Как создать метрики для Управления изменениями

[@UnclShura]

От управления изменениями нужно только одно — стоя оно не мешало тем, то реально работает. Оно как зараза — сначала `давайте согласуем график`, а потом `минимум 3 аппрува на комит и 6 дней лид тайма`.

[@GreyBear]

А как рассказать тем, кто платит деньги, что кто-то «реально работает» и самое главное при этом делает то, что нужно тем, кто заказывает и платит?