ИИ и Big Data в найме персонала

Проблема с навыками в том, что соискатель может забыть указать какой-либо навык в своем резюме. Поэтому "матчинг" вакансия-резюме задача непростая. У нас на платформе реализована фича, когда при отклике система уточняет у кандидата касательно навыков, требуемых в вакансии, но не указанных у кандидата. Еще проблема в том, что "вес" каждого навыка в каждой вакансии отличается. При одинаковом наборе требований в двух вакансиях, важность каждого отличается. В общем, там есть, с чем еще работать.