Я думаю, что основная мысль как раз в том, что при заявлениях Цукерберга о том, что владение двумя личностями это не совсем нормально, нормальных людей нет. Создать открытое, неанонимное общество это своего рода утопия. Поэтому, не смотря на значительный перевес в пользователях и популярности у фейсбука, ресурсы, позиционрующих себя как анонимные, будут всегда востребованы.
Важно не путать, концентрация и поток это несколько разные вещи. Нахождение в потоке — это скорее эмоциональное состояние, мобилизирующее желание к активной деятельности, а концентрация — это процесс сопровождающий (или не сопровождающий) эту самую деятельность. Важно уметь внутри потока не терять ясность, это своего рода концентрация не только на текущей задаче, но и оценка решения задачи в рамках всего проекта. Это, если хотите, как переферийное зрение — мы, как правило, не фиксируем то, что попадает в поле переферийного зрения, однако, если что-то в этом поле не так, наши рефлексы на это отреагируют.
У жены Wacom Intuos 3, на Windows Vista переодически случаются неожиданности — от потери чувствительности пера, до полной потери реакции. Лечится перезагрузкой.
А по-моему, можно переработать систему кармы например следующим образом:
Какой бы не была карма, она всегда стремится к нулю, то есть каждый день положительная карма теряет скажем 1 единицу, а негативная набирает. Это бы подстегнуло тех, кто дорожит кармой быть активными, и генерировать новый, интересный контент, а тем кто оступился, давало бы шанс на реабилитацию. С другой стороны понятно, что чем больше нагадил, тем дольше сидишь в минусе, молча.
Ну и для того, чтобы понимать, кто есть кто, так сказать для статистики, фиксировать два параметра: самую маленькую и самую высокую карму пользователя, за всё время пребывания на хабре.
Спасибо, всегда приятно почитать развёрнутое, обоснованное мнение, а тем более, когда оно положительное.
Я с улыбкой читал комментарии, где люди пытались оценить меня и уровень до которого я дорос или не дорос. Я в статье ясно писал, что уходя из фриланса, я уходил на следующий уровень. А если учесть, что, в сознательном состоянии, человек не будет ухудшать условия своей жизни, то логично, что уходя работать в офис, я перешёл на такие условия, которые плюсов давали больше, чем минусов относительно фриланса.
Я вообще считаю, что женщина должна работать только тогда, когда хочет. Мужчина работает для женщины, женщина для души. Я идеалист, да. Кстати, дорогие мужчины, помните — домохозяйство само по себе — это адский труд.
Несомненно. Собственно как и просто переход на другое место работы. Всё дело в том, что меняя рабочую обстановку, мы как бы сбрасываем все счётчики на исходные позиции (ну или почти): желание работать: 100, желание сделать мир лучше: 100, усталость: 10. Если вам повезёт и на новом месте работы вы найдёте себя, то и уходить вам не захочется больше. А если не повезёт, то раз от раза меняя офис, вы всё быстрей будете терять мотивацию на новом месте и всё больше накапливать усталость. Рано или поздно — это потребует более кардинальной смены обстановки — например, фриланс.
Спасибо. Конечно не против, а даже совсем наоборот, мне крайне приятно, что мой опыт оказался полезен кому-то ещё. Это стимулирует к написанию новых статей.
Своё дело требует определённых качеств характера. Если их нет — то сами, со своим делом вы не справитесь, а просто потеряете время и деньги. Если вы хороший специалист, то найдите себе хорошего управленца и выиграют оба. Я например отдаю себе отчёт, что я не смогу руководить компанией, просто потому, что когда я прошу сделать работу, я жду, что она будет сделана так, как сделал бы я сам, однако, в большинстве случаев, чтобы добиться такого результата, нужно постоянно контролировать исполнителя. Рано или поздно будет человек, который мои знания сможет направит на управление группой людей, этот человек будет моим партнёром и это будет моё дело.
За всё время моей работы я уже несколько раз получал предложения о совместном бизнесе, но я чувствую, что пока рано.
Интересная мысль пришла в голову пока писал комент — почувствуйте тонкости пословиц:
«Поспешишь, людей насмешишь.» и «Лучше поздно, чем никогда.»
Кстати, по поводу графика работы — в компании, которая понимает, что такое программирование и где есть такая возможность (в web-студиях точно есть) график работы делают ну очень гибким. echo 'Hello world!' это не сиськи на заборе рисовать… эхъ, если бы ещё молоко за вредность давали =)
Тут есть принципиальная разница. Толковый менеджер знает что можно, а что нельзя. А если у вас с ним ещё и взаимопонимание, основанное на профессиональном отношении, то цены такому менеджеру нет. Вы сказали ему — это так не делается, и уже его головная боль, донести это до клиента. Напрямую с клиентом такие подходы почти никогда не срабатывают. Начинается поиск компромисса — а это уже не ваша работа.
Это далеко не самое большое вымогательство у нас. Кто в Латвии живёт, тот в цирк не ходит, потому что без юмора смотреть на то, что тут происходит просто невозможно.
В корне не согласен с Вашим суждением. Если бы все функциональные сайты были бы свёрстаны по Вашему принципу, то бОльшая часть интернета была бы просто серой массой с удобной эргономикой. К счастью, это не так — бОльшая часть интернета — это яркое эргономически убогое сайто-месиво; тем приятнее видеть действительно достойные работы.
Кстати, возьмём хабр, плоть от плоти ИТ для ИТ ресурс, тем не менее закачка файлов не оставлена на как есть, так есть, а дополнена и улучшена. То что это дополнение в определённых условиях не работает, это уже вопрос к администрации, но никак не к концепции: То, что может быть сделано лучше — должно быть сделано лучше.
Простите за резкость, но ответ тут может быть только один: читайте обе статьи до тех пор, пока не найдёте принципиальную разницу подходов в реализации html/css. По поводу эффектов и выбранного файла — это сознательно опущено, как сказано выше, по двум причинам: а) эффекты и js прекрастно описаны в упомянутой статье, тут не дать ни взять, и вытекающее из а) — б) краткость и направленность статьи исключительно на реализацию html/css части
Какой бы не была карма, она всегда стремится к нулю, то есть каждый день положительная карма теряет скажем 1 единицу, а негативная набирает. Это бы подстегнуло тех, кто дорожит кармой быть активными, и генерировать новый, интересный контент, а тем кто оступился, давало бы шанс на реабилитацию. С другой стороны понятно, что чем больше нагадил, тем дольше сидишь в минусе, молча.
Ну и для того, чтобы понимать, кто есть кто, так сказать для статистики, фиксировать два параметра: самую маленькую и самую высокую карму пользователя, за всё время пребывания на хабре.
Я с улыбкой читал комментарии, где люди пытались оценить меня и уровень до которого я дорос или не дорос. Я в статье ясно писал, что уходя из фриланса, я уходил на следующий уровень. А если учесть, что, в сознательном состоянии, человек не будет ухудшать условия своей жизни, то логично, что уходя работать в офис, я перешёл на такие условия, которые плюсов давали больше, чем минусов относительно фриланса.
За всё время моей работы я уже несколько раз получал предложения о совместном бизнесе, но я чувствую, что пока рано.
Интересная мысль пришла в голову пока писал комент — почувствуйте тонкости пословиц:
«Поспешишь, людей насмешишь.» и «Лучше поздно, чем никогда.»
Кстати, возьмём хабр, плоть от плоти ИТ для ИТ ресурс, тем не менее закачка файлов не оставлена на как есть, так есть, а дополнена и улучшена. То что это дополнение в определённых условиях не работает, это уже вопрос к администрации, но никак не к концепции: То, что может быть сделано лучше — должно быть сделано лучше.