Как стать автором
Обновить
102
0.2
Slava Vedenin @vedenin1980

Java developer

Отправить сообщение

В большинстве языков поведение для обычных вещественных чисел будет таким же. Например, double в Java тоже не гарантирует точность вычислений, особенно если сделать что-то вроде 1.0/3.0.

Но существуют особые классы/типы вроде BigDecimal; которые гарантируют точность. Уверен в питоне тоже есть подобные библотеки (хотя бы на уровне стороних open source библиотек)

При толщине стали в 0,1 мм нам понадобится порядка 17 тонн стальной ленты + протяжный механизм.

И первый же микрометеорит снесет всю эту ленту нафиг. А как только добавиться защита от подобных столновений - все станет сильно сложнее.

Разумеется охладить можно, но вовсе не само уйдет, требуется сложная и тяжелая система охлаждения, которая по весу будет сопоставима с самим реактором.

у нас работающих мощных малогабаритных реакторов нет

А как же атомные подводные лодки и ледоколы плавают?

 Все решения требуют охлаждающего прудика с водой --- то есть заведомо не мобильные.

Подводные лодки - не мобильные? Воды на земле много и большинство крупных городов находится около воды.

Вот глупые ученые не знают об этом, какие-то капельные радиаторы охлаждения придумывают, а оказывается оно само уйдет.

Для пилотируемых космических полетов в пределах солнечной системы и на более дальние расстояния необходимы энергетические ядерные установки с мощностью от 100 кВт до 100 МВт и выше.  В процессе работы такие установки сильно нагреваются, и им требуется эффективная система охлаждения. Однако тепло можно отводить во внешнее космическое пространство только в виде излучения. Традиционный способ отвода тепла от космических аппаратов - выносимые во внешнюю часть корабля панельные радиаторы. Внутри радиаторов циркулирует жидкость-теплоноситель, в результате лишнее тепло излучается в космос.

С увеличением сбрасываемой тепловой мощности масса радиаторов быстро возрастает. Это связано как с увеличением поверхности радиатора, так и с необходимостью дополнительного бронирования радиатора (защита от метеоритного пробоя). Расчёты показывают, что для охлаждения до разумной температуры установки мощностью порядка 100 кВт, с учётом защиты от метеоритного пробоя, масса охлаждающих панельных радиаторов может составлять почти 60% от полезной нагрузки.

При мощностях 100 МВт и выше полезная нагрузка вообще может стать нулевой

Чем генерили? Вы решили на сегенеренную статью ответить сгенеренным комментарием?

А вот это не верно. В служебных обязанностях может быть записано, все что угодно что решит директор, в том числе и обучение (что-нибудь вроде 'обеспечение повышения профессональной подготовки сотрудников отдела, повышения качества кода на проекте и проверка важных участков кода (code review)').

У меня, когда я был тим.лидом, примерно это и было записано. Я тогда вообще студентов 2-3 курсов учил бесплатно с последующим трудоустройством. И это входило в мои обязанности.

 это просто не его зона деятельности.

Вполне, его. Code review это тоже обучение в определенном смысле. А я редко видел тех и тим лидов, которые вообще этим не занимались.

Кажется, понял, что автор оригинального сообщения имел в виду - этот техотдел не имеет никакого отношения к программированию? Потому что я в свое время работал на нескольких заводов и как только программистов на них не обзывали и в какие отделы их не засовывали. Поэтому назвать отдел программистов - техотделом, вполне в этом стиле.

А почему вы думаете, что начальник техотдела не умеет писать код? Может он эксперт лучше, чем ведущий программист, это вполне обычный карьерный путь от ведущих программистов в тех.лиды. И уход в Яндекс/Гугл/Амазон это не особый показатель крутости программиста.

В любом случае команда выйдет из стадии конфликта в стадию эффективной работы, от того, кому не хватило компетенции и кто остался в команде зависит только уровень этой самой эффективности.

Эээ, нет. Есть еще четвертый вариант

4) Менеджер - самодур, топящий команду, проект и даже фирму (обещающий клиентам нереальные вещи в нереально малые сроки, требующий бесплатных переработок, принимающий странные решения и разговаривающий с коллективом 'я начальник - ты дурак, не нравится - уволняйся' и т.п.). Критик просто озвучивает всем очевидные проблемы, а руководство не обращает внимания. В итоге может не остаться ни команды, ни фирмы.

Можно, конечно, сказать ну и пофиг, но коллектив может быть очень хорошим, а компания очень полезной.

а откуда больница знает что вы это вы?

Выдавать себя за другое лицо, чтобы ему, а не тебе приходили счета за лечения, это вообще говоря очень черевато. Там много что могут повестить, вплоть до обмана страховой и мошейничества. Оно кому-то надо?

также кого угодно туда вписать можно, хоть президента страны соседней.

В теории - да, но придет письмо фальшивому папе, придет письмо фальшивой маме, страховая обнаружить, что ее кто-то пытается обмануть. И все эти люди очень сильно удивяться и обратятся в полицию/суд и т.д.

А сертификат это просто бумажка, основные данные находятся в базе данных, которую легко подправить задним числом. Толку-то от такой бумажки, если если в базе будет четкая пометка "фальшивка, задержите клиета и вызовете полицию".

В теории, никто не мешает матери сказать, что отец ребенка президент США, и скорее всего его даже впишут в свидетельство (мало ли кто с кем имел какие связи). Но как только вопрос станет о признании или алимента - все будет решать суд, а не выданная бумажка.

Вы не поверите, но в множестве земель Германии можно работать круглосуточно 6 или 5 дней а неделю. Но большинство магазинов этим не пользуется.

Так же разрешено работать супермаркетам в воскресенье везде на станциях электричек (которых в каждом городе полно) и около заправочных станций (что тоже не проблема построить). Но в большинстве случаев это банально не выгодно.

А человек довольно легко может это изменить, например, получить качественный протез, но не меняет? Есть много партий, который за и против таких запретов, если такую-то партию подержало большинство избирателей - они легко их отменили.

То есть расходы для магазина из-за этого всё равно увеличиваются.

Все правильно и не забываете, если работать по ночам - нужно 3 смены работников, а не 2. То есть оплата труда автоматически увеличивается на треть, даже если рабоники готовы работать за те же деньги. Если еще и по воскресенье - тоже увеличивается.

То есть фонд труда возрастает раза в полтора на ровном месте. Так как зарплата немецких работников на порядок выше, а цены на продукты такие же (на самом деле даже чуть меньше), чем в России, это очень существенно.

А если учитывать нежелания работать ночами и в воскресенье (немцы такие работы очень не любят), то увеличение трат на зарплаты в 2-3 раза может быть очень легко.

Лизинг, rent  и carsharing это все аренда. Принципиальная разница между ними - время аренды автомобиля, лизинг измеряется месяцами и годами, у rent минимальное время оплаты день (можно вернуть и раньше, но на цене это почти не скажется), у carsharing минимальное время час.

Опять-таки, carsharing подразумевает самостоятельное автоматическое получение автомобиля, самостоятельная проверка его состояния после прошлого владельца, и самостоятельный возврат. При этом зачастую в обычных местах для парковки, а не специализированных офисах. То есть время до взятия может измерятся минутами.

Rent обычно требует общения с работников в офисе (куда нужно еще доехать), и оформления большего количества бумажек при получении и возврате, что опять-таки делает бессмысленным взятие автомобиля на час.

У вас странная логика, раз где-то в Африке люди голодают, то пусть во всем мире голодают, раз где-то в Азии работают по 16 часов в день и 7 дней в неделю - значит всех заставим так работать.

Наоборот, в Европе стараются уменьшать работающие сервисы в воскресенье, либо заменять их редкими дежурствами, а не постоянной работой. Либо по закону оплачивать такую работу сильны выше, чем в обычные дни.

Супермаркетов-заправок мало и цены там высокие, они не создают конкуренцию обычным магазинам.

хозяин и продавец "семейного" магазина на углу должен работать в выходные и не только чтобы выжить тоже нет вопросов

Как раз хозяева таких магазинов и продавили запрет на работу в воскреснье, потому что они физически не могли работать круглосуточно и без выходных, соотвественно, супермаркеты будут выигрывать конкуренцию. И да, они тоже зачастую не могут работать в выходные, в той же Германии (зависит от земли).

 вот разрешить работать обычным сетевым магазином в воскресенье это прямо эксплуатация и прочее.

Да, потому что есть работы где это необходимо (те же заправки, если кто-то едет все воскресенье, ему в любом случае придется где-то заправится).

А работать сетевым магазинам не необходимость, чуть больше комфорта для покупателей, но в целом они все равно купят то же количество товара в течении недели. Так зачем заставлять работать работников в воскресенье, если продажи будут теми же? Кому нужно - едут на заправки и закупаются там, платя наценку за сверурочную работу.

А теперь сравните зарплаты продавцов в Германии и России. Это же основы экономики, если цены на продукты примерно одинаковые, зарплаты персонала в десять раз больше, то и влиять на цену каждая доплата за переработку будет в десять раз сильнее.

Это то же самое что гордится дешевыми поездками на такси, дешевыми прикмахерскими и т.п. Они дешевые не потому что в стране как-то все так налажено, а потому что зарплата таксистов и прикмахеров по сравнению, например. с айтишниками мизерная.

Как только в России продавцам станут платить не сильно меньше чем айтишникам, так сразу цены в ночных магазинах резко станут кусаться.

Это как любят в СНГ гордится, что туда приезжают лечить зубы. А почему? Потому что врач в Германии зарабатывает на порядок больше и ценник его часа тоже больше.

опять костыли, да еще в три дорога

Это и в России так, круглосуточные магазины всегда дороже, так как иначе никто там работать не будет. Другое дело, из-за мизерных зарплат продавцев это не так сильно сказывается.

Если в страховку вписан - признают, а если нигде не вписан, то дата выдачи прав все равно не поможет.

А вот то, что на АЗС цены ломовые, порой двукратные, я внимание обратил.

А почему они двухкратные-то? За работу в воскресенье в Германии вроде тройная такса (или двойная и отгул), то есть только за один день нужно платить как за три, а значит фонд оплаты труда увеливается на 50%.

Если основные траты именно в зарплатах персонала, то наценки воскрестных супермаркетов будут в 1.5 раза выше. Если они еще и будут круглосуточными, то легко в 2-3 раза (за ночную смену нужно с учетом сверхурочным платить столько же сколько за дневную).

Отсюда легко все цены на продукты в такой магазина 24/7 будут в 1.5 раза выше (особенно учитывая, что в обычные дни и дневное время там будет мало желающих). Вы там покупать?

Есть же бонус/малус, он более важен страховой, то есть сколько лет вы ездили без выплат и сколько выплат другая страховая сделала. Вроде в большинстве стран есть централизованные системы такого бонус/малус или, как минимум, централизованные сертификаты.

Я не могу судить о всех страховых Европы - но насколько знаю, они в первую очередь смотреть именно на бонус/малус.

Вроде, нет общих справок о нелишении прав. То есть есть шанс что в условном Уругвае, местная полиция только пальцем у виска покрутит, если попросить такую справку.

Информация

В рейтинге
2 167-й
Откуда
Luxemburg, Luxembourg, Люксембург
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность