Как стать автором
Обновить
31
0

Пользователь

Отправить сообщение
У нас почти 900 сотрудников.
Не допускаете возможности, что люди захотели оставить положительный отзыв о компании? Выводы вы можете делать, конечно, какие хотите, но откуда такая уверенность в них?
Что, по-вашему, средняя и большая? Приведёте критерии и примеры?
Откуда у вас представления о зарплатах в Wrike, что вы так смело об этом рассуждаете?
По каким критериям оцениваете привлекательность компаний и где берете данные о соответствии этим критериям?
Потому что не считаем нужным это указывать. Со всеми кандидатами обсуждаем это индивидуально.
Вы открыли маркетинговый сайт продукта, но сам Wrike не видели. Не надо вводить в заблуждение читателей, коли сами не разобрались.
Может быть и так. Почему вы считаете, что Яндекс – предел мечтаний для разработчика?
все остались
Компания Wrike не рекламирует и не продает Allure Server, пишите разработчикам сервиса. Мы лишь рассказываем о своем опыте работы с системой и кейсах, которые с помощью нее решаем.
Информация есть на qameta.io
Спасибо, все верно! Мы немного поправили описание.
Сделаем статью здесь с видеозаписями в течение 5-7 дней
Это не вин для нас. Мы не отдаем работу на аутсорс, для нас важно полное погружение в продукт и продуктовые задачи. Работа по договору, в офисе. Для нас команда – не просто люди, закрывающая таски. Поэтому предложенного вами сотрудничества не получится. А в гости заходите, поболтаем про фронтенд :)
Верстальщики перерастают во фронтендеров. Если вы удерживаете их на этом уровне, рассказывая о том, что они на самом деле поступают верно — вы им врете.

У нас есть есть и возможности, и работающие процессы перехода верстальщиков во фронтенд- разработку и не только. И истории такие в компании есть. Есть кейсы перехода с верстки на JS, есть кейс перехода в разработку на dart (бизнес-логику мы пишем на dart), есть случай перехода верстальщика на роль выделенного scrum-мастера.
Врать человеку в плоской организации, где вся разработка у всех инженеров компании на виду, где прозрачные роли и задачи каждого в команде, где есть понятные векторы развития человека в команде верстки и в rnd в целом, невозможно.

Потому что в верстке углубляться-то не особо есть куда. Верстка имеет достаточно низкий порог входа и достаточно невысокое плато кривой, на которой ты можешь решить практически любую задачу на хорошем уровне.

На спор пройдёте собеседование на вакансию верстальщика у нас? :)
Спасибо! Нам понравилось в Томске, так что будем рады приехать :)
Эти вопросы на уровне компании уже решены
Так и не было такой задачи)
Есть задача, есть инструмент. Инструмент хорошо подходит для решения задач, остальное лирика. На данный момент дарт нас устраивает. Сравнивать языки и фреймворки в вакууме лично я не вижу смысла. Вот, например, статья на эту тему от нашего коллеги habr.com/ru/company/wrike/blog/433060

Информация

В рейтинге
Не участвует
Работает в
Зарегистрирован
Активность