С точки зрения проект-менеджера и с точки зрения управления людьми, люди в депрессии — идеальные работники.
Привет, Хабр.
Недавно посмотрела выступление одного scrum-мастера и stand up комика по совместительству. Выступление оказалось эмоциональное, с большим количеством непечатных слов и долей здравого смысла.
В каждой шутке только доля шутки, но все же прошу не относиться к этому материалу слишком серьезно. Предлагаю для ознакомления свое изложение в «очищенном» формате. Увидеть полное выступление Ильи Якямсева «Эффективность не работает» на конференция FrontDays 2018 можно по ссылке.
Эффективность не работает
Этот доклад скорее жизнеутверждающий, позитивный, и он про жизнь, не про программирование. Хотя много будет про программирование, но косвенно.
Я работаю менеджером проекта. Начинал я в Тольятти, в 96 году, на должности
«эй, пацан, принеси пиво». С 99 года я начал программировать front, тогда это называлось «верстак». Потом я открыл контору, закрыл ее, многое произошло, и сейчас я менеджер проектов.
Мой доклад называется «Эффективность не работает». И я объясню почему.
Жизнь после 30
Дело в том, что мне
сорокет в этом году. Я работаю в основном с людьми помоложе себя, и они у меня часто спрашивают:
«Илья, как она жизнь в IT после 30? Ну, то есть, что с ней происходит?». Я отшучиваюсь:
как говорится, баб поменьше, детей побольше.
Но я всерьез задался этим вопросом, подумал, что случилось со всеми людьми, с которыми я начинал, с которыми продолжаю. Всем моим друзьям около 40, все по-разному живут. Какое у нас
общее свойство?
О чем стоит рассказать людям? На
что им ориентироваться в процессе работы? Каким образом это будет у них? И я вывел
то общее, о котором хочу сегодня рассказать.
