Мир программирования частенько преподносит сюрпризы в отношении того либо иного языка. Так, в начале 2024 года Fortran, один из самых старых ЯП, поднялся сразу на 15 позиций в рейтинге TIOBE. Что случилось и почему ранее почти забытый язык снова становится популярным? Подробности — под катом.

Уже пятый день Хабраслизень безуспешно ищет Деда Мороза на Фабрике подарков. Где он только не побывал: от Образовательного Цеха до Башни игр. А сколько сложных задач решил с вашей помощью. От такой нагрузки немудрено и выгореть. Чтобы такой напасти не произошло, слизень решил передохнуть и провести бинго по итогам года среди работников Фабрики. Под катом это бинго ждёт и вас. Пройдите его, вспомните всё: как прошёл год, что вас волновало, что дарило радость.

Хей, Хабр! На связи Данила Пушной (@danpushnoy) с обзором ноутбука HUAWEI MateBook D 16 2024. Обычно я скромный редактор контент-отдела, не свечусь, тружусь за кулисами. Но перед праздниками предложили потестить новый ноут, я согласился: последние полгода работаю только на макбуке, соскучился по устройствам на винде, хотел сравнить, насколько удобны девайсы, к тому же ноут — топ своей линейки, хотелось попробовать мощное ноутбучное железо на практике. В подробности погружусь под катом, присоединяйтесь!

Многие дети считают, что Дед Мороз живёт в Великом Устюге. Не станем их разубеждать, но мы-то взрослые, мы понимаем, что это место неудобно и для организации производства, и с точки зрения логистики. На самом деле Дед Мороз живёт на Фабрике подарков — в гигантском технополисе, где множество компаний денно и нощно работают над тем, чтобы ни один ребёнок или взрослый не остался без подарка на Новый год.

Однако вчера ночью случилась беда: на Фабрике на несколько часов отрубили электричество. Когда включили свет, обнаружилось, что Дед Мороз пропал, а с подарками творится полный хаос. От лица прочих сказочных существ Хабраслизень просит вас, читателей Хабра, помочь ему найти Деда Мороза и навести порядок на Фабрике. У нас есть ровно семь дней, чтобы спасти Новый год: спасательная операция начинается с Книжного квартала, и под катом — задание первого дня. Следить за спасательной операцией можно в хабе «Адвент 2024».

Если бы я не пошел в айти, то строил бы суда на Дальнем Востоке: в моём родном городе основной карьерный путь — это местное градообразующее предприятие, на другие профессии особо не учат.

Мне же хотелось удалёнки, карьерного роста и творчества. Путь к творчеству лежал через самый низ айти-карьеры — я стал оператором техподдержки. Сейчас я junior-devops инженер с собственной тестовой лабораторией и множеством завершенных проектов — и вот как у меня это получилось.

Джеймс Гослинг как-то сказал, что Java — это C++, из которого убрали все пистолеты, ножи и дубинки, однако практика показывает, что «ножи и дубинки» становятся классным инструментом в руках опытных разработчиков. В общем, немалая часть проклятий в адрес C++ объясняется элементарным «вы просто не умеете его готовить». Мы в «Лаборатории Касперского» умеем готовить «плюсы» и поэтому любим их. C++ — низкоуровневый язык, который позволяет работать с железом и писать быстрый код и при этом содержит массу возможностей. В экосистеме «плюсов» куча проработанных паттернов, best practices и готовых библиотек под разные задачи. Язык динамично развивается — но сохраняет обратную совместимость. 

В этом посте мы с помощью карты покажем, какие навыки и знания нужны разработчику на C++. Естественно, разбирать путь развития «плюсистов» будем на собственном примере — тем более что у нас в «Лаборатории Касперского» много очень разных проектов с отличающимися задачами. Однако наша карта по большей части универсальна и будет полезна всем, кто хочет развиваться в С++-разработке.

На собеседованиях продакт-менеджеров, продакт-оунеров и скрам-мастеров любят спрашивать про фреймворки приоритизации и опыт работы с ними. Но реальной практики в этой области в статьях на Хабре изложено не так много — в тех текстах, которые попадались мне в последнее время, не хватает глубины именно для ICE.

Постараюсь восполнить этот пробел. Расскажу, как посчитать ICE в деньгах или баллах, как снизить предвзятость оценки и с чего начать, когда у вас за спиной нет команды аналитиков, нацеленных только на расчет фич. Под конец поговорим о том, как все-таки заставить приоритизацию работать и вылавливать из массы запланированных фич те самые низко висящие фрукты, которые дадут большой профит.

С 5 сентября по 20 октября на Хабре проходит сезон Data Mining — конкурс технических статей для дата-сатанистов, знающих толк в оккультных практиках работы с данными.

Хабр проводит сезон вместе с SM Lab (IT-компанией «Спортмастера»). У них, кстати, открыта middle-вакансия для Data / ML Engineer.

Правила просты: вы пишете статью в хаб Data Mining и, если её рейтинг оказывается самым высоким, SM Lab отгружает вам игровой монитор и грант на написание следующего шедевра.

UPD. Сезон закончился, а подробности и победителя можно посмотреть в итоговом посте.

Всем привет!

Меня зовут Константин Щеглов, я – CIO SuperJob. Сегодня я расскажу о нашей системе грейдов, которую мы применяем для ежеквартальной оценки наших разработчиков. Мы поговорим о старой системе и проблемах, с ней связанных, а после этого я расскажу об изменениях, которые мы провели. 

Хабр, привет! Я Юра, руководитель платформенной команды inDriver. В IT уже более 12 лет, на iOS пишу 7 лет. В этой статье обращусь к принципам и целям open source. Мы разберемся с его лицензиями, посмотрим на рынок и государственное участие в этом процессе. Добро пожаловать под кат!

Найти и выбрать квартиру в современном мире — что может быть проще? Берёшь смартфон, скачиваешь приложение и находишь подходящий вариант. Так же просто разместить объявление о продаже или аренде недвижимости. Пользователи смотрят десятки квартир в поисках подходящей — качество ремонта для них очень важно. Вот было бы классно, если бы существовал фильтр, который может правдиво оценить новизну ремонта и отсортировать…

Меня зовут Ирина Говорова, и сейчас я расскажу, как во время моей стажировки в Циан наша команда разработала фильтр «бабушкин ремонт», способный распознавать и классифицировать фотографии помещений.

За последнее время все рынки в России встряхнулись. Некоторые затронуло кардинально, какие-то больше, какие-то меньше. Сегмент IT и Digital, как самый востребованный, ожидаемо, отреагировал на повестку заметно. Если раньше вакансий было в разы больше, чем специалистов, то теперь эта ситуация развернулась в обратном направлении. Мы в DigitalHR проанализировали зарплаты, спрос и предложение, и собрали сводные данные и комментарии владельцев бизнеса о том, как сейчас существует рынок IT и Digital-специалистов в России (спойлер: не очень хорошо).

В ходе данного курса вы пройдёте путь от самых основ синтаксиса языка, а к его завершению научитесь собирать данные по API, парсить сайты, рассылать электронные письма и разрабатывать полноценных telegram ботов.

Курс не требует от вас наличия навыков программирования, и рассчитан на новичков.

Основной аудиторией курса являются интернет маркетологи и веб аналитики, которые после его прохождения смогут автоматизировать большую часть рутинных операций в своей повседневной работе.

Всем привет!

Меня зовут Иван Антипин, я заместитель технического директора AGIMA. На рынке сложилась тяжелая ситуация: многие компании закрываются, а сработанные и крепкие команды распадаются под давлением обстоятельств. В этой статье расскажу об инструменте управления рисками — о матрице компетенций. Этот подход помогает распределять задачи с учетом балансировки нагрузки, избегать выгорания и неожиданной потери ключевых компетенций в команде. Текст написан на основе нашего с GeekBrains курса для тимлидов, по материалам лекции Ивана Михеева.

Когда мы писали про рост зарплат в IT, то выяснили, что они растут из-за дефицита специалистов и выравнивания значений по уровню западных зарплат. Но оказывается, что дефицит есть везде. Абсолютно везде. Не хватает учителей, врачей, строителей, металлургов, водителей, инженеров и даже курьеров. На рынке повальный дефицит специалистов, которым предлагают зарплаты на уровне Молдавии или Республики Косово.

Хорошим программистом быть нетрудно — надо всего лишь постоянно учиться. Фреймворки обновляются ежегодно, а популярные языки программирования рождаются каждые пять лет. Вместе с ними нужно изучать инструментарий, лучшие практики, паттерны проектирования и бог знает, что ещё.

Двадцать лет назад все изучали Delphi. Сейчас проекты на Delphi — это глубокое legacy, и все изучают Go. Десять лет назад каждый фронтендер использовал jQuery, а современные фрондендеры могут даже не знать, что это такое.

Так что, правда, учиться надо постоянно.

Но в последние годы мы слышим, что наши технические навыки — так называемые hard skills — далеко не всё, что нам нужно. Помимо фреймворков и языков надо осваивать soft skills. Это нетехнические навыки, которые очень нужны в работе.

А нужны ли?