Большую часть я заработал, остальное докладывал по вполне рыночным ценам, вне периода массовой истерии. Как и любая валюта он дешевеет и дорожает и это именно сбережения на черный день, которые ни раз уже выручали.
Например, недавно ввели хранение не полной базы блоков при использовании полной ноды и она больше не занимает 200Гб. Так мой кошелек переехал с дорогой SSD флешки, во внутреннюю память ноутбука, где хранится в зашифрованном виде и доступ в ноут контролируется отпечатком пальца, что не может не радовать. Лично я использую биткоин как тот самый сирийский эмигрант, как замену золоту, которое не могут у тебя отобрать третьи лица.
У всех разный порог «унизительности» занятия. Я, например, не люблю ставить в известность кого-либо о своих занятиях, я всегда на связи и этого достаточно. Официальный день вне офиса для меня комфортнее, чем фраза «мне по личным делам нужно...» да может я просто хочу полежать на диване сегодня, да это тоже личное дело и никому об этом даже косвено знать не обязательно. Имея день в который я могу это сделать не ставя никого в изветсность, я могу спокойно продолжать избегать лишних коммуникаций с людьми на предмет моей личной жизни и наслаждаться ей.
Интернет тоже разработали в DARPA, он предназначался для обмена секретными данными между военными. Более того, вся кремниевая долина развивалась на деньги военных, мы все пользуемся продуктами изначально военного назначения.
А можно, в теории, имея некоторое большое количество валидных кодов, расшифровать последовательность по которой они генерировались и узнать остальные варинаты?
Вот с одной стороны хочется поглощать свежие плоды прогресса и радоваться тому что живешь в будущем, а с другой стороны смотришь, что за эту цену можно взять RS5 Sportback которая будет лучше во всем, без компромиссов какого-либо рода и призадумываешься. При условии приобретения машины в lease, по которой ты получаешь включенное ТО и гарантию на весь срок эксплуатации в те три года что машина находится в собственности, экономии никакой. При ценах на топливо и электрические зарядные станции в США тоже не особо экономишь, топливо в год обходится всего на 1000$ больше чем электричество, при разнице между той же RS5 и Model S в 3-15к$ в зависимости от косплектации, Audi еще и дешевле выходит. Прости Илон Маск, но пока никакого смысла брать электро машину я не вижу. Сейчас взял BMW за цену Model3, руководствуясь теми же рассуждениями, приемущества теслы пока что не очевидны и скорее всего не будут никогда, мы получим два мира как iOS и Android и нескончаемый холивар в придачу.
P.S. Еще один не маловажный нюанс, в самой технологичной и современной машине современности, нет поддержки интеграции со смартфоном, только допотопный bluetooth. Мне, как человеку слушающему FLAC больно передавать его на аудиосистему машины по протоколу для этого не предназначенному, а подсоединять проводом в эпоху беспроводных зарядок это вообще каменный век. По этому собственно пока BMW а не Audi, беспроводную зарядку плюс беспроводногй карплей пока завезли только в Mercedes и BMW.
Конечно были и другие места, в примерах показал две крайности, «рай» и «ад» так сказать. Было место где можно было поработать из дома, но сама процедура того что нужно отпроситься у начальника для этого, мне не очень нравилась.
В защиту автора тут то, что он стремится улучшить моральный дух сотрудников, если он как-то причастен к этому, добавлением официального (что важно!) дня, в который ты работаешь из дома, раз уж мы все равно разобрались что это не совсем выходной. Ибо одно дело иметь возможность отпроситься, чего я лично терпеть не могу- унизительное занятие, другое иметь официальный день на который можно что-то планировать.
Скажу пару слов в защиту автора. «Быть на связи» не одно и то же с работать в офисе. Во-первых, не тратишь время на дорогу и в домашний день выспался, накануне этого дня тоже не нужно переживать что завтра на работу, что тоже приятно. Ничего инновационного, конечно, в подходе нет и громкий заголовок тут не нужен, скорее можно назвать это пользой работы из дома для work/life balance.
Немного историй из жизни.
В 2013 (!!) году, в западной компании работающей на территории РФ, я работал и весьма успешно в схеме «hoteling», когда команда системных администраторов делилась на группы, которые приходили в офис 3 дня в неделю, занимая тем самым меньше офисных рабочих мест. Остальные два дня ты «на связи», что в современном мире очень просто, обладая ноутбуком, зарядкой от автомобильного прикуривателя и расшаренным интернетом с мобильного, я в такие дни работал с пляжа, из парка, везде где не требуется полное внимание к происходящему и можно отвлекаться на чтение почты в телефоне.
Дальше был офисный «Гулаг» где за 15 минут опаздания утром можно было схватить разговор с начальником, который как коршун сидел в углу и следил не больше часа ли ты ходишь на обед, о чем потом мог отчитать прилюдно (реальный случай). В таком аду работалось очень неохотно, хоть и платили хорошо.
Вспоминая эти два способа работы, для меня в плане личного удовольствия от жизни это небо и земля. Ту первую компанию вспоминаю с теплом до сих пор, как лучшее место работы. Позже была попытка, работая начальником, устраивать себе hoteling 3/2, но такой преференции больше ни у кого не было, что раздражало коллег и начальство, в итоге превращаясь порой в упрек. Весьма не заслуженный, т.к. работа отдела была поставлена хорошо и в целом уходил оттуда с приятными отзывами непосредственного руководителя. Но этот случай не может считаться полноценным примером, т.к. это был скорее личный лайфхак, чем позиция руководства. Что не мешало мне быть счастливым и получать удовольствие от работы на этой позиции. Мораль всех историй такова, что появление даже одного ослабленного от полнноценной работы дня в неделю уже хорошо поднимет моральный дух гребцов, никак не сказываясь на производительности труда. Многие компании это поняли и используют, что не может не радовать, верной дорогой идем! По крайней мере в IT сфере, за другие ничего не могу сказать.
Но в темноте, они бы видели теплые предметы как зеленые, что все равно расширяет возможности зрения. Видеть в черно-зеленом абсолютную темноту все равно приятный бонус. К тому же есть такой интересный эффект, который нам позволяет видеть звуковые волны, к примеру. Таким образом наш мозг уже подготовлен к восприятию чего угодно, главное подать на сенсоры и научить интерпретировать. Эксперименты ведутся давно.
Я не понимаю всей этой истерии вокруг ценрализации интернета. Да, какие-то компании владеют большинством датацентров и подсадили пользователей на свои сервисы, но сервисы != интернет. Интернет это среда передачи данных, работоспособностью которой занимаются ISP которым мы все с вами платим деньги напрямую, соответственно пусть даже какие то сервисы закроются, но другие подхватят, не сразу, но подхватят. Как правильно упоминали тут в суе скайп, когда-то он был почти единственным сервисом для видео звонков, сейчас это можно сделать даже через Instagram, насколько я помню. Та же система с просто звонками, голосовые переговоры внедрены почти во всех социальных сервисах сейчас. Хранение данных, я пользуюсь облаками Яндекса, Гугла, Дропбокса и важные данные дублируются между облаками, музыкальные стриминговые сервисы давно обрасли трансфером своей коллекции (не совершенным, но на 95%) между собой, я так же храню копию своей музыки в нескольких сервисах, для этого есть специальные сайты. Это государствам выгодно пугать народ что интернет- это котики и злой гугол заберет ваших котиков, когда захочет. Но на самом деле все это всего лишь сервисы, которые дублируются, конкурируют, появляются и умирают и это нам пользователям решать каким будет наш цифровой портфель, на интернет как среду передачи данных это никак не влияет.
Хотелось бы в продолжении цикла увидеть освещение проблемы замедления технического прогресса по вине морали, запреты на клонирование, генную инженерию и возможно другие сферы где «общественность выступила против». Не однократно в фантастике оговаривались идеи построения «государств внутри государства» в которых технический прогресс ничем не будет ограничен, это и долина из «Атлант расправил плечи» и целый параллельный мир из детского фильма «Земля будущего», я считаю что современному миру не хватает такой сферы деятельности, к которой не будет прикованно внимание общественности, потому что о ней просто не будут знать. Не понятно как это организовать, может в рамках закрытого государства вроде Северной Кореи, но определенно мог бы быть эффект, эдакий офшор для идей.
Мой отец до сих пор не пристегивается, даже после аварии, даже после того как мы чуть не погибли. Я пристегиваюсь с day 1 как оказался в машине, все-таки смена поколений тут больше влияет чем какие то другие изменения общества.
Понятно желание передавать мысли в чистом виде и не делать поправки на среду передачи данных, но так устроен язык, из множества вариантов в определенной группе людей родился самый эффективный метод коммуникации, который удовлетворял требованиям. Если у Испанцев не было никогда требования обвинить кого-то в случившемся и они позволяли вещам «просто случаться», то и такой абстракци не было заложено в язык. Представьте что было бы если не изобрели булеву алгебру и не было бы всех эти XOR, AND и т.д. Все равно нашли бы способ, как сказать машине что от нее нужно, придумав ту абстракцию, которая бы решила задачу. Ничего плохого в абстракциях не вижу, мы в своей голове достаточно высоко сидим с позиции абстракций, никак не контролируя сердцебиение и другие низкоуровневые процессы, что высвобождает нам кучу времени для размышлений, написания программ и т.д. По сути абстракции экономят самый ценный и невосполнимый ресурс- время.
LG уже выпустили что-то вроде того, дисплей телевизора наклеивается на стену, а все железо находится в отдельной коробочке соединенной пучком оптики с экраном.
Коментарий был написан под впечатлением как тестеры не умеют пользоваться git pull и качают код в zip файлах с gitlab, а начальник разработки ходит в ручную по репозиториям и создает ветки. Людям совершенно не жалко своего времени, может это мы в России такие ленивые, что все стремимся автоматизировать:)
Маск конечно молодец, но не забываем фразу Стива Джобса «Работать нужно не 12 часов, а головой!». Под эту фразу и Японцы подпдают и даже сами Американцы, ничего не хочу сказать плохого про коллег, но на работу которую у меня уходит 1.5 часа, у них уходит неделя. Но я конечно не выбиваюсь из коллектива и тоже заявляю недельные сроки. Это я к тому, что в интеллектуальной сфере кол-во часов работы может не всегда коррелировать с пользой, которую эта работа приносит.
P.S. Еще один не маловажный нюанс, в самой технологичной и современной машине современности, нет поддержки интеграции со смартфоном, только допотопный bluetooth. Мне, как человеку слушающему FLAC больно передавать его на аудиосистему машины по протоколу для этого не предназначенному, а подсоединять проводом в эпоху беспроводных зарядок это вообще каменный век. По этому собственно пока BMW а не Audi, беспроводную зарядку плюс беспроводногй карплей пока завезли только в Mercedes и BMW.
В защиту автора тут то, что он стремится улучшить моральный дух сотрудников, если он как-то причастен к этому, добавлением официального (что важно!) дня, в который ты работаешь из дома, раз уж мы все равно разобрались что это не совсем выходной. Ибо одно дело иметь возможность отпроситься, чего я лично терпеть не могу- унизительное занятие, другое иметь официальный день на который можно что-то планировать.
Немного историй из жизни.
В 2013 (!!) году, в западной компании работающей на территории РФ, я работал и весьма успешно в схеме «hoteling», когда команда системных администраторов делилась на группы, которые приходили в офис 3 дня в неделю, занимая тем самым меньше офисных рабочих мест. Остальные два дня ты «на связи», что в современном мире очень просто, обладая ноутбуком, зарядкой от автомобильного прикуривателя и расшаренным интернетом с мобильного, я в такие дни работал с пляжа, из парка, везде где не требуется полное внимание к происходящему и можно отвлекаться на чтение почты в телефоне.
Дальше был офисный «Гулаг» где за 15 минут опаздания утром можно было схватить разговор с начальником, который как коршун сидел в углу и следил не больше часа ли ты ходишь на обед, о чем потом мог отчитать прилюдно (реальный случай). В таком аду работалось очень неохотно, хоть и платили хорошо.
Вспоминая эти два способа работы, для меня в плане личного удовольствия от жизни это небо и земля. Ту первую компанию вспоминаю с теплом до сих пор, как лучшее место работы. Позже была попытка, работая начальником, устраивать себе hoteling 3/2, но такой преференции больше ни у кого не было, что раздражало коллег и начальство, в итоге превращаясь порой в упрек. Весьма не заслуженный, т.к. работа отдела была поставлена хорошо и в целом уходил оттуда с приятными отзывами непосредственного руководителя. Но этот случай не может считаться полноценным примером, т.к. это был скорее личный лайфхак, чем позиция руководства. Что не мешало мне быть счастливым и получать удовольствие от работы на этой позиции. Мораль всех историй такова, что появление даже одного ослабленного от полнноценной работы дня в неделю уже хорошо поднимет моральный дух гребцов, никак не сказываясь на производительности труда. Многие компании это поняли и используют, что не может не радовать, верной дорогой идем! По крайней мере в IT сфере, за другие ничего не могу сказать.