SCO?! — сколько ей годиков? посмотрим сможет ли хотя бы столько сколько МС прожить :)
а про МС не соглашусь, у них есть четкая цель и они идут к этой цели, денег попутно зарабатывая. куда ж без денег :)
бывает
именно потому четкое понимание корпоративных ценностей (а не лозунгов) должно быть в компании
вы работаете, и наверное будете работать, в компаниях, где не проводят тимбилдингов, нет дресскода, и время перерыва на обед не регламентировано. всё это вместе взятое и есть корпоративная культура вашей компании.
её просто не может не быть
собственно, вы как-то однобоко восприняли терминологию — я сам вряд ли буду работать там где поют гимны, ходить нужно исключительно в брюках с линейкой, а включение музыки в кабинете приводит к лишению премии
да, я тоже не специалист (в хр и персонале), и пока не собираюсь им становиться
я, видимо, не совсем четко выразился: послушать доклад, например, за 100 рублей можно, а 1000 он уже не стоит. как-то так. контент реально не дотягивает
так всё-таки к первому вопросу вернемся, если не возражаете :)
люди платить готовы, за чем же дело встало?
интересных докладчиков нет? или тупо организация хромает?
не деньги, конечно, но сюда плюсуем поездку, проживание, «время простоя» — для нас замкадышей это актуально :)
и в итоге, мероприятие стоит больше чем чистая стоимость участия, а вот «контент» её уже не отбивает
ага, я поработал на многих конференциях разных отраслей и разных направлений в качестве технического персонала: похоже именно на то как вы описали
90% докладчиков оплатили свое участие и пиарят себя/компанию
за что тогда платят участники — не понятно, не за обед же
вы думаете в 50 сложнее выучить язык чем в 20?
если это первый язык, возможно, что будет так как вы сказали. но если второй, третий, двадцать пятый — думаю разницы нет. хотя, поживем — увидим :)
а логика управления (а программирование есть ничто иное как управление) у всех электрических и механических систем примерно одна
Недавно натыкался на обзор, что пик мысленной активности приходится как раз на 50 лет. Реакция конечно не такая как в 20, но зато всё более четкое и меньше «багов» из-за торопливости, т.е. результат в конечном итоге может с высокой вероятностью оказаться лучше у 50-и летнего.
Сам работал с человеком, который стал учить Делфи в 48 лет. И выучил. И написал софтину, которая ему нужна была.
На мой взгляд, образ программиста в виде лохматого юноши с красными глазами сложился только потому, что сама отрасль очень молода. В нее только недавно начали приходить люди женского пола в значимых количествах. Дойдет и до людей в возрасте (хотя, для мужчины 50 лет это так чтобы много).
Как по делу написано.
А что вам кажется причиной того, что в России такие мероприятия плохо приживаются (кроме некоторых, проводимых западными компаниями)? Нежелание участников платить? Или нежелание организаторов «правильно» организовывать?
на сколько я знаю рынок, сервер со схожими характеристиками в России будет стоить ~1500 руб/мес
Т.е. чуть-добавив, вы купите контракт на 6 месяцев.
И да, давно не встречал западных хостеров (с подходящими мне сервисами, за всех говорить не могу:), которые готовы принимать оплату помесячно. Везде минимальный контракт 6 месяцев.
User Experience может быть как positive, так и negative
И даже neutral
Так что все сайты без исключения имеют UX-дизайн :)
продолжайте, надеюсь, будет интересно
а как бы узнать, что такое «журналисткий»?
это то, что человек с красивой маленькой книжечкой «издание ХХХ» написал?
или то, что издание ХХХ после 25 октября опубликует?
а про МС не соглашусь, у них есть четкая цель и они идут к этой цели, денег попутно зарабатывая. куда ж без денег :)
именно потому четкое понимание корпоративных ценностей (а не лозунгов) должно быть в компании
вы работаете, и наверное будете работать, в компаниях, где не проводят тимбилдингов, нет дресскода, и время перерыва на обед не регламентировано. всё это вместе взятое и есть корпоративная культура вашей компании.
её просто не может не быть
собственно, вы как-то однобоко восприняли терминологию — я сам вряд ли буду работать там где поют гимны, ходить нужно исключительно в брюках с линейкой, а включение музыки в кабинете приводит к лишению премии
да, я тоже не специалист (в хр и персонале), и пока не собираюсь им становиться
сам был участником реализации идеи, рожденной в пьяном угаре
всё реализовалось — корпаративчик отбился как минимум :)
с ИСО9000 сталкивался, куда без него? :)
касательно за или против: я не за, и не против, я за разумный баланс
да и не слышал никто о компаниях, которые только зарабатывают, а на всё остальное плюют — не выживают такие
«чтобы всех отыскать, и единою чёрною волей сковать!»
спасибо, надеюсь, вы будете услышаны и российские мероприятия станут лучше :)
так всё-таки к первому вопросу вернемся, если не возражаете :)
люди платить готовы, за чем же дело встало?
интересных докладчиков нет? или тупо организация хромает?
и в итоге, мероприятие стоит больше чем чистая стоимость участия, а вот «контент» её уже не отбивает
90% докладчиков оплатили свое участие и пиарят себя/компанию
за что тогда платят участники — не понятно, не за обед же
если это первый язык, возможно, что будет так как вы сказали. но если второй, третий, двадцать пятый — думаю разницы нет. хотя, поживем — увидим :)
а логика управления (а программирование есть ничто иное как управление) у всех электрических и механических систем примерно одна
Сам работал с человеком, который стал учить Делфи в 48 лет. И выучил. И написал софтину, которая ему нужна была.
На мой взгляд, образ программиста в виде лохматого юноши с красными глазами сложился только потому, что сама отрасль очень молода. В нее только недавно начали приходить люди женского пола в значимых количествах. Дойдет и до людей в возрасте (хотя, для мужчины 50 лет это так чтобы много).
А что вам кажется причиной того, что в России такие мероприятия плохо приживаются (кроме некоторых, проводимых западными компаниями)? Нежелание участников платить? Или нежелание организаторов «правильно» организовывать?
Не обязательно, чтобы сайт сделанный дизайнером, нравился дизайнеру.
Т.е. чуть-добавив, вы купите контракт на 6 месяцев.
И да, давно не встречал западных хостеров (с подходящими мне сервисами, за всех говорить не могу:), которые готовы принимать оплату помесячно. Везде минимальный контракт 6 месяцев.
И даже neutral
Так что все сайты без исключения имеют UX-дизайн :)
продолжайте, надеюсь, будет интересно
это то, что человек с красивой маленькой книжечкой «издание ХХХ» написал?
или то, что издание ХХХ после 25 октября опубликует?
теперь я понятно почему смысл половины мне был не понятен
спасибо
или её «мамой» называть нужно? :)