• Проходите на кассу: в Яндекс.Маркете появился встроенный механизм покупок
    +1
    То есть сознательно вводите покупателей в замешательство? Прекрасный сервис)
  • Министр связи Никифоров предлагает операторам повысить цены на 4G-тарифы
    +10
    Вы не поняли, они просто предлагают повысить цену. Только цену и ничего больше.
  • Несколько интересностей и полезностей для веб-разработчика #21
    0
    Awesome Python — это нечто. Интересно, а есть что то подобное для Ruby?
  • «Не навреди», или Как не стать корпорацией
    –9
    Сейчас какой то тренд демонизации менеджеров. Когда человек идёт работать в компанию профиль который не чётко сконцентрирован на IT, он должен осознавать что ПМ там скорее всего девочка, которая не понимает разницу между дизайнером и иллюстратором, или активный парень, который хочет стать бигбоссом. В компаниях, которые сконцентрированы на IT, работают IT ПМ, ы (это реально отдельный зверь), задача которых работать на грани технических и гуманитарных наук. Именно такой человек в состоянии и сделать крутой проект и систематизировать взаимодействие между участниками команды. И помогать ему в этом должна команда. Ваш текст описывает историю группы в детском садике, у которой неожиданно пропала злобная воспитательница. Дети захватили власть и стараются делать всё не так, как делала строгая бабка, но при этом они отказываются и от реально нужных и полезных процессов, которые они бы прочувствовали, если бы у них была не старушка пенсионерка, всю жизнь отпахавашая на заводе, а квалифицированный психолог-воспитатель. Как бы люди не дорожили своей личностью и мыслью о незаменимости, компании всё равно будут всегда представлять собой машину, где человек это лишь её часть, возможность замены котороой должна быть как можно менее болезнена. В вашем же случае всё держится на профессионалах, которые если исчезнут, конец всему. Это уже стало попсово приводить в пример Apple, но посмотрите на эту успешную компанию. Там всегда были лидеры, локомотивы которые двигали процесс. Они не созерцали порядок, они властвовали над хаосом. И там всегда были жёсткие правила и инструкции.
    На мой взгляд, текст не несёт никакой полезной информации. Это манифест. Я мог бы написать точно такой же, который бы восхвалял работу IT компаний и IT ПМ, ов, но такой текст также никакой пользы не принесёт.
  • Обзор Sony SmartWatch 2
    0
    4 дня стабильно.
  • Начало стройки в поселке программистов
    0
    В центральной части Индии (нетуристической) да, но проблемы с канализацией там покажутся мелочью в сравнении со всеми остальными нюансами. А вот в Гоа всё прилично, жить там очень круто, правда приезжие из центральной Индии зачастую портят впечатление не хуже московских туристов.
  • Одно кольцо, чтоб править всеми… устройствами
    +5
    [irony]Мне вот интересно, вы как мужчина каким образом его используете?[/irony]
    Хотя мне кажется что кто то взломал аккаунт автора или автор открыл новые принципы работы с вибраторами.
  • Тройной удар для Рунета: идентификация пользователей, контроль сайтов и электронные платежи
    –2
    Строгость российских законов компенсируется необязательностью их исполнения.
    Проблема не только и не столько в правительстве, проблема в различных группах влияния (олигархи, военные, полиция, фсб, прокуратура, разлчиные НКО и бизнес сообщества и т.д.) и в гражданах нашей страны. Вообще Россия напоминает мне Анк-Морпорк (город из вселенной «Плоского мира» Терри Пратчетта), где всеми процессами рулит один человек при этом балансируя между различными группировками (гильдия убийц, гильдия воров и т.д.), а гражданам города абсолютно всё равно на то, что происходит вокруг, ибо у них есть свои дела и законы которые принимаются ими никак не воспринимаются и несоблюдаются.
  • Шаг в будущее для Яндекс.Маркета
    +1
    Юлмарт. 10 минут и забрали не рабочую память.
  • Первая из одобренных инициатив с сайта «Российская общественная инициатива» отклонена рабочей группою российского правительства
    +93
    Никто вас не услышит пока на улицах не начнут подлетать бентли от взрывов, а в окна государственной дуры не полетят коктейли молотова.
  • Подборка манифестов из мира IT
    +2
    Хорошая подборка.
    Хотя я думал что будет что-то похожее на «Правительства индустриального мира, вы, бессильные гиганты из плоти и стали, я пришел к вам из Киберпространства, нового дома Разума.»
  • +1 чёрный список в России
    0
    Хинду и Буддисты определённо нацисты. А Родноверы так ещё и против христиан, вообще на кол.
  • Nokia Lumia 920 — обратная сторона
    0
    А как вы это сделали? Одно время пытался преключить на что-то другой (поиск от яндекса стоит), но не нашёл решения.
  • 13 причин не быть управленцем
    0
    Мне бы не понравилось только потому, что я достаточно давно работаю в IT на ролях ПМ, а и у меня очень сильно выроботались лидерские качества. Если бы у меня их не было, я бы не задумываясь начал работать под его началом, потому что он реально мог сделать так, чтобы команда сделала невозможное.
  • 13 причин не быть управленцем
    +8
    Интроверты также любят общаться:) Только они общаются не очень много и не со всеми. Отсюда и взялись различые open-source проекты, девелоперы создали место для общения с тем, с кем им интересно общаться. Интроверты очень избирательны в людях, с которыми они общаются, экстраверты же общаются со всеми подряд, абсолютно со всеми и не выводят какую-то группу людей в разряд привелигированных (это если брать чистые типы, смешанные типы в той или иной степени заимствуют черты двух типов, при этом всё равно основываются на одном из типов и в моменты психологического потрясения всегда приходят к чистому типу).

    Вы не до конца поняли суть экстравертов и интровертов, перечитайте ещё раз.
  • 13 причин не быть управленцем
    +7
    Это исключительно ваше мнение, ничем не подкреплённое и не обоснованное. Систему можно и нужно менять под ваши нужды, те кто этого не делают не обладают необходимыми навыками, качествами да и просто мозгами для работы на руководящей должности в IT сфере. Систему строят менеджеры, а не кто-то другой и если менеджер не может её поменять, то либо ему нечего делать в менеджменте, либо он пока не дорос до такой системы.

    Какой может быть холивар на тему Apple? Их продукты успешно продаются, а это главная задача менеджера — сделать компанию прибыльной и Джобс со своей задаче справилс яна отлично. Какие методы он использовал для этого и что за продукт получился — к делу не относится.
  • 13 причин не быть управленцем
    0
    В молодости. В книге iКона всё прекрасно описано, можете почитать.
  • 13 причин не быть управленцем
    –3
    В большинстве своём это исключение. Вообще, в руководстве компаний всегда работает либо один человек (и он почти в 100% случае экстраверт) либо команда состоящая и из тех и из других, либо только из интровертов, но никогда она не состоит только из экстравертов. Работа команды конечно в разы лучше чем одного человека.
  • 13 причин не быть управленцем
    0
    ПМ в IT это просто афигенный специалист, потому как должен работать на грани двух мировоззрений — технического и гуманитарного. Менеджеры не погрязают в куче дерьма, в куче дерьма погрязают функционеры.

    Если один человек говорит, никто не может сделать что-то, это просто говорит о том, что это человек сам не способен на это и проецирует свою никчёмность на других людей.

    Пример со Стивом Джобсом наиболее удачный из всех, похожих людей на него в высшем топ-менеджменте IT компании сотни. А вы посмотрите на конечный продукт, который был создан под его руководством, посмотрите на то, как хорошо он продаётся и какие прекрасные отзывы получает не смотря на огромную кучу недостатков.
  • 13 причин не быть управленцем
    +11
    Вы не управленец и уж тем более не проект-менеджер в IT. Вы функционер, шестерёнка в машине организации. Проект-менеджер это в первую очередь лидер, если проект-менеджер слабохарактерный и без силы воли он становится как и вы — функционером. Ещё один немаловажный момент — хороший менеджер всегда экстраверт, что позволяет ему поверхностно воспринимать множество задач и успевать решать их, интроверт же в данном случае будет концентироваться на одной из множества задач и в итоге завалит и её и все остальные. Все хорошие разработчики — интроверты, за всё то время, которое я работаю в IT, я ни разу не встретил хорошего девелопера, который был бы при этом экстравертом.

    Вам не место в PMIT, вы разработчик, который имеет совершенно другие взгляды на окружающую действительность. Они не хуже и не лучше, они попросту другие. Все совещания, переработки и прочие моменты легко обходятся, но только если вы действительно PM. Один из самых ярких представителей менеджмента в IT — Стив Джобс, если вы не можете быть как он или не хотите, то вам нечего делать в IT менеджменте, где человек должен быть как технарём, так и гуманитарием.
  • ООН разрабатывает новый мировой порядок для интернета
    0
    Как никогда в последнее время актуально:

    Правительства Индустриального Мира, Вы — утомленные гиганты плоти и стали, — я пришел из Киберпространства, новой обители мышления. От имени будущего, я прошу Вас из прошлого, оставить нас наедине. Вас не звали к нам. Вы не имеете никакой власти там, где мы взрастаем.

    У нас нет никакого избираемого правительства, мы не едины, так что я адресую Вам не больше полномочий, чем те, которые свободой непосредственно всегда оговариваются. Я объявляю, что мы строим глобальное социальное пространство, чтобы быть естественно независимыми от тирании, которую вы стремитесь установить для нас. Вы не имеете никакого морального права ни управлять нами, ни обладать любыми методами принуждения, которого у нас есть действительный повод бояться.
  • Уязвимость в skype, позволяющая угнать любой аккаунт
    –5
    Бред какой-то.
    Как они без доступа к ящику жертвы могут сменить пароль?
  • Правительства боятся интернета[! или ?]
    +3
    Очень несвязно и очень похоже на эмоциональный бред.

    Переплетать свободу слова и коммерческие интересы компаний весьма глупо. Компании не ограничивают свободу слова, они пытаются заработать денег, как можно больше. И этим между прочим занимаются 95% населения земли. Все пытаются заработать как можно больше денег. По поводу покупки или не покупки продукта я уже не раз говорил — если вам нужен этот продукт — платите деньги, не нужен — не используйте. Права на использование и цену на продукт устанавливает производитель, а не вы. У большей части программ есть триал версии, у игр — демо-версии, фильмы и книги можно выбирать на основе обзоров и рецензий, музыку можно покупать после прослушивания на радио (допустим last.fm). Никто не даёт вам права красть чужой продукт, не важно что он не имеет физического носителя, это плод интеллектуальной работы и те кто его сотворил, установили определённые правила использования и определённую цену за него — вы не имеете никакого права это менять и нарушать. Да и вы не в африке живёте и не уборщиком работаете. Вы представитель IT сферы, где интеллектуальная собственность первостепенна, вы зарабатываете вполне приличные деньги, чтобы покупать интересующий вас продукт. Так что фразы про evil media corporation глупы и недалёки, компании лишь отстаивают свой бизнес и это их право, то что они начинают играть не честно, так это они выходят на ваше поля и начинают играть по вашим правилам — то есть нарушать законы. Вина здесь только ваша и таких людей как вы.

    По поводу правительства и бреда про историю. Контроль над мыслями и действиями людей будет всегда, глупо предполагать что власть держащие не знали о существовании интернета и об его перспективах для их положения. Интернет ровным счётом ничем не угрожает власти, а если будет угрожать (реально угрожать) его просто отключат. Просто вырубят все шлюзы и ничего не будет работать. Введение подобных законопроектов это лишь способ увести внимание с реальных проблем, это создание различных групп людей, которым что-то не нравится и внедрение в их состав своих людей, которые при необходимости возьмут контроль над этой группой и поведут её туда куда нужно. Там не глупые люди сидят, каждый из них в десятки раз умнее десяти таких как вы.

    А по поводу зарплат для кинозвёзд — завидовать плохо.
  • CBS: все гениальное — просто, или Как я поступал в датский университет
    0
    Может быть не совсем по теме.
    Я недвано начал задумываться над поступлением и обучением в европе, но проблема в том, что у меня нет высшего (только среднее специальное, но IT'шное). Я уже 4 раза поступал в различные российские «вузы» и недожидаясь окончания года уходил (с военником проблем не было, после колледжа я уже начал нормально зарабатывать и приходил в университет за знаниями и не на курсы «пишите много, правильно и понятно»), в итоге занятие я это бросил, мне уже 25, в российский «вуз» даже на заочку поступать точно не буду, да и вышка уже по большому счёту не нужна, но почему-то тянет меня получить ВО в европе. Может кто поступал аналогично моей ситуации? Либо после школы-колледжа? Каким образом оно происходит?
  • Каталог сервисов для поиска контактов заказчиков и исполнителей на free-lance.ru
    +1
    Free-lance.ru запустили волну фриланс сервисов и фриланс бирж. В ближайшие пару месяцев их штук 10 откроется. Но думаю если девелоперы подойдут с умом то может что хорошее и получится.
  • 15 лет назад мир увидел Fallout
    +8
    Я могу сказать одно — это было круто.
    Эта вселенная, одновременно жестокая и забавная, просто перевернула мои взгляды на геймдев. Игра ночи напролёт, поиски пасхалок, необычные энкаунты, множество различных решений, шар из трассы-60, встреча с героями первой части во второй, ох…
    Это было круто.
  • Найти IT — ярмарка вакансий для IT-специалистов
    +1
    Извините, но в прошлом году был полный пипец. Огромное количество народу, очереди для входа, в зале просто не протолкнуться (мне кто-то в давке стекло на айпаде разбил даже и повредил механику объектива), докладов как таковых не было, стенды компаний просто ужас (про вакансии вообще не говорю, такое ощущение что искали рабов, а не IT специалистов), бред который несли со сцены иногда попросту поражал воображение. Никому не советую туда ходить, это яркий пример отсутствия навыков у организаторов. Из всех организаторов самой адекватной была девушка на ресепшене.

    p.s.

    Больше всего понравилось, когда хотели выйти немного подышать свежим воздухом нам сказали, что если мы выйдем, назад нас больше не пустят.
  • Amazon выпустил новые высокотехнологичные планшеты Fire и читалки Kindle по сумасшедше низким ценам
    +1
    RIM с блекберри
  • Почему вам не стоит идти в менеджеры
    0
    Вы меня конечно извините, но хороших IT Project Manager в РФ не готовят никак и нигде, люди подобной специальности по большей части знают всё (естественно поверхностно. без углублений, хотя бывают специализации) по технической части и абсолютно всё, что относится к гуманитарной (дизайн, юзабилити, психология, журналистика и т.д.), а ещё при этом являются менеджерами, то есть могут управлять людьми и что самое важное в IT — являются лидерами, которые двигают и мотивируют команду. И если вы хотите сказать что подобный специалист не найдёт себе работу (точнее найдёт её с меньшей долей вероятности чем девелопер), то вы очень глубоко заблуждаетесь. Эта профессия в которую попадают очень немногие и очень редко у них есть образование менеджера. Я уже много раз говорил, менеджмент в IT, а особенно проект-менеджмент, это совмещение несовместимого, по сути нахождение на грани точных и гуманитарных наук. Стив Джобс один из таких менеджеров.
  • Законопроект № 89417-6 принят во втором и третьем чтении
    +23
    По мнению РПЦ, это не люди сливают вам карму, а сам господь бог, ибо негоже глумится над представительством истинного верного на земле.

    Это сарказм если что:)
  • Исходники бесплатны, бинарники — за деньги
    0
    А заработком разработчикам будет удовольствие от понимания того, что на их клёвой мега игре, которую они делали два месяца, вася пупкин научился компилировать код. Афигенно:)
  • Знакомства для айтишников
    0
    Вполне достаточно, у вас есть две закономерности в вашем примере, вторая закономерность недостаточно ясна, но учитывая что дальше цепочка не предоставляется, мы берём за true самый вероятный вариант.
  • Знакомства для айтишников
    –3
    Нужно вначале проанализировать имеющуюся информацию и вывести закономерности, с помощью логики. Прекрасно видно, что первые 3 шага идёт увеличение n*2, 4 шаг добавляет 5 (хотя возможно это переменная, которая сопоставляется с каждым пятым по счёту элементом в цепочке, но так как цепочка прерывается, мы не можем использовать эту гипотезу). Соответственно решение задачи 5,10,20,40,45.

    P.S.

    Как сказал мне преподаватель по Информационным системам, когда я ещё учился в ИТМО: «Не верьте тем, кто говорит будто бы математика развивает логику. Ложь, математика и логика две не связанные с друг другом науки». Учитывая мои последние знакомства с математиками, я начинаю всё больше задумываться над смыслом его фразы.
  • Знакомства для айтишников
    –1
    Главное помнить, что в вашем примере задача проверяет испытуемого на возможность анализа информации и на логику. Логика — не гуманитарная наука. И закономерность в этой задаче будет очевидна даже идиоту.
  • TeamLab – летние обновления
    0
    А для OpenSource редакции новый модуль доступен?

    P.S.

    В задачах очень не хватает кнопки «принято к исполнению», сейчас пишем комменты, а так было бы проще. И ещё круто было бы если бы исполнитель мог добавлять желаемый срок реализации задачи, а ПМ, у приходило уведомление, что мол исполнитель считает что на эту задачу ему надо больше времени. А ещё… ой как много ещё то всяких, но если сделаете это в фидбек пришлю ещё больше идей:)
  • Дефолт Греции. Последствия в двух словах
    0
    Националисты не радикалы, национализм не одно и тоже что нацизм. не путайте понятия.
  • С днем веб-мастера!
    0
    Присоединяюсь к поздравлением себя и коллег)
  • Наглядная инструкция по использованию мобильного телефона
    +1
    Шикарная идея, просто шикарная. Ничего подобного раньше не было и главное впринципе уже готово для реальных товаров. Тот кто это придумал, попросту гений юзабилити.
  • Почему на Руси SEO`шников не любят, а зарубежных хвалят
    +3
    А не подскажете ли вы ресурсы (как русскоязычные, так и англоязычные) где можно почитать про белые методы и спросить совета не будучи посланным в гугл? Я в своё время начинал интересоваться данной областью, но скажем так, после того что я увидел и услышал («сынок, дорвеи это самое модное и крутое средство» или «ага, вот прямо сейчас так тебе кто-то и рассказал как тут деньги зарабатывать»), пришёл к выводу, что либо в России этим занимаются одни школьники и имбицилы, либо это действительно бизнес сродни масонской ложи (что опять же говорит о большом количестве имбицилов и евреев) и делать там человеку, который стремится развить свои навыки и знания (для PM'а очень важно понимать весь процесс и суть раскрутки проекта, чтобы правильно выбрать команду для работы), абсолютно нечего. Хотя некоторые умудряются лизать шоколадные очи модераторов и попадают в группу «все свои», но потом добиться от них ответа не реально — они теперь «илитарная илита».
    Так что буду очень благодарен за ссылки на действительно полезные ресурсы где можно впитать новых знаний и получить совет.)
  • 37signals: почему в нашей компании нет менеджеров
    –4
    Вы акцентируете внимание на вещах не относящихся к спору и не даёте ответ на поставленный вопрос. Сравнение работы организации с боевыми действиями просто наиболее наглядно, я могу также это сравнить с подсобным хозяйством, когда мать занимается готовкой и уборкой, дочь доит коров, первый сын сажает картошку, второй разводит скот а отец всё это координирует и делает работу слаженной. Также можно сравнить с научными исследованиями — нужно разработать вакцину от вируса, есть учёные которые работают с классическими методами, есть кто пробует новые способы, во главе каждой группы стоит человек, который оптимизирует и ускоряет исследование, распределяя задачи между членами группы в зависимости от способностей. В то же время есть человек который отвечает прессе о ходе разработок и успокаивает жителей, есть люди которые пишут ему речь, дабы он не сказал глупость и не посеял панику. Ещё есть люди которые занимаются финансированием исследования, ищут деньги, договариваются о условиях. Также есть те кто проводят клинические тесты, одни ищут добровольцев, другие обустраивают помещение, третьи организуют команду медиков на случай нештатных ситуаций. И естественно есть человек который руководит этим всем, делает так чтобы всё делалось синхронно и правильно, чтобы у всех было всё необходимое и все работали над достижением конкретной цели и задачи. А теперь расскажите мне как бы они разрабатывали вакцину при анархическое форме работы, как у вас? Правильно, нихера бы у них не вышло. Так что всё что вы говорите — это утопия или даже бред, такие организации не имеют развития, они не могут развивать ни себя ни свои продукты. Это мёртвые компании.