если работа связана с инетом - то карьера не зачеркнута. а скука да. но я и в большом городе не тусуюсь... есть у меня знакомый, живет 200 км от москвы - каждую неделю ездит в театр. так что как дело поставить :)
ну собственно об этом и речь. Критерий прост - пока высчитываешь, что тебе где-то будет выгоднее - скорее всего рано думать о смене места... А вот когда основным фактором становится что-то другое - можно и задумться!
Мне в мск реально жаль времени... причем оно пожирается массово и не по основным делам! Только дорогой - нужна справочка - доехать/вернуться 2 часа, к доктору - доехать/вернуться 2 часа и т.д. и т.д.
Вот тут недавно был в Шамони - там все гос службы на одной площади, а до площади этой не более 15 мин. Кому пешком, кому на машине...
Времени жаль....
думаю что не меняется. хотя если вы хоститесь в буржуинии - то тут это хороший ход чтобы создать трудности проекту, положить его - не более того.
А если тут - то и захватить как вариант.
Ну вот мы и узнали, по какой рейдерской модели будут отбираться сайты... вернее домены. потому как хостится тут только дураки будут - домен отдай да еще код с базами.
С другой стороны - можно поздравить. Интернет бизнес стал предметом интереса серьезных людей наконец!
да наверное, ночь была глубокая.. писал криво....
я хотел сказать, что люди с опытом, хотевшие начать стартап, уже его начали. В данном случае - это почти равно хорошей зарплате, так как обязательное условие - оффлайновая встреча.
Ну и я скромно замечу, если человек такой опытный, да в Москве, да еще идея его мечта - то с большой московской зарплаты вполне себе можно позволить создавать прототипы на свои. И искать инвесторов на более выгодные %%
Так что остались у нас в распоряжении не очень опытные, не очень решительные, не очнь организованные и не очень горящие идеей московские спецы. Никого не хочу обидеть - чисто умозрительное заключение.
Все же считаю, что опыт IT важен. Как хотите. ИМХО
да ладно... все мы взрослые люди и понимаем, что работал - не значит может.
А уж текущее состояние кадров по всей линейке - от РП до программистов...
Число проектов выросло за год в 10-ки раз.. откуда на все это взять стоящие кадры?
Цитата: "Александр Локтев, генеральный директор инкубатора интернет-проектов Inventure Прежние места работы: ИД «КоммерсантЪ» (1990 - 1998; от корреспондента до главного редактора газеты «КоммерсантЪ» и гендиректора ЗАО «КоммерсантЪ-Daily»), ЮКОС (1998 - 2004; начальник управления по связям с общественностью, управление медиахолдингом компании), ИД «Секрет Фирмы» (2004 - 2007; сооснователь, генеральный директор и шеф-редактор)"
Я не вижу опыта управления интернет-проектами. Управленческий - огромный, но Редакция и Интернет-проект (тем более - стартап!) суть разные вещи.
Как раз сегодня случился кризис в дружественной структуре, когда отличный редактор пытался делать интернет проект...
Думаю, что условия 50+1 - не самые худшие при выполнении обещанной стратегии.
Если есть только идея, и у команды почти нет бэкграунда - очень даже не плохо.
А если команда понимает свою силу, силу своей идеи - то уверен, команде фонда придется смириться с мыслью, что им предложат менее 50%.
Проблема может состоять в том, что руководство фонда будет иметь несколько.... неконкурентный взгляд на происходящее на рынке. И иметь возможность настаивать на своем взгляде.
ааа ну тогда конечно... тогда вобщем то и браузер может глючить, и все кроме звонка может не работать.... тогда да... придется погодить с покупкой... привык уже к смартфону то... не хочу обратно на телефон...
у меня тоже просто телефон - s200, однако такой тупи, как записать номер на бумажку, чтобы вбить его в другое смс или еще что похожее - не происходит... так ждал этой штуки, но не готов такой фигней баловаться....
Вот тут недавно был в Шамони - там все гос службы на одной площади, а до площади этой не более 15 мин. Кому пешком, кому на машине...
Времени жаль....
Во всем мире уровень хорошей жизни стоит примерно от $4000 до $6000 на человека и от $6000 до $10000 на семью.
в крайнем случае - проблем найти 300 с лишним WMR - нет.
А если тут - то и захватить как вариант.
С другой стороны - можно поздравить. Интернет бизнес стал предметом интереса серьезных людей наконец!
А кто будет плохо мерять, тому - а-та-та
:)
я хотел сказать, что люди с опытом, хотевшие начать стартап, уже его начали. В данном случае - это почти равно хорошей зарплате, так как обязательное условие - оффлайновая встреча.
Ну и я скромно замечу, если человек такой опытный, да в Москве, да еще идея его мечта - то с большой московской зарплаты вполне себе можно позволить создавать прототипы на свои. И искать инвесторов на более выгодные %%
Так что остались у нас в распоряжении не очень опытные, не очень решительные, не очнь организованные и не очень горящие идеей московские спецы. Никого не хочу обидеть - чисто умозрительное заключение.
Все же считаю, что опыт IT важен. Как хотите. ИМХО
А уж текущее состояние кадров по всей линейке - от РП до программистов...
Число проектов выросло за год в 10-ки раз.. откуда на все это взять стоящие кадры?
Цитата: "Александр Локтев, генеральный директор инкубатора интернет-проектов Inventure Прежние места работы: ИД «КоммерсантЪ» (1990 - 1998; от корреспондента до главного редактора газеты «КоммерсантЪ» и гендиректора ЗАО «КоммерсантЪ-Daily»), ЮКОС (1998 - 2004; начальник управления по связям с общественностью, управление медиахолдингом компании), ИД «Секрет Фирмы» (2004 - 2007; сооснователь, генеральный директор и шеф-редактор)"
Я не вижу опыта управления интернет-проектами. Управленческий - огромный, но Редакция и Интернет-проект (тем более - стартап!) суть разные вещи.
Как раз сегодня случился кризис в дружественной структуре, когда отличный редактор пытался делать интернет проект...
Если есть только идея, и у команды почти нет бэкграунда - очень даже не плохо.
А если команда понимает свою силу, силу своей идеи - то уверен, команде фонда придется смириться с мыслью, что им предложат менее 50%.
Проблема может состоять в том, что руководство фонда будет иметь несколько.... неконкурентный взгляд на происходящее на рынке. И иметь возможность настаивать на своем взгляде.