ГПТ здесь не причем. Совершенно нормальный обзор, есть и интервью с автором об этой книге. Ненормально, это если бы повторили стандартный текст с сайта Литрес или Озон.
В Штатах есть такие команды, в которых вместо проституток к заказчику приезжают седовласые дядьки, знающие уже мертвые языки программирования типа Cobol или Fortran 64. В ряде крупных фмнансовых организаций, в системе регистрации багажа в аэропортах до сих пор в бэкенде есть монолиты на Cobol. Или в NASA на проект спутник Вояджер, который улетел много лет назад и все его исходные программисты уже на пенсии или ушли в иной мир. И вот когда такие системы ложатся, приезжают эти седые дядьки и делают работу за несколько дней. Потом уезжают. Говорят, что гонорары очень хорошие.
А как должна выглядеть рецензия? Задача - проинформировать аудиторию Хабра, что такая книга есть, сказать что внутри глав. И предупредить, что совсем новичкам не подойдет. Остальное - это уже дело вкуса.
Могу ответить про вариант с техписателем. CNEWS когда публикует статьи типа вот этой моей https://safe.cnews.ru/articles/2024-03-14_kak_srednemu_biznesu_obespechit?erid=LjN8KYF8L то заказчику выставляет 200К, а писателю статьи 5К, еще и налоги с них надо писателю заплатить. Но не все такие наглые конечно, CNEWS пользуется своей монопольностью на рынке.
В ИТ сказал бы гнилости не так много в сравнении с другими сферами. Бывает много бюрократии, т.е. больше, чем это разумно для ИТ, это да. Вот в других отраслях - сталкивался с агентствами недвижимости, там у мелких контор и частных маклеров кинуть контрагента на деньги - дело чести, доблести и геройства.
Я думаю, речь идет о вилке. Когда говорят, что зп в рынке, то обычно понимается не точная сумма. Скажем, был разраб мидл - пришел на 250-270, проработал 1.5 года, ушел. Нового взяли на 280-300. Если бы старый остался, то в целом зп тоже в рынке, хотя уже ближе к нижней зоне. Не в рынке - это если вполовину или на треть меньше, чем предлагается новому сотруднику на том же месте.
Если переходить через рынок, грубо говоря - мониторить вакансии аналитика или тестера, и на них подаваться, то аналитик выглядит более перспективно. Тестеры как и техписы не слишком обласканы зарплатами. И в любом варианте переход будет в джуны ессно. А как быстро получится выйти на оффер аналитика - зависит от многих факторов, в том числе удачи. Надо пробовать и смотреть как реагируют рекрутеры, т.к. практика - критерий истины.
Я такой же пользователь и читатель как и вы, никогда не работал в штате БХВ-Петербург Просто было время, когда баловался написанием книг, но в целом это оказалось очень затратное по времени занятие и совершенно малоприбыльное в части сравнения трудовых затрат с вознаграждением.
Я как автор книг сталкивался с издательским бизнесом, уверяю, там люди очень спешат быстрее выдать книгу на рынок, но есть объективные сроки. Вот The Well-Grounded Python Developer: How the pros use Python and Flask вышла на Амазон https://www.amazon.com/Well-Grounded-Python-Developer-Doug-Farrell/dp/1617297445 где-то в июле 2023, а в РФ в феврале 2024. Оперативно можно издавать в переводе только электронные книги, но они очень быстро уходят на рынок как пиратские версии и издательство с них мало что имеет, а то и в минус уходит, по итогам издержек. И то потребуется порядка 3 мес. - 1 месяц на заключение контракта с правообладателем, месяц на перевод, две недели на верстку. И пара недель на задержки и неучтенные процессы.
И это соответствует 6-7К евро, если работать на европейскую контору. Был опыт с ирландской компанией, ну там в стране ндфл около 40%. «Вы не были на Таити?», «А нас и здесь неплохо кормят!» Такие дела.
Я из Сбер-Корус ушел по соглашению сторон, так что меня эти жлобства не коснулись. Судились ли уволенные, не знаю. При рыночном дефиците кадров людям наверно было лень судиться, можно найти работу на следующий день уже.
👍
ГПТ здесь не причем. Совершенно нормальный обзор, есть и интервью с автором об этой книге.
Ненормально, это если бы повторили стандартный текст с сайта Литрес или Озон.
В МСК и СПб, крупных городах падает, в регионах растет.
Интересный дивайс, жаль стоимость не для домашнего применения
В Штатах есть такие команды, в которых вместо проституток к заказчику приезжают седовласые дядьки, знающие уже мертвые языки программирования типа Cobol или Fortran 64. В ряде крупных фмнансовых организаций, в системе регистрации багажа в аэропортах до сих пор в бэкенде есть монолиты на Cobol. Или в NASA на проект спутник Вояджер, который улетел много лет назад и все его исходные программисты уже на пенсии или ушли в иной мир.
И вот когда такие системы ложатся, приезжают эти седые дядьки и делают работу за несколько дней. Потом уезжают. Говорят, что гонорары очень хорошие.
А как должна выглядеть рецензия? Задача - проинформировать аудиторию Хабра, что такая книга есть, сказать что внутри глав. И предупредить, что совсем новичкам не подойдет.
Остальное - это уже дело вкуса.
Интересная тема поднята, можно тут еще много накопать винтажа.
Хорошо бы )
Могу ответить про вариант с техписателем. CNEWS когда публикует статьи типа вот этой моей https://safe.cnews.ru/articles/2024-03-14_kak_srednemu_biznesu_obespechit?erid=LjN8KYF8L то заказчику выставляет 200К, а писателю статьи 5К, еще и налоги с них надо писателю заплатить.
Но не все такие наглые конечно, CNEWS пользуется своей монопольностью на рынке.
В ИТ сказал бы гнилости не так много в сравнении с другими сферами. Бывает много бюрократии, т.е. больше, чем это разумно для ИТ, это да.
Вот в других отраслях - сталкивался с агентствами недвижимости, там у мелких контор и частных маклеров кинуть контрагента на деньги - дело чести, доблести и геройства.
Я думаю, речь идет о вилке. Когда говорят, что зп в рынке, то обычно понимается не точная сумма. Скажем, был разраб мидл - пришел на 250-270, проработал 1.5 года, ушел. Нового взяли на 280-300. Если бы старый остался, то в целом зп тоже в рынке, хотя уже ближе к нижней зоне. Не в рынке - это если вполовину или на треть меньше, чем предлагается новому сотруднику на том же месте.
а как для функционала, рисования диаграмм процессов подходит ГПТ?
там же просто чат, без графики
Если переходить через рынок, грубо говоря - мониторить вакансии аналитика или тестера, и на них подаваться, то аналитик выглядит более перспективно. Тестеры как и техписы не слишком обласканы зарплатами. И в любом варианте переход будет в джуны ессно. А как быстро получится выйти на оффер аналитика - зависит от многих факторов, в том числе удачи. Надо пробовать и смотреть как реагируют рекрутеры, т.к. практика - критерий истины.
Это как посмотреть. В сравнении с зп разработчика с таким же временным опытом в профессии - немного.
спасибо, поправил
https://pythonist.ru/top-7-uchebnikov-po-python-dlya-nachinayushhih-na-russkom-yazyke/
Вот список рекомендуемых книг для начинающих. Выбирайте посвежее.
Я такой же пользователь и читатель как и вы, никогда не работал в штате БХВ-Петербург Просто было время, когда баловался написанием книг, но в целом это оказалось очень затратное по времени занятие и совершенно малоприбыльное в части сравнения трудовых затрат с вознаграждением.
Я как автор книг сталкивался с издательским бизнесом, уверяю, там люди очень спешат быстрее выдать книгу на рынок, но есть объективные сроки. Вот The Well-Grounded Python Developer: How the pros use Python and Flask вышла на Амазон https://www.amazon.com/Well-Grounded-Python-Developer-Doug-Farrell/dp/1617297445 где-то в июле 2023, а в РФ в феврале 2024.
Оперативно можно издавать в переводе только электронные книги, но они очень быстро уходят на рынок как пиратские версии и издательство с них мало что имеет, а то и в минус уходит, по итогам издержек. И то потребуется порядка 3 мес. - 1 месяц на заключение контракта с правообладателем, месяц на перевод, две недели на верстку. И пара недель на задержки и неучтенные процессы.
И это соответствует 6-7К евро, если работать на европейскую контору. Был опыт с ирландской компанией, ну там в стране ндфл около 40%.
«Вы не были на Таити?», «А нас и здесь неплохо кормят!» Такие дела.
Я из Сбер-Корус ушел по соглашению сторон, так что меня эти жлобства не коснулись. Судились ли уволенные, не знаю. При рыночном дефиците кадров людям наверно было лень судиться, можно найти работу на следующий день уже.