Президент США Барак Обама в обращении к школьникам в преддверии нового учебного года рассказал американским подросткам об опасностях поджидающих их в социальной сети Facebook и предостерег их от необдуманного использования данного ресурса.
В век Youtube все, ч то пишется в facebook может позже всплыть в жизни, в том числе ошибки или совершенные глупости. Обама подчеркнул, что много раз слышал о том, что людей не брали на работу после того, как работодатель проводил поиск информации о них в сети.
Сам Обама тоже оказался не без греха. Ранее он признавался, что пробовал в школе наркотики. На вопросы школьников какие ещё он совершал ошибки, он сказал, что они были, но не стал вдаваться в подробности.
Согласно исследованию, проведенному в июне 2009 года сайтом careerbuilder.com, 45 процентов работодателей используют социальные сети для проверки соискателей. Основным источником информации для них является Facebook, мировая аудитория которого превышает 250 миллионов человек.
По нашей стране пока нет конкретных цифр, но достоверно известно, что многие кадровые агентства и работодатели также используют социальные сети для сбора информации о кандидате.
Сама недавно проходила собеседоание и была просто ошарашена сколько всего обо мне знали. После чего стала взерьёз задумываться что и как писать в соц. сетях? как себя подавать?
В итоге у меня получился следующий вариант: Если аккаунт в соц. сетках вам нужен просто пообщаться с друзьями (на других посмотреть и себя показать, то лучше если он будет закрытым и там будут только друзья). Если же вы планируете его использовать как инструмент персонального брендинга, то думайте, что писать и как. Иначе потом действительно можно пожалеть о написанном в facebook'e.
В век Youtube все, ч то пишется в facebook может позже всплыть в жизни, в том числе ошибки или совершенные глупости. Обама подчеркнул, что много раз слышал о том, что людей не брали на работу после того, как работодатель проводил поиск информации о них в сети.
Сам Обама тоже оказался не без греха. Ранее он признавался, что пробовал в школе наркотики. На вопросы школьников какие ещё он совершал ошибки, он сказал, что они были, но не стал вдаваться в подробности.
Согласно исследованию, проведенному в июне 2009 года сайтом careerbuilder.com, 45 процентов работодателей используют социальные сети для проверки соискателей. Основным источником информации для них является Facebook, мировая аудитория которого превышает 250 миллионов человек.
По нашей стране пока нет конкретных цифр, но достоверно известно, что многие кадровые агентства и работодатели также используют социальные сети для сбора информации о кандидате.
Сама недавно проходила собеседоание и была просто ошарашена сколько всего обо мне знали. После чего стала взерьёз задумываться что и как писать в соц. сетях? как себя подавать?
В итоге у меня получился следующий вариант: Если аккаунт в соц. сетках вам нужен просто пообщаться с друзьями (на других посмотреть и себя показать, то лучше если он будет закрытым и там будут только друзья). Если же вы планируете его использовать как инструмент персонального брендинга, то думайте, что писать и как. Иначе потом действительно можно пожалеть о написанном в facebook'e.
