Попробуйте пойти в сферу «разработки ПО на заказ», причем желательно в компанию без госзаказчиков — возможно, вы очень сильно удивитесь работе менеджмента.
Здесь менеджерам нужно договориться и с заказчиками, и с командой иначе кто-то из них проголосует ногами.
— Добавить 5 кнопок, каждая из которых запускает видео файл и она же является паузой при проигрывании этого файла
— Добавить кнопку «Следующий файл»
— Добавить еще один usb-порт(понятно правда зачем)
— Добавить отдельную кнопку power, не связанную с воспроизведением файла
— Добавить второй динамик (что бы было Stereo;)
smpp — есть в этом протоколе что-то… магическое… ресиверы, трансмиттеры, трансиверы...3.3, 3.4, 3.4+, 5.0… каждый производитель smsc еще норовит протокол добавляет чего нить особо нужного...;)
мы просто писали для полосатого оператора гейт, который из нескольких входных потоков(soap, smpp, sql, mq) кидает на выход smpp с большой скоростью(3k/s).
Ребята настолько устали от проблемы, что каждой апликухе нужно лезть через smpp, что решили все унифицировать и пускать через более привычные интерфейсы. Сейчас потихоньку все переводят на отправку через гейт.
не очень понятно — почему вы решили, что в вопросах управления и полководства человек не может увеличить компетенцию? Компетенция в этом случае это опыт, сын ошибок трудных.
Принцип Питера я бы немного перефразировал — человек стремится в область своей некомпетентности. Своим выводом в конце статьи по сути это подтверждаете. «меняя работу всегда стремитесь найти работу «на грани квалификации», а может, и за гранью.»
Все хотят заниматься интересной работой, при этом интересная с точки зрения работника — это работа, в которой много решаемых загадок. Вот отсюда и все получается. По крайней мере, как я понял. не претендую на истину в последней инстанции.
Про Украину не знаю, думаю что меня дополнят коллеги.
В России — Руссофт лоббирует налоговые льготы,
в Белоруссии — есть Парк Высоких технологий(хотя, разные слухи есть об участии в нем), даже в Киргиии(не знаю как сейчас, в свете последних событий) — планировали убрать налоги для разработчиков в принципе.
Из-за особенностей работы Visa/Mastercard — деньги физически списываются далеко не сразу.
В момент покупки(после получения вами SMS) деньги только холдируются(для вас они становятся заблокированными). Затем уже в течении 5 рабочих дней(кажется, но могу ошибаться) холдированные деньги непосредственно списываются в пользу банка, через который обсуживается продавец.
у меня однажды списали(как я тогда по SMS понял) три раза по 900 долларов, при этом в гостинице(в грузии;)) из которой я уехал. После звонка в саппорт своего банка — все деньги, которые были захолдированы сняли с холда и все образумилось ;)
имхо — много с каких точек зрения можно посмотреть.
1. зависит от работы. Управленца — если «попрет» в пятницу вечером — будет плохо всем...;)
А так сейчас многие компании делают режим работы офиса — 24x7. Очень удобно. Сам так работал. Когда угодно приходишь — и тихо, и хорошо, и мухи не кусают.
2. может стереться настрой на работу в офисе.
Если постоянно какое то время ты занимаешься — не работой(тот же хабр, ютьюб, прочий лепра) — то настроя нет… прям стопроцентного настроя, чтоб перло — нет. в минуты отвлечения(после обеда) просморишь страничку-другую… и пару часов убил…
Знаете как говорят — когда появилась любимая туалетная кабинка в офисе — работу нужно менять.
Главное — не смешивать;)
3. часто народ берет работу на дом… и в итоге ты не успеваешь с семьей, потому как у тебя задачки висят и ты на них все время ссылаешься… и не успеваешь задачки, потому как не можешь сосредоточиться на работе.
лично для себя я решил, что не стоит смешивать. работа работой, дом домом.
Поэтому противник личного кабинета. Но свое мнение никому не навязываю.
Здесь менеджерам нужно договориться и с заказчиками, и с командой иначе кто-то из них проголосует ногами.
Громкость тише(слева) и громче (справа).
Насколько я понял, при текущей прошивке можно:
— Добавить 5 кнопок, каждая из которых запускает видео файл и она же является паузой при проигрывании этого файла
— Добавить кнопку «Следующий файл»
— Добавить еще один usb-порт(понятно правда зачем)
— Добавить отдельную кнопку power, не связанную с воспроизведением файла
— Добавить второй динамик (что бы было Stereo;)
При это устройство заряжается по USB
ничего так за 120 руб ;)
мы просто писали для полосатого оператора гейт, который из нескольких входных потоков(soap, smpp, sql, mq) кидает на выход smpp с большой скоростью(3k/s).
Ребята настолько устали от проблемы, что каждой апликухе нужно лезть через smpp, что решили все унифицировать и пускать через более привычные интерфейсы. Сейчас потихоньку все переводят на отправку через гейт.
Кстати все на j2ee + oracle вертится
Выставить на критику договор о рекламной акции.
Я бы в жизни об этой акции не узнал, жаль ноутбука нет.
Интересно — а можно сдать нет бук? ;) Который, если б.у. и постарше, действительно позволит съэкономить.
forum.evernote.com/phpbb/viewtopic.php?f=54&t=14218
Принцип Питера я бы немного перефразировал — человек стремится в область своей некомпетентности. Своим выводом в конце статьи по сути это подтверждаете. «меняя работу всегда стремитесь найти работу «на грани квалификации», а может, и за гранью.»
Все хотят заниматься интересной работой, при этом интересная с точки зрения работника — это работа, в которой много решаемых загадок. Вот отсюда и все получается. По крайней мере, как я понял. не претендую на истину в последней инстанции.
Посмотрите Принцип Питера — он к такому же выводу пришел достаточно давно. Когда я впервые услышал — крепко задумался.
«В иерархической системе любой работник поднимается до уровня своей некомпетентности»
ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%BF_%D0%9F%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0
Про Украину не знаю, думаю что меня дополнят коллеги.
В России — Руссофт лоббирует налоговые льготы,
в Белоруссии — есть Парк Высоких технологий(хотя, разные слухи есть об участии в нем), даже в Киргиии(не знаю как сейчас, в свете последних событий) — планировали убрать налоги для разработчиков в принципе.
Т.е. если спишь, пардон, не один, проснешься только ты когда тебе необходимо.
В aXbo же такого функционала, как я понял из описания, когда выбирал нет.
Купил себе sleeptracker 2 года назад. Удивительно, но работает.
поздравляю с долгожданным выигрышем продукта от Adobe ;)
В момент покупки(после получения вами SMS) деньги только холдируются(для вас они становятся заблокированными). Затем уже в течении 5 рабочих дней(кажется, но могу ошибаться) холдированные деньги непосредственно списываются в пользу банка, через который обсуживается продавец.
у меня однажды списали(как я тогда по SMS понял) три раза по 900 долларов, при этом в гостинице(в грузии;)) из которой я уехал. После звонка в саппорт своего банка — все деньги, которые были захолдированы сняли с холда и все образумилось ;)
не волнуйтесь;) думаю, что все будет хорошо
1. зависит от работы. Управленца — если «попрет» в пятницу вечером — будет плохо всем...;)
А так сейчас многие компании делают режим работы офиса — 24x7. Очень удобно. Сам так работал. Когда угодно приходишь — и тихо, и хорошо, и мухи не кусают.
2. может стереться настрой на работу в офисе.
Если постоянно какое то время ты занимаешься — не работой(тот же хабр, ютьюб, прочий лепра) — то настроя нет… прям стопроцентного настроя, чтоб перло — нет. в минуты отвлечения(после обеда) просморишь страничку-другую… и пару часов убил…
Знаете как говорят — когда появилась любимая туалетная кабинка в офисе — работу нужно менять.
Главное — не смешивать;)
3. часто народ берет работу на дом… и в итоге ты не успеваешь с семьей, потому как у тебя задачки висят и ты на них все время ссылаешься… и не успеваешь задачки, потому как не можешь сосредоточиться на работе.
лично для себя я решил, что не стоит смешивать. работа работой, дом домом.
Поэтому противник личного кабинета. Но свое мнение никому не навязываю.
вот такой вот зануда;)