Тимбилдинг для небольших компаний: 5 экономичных идей для офиса

[haqreu]

Мини-квест в офисе

[exTvr]

Тимбилдинг для небольших компаний: 5 экономичных идей для офиса

Четыре экономичные идеи как разогнать адекватных сотрудников

Исправил заголовок.

[Shizarium]

Даже не знаю, на кого подействуют активности из поста - на вчерашних студентов или на сильно скучающих сотрудников?

Был опыт работы с весёлыми квестами, дебилдингами и прочими выездами на природу. Как только компания разогналась, появилась большая нагрузка на сотрудников, все эти приключения сразу стали избегать. Руководство принудительно заставляло участвовать какое-то время, но потом смирилось.

В других зрелых коллективах профессионалов, которые могут пахать, попутно оптимизируя процессы и подтягивая друг друга, в первую очередь всегда мотивируют деньги и возможность роста, обещающая ещё больше денег. Квесты и печеньки на словах прикольно, их обсудят в курилке, но это только потому что зарплату обсуждать не принято.

[ris58h]

Не относится к хабу Хабр.

[BarakAdama]

Пожалуйста, не нужно использовать хаб Habr для статей не про сайт.

[TaisShovel]

Награды пугают.

Один час свободного времени в конце дня. Возможность поработать в удобной переговорке...

Т.е. это какие повседневные условия в компании, что такие вещи считаются достойными наградами?