337/#comment_20721735
Явно завели аккаунт только ради этого коммента.
Мол, «Вася, ты не знаешь как работает <function-name>, потому мы можем предложить вам только позицию лохомидла с лохозарплатой, однако через год ты можешь повысить рейт если повысишь квалификацию». Без разговоров берут только когда им нужна какая-то редкая компетенция.
На самом деле, это, конечно, не сильно плохо — это рыночек. Компания хочет нанять подешевле, продать труд программиста подороже. По крайней мере с галерными ребятами в целом общаться намного приятнее, чем с Яндыксойдами. Плохо, когда компании сговариваются чтобы сбить зарплаты: habr.com/ru/post/285520
— умеешь крутить деревья — чек
— сортировку на доске пишешь — чек
2 бала из 2х берём. Если что отвественностьи на интервьюере никакой: он проверил, чекбоксы правильно поставил.
А мутное «чистый код» или ответы на вопросы «а почему вы сделали так» — это не формально, большим компаниям это не нужно.
Ну а мелкие компании копируют крупные, так что сейчас можно легко прийти в ООО «Рога и Копыта Солюшенз», которые начнут задавать задачи с leetcode.
Альтернатива этому ставить перед кандидатом реальные задачи и смотреть, как он их будет решать, хотя бы на уровне идеи. Но такие задачи очень сложно задавать в больших конторах, где нужны формальные признаки чтобы взять человека, а не «Мне нравится его образ мысли».
Аутсорсинги, например, которые не могут нос воротить от тех, кто не знает сортировок, просто дают тесты на знание конкретной технологии: на сколько вопросов ответил, столько денег тебе и дадут.
Ходил на собеседование в Лондонский Facebook: Оплата отеля, ланчи и вообще очень приятное впечатление.
Собеседование в яндыексе: 4 часа решаешь логические задачки, интервьюер опазыдывает, даже не предложили чаю.
Насмехаться над джунами — это днище. Команда может быть максимально эффективной, только если в команде есть командный дух, а не банка с пауками. Это настолько простая истина, что странно, что люди прошедшие собеседование в яндыкс этого не понимают.
Ездить в междурядье в России — это очень плохо. Мотоциклистов там никто не ожидает. Мотоциклы в России вообще не особенно ожидают на улицах. Потому бросил это дело и езжу только в Таиланде, где есть и инфраструктура и водители машин тебя ожидают.
Только если по ветру летать. Против ветра толкать такую большую площадь надо кучу энергии.
Заучивание дампов что ли?
Курс определяет контент и преподаватель, а не то с каким пафосом они тянут деньги с корпоративных клиентов.
Ну и да сейчас курсы — это очень выгодно. Для примера ElasticSearch, по которому официальная дока очень «рыхлая», зато есть курсы за несколько тысяч евро.
Но почему не понаставить мобильных стен?