Спасибо за статью. Я планирую в скором времени брать полный сетап для микрофона (микрофон, стойки, шокмаунт, попфильтр и т.п.) для стримов, видосиков и может быть подкастов. А для какой цели вы брали блу йети и чем обусловлен выбор именно его? Все-таки это довольно дорогой микрофон (в Германии, где я живу, один только микрофон 150 евро), при этом есть куча аналогов с очень хорошими отзывами в пределах 100 евро.
Мнда, проживаю в Германии 11-й год и хочется поспорить с каждым пунктом. Причина всего недовольства — это простое неприятие менталитета и непонимание, что разные нации, страны и конкретные люди живут по-разному. Если только понять и принять это, то жить становится сильно проще. Мне повезло с тем, что я приехал сразу после школы, отучился в универе и мой круг общения не замкулся на себе/семье/русскоговорящих/экспатах.
Из-за универа познал очень много молодежной культуры, немецкие студенческие организации, заимел друзей и товарищей, который во много обьясняли как работают разные процессы. Дальше уже нашел работу, недавно поменял работу, короче пошла обычная жизнь.
Мне кажется, если бы я в 30 лет только приехал в Германию, то испытал бы те же боли, что и автор. Но так как у получилось у меня — я люблю Германию больше других стран, с ее плюсами и минусами.
Очень круто выглядит. Сама статья правда напомнила туториал из серии «как собрать сову». Хотелось бы примерно понимать — насколько легко сделать такой аппарат, если ни с чем подобным раньше не сталкивался, какие особые умения нужны и сколько в сумме вышло трудозатрат и себестоимость?
больничный в Германии не запрещает гулять, ходить за продуктами и заниматься простыми делами. Мой врач всегда говорит просто вести обычную жизнь, просто не ходить на работу, чтобы в т.ч. не заражать других сотрудников там.
Про «умножьте на три» вы тоже немного загнули. Зарплата сениора в Цюрихе 100-120к, если выше — то это уже компании которые платят выше рынка и скорее исключения типа Гугла
В Европе выдается обычно 2 справки — одна для работодателя, вторая для страховки. Так вот та справка, что для работодателя — на ней диазгноз не пишется. Если врач говорит месяц отдыхать, то так и надо передавать это работодателю, без причин чем конкретно вы болеете.
У нас есть система учета времени и я даже смог полюбить ее. За любые переработки требуют в другие дни отработать меньше. Не получится уйти в большой «плюс» по часам. Из-за этого иногда или приходишь после обеда или уходишь сильно раньше. На кофе-паузы и походы в туалет, естественно, отмечаться не надо, это бред. Зато если какая-то напряженка (в айти у нас такого нет, но есть например в кастомер саппорте, когда кто-то заболевает и другим приходится работать больше) и у работников накапливается, например, 40 часов переработки — то их можно взять недельный отпуском оплачиваемым.
В этом и суть, надо дождаться, чтобы работодатель спросил. Тогда психологически вы находитесь в выигрышной позиции. Отвечать надо на вопрос такой примерно так, что вы провели исследование рынка и считаете зарплату Х подходящей для вашей позиции (обычно +20% от того, что вы на самом деле желаете), но в целом вы готовы к обсуждению бюджета (например, перераспределить часть зарплаты на неденежные плюшки).
У конторы есть потолок Х, который они называют и потолок Х+У, на который они могут пойти. Например, они ищут программиста на 80-100к, но могут пойти на 110к, если кандидат им очень понравился. И это понравился — как раз тот психологический аспект, который можно/нужно достичь.
Когда ты спрашиваешь о зарплате — ты ставишь себя в слабую позицию. В идеале надо, чтобы о зарплате спросили тебя, тогда работодатель становится в слабую позицию и более склонен пойти на уступок (дать больше зарплату).
Из-за универа познал очень много молодежной культуры, немецкие студенческие организации, заимел друзей и товарищей, который во много обьясняли как работают разные процессы. Дальше уже нашел работу, недавно поменял работу, короче пошла обычная жизнь.
Мне кажется, если бы я в 30 лет только приехал в Германию, то испытал бы те же боли, что и автор. Но так как у получилось у меня — я люблю Германию больше других стран, с ее плюсами и минусами.
С 60к зарплаты будет оставаться где-то 2900.
1-й налоговый класс (без партнера).
frameworksdays.com/en/events
18 MARCH
JavaScript fwdays'18
15 APRIL
.NET fwdays '18
10 JUNE
PHP fwdays'18
15 SEPTEMBER
Highload fwdays'18
У конторы есть потолок Х, который они называют и потолок Х+У, на который они могут пойти. Например, они ищут программиста на 80-100к, но могут пойти на 110к, если кандидат им очень понравился. И это понравился — как раз тот психологический аспект, который можно/нужно достичь.