• Winamp, который мы потеряли: что случилось с некогда самым популярным музыкальным плеером
    0
    Проблема плеера в том, что сегодня уже мало кто хранит музыку на ПК или мобильном устройстве. Все слушают музыку через сервисы. У которых, к слову, капитальные проблемы с тем, что было на рынке плееров в момент зарождения винампа. В первую очередь — с удобной работой плейлистов. Всё через одно место, особенно по сортировкам. Но при этом на даче на ноутбуке «музыкальном», где у меня хранится музыка (с инетом на даче проблемка) — всё играется конечно через винамп. Но вот в городе на домашнем ПК музыкального плеера уже как такового нет. Он просто не нужен.
  • Магазин JD.com попытался обмануть россиян, но не вышло
    0
    Продавец с JD выложил видео с SAMPLE-моделью M3 Note, которая якобы доказывает, что у продавца будут международные версии устройств. SAMPLE — это медийные семплы, которые раздавались всем журналистам, посетившим презентацию в Китае, для обзоров. Все медийные семплы на самом деле — международные. Но их 1000 штук не соберется, даже если у каждого журналиста отобрать выданный. Да и не предназначены такие устройства для продаж.
  • Магазин JD.com попытался обмануть россиян, но не вышло
    0
    у Муртазина пару лет назад выходило несколько статей на эту тему, можно погуглить
  • Магазин JD.com попытался обмануть россиян, но не вышло
    0
    Кстати вы правы, в Китае обман — это норма мышления. равно как и копирование. Но если магазин удосужился выйти за пределы Китая — надо цивилизовываться. А то как с высоких гор в столицу спустились…
  • Магазин JD.com попытался обмануть россиян, но не вышло
    0
    Потому что далеко не все компании предлагают международную гарантию, таких компаний вообще достаточно мало осталось. Связано с тем, чтобы снизить стоимость устройства и сократить издержки. А MEIZU одни из тех, кто играет на понижении цен. Поэтому сервис распространяется только внутри той страны, где куплено устройство, и где в цену устройства в том числе заложены сервисные издержки.
  • История компании Meizu
    0
    картинку б все же МХ3 заменили. Ниже в камментах выложил правильную :)
  • Как восстановить пароль к аккаунту FLYME на смартфонах MEIZU?
    +2
    Решил все же написать мануал, т.к. много рядовых пользователей в иероглифах даже интуитивно не очень разбираются и пугаются. А так, введя запрос поисковый, хоть будут попадать на статью и решать вопрос.
  • История компании Meizu
    0
    И то правда, для МХ3 картинка неправильная. Вот правильная например image
  • Создатель Coub критикует российские отраслевые медиа
    0
    Но топикстартер добился своего. О Coub наконец-то написали, многие. Но хороший ли фон у этого информационного повода? В том, что расписались в неумении работать со СМИ? В полном непонимании информационного рынка? Хз-хз, хотя любой PR — хороший PR, это да. Вот только в камментах у оригинального поста народ что-то слишком уж перессорился.
  • Создатель Coub критикует российские отраслевые медиа
    0
    Вот ВК, которым сотни миллионов пользуются, выпустил очередное обновление движка, а о нем никто, кроме пары тематических ВК-сообществ, не написал. Ни на РБК в шапке новости нет, ни по Первому Каналу не сняли сюжет. С чего б это… ))) Наброс из той же оперы, имхо.

    Если отсутствует PR-служба (или так «хорошо» работает), как СМИ должны догадаться о твоем информационном поводе. Плюс нужно учитывать, что новости веб-сервисов и программных продуктов всегда менее интересны и приоритетны, чем например новости о гаджетах, железе или деньгах даже в сфере IT. А если у твоего продукта появились новые смайлики в наборе смайликов или комментарии теперь можно писать — это не тот информационный повод, который должен взорвать новостные ленты. Да и то, чтобы о нем узнали, надо бы о нем как-то сообщить, а вдруг кто-то и сочтет его интересным.

    Имхо пост написан от лени и полного непонимания принципа работы информационных площадок.
  • OnePlus One — первый среди лучших
    0
    Смартфон неплохой, да, но многие часто с ним сравнивают MEIZU MX4, и далеко не всегда в итоге берут OPO. К сведению.
  • MEIZU MX4: смартфон для игр и фото! Старт предзаказов
    –2
    зря, МХ4 в руке отлично лежит, весьма удобно, быстро привыкните. Да, я уже игрался с тестовым семплом :)
  • MEIZU MX4: смартфон для игр и фото! Старт предзаказов
    +5
    Ну для смартфона с 5.4" с металлом в корпусе это и на самом деле «всего». Посмотрите габариты и вес iPhone 6+, ужаснитесь.
  • Смартфон Meizu MX4 представлен официально
    +2
    посмотрим на цену Xiaomi Mi4. Заявленных на презентации цен даже в Китае близко нет. Т.к. по этой заявленной цене 80% смартфонов выкупают китайские же перекупщики и продают их уже на 20-30% дороже. Т.е. даже в Китае не купить Xiaomi за те деньги, что он анонсирован.Ну, только если очень повезет. К сожалению, громкие анонсы смартфонов с минимальным ценником последнее время не реалистичны. Даже с One+One такая же тема. Или месяцами ждать инвайты, или купить здесь и сейчас тысяч за 15. Думаю, на МХ4 стартовая цена за 16Гб версию РСТ будет тоже тысяч 15. Что на 3к меньше, чем стартовая на МХ3 (с 18к начиналась). А еще важно добавить сюда полный капец с курсом рубля. Так-то бакс сейчас почти 38 рублей стоит (!!!!). А еще 2 месяца назад был по 35. Вот эти +3р на каждый доллар тоже в ценах всплывут.
  • Смартфон Meizu MX4 представлен официально
    +1
    Вы просто не пробовали. Это намного удобнее, чем даже боковой кнопкой включать или гасить экран. К этому настолько быстро привыкаешь, Что потом на других смартфонах пытаешься делать так же, а там не получается.
  • Смартфон Meizu MX4 представлен официально
    +1
    на Meizu кнопка разблокировки нужна только для включения питания на устройстве. Гасится экран и активируется специальными движениями от центральной кнопки, так что туда тянуться надо будет только если захотите совсем выключить смартфон. Flyme очень интересна, как оболочка.
  • Смартфон Meizu MX4 представлен официально
    +1
    может 6595 ломает стереотипы? Говорят на предыдущих моделях и ROOT получить было сложновато. А на МХ4 он штатная функция как был, так и остался, из настроек включается одной галочкой…
  • Смартфон Meizu MX4 представлен официально
    0
    ну даже тут, кто первый встал, того и тапки :) нет?
  • Смартфон Meizu MX4 представлен официально
    0
    на PRO версию оставили, ее в ноябре предварительно ожидают
  • Смартфон Meizu MX4 представлен официально
    +6
    Самое забавное, что:
    — дизайн MX4 остался таким же, как был у MX3 и MX2
    — MX4 анонсирован неделей раньше, чем iPhone 6

    Внимание: вопрос. Кто у кого что скопировал. Для тех, кому это важно.
  • Смартфон Meizu MX4 представлен официально
    0
    он и в официальной группе MEIZU в ВК есть, в т.ч. в сравнении с МХ3: vk.com/wall-39172040_26044
  • Вскрытие Meizu MX3
    0
    на какие-то самсунги ставили ранние версии оболочек, но не просто
  • Вскрытие Meizu MX3
    0
    ну так-то статья написана представителем компании Meizu, смотри ник автора. Так что вряд ли. Но расчлененка вышла и правда очень интересной и качественной. С ссылками на документации. Очень познавательно
  • Вскрытие Meizu MX3
    0
    еще неизвестно, можно ли будет без танцев с бубнами ставить Ubuntu на Android-смартфоны, или это будет отдельная линейка устройства, а прошивки самой не будет для свободной установки. Ну как Flyme оболочку, например, крайне сложно (почти невозможно) поставить на другие смартфоны
  • Вскрытие Meizu MX3
    –1
    да там даже сейчас с Flyme 3 достаточно интересный смарт, но и шанс поставить убутну вскоре тоже прильщает
  • Вскрытие Meizu MX3
    +5
    Жаль, что при наличии технической возможности сделать FM-радио, по факту его нет. Иногда могло бы пригодиться. Статья отличная.
  • CRM: между небом и землёй
    0
    А почему не обратили внимание на Битрикс24? Там, к слову, до 12 пользователей вообще бесплатно стоит лицензия. С хорошей CRM, и дополнительными плюшками, включая мобильные версии приложения, облачный диск, бесплатную видео и голосовую телефонию и другое. Я просто активно пользую и доволен.
  • Проблемы мотивации: работа с «выгоревшими» сотрудниками
    +8
    я по своему опыту. Отсутствие возможности порождает безразличие, а оно ведет к самому жестокому убиванию желания действовать. А дальше или ты сидишь за свою зарплату на месте, выполняешь механические функции («сидишь на попе ровно») и ждешь у моря погоды, или идешь куда-то дальше…
  • Проблемы мотивации: работа с «выгоревшими» сотрудниками
    +10
    а иногда сотрудник настолько хорошо вникает в рабочие процессы и осознает их для себя, что начинает сам брать на себя больше ответственности в принятии решений и развивать проект по своему усмотрению, что может не совпасть с политикой партии, даже если развитие начинается более плодотворное и активное. И тогда сотруднику начинают вставлять палки в колеса, сотрудник начинает грустить и «ровно сидеть на попе». А далее либо сотруднику сидеть надоедает и он куда-то уходит во вне, либо его увольняют, т.к. продуктивности от его попасидения становится мало, а з/п в этот момент обычно уже большая.
  • Проблемы мотивации: работа с «выгоревшими» сотрудниками
    +1
    Попробовать поменять место работы, пока не сгорели полностью. Найти себя в новом интересном проекте. Т.к. 5-й уровень уже подразумевает высокий левел скилла, большое количество маны и серьезный дамаг. А то можно засидеться, а там уже и новое место работы не спасет, Придется придумывать что-то более радикальное.
  • Проблемы мотивации: работа с «выгоревшими» сотрудниками
    +12
    Отличная статья, спасибо! Вот как раз нахожусь в стадии выгорания, при том давно это уже осознаю. Но замотивировать себя не получается банальными очевидными способами, в т.ч. даже деньгами. Может напишите статейку о том, как сделать из себя Феникса (из пепла возродиться)? Но тока не банальными «поменяйте работу» или «заставьте себя поверить» — не работает чего-то… Был бы от вас очень интересен такой материал, т.к по выгоранию все верно.
  • Названы первые производители смартфонов Ubuntu
    0
    MEIZU готовит устройство на базе MX3 модельки. Т.е. будут те же самые характеристики. Обзор МХ3 на Хабре есть в топике компании.
  • Яндекс.Кит: новая прошивка для смартфонов
    –5
    Оболочка SPB с всунутыми сервисами Яндекса, интегрированными Я.Картами (вместо Г.карт) и функциональностью диалера аля 2GIS, да клавиатура с падежами (еще потестить надо)… Ну как-то на революцию не тянет, не? А вспоминая, как лагал и тормозил SPB Shell в свое время — даже интересно будет потестить.
  • Наш IT-рынок в картинках по сегментам
    +4
    К сожалению, инфографика очень перегруженная и не воспринимается визуально. Так что буквы прочел, а картинки смотреть сил не хватило. Но для статистики интересная инфа, спасибо.
  • Социальное облако – единое решение для совместной работы
    +1
    «Все куплено», ну а на самом деле — есть что написать плохого касаемо этой системы? Удобная ведь штука, к тому же бесплатная, если для небольшой компании.
  • Социальное облако – единое решение для совместной работы
    +2
    Удобно, что к такой системе подключаются и мобильные устройства через приложения. В итоге, офис у тебя всегда под рукой: и облачное хранилище данных с файлами, и все задачи, переписки. Если что — в пути можно залогиниться и посмотреть нужную информацию.
  • Поиск работы в IT-сфере России XXI века
    +2
    Не в обиду автору, но все это ерунда, по крайней мере для России, как минимум — для Москвы.

    Весной 2012 уволился из крупной компании по собственному, мирно разошлись, лето отдохнул, осенью подумал найти работу. Составил отличное резюме. Оно реально было стоящее (позже подтвердилось). Закинул его на все популярные порталы, включая и hh. Даже зарплату явно ниже своего уровня поставил желаемую. Потом, В общем, менял и на более высокую. Итог: ни одного отклика на резюме. В т.ч. и на разосланные мною заявки, где я отлично подходил и по опыту, и по портфолио.

    Забил тогда, занялся аутсорсом, и весьма успешно. Вот полтора года на нем и проработал, достиг опять же успехов хороших. И тут вот попал в другую крупную компанию… Через hh? Да как же! По рекомендации! Один из партнеров, оставшийся довольный сотрудничеством со мной, порекомендовал меня другому партнеру, к которому я бы в свою очередь сам и не пошел бы. Но сконтачились и оказалось, что идеально друг другу подходим. Теперь сотрудничаем.

    К чему вся эта лирика. Важно не то, как вы проходите или не проходите собеседование, важны не какие-то мелочи в вашем резюме, не то, где его вывешивать. Важен ваш опыт, ваше портфолио проектов и ваши контакты, связи. Остальное полная е-рун-да. Особенно если вы метите на высокооплачиваемые должности. Менеджером среднего звена за небольшую оплату — там да, стандартный метод через HR.
  • Обзор Flyme 3
    0
    на MX2 выйдет Flyme 3 уже в декабре.
  • Обзор Flyme 3
    0
    почти нет, есть порты старых версий, но не оч классные. Это как iOS для iPhone )
  • Как я боролся с sms-спамом или горе от ума
    0
    Пробовал изучать вопрос, похоже, что нет. Но кулаком в грудь бить не буду, не юрист, может быть изучил плохо.